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深化改革强化管理全面提升服务质量
我院是一所中心卫生院,在编职工91人,其中中高级职称35人,固定资产2 300万元,实际开放床位120张.多年来,坚持为人民服务的宗旨,不断深化人事、分配制度改革,强化制度管理,着力内涵建设,两个效益同步提高.2004年门诊诊疗10万余人次,住院3167人次,大中型手术2 060例,年业务总收入达1602万元.2003年6月通过二级综合医院评审,连续6年被评为市文明单位.
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医院Ⅱ类环境空气消毒现状
医院Ⅱ类环境包括普通手术室、产房、婴儿室、供应室洁净区、烧伤病房、重症监护室病房等,均为医院感染管理的重要场所.为了解洛阳市医院Ⅱ类环境空气消毒质量与消毒方法,于2001~2004年对洛阳市城区二级综合医院Ⅱ类环境空气消毒现状进行了调查.
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脑卒中社区康复医疗网络服务模式初探
建立社区卫生服务中心是脑卒中康复医疗网络服务的基础.我院为二级综合性区级医院,负责辖区20万人口的医疗预防任务,下设门诊部5个.在此基础上,辖区每2-3万人口(4-5个居委会)设置一个社区卫生服务中心,除了原门诊部人员外 ,又在医院内、外、妇、儿、脑科抽调具有较丰富的临床、护理经验的医生护士25名充实到各个中心,这样保证每个中心4-5名医师,7-8名护士,2名中西药剂师,并配备有心电图机、X光机、显微镜、微波治疗仪等设备,5个社区卫生服务中心均配有微机管理.中心建立后,在原有医疗、预防、保健的工作基础上,又增加了脑卒中家庭康复、健康教育、住处档案等服务.这些服务中心均于2001年5月经济南市卫生局达标验收合格.
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如何使用新标准迎接等级医院评审
2012年9月,由山西省卫生厅组织的《山西省二级综合医院评审标准实施细则》培训在太原举行,这标志着山西省二级医院评审及复审将使用新的标准。我院因2012年初进行了等级医院评审申报,从而成为了长治市第一所使用新标准接受评审的医院。经过认真准备,在2013年1月中旬,我院接受了为期3天的评审,取得了令人满意的效果。特别是在评审期间,护理专家对我院护理制度建设、人员培训、护理质量与安全、护理人力资源管理等方面作了充分肯定,说明我院按照新标准迎接评审思路明确,措施得当,组织得力。现将对照新标准准备迎接等级医院评审的体会总结如下。
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产房医院感染管理与控制措施
随着医院新技术、新疗法的开展和应用,对医院感染管理工作也提出了新的挑战,医院感染管理的成效已成为评价医院综合医疗质量的重要指标.在二级综合医院评审实施方案中,产房是作为医院感染控制重点部门来进行管理的,因此做好产房预防与控制医院感染是医院感染管理科的一项重要工作,它不仅有助于保障产妇、新生儿健康,而且也能保证医护人员的职业安全.
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常山:县域资源融合发展
位于浙江省西部山区的常山县,系浙江省经济欠发达地区,常住人口不足40万人.县域内3家县级公立医院曾不同程度地发展受限,甚至一度“抢患者”.为了优化县域内医疗卫生资源配置,减少由医院间竞争带来的资源消耗,2007年底,常山县委县政府决定,将常山县妇幼保健院临床医疗部分、常山县中医院和常山县卫校一同并入常山县人民医院(下称“人民医院”),整合成常山县唯一一所二级综合型医院.新医院将承担全县的医疗、急救、科研、中医药、预防保健、指导基层、培养卫生专业技术人员等任务,同时也是全县公共卫生事件应急处理、传染病与地方病控制和治疗、医学继续教育中心.
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基层医院护理临床教学管理探讨
护理临床教学是护理教学中的后阶段,也是教学的重要环节.我院是一所二级综合性基层医院,每年有卫校、护校实习生到临床见习和实习.笔者就如何培养护生,做好护理临床教学工作,对本院目前临床教学现状作如下分析,并有针对性地提出部分改进措施.
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强服务 促发展 惠民生——鄂尔多斯市东胜区人民医院便民惠民工作纪实
鄂尔多斯市东胜区人民医院始建于1952年,是一所集医疗、预防、保健、康复、科研、教学、急救于一体,承担着东胜区50多万人口医疗救治任务的国家二级综合性现代化医院,同时也是内蒙古自治区首家“温暖中国行动”定点医院,鄂尔多斯市医学视频网络教育基地,鄂尔多斯市医疗机构医保A级单位和东胜区残疾人联合会康复技术指导中心,被国际奥比斯项目组织评为鄂尔多斯眼病网络防治基地.
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上海市某二级综合性医院门诊抗菌药物管控情况分析
按照卫生部《全国抗菌药物临床应用专项整治活动方案》的要求,我院不断加大抗菌药物管控力度,采取了一系列干预措施,取得了比较明显的成效,现将近2年来门诊抗菌药物管控情况调查分析如下.
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以人为本构建良好的医院文化
浙江省义乌復元医院是一家二级综合性民营医院.本着以人为本的发展思想,復元医院不断实现自我超越,不断实现文化的创新和发展.
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基层临床护士下腰痛现状及认知调查
下腰痛是以背部、腰骶部和臀部疼痛为特征的一组症状综合征,可伴或不伴下肢放射痛。而现在常用的定义是欧洲下腰痛预防指南中对下腰痛的定义,即“背部胸十二肋下缘至臀纹之间的疼痛或不适,伴或不伴下肢疼痛”。护士由于工作性质的原因,成为下腰痛的高危人群,近年来国内外研究报道护士下腰痛患病率远高于一般人群,严重影响护士的生活及工作质量。本调查通过了解浦城县二级综合性医院护士下腰痛的状况及护士对下腰痛知识的认知情况,提出管理对策,以减少护士职业损伤的发生。
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我国二级综合医院医师编制现状分析
医院编制工作是医院实施有效管理的基础,也是医院管理诸要素中的重要组成部分.医师是医院卫生人力重要的组成部分,是医院发展的决定性资源.医院医师的编制(包括数量、结构和质量)直接关系到医疗水平的高低,医师人力资源现状、编制、预测与管理研究已成为热门课题之一.
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浅析建章立制在二级综合医院评审准备工作中的重要性
2012年全国综合医院评审工作正在持续进行中,有些医院已通过评审,更多的医院正在准备迎审阶段.医院评审的意义在于通过这个手段,促进专业技术发展,建立科学、完善的医疗质量体系,不断提高服务水平,实现医院的可持续发展.当前医院评审作为衡量医院医疗质量的抓手和窗口,核心是内涵建设,医疗管理质量和持续改进是重中之重.而所有工作的基础在于建立既符合<综合医院评审标准实施细则>(2012年版),又具有规范性、实用性、可操作性的规章制度,这也说明初期的建章立制在整个工作中起着决定成败的作用.
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浅谈如何提升二级综合医院评审准备工作中的制度执行力
全国综合医院评审工作正在持续进行中,有些医院已通过评审,更多的医院正在准备迎审阶段.我院坐落在鲁南地区,始建于1948年,经过60a 的改革发展,自1994 年通过国家二级甲等综合医院评审,至今已正式执业18a,现已发展成为占地6.1 万平方米,建筑面积7.3 万平方米,集医疗、科研、教学、急救、预防、保健于一体的二级甲等综合性医院.我院今年将迎接国家二级甲等综合医院复审,提高制度执行力是贯穿于整个迎审准备工作的灵魂工作.
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少数民族地区基层医院护理人员能级管理的现状与展望
2010年我国卫生部在全国范围内开展“优质护理服务示范工程”活动,以夯实基础护理,提供高质量的护理服务[1]。可见“护理质量”是护理管理永恒的主题,是护理管理的核心,直接关系到医疗服务质量[2]。护理质量持续改进和提高,不仅依赖于完善的护理质量管理体系和有效的质量监控手段,更取决于护理人员的素质和技术质量。因此,护士才是护理质量的主要控制者[3]。而在新疆地区,二级综合医院护理人员学历存在本科、大专、中专等多种层次,且以中专学历为主体,高学历护理人才数量明显不足[4],严重影响了基层医院的护理质量。因此,了解基层医院护理人员能级管理现状,构建一套系统完善、操作性强的护理人员能级管理模式是目前需要探讨和解决的重要问题。
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医院评审活动看多部门协作开展医院感染管理的意义
为进一步规范医院管理,引导树立科学的发展观,不断提高医疗服务质量,更好地为患者提供优质、高效的医疗服务,我院按照卫生部发布《二级综合医院评审标准实施细则(2012年版)》的要求,接受了自治区卫生厅评审专家督导组的等级评审.
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错位发展带来的强势突围
北京市西城区展览路医院始建于1960年,建筑面积1.2万平方米,转型前是一家有着30多个临床科室的二级综合性公立医院.展览路医院位于西直门地铁站附近,地理位置非常特殊,北京大学人民医院、中国医学科学院阜外医院、北京大学第一医院、北京积水潭医院等多家三级医院均位于以医院为中心的2.5公里范围之内,医院距离北大人民医院和阜外医院直线距离不超过四五百米.面对如此严峻的竞争形势,不如错位发展、独辟蹊径、找准特色,这样才能成功突围,找到生存之路.
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临床路径在二级综合性医院管理中的应用
通过在二级综合性医院部分科室选择15 个本地区常见病开展临床路径,经过三年的逐步完善,除了临床指标的改善以外,在推进医院规范管理、新医改的贯彻实施、提高医疗质量管理、促进和谐医患关系、规范执业行为等医院管理方面起到了积极的作用.