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以商养学VS.以学助商
采访了解,目前国内有一定规模和知名度的美容美发培训学校大都有自己的产品、经营公司或做代理商,80%的美容学校有自己的公司,经营自己的品牌,95%在做代理商、开连锁店.广州地区60多所美容美发培训学校中,"以商养学"的占10%,"以学助商"的占90%;西安地区95%的美容学校以商养学,5%以学助商;在上海,国内外著名化妆品大公司开办的学校大都"以商养学",如美国宝洁的"沙宣美发培训中心"、法国欧莱雅的"欧莱雅美发培训中心"、香港郑明明的"上海蒙妮坦美容美发学校"和上海家化的"胡芬妮美容美发培训中心",其他社会力量办学大部分都是"以学助商","以商养学"的只占10%左右.沈阳天行健产业效率研究所研究人员刘海宁表示:从中国美容服务业的经营形态上看,连锁、特许加盟等现代经营方式只占4.2%,由此推断目前拥有连锁店的美容学校的比例也不会高.东北地区几乎都是"以学助商",还没有发现"以商养学"的案例.
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神奇生物保湿活肤课程真体验
作为基因美容时代的领跑者,暨大美塑在业界的知名度不断提升.其着眼于从细胞层面改善皮肤问题,以"看得见,感受得到"的效果征服了越来越多的顾客.那么,暨大美塑基因美容又是如何解决皮肤干燥问题的呢?
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走出围城渠道转型,品牌升级
要销量、知名度还是覆盖率?这是目前本土品牌在渠道运作中始终思考的问题.显然,日益增多的终端品牌让竞争更加激烈,品牌销量想要提升一个百分点都变得越来越难;资生堂、高丝、美伊娜多、羽西等合资品牌渠道开始下沉,突出的终端形象和广告口碑支持,让本土品牌被迫压制在外来品牌的光环之下;在品牌竞争白热化、日益强调知名度的背景下,想要提升优质网点的覆盖率实属不易.
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小品牌也能寻找大客户
作为业务人员,如果做的是名牌,不要说是世界知名品牌,就是国内现在能做到数亿的化妆品品牌都不愁客户开发的问题.可是如果品牌还没有太大的知名度,特别是小品牌,就不得不面对市场开发的问题了.
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上演一场美容院店务营销版“庖丁解牛”
故事背景老板张女士从事美容化妆品行业20年了,早是做日化线的,近几年开始专心经营专业线美容养生,可以说在当地具有一定知名度和影响力.在2012年5月份之后,又开始重新装修升级改造.原计划某个品牌老师下店进行店务整顿,但是几个月过去了老师一直没有下店,结果导致店内情况发生巨大变化,大量顾客流失,每天进店的顾客只有两三个.员工一共六人,一个店长,一个顾问,四个美容师,由于顾客较少,员工大部分时间是空闲的.顾客流失,员工不稳,似乎都在准备下个月辞职不干,店里每天赔钱,老板张女士心急如焚,郁闷不堪.在这种情况下,邻县同行朋友向她举荐了世纪良谋营销策划传播机构李东老师.一场有关美容院的店务营销精彩演出,由此拉开了序幕……
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教学医院学术活动中存在的问题及对策
学术活动是促进医院科技进步,加强医护信息交流,提高医护工作者理论水平,启发学术思想,更新知识,开阔眼界,积累经验,促进医院知名度的重要途径,又是提高医院继续教育的有效手段,因此,抓好医院学术活动,对于促进医院的全面建设有着重要意义.现根据目前学术活动的发展趋势,结合延安大学附属医院实际情,就学术活动中存在的问题及对策论述如下:
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宾馆式护理服务的实施及其效果
为了使病人在疾病治愈的同时体验到关爱和愉悦,体现"以病人为中心""个体化""人性化"优质服务的宗旨,延大附院于2003年在整体护理工作中推行"宾馆式护理服务".充分发挥医护人员的主观能动性和创造性,有力地提高了医院护理服务质量以及医院在社会公众心目中的知名度,赢得了良好的社会效益.
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关于西部武警中小医院建设发展的思考
当前,在武警部队医疗保障制度改革,体制编制调整后,编制人员缩小,任务深化,医疗市场竞争日趋激烈.在目前医院暂时不能搬迁的情况下,我院如何在践行姓“姓军为兵、服务人民”的宗旨中求深化,在市场竟争中如何求“生存”,在“生存”中如何求发展.我们认为:总队医院要按照“适应市场谋发展,加快发展谋打赢”的思路,正确处理战场与市场、规模与能力、打基础与抓拳头等影响和制约医院建设发展的问题.从转变观念、优化设备、争创名医、创新管理、做好宣传5个方面入手,解决好提高卫勤保障能力、提升医院的知名度,积极适应市场、更好地服务战场,努力实现医院义快又好发展的目标.
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浅谈医院品牌建设
1品牌建设的重要性随着卫生体制改革的持续深入,医疗技术的日趋成熟和普及,许多同级别的医院在技术、设备、价格等方面都很类似,因此,医院要在激烈的竞争中取得胜利,必须依赖医院的品牌优势.同时,如果患者能够被医院品牌所深深地打动,在情感上产生认同,从而成为医院忠诚的顾客.对医院建立了忠诚,那么医院就能够保持医疗市场份额长期的稳定,减少未来市场的经营风险,抵御竞争者的攻击.因此,面对当前竞争激烈的医疗市场,医院想要发展,必须具有品牌战略思想,并善于在竞争中打造强势医院品牌,提高医院在公众中的知名度和美誉度,只有这样医院才能保持恒久的竞争力,在市场竞争中赢得胜利.
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卓越中医师现代培养模式的思考
纵观历代中医人才培养模式,都有其优劣和可取之处,对中医人才培养传承做出了贡献.随着主流医学的冲击、科技的发展、网络的普及,中医教育既面临挑战,又面临机遇.传统培养模式渐露弊端,探索适应现代社会的新培养模式势在必行.卓越中医师的培养模式可能是现代中医临床人才培养的必由之路.1卓越中医师的内涵卓越中医师,目前还没有确切、统一的定义,可以理解为大凡具有出众的临床技能和较高的社会知名度的中医临床人才.正如李振吉教授所说的"名医是指那些在一定时期和范围内,为行业内外公认的医学理论功底深厚、医术精湛、医德高尚、有相应社会影响和知名度的临床专家"[1].卓越是相对的,救死扶伤闻名于巷是小卓越,药到病除堪比仲景、岐黄是大卓越.不是所有的中医师都能成为张仲景、孙思邈,但任何中医师都可以从其著作中得到他们的思想和经验.传承中出现偏差,便会出现医技的良莠不齐.
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医院体检中心开展健康教育方法初探
随着经济的发展,人民生活水平的不断提高,人们的健康保健意识随之增强.要求定期进行健康体检及时了解和掌握自身健康状况的人越来越多.疾病的早发现、早诊断、早治疗已经成为大家的共识.健康体检工作做得好,可以提高社会人群的健康水平,扩大医院的影响力,提高医院的知名度.我院自2009年成立体检中心以来,除了为体检个人和单位提供合理有效的体检方案,科学合理的体检流程,优质快捷的医疗服务,还在体检时和体检后为体检人员提供良好的健康教育,使体检人员对自己的身体状况和所患疾病有一个正确的了解,真正做到无病防病,有病早治.
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积极参加学会建设推动军队医院学科建设
学会属于NGO的范畴。NGO是指不以营利为目的、主要开展公益性或互益性社会服务活动的独立的民间组织,具有非营利性、非政府性和志愿公益性的基本属性[1]。负有孕育创新思想,激发创造活力的职能。近年来,我院注重积极参加各类兼职专业学会建设、学术交流和社会服务等活动,在强化职业神圣感、社会责任感中,更新医院和学科建设理念,提高了医院学术技术水平、知名度、公信力,促进了医院全面建设。
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浅议如何加强医院图书馆建设
医院图书馆是医院建制中不可缺少的组成部分,是储存和传播知识信息的重要源头,也是开展医护人员素质教育的阵地之一,用以提高整体素质,更是推进临床科研的重要保障,其发展和服务不但体现了医院的文化内涵及知识底蕴,也是医院提高诊疗水平,扩大社会知名度的重要保障[1]。图书馆工作的优劣和服务水平的高低又直接影响着医务人员业务水平的提高和医院的医疗水平。因此,加强医院图书馆建设,需要具备以下条件。
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医生上网常用免费医学出版物和检索技巧
2002年春天,我们对200多位医生的医学信息需求作了一次调查,其中的统计数据表明大多数被调查对象都对免费的、电子版的全文期刊表现出了强烈的兴趣,有相当一部分医生建议我们提供全文期刊资源.读者对全文期刊的这种需求反映了在信息社会中人们不再满足于粗略的信息,诸如论文的题目和文摘,而希望得到更准确和详尽的资料,这是一个大趋势,传统期刊的出版商正逐步对此作出反映,他们在出版书本式期刊的时候,往往同时在网上发布全文期刊.有人预测,在未来的几年中,许多重要的生物医学期刊都将会在互联网上以免费和全文的形式发表,并以此方式进一步提高刊物的知名度和扩大读者范围.2003.01月美国的PubMed Central顾问委员会会议传出信息:今后,作者付费出版论文,读者免费获取电子版文章成为一种新的出版方式(″Author pays″may be the new science publishing model).由此可见,电子版免费全文期刊已经成为医生群体众所期盼的奶酪,我们在此介绍一些这方面的信息资源,看一看我们能动谁的这一块诱人的奶酪.
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试论决定临床医生技术水平的非技能因素
当从事了十年或更长时间的临床工作之后,大多数的医学毕业生都能娴熟地掌握一套临床的诊疗常规,成为一名熟练的临床医生。更有甚者,其中有一些优秀者同时还积累和练就了一套乃至几套独具特色的诊病治病手段,从而成为知名度很高的医学专家。笔者从十余年临床以及随名医专家临诊的亲身体验中,深感医生自身素质的培养及基本意识的建立,在其成长过程中具有极为重要的作用,是每一位临床医生都应予以重视的非技能素养。笔者认为,建立这种意识并不断自我完善主要可以从思维模式的确立、性格特征的形成以及综和素质与修养的培养这三个方面进行。
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医疗保健生活化的伦理意义
随着医疗模式的转变,商品经济的发展,各个医疗机构也都采取了许多行之有效的方法来提高医院的知名度.这在各个医院之间乃至整个医疗行业内都形成了竞争的机制.
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《中国医学伦理学》征订征稿启事
《中国医学伦理学》杂志是中国目前唯一的关于医学伦理学、生命伦理学的大型刊物。为伦理审查者、卫生管理者、医疗机构管理者加强职业道德建设,提高医疗机构竞争力和知名度提供有关管理理论、科研成果、典型经验和工作方法,为医护人员解决临床面临的道德难题、处理好医患关系、医际关系提供可操作性的规范和方法。
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高校医学学报的创新与发展
期刊的知名度主要取决于它所记录的创新知识的重要程度及对科技进步影响的程度.学术性期刊正是以知识创新为源泉,才得以生存和发展.医药高校作为国家创新体系的重要组成部分,不仅产生大量的医学知识的创新成果,而且也会产生大量的医学技术创新成果,高等医药院校学报必须积极跟踪并及时捕捉这些成果,把创新性作为医学论文发表的首选条件.
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医院学术活动中存在的问题及管理对策
医院学术活动是促进医院科技繁荣,加强医护工作者之间的信息交流,提高自身业务理论水平,启发学术思路,更新增长知识,开阔眼界,积累经验,促进人才培养,提高医院学术知名度的重要途径,又是搞好医院继续医学教育的有效手段.因此,抓好医院学术活动,对于促进医院的全面建设有着重要意义.现结合我院学术活动管理的实践,谈谈在学术活动管理中存在的问题及对策.
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基层医院管理者应有的素质
人们成功背后的秘密就是素质,素质规划了人生的轨迹.管理者,必须具有管理素质.做为基层医院的管理者,其管理方式和经营理念要符合医院当前实际的价值要素,是其指导着医院整体的活动和形象,实现员工价值和医院价值的共同增长,提高医院长期经营业绩和知名度、美誉度的主要支柱.笔者认为,做为基层医院的管理者,更应该具备以下几个素质.