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护理专业毕业生就业初探
目前我国有194万名执业医师和执业助理医师,医师多、护士少,医护比例仅为1:0.7,而合理的医护比应达到1:2,一些发达国家甚至超过了1:6;世界上许多国家,三级综合医院病房护士与床位比例为1:1以上.而我国卫生部在2005年初调查了全国400多家综合医院,其中三级综合医院病房护士与床位比平均为0.33:1,低的为0.26:1;95%以上医院住院病人的生活护理工作依靠家属或者护工承担.
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应运而生、应运而发展——中华口腔医学会成立10周年有感
20世纪末随着我国国民经济的迅速增长,科学技术的迅猛发展,尤其是生命科学的异军突起,使医学科学得以快速发展;而与社会经济、医学科学和技术领域密切相关的口腔医学科学更是得天独厚地走上前所未有的发展之路.截止到1995年,全国口腔医学院校由原有的5所增至35所,中等专业口腔班由19个增至45个,每年有2 000名(本科中专各半)毕业生就业.全国的口腔专业人员更是由改革开放初期的5 000人增至3万多人.
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临床医学专业课程体系改革对毕业生就业影响的研究
泸州医学院根据全球医学教育基本要求(global minimum essential requirements in medical education,GMER)设计调查问卷,以了解毕业生对临床医学专业课程体系的评价;对用人单位与临床教学实习医院进行问卷调查,从了解社会对我院临床医学专业毕业生质量评价,进而探讨临床医学专业课程体系改革与毕业生就业的关系.调查结果显示,我院医学毕业生在职业道德、医学专业基础知识、临床技能等方面基本达到GMER要求;社会对课程体系改革效果认同度较高,应当继续积极推行相关举措,促进医学教育改革.
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毕业生哪些心理阻碍就业
又到了毕业生就业的时候.大事干不来,小事不愿干,眼高手低使毕业生遭遇就业尴尬.据中国经济景气检测中心的一项调查显示,五成人认为大学毕业生谋职时眼高手低.目前,这种不良的求职心态很普遍,可能对毕业生的心理健康造成危害,心理专家对毕业生提出四项就业法则.
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高级助产专业毕业生就业心理调查
随着护理事业的发展及教育体制的革新,有限的医院人员编制和与逐渐增多的护理专业本科、硕士生的竞争,专科学生的就业前景也日趋严峻起来,其学生的就业心理倾向也生了变化,而学生的就业心理善的好坏直接影响到能否正确择业及顺利就业.
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护理本科生就业观的现状调查
毕业生就业是社会生活的重要组成部分,市场决定需求,观念决定出路,高校毕业生转变就业观念和增强市场适应力是现实的要求[1].深入了解当前护理本科生就业观,将有助于发现护生就业方面潜存问题,以便寻求对策,提高护理本科生就业率.为此,调查了我校护生426人就业情况.现介绍如下.
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江苏省一二级医院影像技术专业人才需求现状调查分析
医学影像技术是医学领域中知识更新发展快的专业之一,近年来医院对影像技术专业毕业生的要求越来越高,主要反映在学历、专业技能操作和素质等方面.基层医疗卫生机构是专科层次相关医学专业毕业生就业的主要市场.本研究通过对江苏省内一、二级医院影像技术专业人才需求现状调查,一方面,了解用人单位对毕业生的要求,以利于我们在校学习专业知识,更好地服务于基层卫生单位的医疗诊治工作;另一方面,将指导我校的就业与发展.
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农业院校大学生就业思想政治教育研究
随着我国社会主义市场经济的发展和高等教育逐步走向大众化,各高校都面临着就业市场的激烈竞争,农业院校毕业生就业遇到的挑战性更强、压力也更大.我国作为农业大国,农业科技人员明显短缺,无论从农业院校自身发展的角度来考虑,还是从“科教兴国”、“科教兴农”的战略高度出发,解决好农业院校大学生就业思想政治教育的意义重大.
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提高计算机基础课程教学质量方法的探讨
目前,毕业生就业注重外语能力和计算机能力,医学院校学生也不例外.计算机基础课程是一门实践性很强的公共基础课,是非计算机专业大学生的必修课.我校开展计算机基础课程建设多年,通过多年的实践,不断转变教学理念、更新教学内容、完善教学方法、改进教学手段,已基本构建起比较完善的计算机基础课程的现代化教学体系,形成了鲜明的特色,培养出了一批批具有一定计算机使用能力的毕业生.以下从几方面讨论我校的计算机基础课程的建设思想.
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高职药学专业毕业生就业情况分析
分析学院近五年药学专业毕业生的就业情况:国企和外资企业对高职药学人才的需求有所下降,而民营企业的需求逐年上升;医院和药品生产企业对高职药学专业学生的需求在下降,而药品经营企业和社区卫生服务中心及诊所的需求在上升。通过转变观念、分类培养、准确定位等方式提高毕业生就业质量。
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医学物理学专业本科2010年毕业生就业情况调查与思考
随着物理学在医学中应用深度和广度的发展,需要培养适合社会发展要求的创新型医学人才.泰山医学院适应中国对医学物理学专业人才的迫切需要,在国内率先开设了医学物理学专业,文章主要对泰山医学院放射学院医学物理学专业本科2010年毕业生就业情况进行了调查,结合实际情况进行分析,提出了学生就业和专业建设方面的思考和建议.
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基于WEB的高校毕业生就业信息平台的构建
结合网络技术特点,提出了网上就业系统的功能要求;并从毕业生应聘信息与用人单位招聘信息的提交、毕业生与用人单位的双向选择与交流、三方协议的签署等三个方面探究了网上就业系统功能实现的方式.
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西部地区毕业生就业现状分析及思考
中共中央决定开发大西部具有战略性意义.随着西部的开发,将对人才的需求更加迫切.但是,由于历史的原因及地缘因素,西部地区相对较为封闭,观念落后,经济发展滞后,就业市场不成熟,大学生就业困难较多.
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高职院校药学专业毕业生就业状况与分析
为了解高职院校药学专业毕业生的就业情况,用人单位对毕业生的岗位能力要求和需求,提高高职院校人才培养质量、提高就业竞争力、加强教育教学改革等提供依据,笔者对某高职院校药学专业577名毕业生毕业半年后的就业情况进行调查分析。高职院校药学专业毕业生的就业率平均达95.33%,就业状况较好。但仍需加强药学专业教育教学改革,继续加强就业指导服务,注重创新创业和现代技术应用能力培养。
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医疗美容技术专业就业现状分析及对策
美容产业作为我国的朝阳产业之一,具有广阔的发展前景,该行业在人才数量和层次上的需求越来越高.近年来,全国有很多高职高专学校开设医疗美容技术专业,截至2014年,全国有近五十所学校开设该专业,年招生人数超过5千人,培养具备医学基础知识和美容护理技术的高技能型人才.笔者以河南医学高等专科学校医学技术系医疗美容专业2012届72人、2013届71人毕业生共143人为例,展开调查高职高专医疗美容专业毕业生就业及存在问题,并提出相应对策.
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医药院校学生如何应对就业难
自上世纪未以来,随着持续扩大招生,中国高等教育由精英教育转入大众教育时代,大学生相应地从过去的"天之骄子"转变为"普通劳动者",以前从不愁工作的医药院校毕业生就业面临一定压力.
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临床医学专业学生就业心态调查与分析
当前,由于处于经济体制转轨期和国家就业政策的改革,高校招生规模的扩大,全国高校毕业生就业面临严峻形势,大学生就业难成为日益突出的社会问题;尤其医学生由于专业性强,社会需求学历层次高,本科生就业面临严峻挑战.为了做好学生的就业工作,深入了解临床医学专业学生毕业就业心态,笔者于2005年12月对大连医科大学临床医学专业2006届毕业生进行了就业心态调查.
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医学毕业生就业形势及对策探析
随着高等医学教育事业的迅猛发展,医学院校办学条件得到较大改善,招生规模不断扩大,医学毕业生的数量和质量大大提高.但是在全国总的毕业生就业形势严峻的情况下,医学毕业生就业形势不容乐观.如何正确分析医学毕业生就业的现状,采取何种应对之策使医学毕业生合理、及时而充分地就业,既是学生和家长密切关注的热点,也是值得探讨和研究的一个课题.
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硕士研究生临床培训的体会
我院肾脏病内科招收硕士研究生已10多年了,这些研究生几乎清一色为"临床型",他们获得硕士学位后几乎都到临床第一线工作.招生时考生的经历不一,前几年报考者大多为历届大学毕业生,从事过几年临床工作.近年来随着大学的扩招,本科毕业生就业供过于求,应届本科毕业生报名考研究生者越来越多,且还有少数专科毕业生,故这些硕士生的临床"底子"相对较薄弱或参差不齐,而毕业后绝大多数又都从事临床工作.因此,如何加强临床训练,这是值得研究的课题,本文就是对这一问题的思路和一些做法的体会.
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做好新时期临床实习管理初探
医学教育是一门实践性很强的科学,临床实习作为医学教育过程中的重要一环,实习的重点要求在于训练学生把所学的理论知识应用于临床,培养学生理论运用于实践的能力,实习效果的好坏直接影响到医学教育质量以及学生毕业后的实际工作能力和业务水平,甚至对其毕生后的事业发展都会产生重要影响,而临床实习管理将直接影响临床实习的质量.随着我国加入WTO和劳动人事制度的改革,以及扩招后的医学生已进入就业高峰期,毕业生就业面临着新的挑战,找工难、考研热等都对医学生临床实习都造成了一定的影响.因此,加强临床实习管理是非常重要的.根据近年来我院临床实习管理情况,本文就如何加强临床实习管理,提高临床实习质量作初步探讨.