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县级医院护士长岗位胜任力模型构建及应用的初步研究
护士长胜任力模型是指担任护士长这一特定的任务角色所需要具备的胜任特征的总和,是针对护士长职位表现要求组合起来的一组胜任特征。县级医院是我国基层医疗服务体系的枢纽,也是目前国家推进公立医院改革的重点,县级医院护士长作为县级医院的护理管理者,不仅要负责病房的行政组织管理,又要参与医院的服务质量监督,基金预算等方面的工作。本文通过对江苏、河南和广西三省(区)184名护士长的调研,探讨县级护士长胜任力模型构建及应用,以期为护士长的任职资格提出更加全面的要求,为县级医院护士长的选拔、培训、绩效考核提供科学依据。
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小医院的人才饥荒
随着国家对医疗卫生行业的投入加大,作为江南贫困县之一的朝阳县人民医院获得了二百万元的政府资助,医院在短时间内修建了新的住院病房,病床也由原来的150张增加到了260张.并购买了B超等一批新的医疗设备.院长李平在高兴之余,却感觉到"万事俱备,只欠东风"的困顿:扩张的科室大部分缺人,出现了专业技术人才严重不足的问题,例如新开的口腔科寻找不到符合主任任职资格的候选人;腹外科增加了病床,分为两个病区,但由于上级医师不足,使部分病床和设备闲置.为此,李平院长紧急召开院长办公会,讨论人员使用问题.
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综合性医院护理管理岗位工作分析研究
采用问卷调查和非结构访谈研究的方法,调查北京、福建4所卫生部三级甲等医院各级护理管理人员,从护理管理工作的目标、职责、权利、工作关系、聘用条件、培训机会、任职资格等方面,对综合性医院现有主要护理管理岗位进行工作分析.形成了护理管理岗位的工作分析报告,提出了目前护理人力资源管理存在的问题,探索解决的思路.
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我国助产士专业体系构建的质性研究
目的:探讨我国助产士专业体系的构建,为我国制定助产士制度、规范助产士任职资格和岗位任务提供参考意见,推动我国助产学科向更规范化、更合理的方向发展。方法应用半结构访谈法对8个省市26家不同级别的综合医院妇产科、妇幼保健院、妇产医院的业务院长、产科主任、产科医生、助产士及产科护士41名专业人员,进行访谈,对助产士专业体系构建进行研究。结果经过深入访谈和分析,提炼出4个主题:目前从事助产工作的人员结构;助产士岗位任务现状;构建我国助产士专业体系重要性、必要性以及应包括哪些内容;助产士的岗位任务和任职资格应该包括哪些。结论我国应尽快发展助产士制度,加强助产士培训和教育,制定助产士准入制度及相应的助产士法律法规,规范助产士管理,明确助产士任职资格和岗位任务,制定规范的助产士晋升制度,实现助产专业科学管理,促进助产学科发展,从而促进母婴健康,保障母婴安全。
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北京市社区护士岗位职责与任职资格研究
目的:初步构建北京市社区护士岗位职责与任职资格建议方案。方法:采用Delphi专家咨询法,对29位相关领域专家进行函询。结果:经过两轮专家函询,终构建的北京市社区护士岗位职责与任职资格建议方案中在岗位职责部分包括2个一级指标,9个二级指标,36个三级指标;任职资格部分包括3个一级指标及10个二级指标;社区护士岗位职责包括基本医疗相关护理职责和部分基本公共卫生服务相关护理职责;任职资格包括基本任职资格、独立进行家庭访视护理工作的任职资格和参与特定公共卫生服务工作的任职资格。结论:社区护士须完成社区卫生服务中所涉及的各项基本医疗相关的护理工作,同时参与部分基本公共卫生工作;提供家庭护理服务者应具备更高的执业要求;社区护士参与特定基本公共卫生工作需要相应特殊培训;社区护士的岗位职责应与其任职资格相匹配。
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江苏省民政系统精神病专科医院护士助理任职资格及工作范畴的研究
目的:明确江苏省民政系统精神病专科医院护士助理岗位的任职资格和工作任务.方法:通过现状调查和半结构访谈,拟专家咨询问卷,应用德尔斐(Delphi)专家函询法技术对江苏省民政系统精神病专科医院42名专家进行咨询.结果:护士助理的任职资格包括:明确的性别及年龄范围,基本学历,从业人员的教育背景及相关的培训要求;工作范畴包括:规范工作职责及范围,工作考核内容及权益.结论:江苏省民政系统精神病专科医院护士助理任职资格和工作任务的确认,为该岗位在临床的规范化设置提供理论基础.
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三级甲等综合医院"护士助理"任职资格和工作描述的研究
目的明确三级甲等综合医院"护士助理"岗位的任职资格和工作描述.方法通过现状调查和半结构访谈,拟订专家咨询第一轮问卷,应用Delphi技术对全国60名专家进行咨询.结果"护士助理"的任职资格包括:明确的年龄范围,基本学历、从业人员的教育背景及相关的培训要求;工作描述包括:岗位名称界定为护士助理,规范的工作职责、范围,工作考核内容及权益.结论任职资格和工作描述的确认,为该岗位在临床的规范化设置提供理论基础.
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处方管理办法近日施行
处方,是指由注册的执业医师和执业助理医师在诊疗活动中为患者开具的由取得药学专业技术职务任职资格的药学专业技术人员审核、调配、核对,并作为患者用药凭证的医疗文书.为规范处方管理,促进合理用药,保障医疗安全,卫生部日前制定《处方管理办法》.该办法自2007年5月1目起施行.
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对卫生系列高级专业技术职务任职资格评审中有关论文期刊来源认可问题的分析
鉴于部分读者和作者反映,在卫生系列高级专业技术职务任职资格评审工作中有电子期刊不被认可现象。中华医学会电子版系列杂志管理办公室认为有必要对国内各省、自治区、直辖市发布的卫生系列高级专业技术职务任职资格评审通知中有关论文的期刊来源认可问题进行分析。
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对卫生系列高级专业技术职务任职资格评审中有关论文期刊来源认可问题的分析
鉴于部分读者和作者反映,在卫生系列高级专业技术职务任职资格评审工作中有电子期刊不被认可现象。中华医学会电子版系列杂志管理办公室认为有必要对国内各省、自治区、直辖市发布的卫生系列高级专业技术职务任职资格评审通知中有关论文的期刊来源认可问题进行分析。
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如何挑选与培养优质的营运督导
连锁药店的营运督导在连锁药店里不是可有可无的一个岗位,对于中型规模以上的连锁药店,营运督导的作用是至关重要的.笔者在上期专栏文章中对连锁药店的营运督导日常管理工作进行了介绍,得到很多读者积极反馈,希望笔者对营运督导的岗位职责和考核方式及内容进行相关的介绍.笔者在此对营运督导工作进行了梳理,并整理出以下内容供读者参考.首先我们要对营运督导这个岗位有一个职位说明书,在职位说明书里面,对“任职资格”、“沟通关系”、“权利关系”、“职位目标概述”、“职责范围”和“考核标准”要有详细的说明,这样的话人力资源可以根据职位说明书的标准进行招聘工作,同时也能让营运督导本人对任职资格有一个清楚的了解.
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关于开发2008年度高级专业技术职务任职资格评审工作的通知(摘登)
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处方的作用及其档案资料管理思考
处方(prescription)是指以治疗患者为目的,经注册的执业医师和执业助理医师(以下将两者简称医师)在诊疗活动中,根据医疗、预防、保健需要,按照诊疗规范、药品说明书中的药品适应证、药理作用、用法、用量、禁忌、不良反应和注意事项等为患者开具的药品名称、剂量及其使用方法,并由取得药学专业技术职务任职资格的药学专业技术人员(以下简称药师)审核、调配、核对后交给患者并嘱咐其按照规定使用的一种用药凭证,是医疗机构常用的医疗文书.
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"补肾、壮阳"类保健品中添加违禁药品枸橼酸西地那非的调查与分析
枸橼酸西地那非片(商品名万艾可,俗称伟哥)是国家药品监督管理局批准上市的治疗男性性功能障碍的药品,属于二类精神药管理范围,不得在药店零售,只有二级及其以上医院心血管内科、内分泌科、神经内科、精神科和老年科具有主治医师及其以上专业技术职务任职资格并经执业注册的医师,可开具该药处方[1].
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简述医院处方管理
处方,是指由注册的执业医师和执业助理医师在诊疗活动中为患者开具的、由取得药学专业技术职务任职资格的药学专业技术人员 审核、调配、核对,并作为患者用药凭证的医疗文书[1],加强处方管理,是规范临床用药行为、提高医疗质量的基础.提高处方质量,是促进临床合理用药、保障医疗安全的根本措施.本文就加强医院处方管理的有关措施作一简述,提请医疗机构重视处方管理.
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医师多点执业探索区域注册
日前,国家卫计委等五部门出台《关于推进和规范医师多点执业的若干意见》,要求推进医师合理流动,优化医师多点执业政策环境;鼓励医师到基层、边远地区、医疗资源稀缺地区和其他有需求的医疗机构多点执业。医师多点执业是指医师于有效注册期内在两个或两个以上医疗机构定期从事执业活动的行为。允许临床、口腔和中医类别医师多点执业。多点执业的医师应当具有以下条件:中级及以上专业技术职务任职资格,从事同一专业工作满5年;身体健康,能够胜任医师多点执业工作;近连续两个周期的医师定期考核无不合格记录。医师多点执业实行注册管理,相应简化注册程序,同时探索实行备案管理的可行性。
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骨科专科护士培训的现状
随着医学技术的发展和疾病管理模式的改变,护理工作在维护和促进人类健康事业中的重要地位也表现得越来越明显,对专业性护理队伍培养的要求也应运而生[1].要提高护理队伍综合素质,这就要求不仅需要加强护理队伍的在职继续教育,也要进行专科护士(clinical nurse specialist,CNS)的培养[2].国内骨科CNS培训起步晚,资格认证与培养方面还处于探索与尝试阶段,如何借鉴国外经验,制定出适合我国实际情况和促进护理事业发展的骨科CNS培训制度,让骨科护士经过培训后更好的服务于患者,是一个值得护理工作者深思的问题.为了让更多的护理工作者了解骨科CNS任职资格的情况、需要培训的内容和需求情况,为今后提供针对性的骨科CNS培训起到一定的借鉴作用.现对骨科CNS培训的现状综述如下.
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专家解读体检新规
近日,卫生部日前印发<健康体检管理暂行规定>,规定将健康体检界定为一种医疗行为,任何未取得<医疗机构执业许可证>的单位不得从事体检活动.该规定还明确,开展健康体检的医疗机构应具有相对独立的健康体检及候检场所,体检场所建筑面积不少于400平方米,包括内科、外科、妇产科等诊疗科目.健康体检机构至少有2名内科或外科副高以上任职资格的执业医师,每个临床检查科室至少有1名中级以上任职资格的执业医师,至少有10名注册护士等.
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乡村医生处方书写中常见问题调查
卫生部2007年2月14日发布的《处方管理办法》中所称的处方,是指由注册的执业医师和执业助理医师在诊疗活动中为患者开具的、由取得药学专业技术职务任职资格的药学专业技术人员审核、调配、核对,并作为患者用药凭证的医疗文书。处方权的获得者是指在执业地点注册的执业医师和在乡、民族乡、镇、村的医疗机构独立从事一般的执业活动,经注册的执业助理医师。但在一些偏远山区或人口稀少的行政村,实际还存在一种情况--只持有乡村医师证的过渡医师,此类人员的共同特点是年龄偏大(多在50岁以上),无学历,有长年在基层行医的丰富临床经验,但系统的医学理论知识欠缺,近年来只参加过县卫生局组织的相关知识培训。
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临床不合理处方分析
处方是医疗机构进行诊疗活动中不可缺少的重要组成部分,是由执业医师或执业助理医师为患者预防或治疗需要而开具的、由取得药学专业技术职务任职资格的药学专业技术人员审核、调配、核对,并作为患者用药凭证的医疗文书,具有技术、法律和经济上的意义.