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麻醉护士基层工作体会
在医学技术不断进步的背景下,麻醉护士这个具有专科特色的行业应运而生.基于对麻醉的神秘感和对麻醉的浓厚兴趣,2012年我开始从事麻醉科护士工作.本文立足于基层医院,着重阐明麻醉护士护理工作的重要性,麻醉护士具体分工以及人员配备的严重缺乏,基于个人经验将国内外麻醉护士进行对比,让大家更加了解麻醉护士,也希望引发医疗卫生行业的思考,重视对麻醉护士的培养.
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麻醉护士参与麻醉门诊工作的效果评价
目的 研究麻醉护士参与麻醉门诊工作的作用.方法 观察比较2010～2013年未设麻醉护士和2014～2017年麻醉门诊增设1名专职麻醉护士后麻醉相关并发症发生率、麻醉相关投诉发生率、麻醉医生平均工作时间.结果 2014年1月麻醉护士参与麻醉门诊后,麻醉相关并发症发生率由2010～2013年的0.45％降至2014～2017年的0.32％(P<0.05),麻醉相关投诉发生率由2010～2013年的6.1件/万降至2014～2017年的4.5件/万(P<0.05),麻醉医生平均工作时间由2010～2013年的53.75 h/周减少至2014～2017年的44.50 h/周(P<0.05).结论 麻醉护士参与麻醉门诊可减少麻醉相关并发症发生率、 减少医疗投诉和医患纠纷、有利于人力资源的节约,使麻醉门诊工作更安全、快捷、有效.
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麻醉护士在手术室的作用
近年,伴随麻醉学科的迅速发展和手术室护士角色的不断完善,麻醉护士这一新型角色应运而生,其在优化手术环境、有效管理药品及配合医生的工作中发挥重大作用,主要包括:对麻醉准备室和手术室的管理,对特殊物品及贵重药品的管理,在麻醉手术中的配合及麻醉手术后的整理.
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标准化术后随访沟通模式结合护患角色模拟在麻醉护士术后随访培训中的应用效果
目的：评价麻醉护士应用标准化的术后随访沟通模式结合护患角色模拟法的培训效果。方法建立术后镇痛随访沟通的标准用语,并采用护患角色模拟法和标准随访用语对护理人员进行培训。于培训前后,应用自行设计的患者满意度调查问卷对随访服务的满意度以及患者的依从性进行评估,同时评估麻醉护士培训的效果。结果培训后,麻醉护士的语言沟通能力、语言应用灵活能力、沟通技巧、协调沟通网络能力均提高,差异均有统计学意义(P<0.05)。培训后经过麻醉护士的术后随访,患者依从性评分为(8.25±1.17)分,高于培训前的随访效果,差异有统计学意义(t=7.313,P<0.05),患者对麻醉护士术后随访的满意度评分也均提高(P<0.05)。结论麻醉护士在术后随访中运用标准的沟通模式并通过角色模型培训能够获得良好的沟通效果,有助于提高患者术后随访的质量。
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广东省13所三级甲等医院麻醉医生对麻醉护士培训内容的建议
目的：了解广东省三级甲等医院（以下简称“三甲”）麻醉医生对麻醉护理工作内容、护士培训内容的建议，为麻醉护士的规范化培训提供依据。方法：采用自行设计的麻醉医生对麻醉护士培训内容意见的调查问卷，对广东省13所三甲医院的82名麻醉医生进行问卷调查。结果：97.6%麻醉医生认为麻醉护士的工作岗位设置中，麻醉患者复苏护理重要。87.8%的麻醉医生认为对护士进行麻醉复苏期患者的护理知识技能培训非常重要。结论：开展麻醉护士的规范化培训具有重要的意义，应规范培训内容，尽快把规范化培养麻醉护士提到日程上。
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麻醉护士的岗位设置与规范化培训效果评价
目的:对本院麻醉护士岗位设置、工作职责和内容以及规范化培训方案等方面进行总结,为我国麻醉护理建设和临床麻醉护士的专业化发展提供参考依据.方法:本院自2013年8月起,设立麻醉护士岗位,明确岗位职责和内容,对新定科的51名护士进行规范化培训.并通过理论知识和操作技能考核、情景模拟综合能力测试及问卷调查来评估培训效果.结果:51名麻醉护士均能在一年的非脱产培训后以优秀的成绩通过所有考核,均能基本胜任麻醉护士岗位,能独立完成围术期患者的监测和护理,且对培训方式的反馈效果好.结论:设立麻醉护士岗位并探索出一套多样化、标准化的规范化培训方案,有助于提升麻醉科工作效率及保障麻醉安全,是规范麻醉管理、促进护理专业化发展的必然趋势,更是麻醉学科未来的发展需要.
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我国麻醉护理发展现状与展望
本文综述了我国麻醉护理的发展现状,其教育培训、资格认证、岗位设置均尚未形成规范统一的体系,有待进一步发展与提高.借鉴发达国家成熟的麻醉护理发展的经验,展望我国麻醉专科护士未来发展的趋势,为规范和完善我国麻醉护理工作提供依据.
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广东省17所医院麻醉专业护士培训需求调查
目的：了解广东省三级医院麻醉护士的配置、培训现状与培训需求，为麻醉护士的规范化培训提供参考。方法：采用自行设计的麻醉专业护士培训需求问卷，对2012年参加广东省麻醉专业护士培训的58名学员进行问卷调查。结果：学员对30项培训内容进行了重要性评价，100%的学员认为专科培训有必要轮转科室，100%的学员认为有必要进修。结论：开展麻醉专业护士的规范化培训有重要意义，应规范培训内容，开展多种方式的培训。
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麻醉护士与麻醉医师对麻醉护士角色期望差异的探讨
目的：了解临床麻醉护士与麻醉医师对麻醉护士角色定位的差异，促进麻醉护理学科的发展。方法：按照方便抽样原则，选取广州市和中山市共9所拥有麻醉护士的三级综合性医院，采用不记名调查方式分别对50名麻醉护士和141名麻醉医师进行问卷调查。结果：麻醉护士与麻醉医师在麻醉用物准备及用后整理、麻醉操作配合、麻醉护理科研3个方面对麻醉护士的角色期望存在统计学差异（P<0.05）。结论：麻醉护士要客观认识自身能力，准确定位自身角色，有目的地学习；麻醉医师要根据麻醉护士的角色特点安排其工作，保持其工作热情，实现其自身价值；护理管理者要为麻醉护士创造良好的施展其才华和专长的平台，为麻醉护士提供必要的角色指导。
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广东省17所医院麻醉专业护士培训需求调查
目的：了解广东省三级医院麻醉护士的配置、培训现状与培训需求，为麻醉护士的规范化培训提供参考。方法：采用自行设计的麻醉专业护士培训需求问卷，对2012年参加广东省麻醉专业护士培训的58名学员进行问卷调查。结果：学员对30项培训内容进行了重要性评价，100%的学员认为专科培训有必要轮转科室，100%的学员认为有必要进修。结论：开展麻醉专业护士的规范化培训有重要意义，应规范培训内容，开展多种方式的培训。
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麻醉护士与麻醉医师对麻醉护士角色期望差异的探讨
目的：了解临床麻醉护士与麻醉医师对麻醉护士角色定位的差异，促进麻醉护理学科的发展。方法：按照方便抽样原则，选取广州市和中山市共9所拥有麻醉护士的三级综合性医院，采用不记名调查方式分别对50名麻醉护士和141名麻醉医师进行问卷调查。结果：麻醉护士与麻醉医师在麻醉用物准备及用后整理、麻醉操作配合、麻醉护理科研3个方面对麻醉护士的角色期望存在统计学差异（P<0.05）。结论：麻醉护士要客观认识自身能力，准确定位自身角色，有目的地学习；麻醉医师要根据麻醉护士的角色特点安排其工作，保持其工作热情，实现其自身价值；护理管理者要为麻醉护士创造良好的施展其才华和专长的平台，为麻醉护士提供必要的角色指导。
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麻醉科护士工作现状及其对麻醉前访视的认知研究
目的 深入了解麻醉科护士工作现状及其对麻醉前访视的认知和建议,为开展麻醉前访视提供参考.方法 采用半结构访谈法,对山东省6所三级甲等医院12名麻醉科护士进行个别深入访谈,对访谈资料录音后进行整理分析.结果 关于麻醉科护士的工作现状,麻醉前护理包括管理麻醉药品、管理一次性耗材、管理麻醉仪器;麻醉中护理包括辅助麻醉、术中麻醉病人监护;麻醉后护理包括麻醉后监护病人、术后并发症监护和处理、熟知拔管指征、熟知出复苏室条件、麻醉后访视.对麻醉前访视内容的认知,提炼出两大主题:麻醉前评估和麻醉信息宣教.结论 麻醉科护士工作局限于麻醉用物的管理和麻醉后复苏,未参与麻醉前访视和术中麻醉护理,对麻醉前访视内容及重要性认识不足,麻醉护理没有覆盖病人麻醉的全程.
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开展麻醉护理工作的体会
麻醉护理工作是近年来适应现代麻醉学科的发展而建立的一项护理内容.世界发达国家已广泛开展麻醉护理工作,我国麻醉学界的著名专家也多次呼吁要培养麻醉护士,逐步开展这项工作.麻醉护理不同于传统的手术配合护理,它有其特殊内容,如麻醉准备室的管理、恢复室病人的护理、一次性高消费用品和毒麻贵重药品的管理等方面都是手术室护士不能替代的.我院是以心血管外科为主的综合性医院,自1998年开展麻醉护理工作,在如下方面作了有益的尝试,现介绍如下.
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护理学专科方向建设发展的思考
麻醉护理工作是近年来适应现代麻醉学科的发展而建立的一项护理内容,世界发达国家已广泛开展麻醉护理工作,为适应21世纪我国高等医学教育发展的新形势,进一步满足社会和医疗卫生事业发展的需要,我国麻醉学界的著名专家也多次呼吁要培养麻醉护士,逐步开展这项工作,在护理学专业的基础上加速麻醉专科护士的培养,也成为全国教育、护理、麻醉界所关注的议题.
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帝视喉镜应用于全身麻醉气管插管的护理配合
目的 探讨护理配合在帝视喉镜气管插管的影响.方法 对35例全身麻醉手术患者在麻醉诱导后在帝视喉镜引导下气管插管.结果 35例患者均插管成功,无意外发生.结论 护士必须熟悉掌握气管插管全身麻醉的流程和麻醉中的注意事项,这样才能保证气管插管的顺利实施,术前做好用物准备,术中熟练操作步骤,密切配合,加强生命体征观察,可提高气管插管成功率、减少损伤、增加安全性.
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整体护理在分娩镇痛中的应用效果
目的 探讨整体护理对分娩镇痛初产妇和新生儿的影响.方法 选择2014年2～5月在我院行分娩镇痛的200例初产妇,按照产妇对分娩镇痛的自主要求均分为实验组和对照组.对照组待产妇进行分娩镇痛麻醉时无麻醉护士陪同,仅麻醉医师按常规进行操作.实验组在由麻醉医师行分娩镇痛的同时由麻醉护士运用整体护理模式进行护理.观察两组产妇的疼痛分级及镇痛满意度,比较两组的各产程时间、分娩方式、新生儿窒息发生率及产后出血情况.结果 与对照组相比,实验组的疼痛明显减轻(P＜0.05),镇痛满意度评分显著高于对照组(P＜0.05);实验组的第1、2产程明显缩短(P＜0.05),但两组第3产程时间差异无统计学意义(P＞0.05);实验组的剖宫产率显著低于对照组(P＜0.05),产后出血量显著少于对照组(P＜0.05),但两组新生儿窒息率差异无统计学意义(P＞0.05).结论 整体护理能够缩短分娩镇痛初产妇的产程,降低剖宫产率和产后出血发生率,并明显缓解产妇疼痛,提高镇痛满意度.
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麻醉护士在麻醉准备工作中的作用
麻醉护理工作是近年来为适应现代麻醉学科的发展而建立的一项护理内容,本文就1998年4月～2008年8月,麻醉护士完成的19448例麻醉病人药品与耗材请领、设备的准备、消毒隔离、资料归档等管理,并取得的满意的效果进行分析,从而确保麻醉药品与物品的供应,设备高效正常运转及麻醉资料完整.
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麻醉护士培训的相关问题探讨
麻醉护士是19世纪伴随现代麻醉学的出现而产生的.在发达国家,麻醉护士已成为临床麻醉的重要参与者,其培训与认证系统都已建立并规范运行.在我国现阶段,麻醉护士承担着重要的临床工作,但其培训和管理尚无统一的标准和规范,这在一定程度上制约了麻醉护士的发展.通过对我科麻醉护士培养方式的总结和探索,初步证明这些方法对提高麻醉护士的专业能力是行之有效的.希望这些探索能够为寻找适合中国国情的麻醉护士发展之路作出贡献.
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麻醉护士主导的镇痛管理对分娩产妇的镇痛效果
目的 探讨麻醉护士主导的镇痛管理对分娩产妇的镇痛效果.方法 选择2017年9～11月华北理工大学附属医院收治的临产妇100例,按抽签法随机分为麻醉护理组和助产护理组,每组各50例.助产护理组分娩镇痛时给予分娩产房护理常规,麻醉医师按照预先设置实施镇痛,无麻醉护士参与;麻醉护理组在此基础上由麻醉护士进行围生期镇痛管理.比较两组产妇产程疼痛情况、镇痛满意度及麻醉药物不良反应发生率.结果 麻醉护理组在潜伏期、活跃期、宫口近全时、宫口开全时疼痛评分明显低于助产护理组(P＜0.05);麻醉护理组镇痛满意度明显高于助产护理组(P＜0.05);用药不良反应发生率明显低于助产护理组(P＜0.05).结论 麻醉护士主导的镇痛管理可降低产妇的分娩时疼痛程度,提高产妇对镇痛管理的满意度,确保了母婴安全,值得临床推广.
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麻醉护士与麻醉师配合过程中的作用与存在的问题
介绍了麻醉护士的工作范围，从药品和耗材管理等方面分析了麻醉护士在麻醉过程中的作用，指出了麻醉护士工作中的压力，以及在与麻醉师配合过程中存在的问题，并提出了解决办法。
