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三甲等级评审中医疗设备的效益分析
为实现医疗设备精细化管理,保障医疗设备实现大效益化和实现医疗设备良好购置结构,本文通过设备经济效益和社会效益对医疗设备进行使用效益分析,其中经济效益通过分析医疗设备净回报率和季度增长率实现对每台设备的月追踪分析.社会效益主要考核医疗设备诊疗比重、开展新技术、开展科研项目和发表科研论文.结合经济效益和社会效益分析数据,调整医疗设备的正确使用和购买计划.
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储血冰箱实施数字化温度监控系统的应用体会
按照军队医院对输血管理与持续改进等级评审检查细则要求,为做好库存血液质量管理,对储血冰箱温度实施24小时监控,严格将储血冰箱温控制在4±2℃范围之内,以确保血液质量和输血安全.2013年1月,我院输血科储血冰箱安装了数字化温度监控系统,使科室2台储血冰箱实现了全自动温度监控.该系统的使用,避免了人工监控储血冰箱温度的各种弊端,对保证血液储存期质量具有积极意义.
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山东省医疗机构医疗器械不良事件监测中存在的问题与对策研究
目的:研究医院医疗器械不良事件监测管理现状,分析管理中存在的问题,并提出合理的解决方案.方法:对17所医院等级评审数据进行汇总和描述性统计分析,研究山东省医院医疗器械不良事件监测管理现况.结果:通过等级评审医院的医疗器械不良事件监测整体管理水平得到提高,但在医疗器械不良事件监测制度、体系等方面与标准要求仍有相当差距.结论:医疗机构亟需加强医疗器械不良事件监测管理内涵建设,以充分发挥医疗设备效能,确保医疗器械质量安全,更好服务于临床.
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加强思想政治工作推动医院后勤建设
作者通过争创三乙中医院活动,理性分析医院后勤工作中的不足与差距.认为在实现新的目标过程中,后勤的服务意识得到了强化,队伍素质有了提高,硬件设施得到了完善,后勤改革有了深化,从而推动了医院后勤建设,也推动了医院的发展.
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西藏县级医院等级评审实践
目的:通过开展等级评审,加强西藏自治区县级医院综合能力.方法:利用文献复习和现场工作报告进行分析和总结.结果:部分县级医院提高了管理和临床能力,并通过了等级评审.结论:西藏自治区应以等级评审为手段,持续加强基层医院的能力.
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以等级医院评审为契机推进医院全面发展
医院评等级既是医疗卫生单位不断增强成本意识、法律意识、品牌意识、效率意识、服务意识的重要手段,也是实践"三个代表"重要思想,不断满足人民群众日益增长的医疗服务需求的具体要求.开展等级医院评审,它打破了医疗机构等级"一审终身制",促使医院不断强化管理,提高技术水平,规范服务行为,实现可持续发展.
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黑龙江农垦总院向社会昭示了什么?
一、农垦总院不断提升的综合实力告诉社会,这所医院有强劲的发展后劲2009年,黑龙江省卫生厅组织全省卫生医疗机构进行大规模的综合性医疗机构等级评审.
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晋级造假
王梅近很头疼.一家成立三年多的一级民营医院聘她为护理部的总护士长.目前,这家医院正面临从一级医院晋升二级医院的需求,院长把护理这部分交由她负责,要求她今年必须通过等级评审.然而,王梅在准备等级评审的过程中却发现了许多问题,主要是以下几点:1医院管理混乱,规章制度不健全.医院存在超范围诊疗情况,甚至一个内科医生居然可以同时接诊外科和妇科的患者.
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不同等级医院消毒质量监测报告
对医院进行等级评审,是近年来卫生行政主管部门推广的一项规范医院管理工作的新举措,不同等级的医院除其规模、综合管理及技术水平有着不同要求外,医院的消毒工作也应与之相适应.
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病案信息管理技术在医院等级评审中的应用
通过从医院评审标准(2011版)中摘取与病案信息管理技术有关的条款.介绍三级综合医院评审标准(2011版)中与病案信息管理技术有关的条款、数据,唤起医院管理者在日常工作中的关注度及医务人员的责任感,增加医疗机构全体职工对病案信息管理技术在医院评审中的利用度.病案信息管理技术及病案信息数据在医院等级评审中被广泛利用,起到其他评审技术无法替代的作用.
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医院等级评审中图书馆建设与服务探析
分析了医院图书馆对照等级评审标准存在的问题,从管理、服务、人才队伍建设三个方面论述了图书馆建设与服务的具体内容,为提高图书馆信息服务水平,提升服务效能和管理效率提供借鉴。
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医院等级评审中的管理方法在图书馆应用的实践
医院等级评审是全面评价医院综合实力的客观手段,并且对医院图书馆管理提出明确的评审要求.为了适应医院的快速发展并顺利通过等级评审,广东省人民医院图书馆运用PDCA法、开展品管圈、追踪方法学等对图书馆的物理环境、服务内容、服务模式、规章制度、人才队伍建设等方面进行全面质量管理,取得较好效果.同时,医院评审对图书馆的建设与发展也起到积极的推动作用.
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二级中医院等级评审护理工作现状及思考
通过对二级中医院等级评审护理工作的现状分析,提出从医院层面领导重视、加强护理人员配置、加强护理队伍的中医理论和技能培训、加强护理质量和中医特色护理质量管理和从机构层面成立质控中心、加强学习交流、及调整中医技术价格等着手,落实医院等级评审工作及持续改进对中医院护理工作的要求,突出中医特色护理的优势,提升中医护理质量,促进中医护理工作的持续发展。
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以等级医院评审为抓手提升医院整体服务水平
由国家中医药管理局组织的全国中医医院、中西医结合医院等级评审工作于2012年正式启动,上海中医药大学附属龙华医院在医院原有的管理基础上,以评促建、以评促改,以迎评工作为抓手,注重医院内涵建设,对于医院各项管理制度进行梳理、整改和提升,不仅使医院顺利通过等级评审,更促进医院的整体服务水平上了一个新台阶.
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二级综合医院护理部迎接等级医院评审的组织工作方法与体会
等级医院评审工作,对全面提升医院管理水平,增强医院综合实力,促进医院发展,更好地为病人服务十分重要.在迎接评审的工作中,护理部认真探索相关组织工作的有效性,充分调动广大护理人员的积极性,整合迎接等级医院评审的工作任务,结合二级医院特点合理分工,分为质量控制组、培训组、资料组,各组认真履行职责,实行专项、专组、专人以及查、改、建一体化运行,从而达到“以评促改、以评促建”的目的.
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医院等级评审对中医医院护理质量及患者满意度的影响
目的 探讨医院等级评审对中医护理工作的影响,为提高中医护理的工作质量提供参考.方法 在医院等级评审办公室领导下,建立护理等级评审工作组,将工作责任落实到个人,对存在的问题及时纠正,年末对中医护理质量、护理管理及中医护理技术综合考评情况进行评价.采用完全随机抽样的方法随机抽取500例患者进行满意度调查.结果 经过医院等级评审,建设了一支较好的护理队伍,明确了管理理念和行为目标,健全了权责分明的护理管理制度.优质护理服务示范工程取得了阶段性的成效,中医护理质量、护理管理及护理技术综合考评情况较开展医院等级评审之前均有了明显的上升,医院等级评审实施后的中医护理质量综合考评结果为34.1分,护理管理为27.2分,中医护理技术为31.4分,合计为92.7分.患者对中医护理工作满意度由89%提升到了96%,特色健康指导覆盖率由91%提高到100%,差异有统计学意义(x2分别为17.66,47.12;P <0.01).结论 医院等级评审可发挥宏观制度调控和微观业务管理的双重作用,使各项护理制度得以落实,使中医护理的质量得到持续的提高,中医护理工作得到长久的发展.
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医院等级评审中主要问题分析及对策研究
本文介绍了迎接医院等级评审的准备工作,针对目前我院全面内审自查中存在的主要问题进行分析并提出建议,以期达到“以评促建、以评促改”的目的,进而提高管理效能和内涵质量,提升医院全面建设水平。
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搞好医院等级评审 促进医院建设发展
本文阐述了新1轮医院等级评审的意义.军队医院应该充分认清等级评审的特点,把握等级评审的难点,坚持组织计划、发动动员、学习研究三到位,抓住重点单元、重点工作、重点问题推进整改,确保标准要求、自查自评、以评促建三落实,从而提高管理效能和内涵质量,保证医疗安全,提升医院全面建设水平.
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关键词:
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