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临床科研秘书的工作体会
通过从事临床科研秘书工作的实践,深刻认识剑临床科研秘书应具备扎实的理论专业知识,较强的沟通组织协调能力、综合分析能力和组织管理能力等综合素质.充分认识到科研秘书在临床及医院的可持续发展中所具有的重要的推动作用.
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口腔专科护士工作范畴的初步界定
目的：界定具有中国特色的口腔专科护士工作范畴，为健全相应的专科教育体系、建立专科认证提供参考。方法运用质性研究的方法，对15名专家进行面对面半结构式深入访谈，总结分析访谈结果后界定口腔专科护士工作范畴。结果初步确立了口腔专科护士工作范畴，由患者管理、临床配合、诊室管理和院感防控4个维度构成，分为基础认证和专科发展两个阶段。结论口腔专科护士工作范畴的界定对于健全专科教育体系、建立专科认证具有重要意义。
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江苏省民政系统精神病专科医院护士助理任职资格及工作范畴的研究
目的:明确江苏省民政系统精神病专科医院护士助理岗位的任职资格和工作任务.方法:通过现状调查和半结构访谈,拟专家咨询问卷,应用德尔斐(Delphi)专家函询法技术对江苏省民政系统精神病专科医院42名专家进行咨询.结果:护士助理的任职资格包括:明确的性别及年龄范围,基本学历,从业人员的教育背景及相关的培训要求;工作范畴包括:规范工作职责及范围,工作考核内容及权益.结论:江苏省民政系统精神病专科医院护士助理任职资格和工作任务的确认,为该岗位在临床的规范化设置提供理论基础.
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麻醉护士的工作范畴及在麻醉科的作用研究
麻醉在现今的医疗过程中十分常见，而实施麻醉的就是麻醉护士。麻醉护士作为特殊的医务人员在医院中得到广泛的运用，本文将详述麻醉护士的工作范畴及在麻醉科的作用、麻醉护士的培训内容和目标。
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国内外口腔科门诊护士工作范畴的现况分析
目的：综合分析国内外口腔门诊牙科医师支持团队的工作现况，为构建具有中国特色的口腔门诊护士工作范畴提供参考依据。方法以近十年来国内外文献和官方网站报道的有关口腔门诊牙科医师诊疗过程中支持成员的命名及其工作范畴和工作职责为研究对象，通过文献检索、文献筛选，采用内容分析法对文献进行定性及定量的描述。结果口腔门诊牙科医师支持团队以其技术特点而命名形成多种称呼，并对应相应的职责，归纳整合成五个维度，国内口腔科门诊护士虽涉及五个维度，参与度却远远低于国外，主要不包括齿科卫生士职责和与疾病相关的工作职责。结论国内口腔门诊护士应顺应医疗发展，成为牙科医师支持团队的主要成员，需集国外的牙医助手、齿科卫生士、和护士于一身，因此急需拓展现行的工作范畴，通过科学的方法构建适合国内口腔门诊护士的工作范畴，不仅可以缓解医疗的供需矛盾，而且为护理的亚专业发展做出贡献。
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运用Delphi法构建口腔门诊护士工作范畴
目的:构建新形势下口腔门诊护士工作范畴.方法:通过理论分析、文献回顾和专家函询,构建口腔门诊护士工作范畴的初稿,并运用Delphi专家咨询法明确口腔门诊护士工作范畴的一级指标和二级指标.数据采用SPSS17.0软件包进行变异系数和协调系数等统计学分析.结果:经过2轮Delphi专家咨询,入选专家30名.2轮专家咨询问卷的有效率分别为100％和73.3％,专家的权威程度系数为0.833;专家协调系数经检验,P＜0.05.2轮专家咨询共提出116条建议,课题组采纳96条.终明确我国口腔门诊护士工作范畴包括4个一级指标和25个二级指标.结论:通过科学方法确定了新形势下我国口腔门诊护士的工作范畴,有利于口腔门诊护士的岗位管理,推动口腔门诊专科护士发展.
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护理人员工作范畴与工作满意度调查分析
目的 了解护理人员工作范畴和工作满意度,为分层次使用护理人力资源、提高护理质量提供依据.方法 分层抽取武汉市25所医院中400个护理单元4 131名护士,采用自行设计的护理工作范畴问卷和盖洛普Q12调查表进行调查.结果 护理人员对护理工作满意度选择非常满意占总题项的22.5%,比较满意占56.3%,较不满意14.0%,不满意7.2%.护士较少从事非护理工作、临床带教、病房管理、护理科研、各项处置,护师较少从事非护理工作、病房管理、护理科研,主管护师较少从事非护理工作、护理科研、各项处置,副主任/主任护师较少从事非护理工作、标本采集、伤口处理、护理科研、各项处置.护理人员工作范畴与工作满意度有密切关系,经常从事伤口处理、临床带教、病房管理、护理科研、各项处置时护理人员满意度高,而经常从事非护理工作者和经常执行医嘱者满意度显著低于较少从事者(P＜0.05,P＜0.01).结论 护理人员总体满意度不高,未体现分层次使用;护理工作范畴可影响护理人员工作满意度.护理管理者需对护理人力资源实施按职称上岗制度,以提高其工作满意度和护理质量.
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三级甲等综合医院护理工作量测量项目的框架构建
目的 确定三级甲等综合医院护理工作量测量的项目,为护理工作量测量奠定基础,从而优化护理人力配置.方法 在文献综述、各科室护士长提供护理工作项目的 基础上,自行设计第1轮护理工作项目调查表,由护士长组织科室护士进行项目符合程度评分,重新筛选项目后,再组织20名护理专家集中讨论,得到终框架.结果 第1轮调查护理工作项目为341项(基础护理中直接护理项目84项、间接护理项目72项;专科护理中直接护理项目163项、间接护理项目22项);终确定项目为226项(基础护理中直接护理项目47项、间接护理项目28项;专科护理中直接护理项目125项、间接护理项目26项),其中基础护理中间接护理10项为非护理专业性工作,专科护理中间接护理7项为非护理专业性工作.结论 三级甲等综合医院护理工作量测量项目范围扩大,非护理专业性工作较多,需改革护理人力资源配置方法及界定护理工作范畴.
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国内医务社会工作的发展应用现状与展望
随着人口老龄化和疾病谱的改变,全球患病人群中有60%死于慢性病[1].人口老龄化和慢性病的相关性研究表明[2],70岁以下的人至少患有一种慢性病,此人群长期居家带病生存状态对医疗服务提出了更高的要求,诸多新的医疗服务角色应运而生,如社会工作者、临床护理专家、全科医生、营养师、牧师,康复治疗师等.其中,社会工作者在全科团队中发挥了重要作用.在我国,医务社会工作属于一个新兴的专业,目前医务社会工作各方面的研究尚处于起步阶段,临床实务研究较少.笔者将我国的医务社会工作研究背景及发展、应用情况综述如下.
