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认识血管疾患,打好保卫战
35岁的王先生突发头晕、呕吐,急诊发现是动脉粥样硬化引发的急性脑梗。王先生第一反应是:“不可能啊?我这么年轻咋会得动脉粥样硬化?”接诊医生仔细询问他的日常生活和工作习惯,发现王先生30岁时已经查出有高血压,但平时症状不明显,他便没有在意,没有按时服药。王先生应酬很多,经常大吃大喝,作息不规律,精神长期过度紧张,这才导致了动脉粥样硬化。
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数字化影像质量管理综述
目前的医疗领域,数字化医疗影像的普及已经成为不可避免的趋势.各种医疗影像学设备虽然成像的原理不尽相同,但它们均由采样和量化两个步骤所构成.CT、CR、DR等X线成像设备经历了X线信号-可见光信号-电信号-数字化信号的信号转换,MRI则经历了磁信号-电信号-数字化信号的转换过程.由此可见,各种数字化医疗影像获取设备的根本区别在于采样方式的不同,它们在影像质量管理方面、它们的控制方法也是相似的.此外,数字化成像体系与传统的成像体系有着本质的区别.因此在数字化影像质量管理方面既要遵循传统影像的工作习惯,还要发挥自己的优势,进而取长补短,合理的为临床诊断提供优质的医疗影像.
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重症监护病房引入5S管理的体会
5S管理方式起源于日本,初是从日本丰田公司的现场管理实践中总结处理的,是企业管理中的5项活动[1],即:整理(SEIRI)、整顿(SEITON)、清扫(SEISO),清洁(SETKETSU)、素养(SHITSUKE).因日语的罗马拼音均以"S"开头,故简称5S.开展5S活动,通过规范操作流程,营造一目了然的整洁工作环境,有序摆放工作物品,培养员工良好的工作习惯,终可达到提升人的品质的目的.近来,国内外开始逐渐在医疗活动中推行5S管理方法[2].我院重症监护病房从2008年引入5S管理体制.
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浅谈5S管理在静脉药物配置中心的应用
目的:探讨静脉药物配置中心引入5S活动的工作方法,加强安全用药,保证患者用药安全.方法:应用5S方法完善药物管理的制度,物品定位存放,进行明确标识,要求人人有良好的工作习惯.结果:加强了配置药物的安全意识,减少差错率,提高工作效率.结论:5S应用于静脉药物配置中心,可以提高工作质量和效率,进一步保障临床用药的安全.
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用反馈治愈"拖沓综合症"
好习惯可以让人受益终生.身处职场十多年,进入管理层也有五六年,作为一名管理者,我觉得养成一个积极反馈的工作习惯非常重要.在我接触过的优秀员工中,他们几乎都有个共同的特性--反应快.这不仅指思维上的表现,更是行动力上的快速反应,而能做到快,往往因为他们擅长积极的反馈.
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健康需要管理身体需要经营——吴以岭院士谈中医“治未病”对健康的重要意义
近记者采访吴以岭院士,就他为什么提出"健康需要管理,身体需要经营"这一新观点进行采访.他娓娓而谈,古往今来多少人孜孜汲汲追求名利,呕心沥血夜以继日的经营着事业与财富,殊不知当事业财富有成时,却身患重病甚至英年早逝.多少惨痛的教训提醒我们,要比经营事业与财富更认真地经营自己的身体,建立自己的健康目标和生命预期,从饮食起居、工作习惯等各方面养成有益健康的生活方式,了解自己身体处于健康-亚健康-疾病-疾病程度及预后,并采取系统有效的预防和治疗措施.
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健康需要管理,身体需要经营——谈“治未病”对心血管病事件链的重要意义
古往今来多少人孜孜汲汲追求名利,呕心沥血夜以继日的经营着事业与财富,殊不知当事业财富有成时,却身患重病甚至英年早逝.多少惨痛的教训提醒我们,要比经营事业与财富更认真地经营自己的身体,建立自己的健康目标和生命预期,从饮食起居、工作习惯等各方面养成有益健康的生活方式,了解自己身体处于“健康—亚健康—疾病—疾病程度及预后”中哪一阶段,并采取系统有效的预防和治疗措施.
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纠正不良的护理工作习惯和行为减少针刺伤
医务人员在医院中面临多种职业危险,如接触各种病原体;进行各种侵入性操作时接触血液、体液;被各种锐器(包括注射针头)刺伤等.经血液传播疾病,特别是艾滋病、乙肝、丙肝感染是医护人员生物性职业危害的主要种类.
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人性化护理管理在内科的实践
人性化管理是一种以围绕人的生活、工作习惯展开研究,使管理更贴近人性,从而达到合理、有效地提升人的工作潜能和提高工作效率的管理方法。我科是一个综合内科,收治的病种多,包括消化系统疾病、神经系统疾病、呼吸系统疾病、皮肤病、儿科等病种;住院患者病情复杂;患者年龄跨度大。为了保证住院患者各项治疗、护理及病情观察到位,把人性化管理[1]应用到科室工作,稳定了护理队伍,人员素质不断提高,主动服务意识增强,患者的满意度提高。开展人性化管理及护理,收到了较好的效果,保证了护理工作安全。
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医务人员职业暴露防护对策
目的 医务人员职业暴露来源,制定有效的职业暴露防护对策.方法 医务人员职业暴露来源提出防护对策.结果 职业暴露的医务人员及时采取控制措施.结论 应注重医务人员职业暴露教育:加强管理规范操作程序,提高医务人员职业暴露防护意识,建立健全医务人员职业暴露防护的措施与方案,培养良好的工作习惯,规范医疗废弃物,可预防职业感染的发生.
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好习惯也易“伤心”
“良好的生活、工作习惯,是摆脱心血管疾病、保持心脏‘年轻’的有效途径,但前提是敲对‘健康节拍’.”对此,南京军区福州总医院第一附属医院心血管内科沈清来主任医师介绍说,“唱歪”的习惯有很多,例如长时间泡脚、午睡姿势不良、大口喝水、运动过度等,都容易让心脏“受伤”.
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未注册护士在临床工作中存在的问题及对策
随着医疗卫生事业的改革,凡从事护理工作必须取得护士执业资格并注册,未经注册的护士不得单独从事护理工作.新上岗护士第一年内的实践成长,对今后工作的影响非常大,良好的工作习惯、系统扎实的专科护理技能是培养一名合格护士的关键.未注册护士的临床培养是临床教学范围的延伸,如何使大批的护理新生力量在未注册期间得到有效的管理和带教,杜绝护理安全隐患,培养优秀护理人员,加快护理学科的发展是护理同行们所关注的难点[1].我院2004年6月~2008年6月共引进未注册护士82名,对其存在的问题,采取相应的管理对策,使其尽快适应临床工作,避免医疗事故纠纷的发生,现报道如下.
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中职护理实践教学的改革
护理是一门很强的实践性学科,随着社会需求的发展,护士必须具备丰富的理论知识和娴熟的护理操作技术,才能为患者提供高质量的服务.而护士的实践能力与工作习惯常常与护士在校学习时所具备的能力与养成的习惯密切相关.根据中专护生知识背景和实际接受能力,对护理实践教学的各个环节进行改革,以探索出一条以培养具有扎实的护理专业知识,娴熟的护理操作技能,以及独立分析问题、解决问题能力和创新能力的新型护理人才的新路.
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临床护理带教中培养实习生正确认识和防范医疗纠纷
近年来,医疗纠纷的发生率呈直线上升的趋势[1].其中,因为护理过失导致的医疗纠纷数量也有所增加.患者的法律法规意识越来越强,对护理服务要求越来越高,而学校教育中有关法律法规和护理服务方面的教育却很少.在临床实习阶段如何处理好护患关系,正确处理好责、权、利的关系,以尽量避免医疗纠纷的发生,都需要给予正确的引导.我科从2003年起在临床带教过程中,注意培养实习生正确认识医疗纠纷,让其形成良好的工作习惯,以尽量避免医疗护理纠纷的发生,进行了有益的探索与实践.
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外科护士在工作中的危险因素及自我防护
长期以来,职业防护对医护人员关注甚少,流行病学中将职业环境称做职业暴露,因职业暴露引起的疾病日趋严重已成为目前亟待解决的问题,而职业环境包括理化环境、生物环境、社会环境以及职业习惯、行为方式等等[1].针对外科护士的工作特点,护士面对的是外伤患者,病情复杂多变,必须要经常接触患者开放性的伤口、血液、体液、分泌物等,而各种理化因素与不良的工作习惯对外科护士的健康有直接的损伤及潜在的影响[2].
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对的时间做对的事
大脑有自己的变化节律,顺应而为,会让你富有能量.按照大脑的“工作习惯”,可将一天活动时间分为7个黄金时段.那么,在对的时间,做对的事,将效率翻倍,效果显著.上午7点至9点:说爱时段上世纪80年代,美国专家发现,后叶催产素能让身体产生“爱”的感觉,因此有人称其为“爱情激素”.后来,英国研究发现,男性在清晨时后叶催产素水平较高,随后在一天内递减.因此,刚睡醒时是适合说爱的时间.
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找准你的职场软肋
职场如江湖,当一个职场人不容易,每个职场菜鸟都有自己的职场软肋和大小难题.刚刚入职的小叶遭遇到同事的很多不悦和嫉妒,正是由于她在某些方面的做法.究竟是什么问题,让自己的职场路并不太顺利呢?先来做个热身测一测你的职场软肋在哪里吧!只要找准软肋,对症下药,不仅可以修正工作习惯,还能轻松变身办公室人气王,做个完美的职场达人.
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预防处方差错的对策
提高药学人员的专业知识水平,培养药学人员的爱岗敬业精神.药剂科要做到及时收集药品的相关信息,并提供给药房的工作人员,让信息资源共享,加强在岗人员的培训,不断更新药学人员的知识结构,通过严格的考核,增强工作人员的责任心.同时要培养药学工作人员良好的工作习惯,树立爱岗敬业的精神.
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提高护理实践教学效果措施的研究
护理是一门实践性很强的专业,护士的实践能力与护理质量息息相关,而护士的实践能力与工作习惯常常与护士在护理院校学习时所具备的能力与养成的习惯不无关系.有研究表明:护理实践课有助于学生获得直接经验,增强独立性和创造性;促进人格的独立发展和角色应变能力,学会关心和参与,从而可以提高学生的综合素质[1].因此,护理实践课对学生能力和素质的培养至关重要.为了提高实践教学效果,我们对其影响因素进行了分析和研究,并采取了相应措施.经过几年的研究与实践已取得初步成效,现报告如下.
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患者隐私权的保护与责任
近年来,虽然医务人员已普遍懂得尊重及保护患者的隐私权,但对于患者的个人信息与隐私的界定、如何避免侵害患者隐私权及对隐私信息的保护,却仍是医院管理工作与医务人员的认知难点.以下结合数起涉及患者隐私权的案例,共同探讨医疗活动中医务人员对患者隐私权的保护和侵权责任.隐私处理新认知案例1某30岁产妇住院分娩一男婴.但血液检验结果显示,产妇与新生儿均为艾滋病毒携带者.主管医师基于平时的工作习惯,在未告知产妇及征询产妇意见的情况下,首先将艾滋病毒感染信息告知其夫.出院后,丈夫向该产妇提出离婚.产妇了解到,其夫的信息来源系医生告知,认为医务人员在医疗活动中泄露了个人隐私,随后向法院起诉,要求医院赔礼道歉并赔偿精神损害抚慰金1000万元.