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"心理妈妈"埋隐患
在很多家庭里,保姆和孩子待在一起的时间比家长还多,孩子在心理上会对保姆形成依赖,产生一种隐形的母子关系,心理学上称这类保姆是孩子的"心理妈妈".如果"心理妈妈"素质不高,就会埋下许多的隐患.
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公立医院培养社区卫生人才的实践与思考
提高社区卫生服务能力是有效缓解人民群众看病难、看病贵的重要途径,也是新医改的重要内容.要发展社区卫生服务,社区卫生人才队伍建设是一项重要的基础性工作和紧迫任务.但社区缺乏人才和队伍素质不高成为社区卫生服务发展的瓶颈.公立医院可发挥在学科、人才、技术、教育等方面的优势,帮助培养社区卫生服务人才.
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规范完善"站院一体化"建设努力提高优质服务能力和水平
自2001年以来,吉林省根据县级人口计生服务机构工作量减少、职能萎缩、人员业务素质不高、设备资源闲置浪费、满足不了人民群众计划生育/生殖健康需求的状况,坚定不移地进行县级服务机构管理体制改革,在计划生育服务站的基础上,创建生殖保健医院,形成了"站院一体化"的新体制.
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乡、镇卫生院医疗质量管理存在的问题及对策
随着经济市场的开放,大多数乡镇卫生院的经营意识浓,医疗质量意识淡薄,人员素质不高,设备落后,加之管理措施缺乏,致使医疗质量不高.为此,应加强全员医疗质量意识的教育,强化管理手段,完善制度,推行全面医疗质量管理等多种活动,提高医疗质量.
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护理差错易发原因及防范措施探讨
护理差错易发原因护理工作中发生差错的易发原因:①不少人抱着临时过渡思想,一旦找到正式工作就跳槽.在编护士一心想摆脱夜班及琐碎的临床护理工作.社会对护士职业存在偏见;②基础医学知识不扎实,护理技术不全面;③工作中不能认真执行三查七对,交接班不认真,不认真执行护理操作规程,巡回病房不及时,观察病情不认真,造成差错事故;④护理人员未将观察到的结果和处理措施及时正确地做书面记录;⑤粗暴生硬的刺激性语言及命令式语言,往往导致护患关系紧张,诱发护理差错发生;⑥护理人员数量不足,患者对护理工作的要求越来越高,护士人力的增加与工作量的增加不匹配[1];⑦人际关系、家庭关系处理不妥;⑧医护耦合性因素[2]:如果医嘱模糊、不确切甚至出现失误,护士又同时责任心不强、业务素质不高,护理过程中一定会出现差错;⑨自身的生理因素;⑩护理管理制度不健全或落实不力.
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董德刚:为基层卫生人才培养“筑基”
"健全基层医疗卫生服务体系,人才是伤脑筋的事."2011年年底,在接受奉刊记者采访时,辽宁省卫生厅副厅长董德刚感叹,我国农村和城市社区等基层卫生机构卫生人员素质不高、人才匮乏的问题,不仅困扰基层卫生机构的有效运转,也影响了卫生事业整体发展的水平.众所周知,解决基层卫生人才匮乏问题,是一项复杂的系统工程,需要经济发展和社会的进步,缩小城乡差别,不断完善服务体系,因此,短期内补上这块"短板"的难度很大.
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构建三级卫生服务体系的人才支撑
“三级卫生服务体系”是政府主导的、非营利的,以县级医疗卫生机构为龙头、乡镇卫生院为主体、村卫生室为基础的,保障我国广大基层群众基本预防保健、基本医疗、卫生监督、健康教育、计划生育技术指导等方面需求的各种卫生医疗机构和服务的总和。作为政府提供公共服务职能的重要组成部分,“三级卫生服务体系”建设的核心支撑在于人才保障。国家有按照服务人口1.4‰的标准配备公共卫生与基层医疗卫生事业医护人员的要求,但由于城乡二元结构,基层卫生人才回流比例极小,农村基层公共卫生服务人才匮乏、总体人才素质不高的问题一直十分突出,很多基层地区公共卫生服务专业人才“招不来、用不上、留不住”,三级卫生服务体系建设遭遇人才瓶颈。
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新疆某地卫生人才队伍建设思考
图木舒克市是新疆维吾尔自治区直辖县级市,是南疆的重要组成部分,由新疆生产建设兵团农三师建设起来,实行“师市合一”的管理体制。卫生人才建设是地区卫生事业发展的重要环节,也是提高人民健康水平的必然要求。然而,目前图木舒克市(以下简称师市)的卫生人才配置不合理,人才素质不高,成为制约该地卫生事业发展的瓶颈。本文从当地卫生人才队伍现状及存在问题入手,分析原因,并提出些许建议。
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病案管理人员的教育和再教育
一、病案管理人员的现状:(一)专业人才缺乏:目前我国仅于2000年有一所培养病案管理人才的大学,其余近50所学校设有病案管理中专班.大部分病案管理人员还是由改行的医务人员、其他工种转业以及临时工作人员组成,他们大多数未接受过病案管理的专业教育,整体素质不高,与其它专业和技术部门相比没有形成一支有较强专业水平的队伍,与病案管理现代化要求不相适应,在很大程度上影响了工作质量的提高.
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专科医师规范化培养的管理制度初探
目前,我国的从业医生210万人,医师164万人,其中城市109万人,占66%,农村55万人,占34%.然而,这并不是严格意义上的合格执业医师.虽数量庞大,但整体素质不高[1].据国家医学考试中心统计,2003年参加医师资格考试人数已突破30万人,80%以上仍为大、中专学历,本科学历不足15%,另有少数研究生[1].
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农村社区护理的发展现状
社区护理已成为21世纪护理发展的主要方向和新热点.中国的社区护理已逐渐被重视,并取得了一定的成果,但农村社区护理尚处于起步阶段,未能引起广泛关注[1].中国有8亿人口在农村,农村经济条件、医疗条件落后,居民文化水平低,整体素质不高,环境不合理,需求多层次、多档次,范围宽及复合型的优质、经济、便利的服务,而社区卫生服务正好适应了广大群众对医疗保健日益强烈的需求[2].因此,如何促进农村社区护理的发展,以满足农村居民的初级卫生保健需求,成为我们思考的一个新课题.
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乡镇医院农村老年患者的护理研究
农村乡镇医院是基层护理力量的集中地,是用来保护农村居民健康的主要力量,在实际护理工作中应以人性化服务为主.一些老年人有错误的健康观,有“重治疗轻保健”的传统观点,加上文化素质不高,仍保持饮酒、吸烟及长时间玩麻将等很多对健康不利的传统生活习惯[1].乡镇医院护理人员应针对农村老年患者的特点进行健康教育、预防保健和人性化护理,充分发挥护士工作积极性和主动性[2].
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农村医疗机构药品管理问题及治理规范
农村医疗机构药品管理中还存在着药械购进渠道不规范、药房建设管理不规范、从业人员素质不高、单位负责人药品管理意识差等不可忽视的问题.进一步了解农村用药的现状,分析存在的问题,研究监管的对策,才能保证其药品管理水平与药品使用质量.
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信息素养是驾驭医疗卫生信息化的"通行证"
当今社会,每天都有成千上万兆比特的信息铺天盖地倾泻而来.医疗卫生领域也不例外,医疗业务信息、公共卫生信息等等处于熵增状态, 擢发难数的医疗卫生信息,无论在保障医药卫生体制改革各项任务的贯彻实施,还是在支持医疗卫生管理决策和区域医疗卫生信息共享等各个方面,都发挥了极为重要的作用.然而,面对如此丰富和俯首皆拾的信息资源,有的在信息观念、意识、经验、能力上存在着很大差距,尤其是信息意识薄弱和信息素质不高等种种原因,投鼠忌器和怨天尤人的现象不仅严重影响了信息的利用率,而且成为制约医疗卫生信息化快速发展的"瓶颈".因此,尽快提高相关人员的信息素养已经成为当今一项持久而又非常重要的战略任务.
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以人为本用科学发展观指导和谐医院建设
我国正处在社会全面发展的历史潮流中,医疗卫生行业也正在发生一场深刻的改革,作为医疗行业主体的医院在这场变革中既面临着机遇同时也面临着各种挑战:看病难,看病贵,正在形成尖锐的社会矛盾,人民群众整体健康水平及素质不高;"医药分家"的逐步落实,以及我国在加入WTO后,医疗市场的逐步放开等等,医院的发展将面临着更严峻的挑战;同时,国家对医院的投入不足,补偿机制不完善,使医院的自身的发展也举步维艰.
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浅谈如何做好放射卫生监督工作
多年的卫生监督工作实践,我越来越深刻的认识到:尽职履责、依法行政的重要性。不畏艰难的松原卫生监督人克服人员少、素质不高、经费紧张等诸多困难开创性地开展工作,取得了一些成绩,现采撷放射卫生监管点滴体会与大家分享。
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日立Pronto系列单排CT的系统重装和调试方法
日立生产的Pronto系列单排全身螺旋CT,以其优异的图像质量和产品质量赢得了广大用户的喜爱,在县级医院装配的比较多,而这一级别的医院工程技术人员或人员素质不高,对随机的英文资料不能完全理解,再加上有一些资料手册中根本就没有,所以许多医院根本无法解决常见的由于系统软件损坏引起的系统重装问题.本人结合维修手册和多年的经验以及在日立工程师的支持下,将Pronto系列(本文以常见的Pronto-xe为例)的系统重装过程叙述如下.
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老年精神科病房异味重原因分析及对策
分析老年精神科病房异味重原因,寻找有效管理措施.老年精神科病房异味重与封闭式管理、精神病人症状表现特征性、老年病人自身特点、医护人员相对不足、护工综合素质不高、病房环境等综合因素有关.通过提高医护人员综合素质、加强对病人的精心护理、改善住院环境等减轻老年精神科病房异味有一定效果,增进了病人康复.
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《国务院关于发展城市社区卫生服务的指导意见》配套文件权威专家解读——《关于城市社区卫生服务补助政策的意见》
文件的制定目的社区卫生服务发展近10年来,已经取得了一些进展,但总体来讲仍存在3方面的问题:资源调整不到位、人员素质不高、公共卫生职能未落实.主要原因是政策不到位,同时,一些相关的补助政策也需要进一步完善,这也是这次国务院提出要进一步推动社区卫生服务发展,制定辅助政策的初衷.
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护理文书质控管理在病案管理中的作用
随着医疗卫生体制改革的深入,等级医院评审工作的全面展开,对病案的要求质量也在不断提高,如何保持其真实性、科学性,真实反映医院的整体管理水平,并为医疗事故、纠纷提供可靠的法律依据,成为医务人员共同关注的重点。护理文书作为病案的一部分,同样起着举足轻重的作用。传统上认为病案只与医生有关,对护理文书未引起重视,护理文书的书写流于形式,书写时不认真仔细,导致护理记录与医疗记录不相符合,从而引发许多问题。另外病案管理人员的素质不高,针对病案的内容不能进行正确的审核和判断,从而导致病案质量整体下降。