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护士情绪劳动的影响及关注
情绪劳动是西方组织行为学研究的一个新兴领域,对于服务型行业有着深远的影响[1].1992年,Pam smith在其著作《The Emotional Labor in Nursing(护理职业中的情绪劳动)》中提到了情绪劳动,首次将情绪劳动用于护理行业.在“以患者为中心”的护理工作中,不仅需要护士用专业的护理知识和熟练的操作技能为患者解决病患带来的问题,同时还要关注自身的情绪,因为护理是一项情绪劳动密集的行业[2].本文将从情绪劳动的概念、机制、策略、影响等几方面进行探讨,以期有助于护理同仁对情绪劳动的理解和关注.
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护理行为工作量表在临床护理中的应用
护理人员相对不足是全国护理行业的共性问题,它影响护理质量的完成,制约护理的发展,故如何合理利用人力资源,充分调动广大护士的积极性是我们护理管理者所面临的问题.我病区在护理部的提议下,2004年以来实行护理行为工作量统计表结合德、能、勤绩等与奖金核算相结合,增加了护士的工作热情,弱有所学,强弱扶持,工作质量提高,社会和经济效益收到满意效果.
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护理行业人才结构现状及需求情况的调查
目的 通过对护理行业人才结构现状和需求情况进行调查,探索护理专业教育改革的方向与思路.方法 在全国范围按地域分布抽样选取37所护理高职学校的292所合作医疗单位发放调查问卷,内容包括:护理人才结构、护理专业对应岗位设置、未来护理人才需求以及医院对护理人才能力的需求.结果 在医院,床护比平均值为1∶0.46;护士中,大专及以上学历占43.12%;行业对护理人才的需求量呈上升趋势;对助产、老年护理和重症监护护理等方面呈需求状态;对学历需求量大的是大专,其次是本科;对常见病多发病观察能力、对患者的评估的能力、评判性思维能力、健康教育能力、人际交流沟通能力和团队协作能力都有较大的需求.结论 高职护理人才的市场需求量仍然很大,护理行业领域有专业群细化发展趋势,高职护理专业教育要与临床医学的地位和发展相匹配,以全面的素质教育为基础,提高学生综合职业能力.
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新形势下医院护理管理面临的挑战
随着中国加入 WT0和市场经济体制的逐步建立,我国医疗服务业正面临前所未有的挑战.作为在医疗行业中处于重要地位的医院护理行业需要树立新的管理理念,建立新的管理体制和新的服务模式.下面就入世后医院护理管理面临的挑战和应对措施作一分析和讨论.
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浅谈医院护理风险的防范
目的 护理行业是具有高责任、高风险的服务行业.为降低护理风险发生率.给病人提供安全、优质、有效的护理服务,须通过制定完善的护理工作制度和风险管理制度,降低风险发生率.
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以人为本观念在病人入院介绍中的应用
当今社会,以人为本的观念日趋重要,尤其在护理行业中,更为突出.通过研究人类所具有的思想经历、情绪、志向、态度、价值观等,以病人为中心,使之减少患者初入院时的恐慌、焦虑的心理,放松心情,配合治疗.
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手术室护理的风险及其防范
随着社会的进步,人们健康意识和法律意识的增强,医疗护理行业的高风险已成为共识,风险管理作为现代管理的一种新思维正在引起人们的重视.
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心内科新护士工作质量影响因素分析及对策
随着知识时代的来临,人类对健康水平的要求也随之提高,特别是近年来对医疗护理行业相关人才的要求也越来越严苛,这也对在临床一线工作的护士带来了前所未有的机遇和挑战[1]。心内科作为我院的一个重点科室,患者多,工作量大,病情变化快,因此对新护士的各种理论知识和操作技能的要求也相对较高,如何尽快地帮助其适应新环境,实现从学生到专业护理人员的角色转变,胜任临床工作,是各级护理管理者关注的问题,它关系到护理队伍的建设和护理服务质量[2]。现将心内科新护士工作质量的问题及对策报告如下。
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高校护理男生人格培育体会
我国的护理行业在经过一百多年的发展后,正逐步走向成熟和完善,特别是优质护理服务理念的提出对护理质量和护士素质提出了更高的要求.就男护士而言,调查表明,他们在临床护理中的参与,全面提升了整体护理的质量,提高了患者的满意度[1].与此同时,医疗机构加大了对男护士的需求量,高校也在不断扩大对护理男生的招收.基于此,我们选取护理男生的人格培育为研究点,以求对我国现代护理队伍的完善和护理行业的发展有所裨益.现报告如下.
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医学图谱和情景教学在手术室护理教学中的应用
临床实习是护生理论联系实际的重要阶段,手术室护理作为护理行业中专业性较强的一个专业组,护生的教学工作尤为重要,而传统的教学方法不易激发护生学习兴趣,老师临床经验不能以有效的方式传授护生,以致教学质量不高.近年来,我院手术室教学小组应用医学图谱和情景教学对护生进行辅助教学,效果满意.现报告如下.
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护士创新行为研究现状
对于个人创新行为,国内外学者从不同的层面进行了探究,比较公认的定义是指将有益的、新颖的想法的产生、推广以及应用于组织中任一层次的所有个人行为.创新对于护理行业而言,并非是一个新鲜事物,本文综合近年来国内外护理学者对临床护士的创新行为的初步探索结果,希望对相关领域的研究提供理论依据.现报告如下.
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我国护理专业化方向培养研究进展
医学专科化的发展趋势和护理事业的自身发展,要求护理事业向专业化、专科化方向发展[1],由此使护理专业学生就业岗位趋向专业分工的细化.为适应这种岗位变化,满足人们日益增长的专业化护理服务需求,我国许多院校在护理专业人才培养模式方面进行了改革与创新,尤其是增加了专业化方向培养的内容和环节,以期能够培养出快速适应岗位职业能力和职业素养要求的专门化护理人才,满足新形势下护理行业对多样化人才培养的要求.为更好地培养护理专门化人才,满足社会需求,现将护理专业化方向培养研究进展综述如下.
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护士的角色行为与道德
随着科学的发展和社会的进步,护理行业也从过去单纯强调以疾病为中心的护理,转化为以人为中心的护理,护理科学更多地注入了社会的、心理的、道德的知识,笔者认为,护士要在以下四个方面加强修养,才能进一步减轻病人痛苦,更好地为病人服务.
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护士血源性病原体职业暴露的原因分析
护理行业是一门特殊的职业,其独特的工作环境及服务对象决定了护士经常暴露于各种各样的危害中.根据美国疾病控制中心(CDC)资料显示:到2000年底美国已有57例医务人员被确诊由于职业暴露而感染了艾滋病,其中护士24例.
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护理纠纷的原因及防范措施
随着社会的进步和发展,国家法律、法制的健全,人们在就医过程中应用法律来衡量医疗、护理行业和后果的意识不断增强.随着人们生活水平的提高,人们对健康、医疗、护理的需求不断上升,加上医学科学中还有未知数,我国医疗纠纷呈逐年上升的趋势.面对这些纠纷(特别是护理纠纷)显得有些束手无策,其重要原因之一是护理人员的法律意识滞后、法制教育欠缺.
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公民心中的护士印象调研分析
通过公民心中的护士印象问卷调查,从数据上了解公民心中的护士形象和问题,提出未来护士发展的对策与建议.公民对护理工作的认识存在偏差,护士需要全面发展,未来护士的工作范围将要扩大,对护士人文素养要求也要提高,需要培养全面发展的护士.
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护理行业需要更多的男护士
据《扬子晚报》报道,因为没有男护士,某一女护士在日常救治和护理中,竟然被病人打断肋骨!的确,在日常工作中,在一些特定的部门和时段,女护士常常显得力不从心.
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护理行业的发展情景
随着现代社会经济的发展,人们的生活方式、生活水平质量均获得不断提高,所以对于健康的需求也越发明显.相对于其它行业来说,护理服务行业作为社会基础设施,直接影响到患者的健康生命质量.随着护理行业的不断发展,人文关怀思想变得越发突出,所以必须将人性化服务落实于各个护理环节,在提高临床护理质量的基础上建设护理行业良好形象.
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神经内科护理纠纷分析及防范对策
护理行业是特殊的,高风险的服务行业,由于职业的特殊性,和不可预见性以及医学技术的局限性,使得风险无处不在,无时不有.而神经内科患者的特殊性以及现在随着医疗法制建设的逐步完善和<医疗事故处理条例>的实施,人们的法律意识日益增强,对医疗护理质量要求不断提高.本文通过对神经内科2010年1月-2012年1月发生的护理纠纷,投诉.护理冲突,找出护理风险因素,制定防范对策,加强护理风险管理,以减少护理纠纷的发生.
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刍议护理人文关怀
随着医学模式的转变,将人文关怀融入护理工作中在我国护理行业内已基本达成共识.2010年1月卫生部提出了"优质护理服务示范工程"活动,其要求临床护士为患者提供主动、优质的护理服务,使患者感受到护理服务的改善,感受到广大护士以爱心、细心、耐心和责任心服务于患者的职业文化,感受到护理行业良好的职业道德素养和高质量的护理服务,加大了护理人文关怀的临床回归.但临床护理人文关怀现状并不乐观,表现出人文关怀缺失现象较为突出.鉴于此,本文浅议护理人文关怀,以期改变临床护理人文关怀的缺失现状,改善护理服务.