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整体护理与护士素质
长期以来,护理工作以疾病为中心思想指导下,在医生支配下执行医嘱,完成治疗计划,是从属型医护关系。
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门诊护理工作对护士素质的基本要求
门诊是医院的主要组成部分,是病人接受检查诊疗预防保健的第一场所护理工作在门诊的工作中起着非常重要的作用随着医学模式的改变,护士的工作任务和角色也在不断改变,门诊护士的举止言行体现了医院的综合素质水平护士的素质决定了护理工作的质量,要想做好门诊护理工作,门诊护士必须具备丰富的专业护理知识熟练的操作技能良好的心理状态等方面的素质,才能与现代护理模式同步因此,培养优秀护士的关键是提高护士的综合素质[1]根据以往的门诊护理工作经验,现总结以下几方面门诊护士必备的基本素质要求:
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浅谈护士素质对压力的影响
针对护士压力问题,说明护士素质对压力影响的重要性,为临床护理工作者在工作中提供了正确面对和缓解压力的建议
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浅析门诊工作对护士素质的要求
随着"以病人为中心"的思想逐渐深入,门诊服务的模式也发生了变化.大量的导诊、分诊和服务项目的产生,门诊环境的变化,为门诊增添了活力.同时也对门诊护士的工作提出了全新及更高的要求.本文通过自己在门诊工作中所遇到的问题及取得的一点经验作一回顾性总结,并将门诊工作对护士的素质要求作如下浅析.
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汲取《大医精诚》精髓提高护士职业道德修养
护士肩负着救死扶伤的光荣使命,护士素质不仅与医疗护理质量有密切的关系,而且是护理学科发展的决定性要素.护士职业道德修养作为医德范畴中的一项重要内容,医院道德风貌和精神文明建设的一个重要窗口,在医院建设和发展中起着重要作用.孙思邈所著的<大医精诚>的医德思想核心,是对人的生命内在质量和价值的关怀与重视,也是现代人所呼唤的医学人文精神的实质所在.本文根据护理工作实际,提出以<大医精诚>的人文精髓加强护士的职业道德修养,使他们自觉地将道德责任转化为护理人员内在品质,转化为工作动力,从而提高医院的整体护理水平.
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县级医院护理人员礼仪培训效果初探
目的:探索县级医院护理礼仪培训的有效方法与效果.方法:对某县医院186名护理人员通过系统的礼仪知识讲座、分批集中培训、利用网络课件分散训练等方式进行护理礼仪培训,比较培训前和培训近一年后护士礼仪知识、非护理人员对护士群体综合素质评定、患者及其亲属对护理工作满意度等方面情况.结果:护理人员礼仪知识水平明显提高(P=0.000);护理人员综合素质的他评值显著提高(P=0.000);患者及其亲属对护理工作的满意度明显提高(P=0.001).结论:护士礼仪培训能提高护理人员礼仪知识水平和整体素质,提高患者及其亲属的满意度;医院领导的重视和支持是保证县级医院护士礼仪培训效果的重要前提;全员参与,创设医院整体氛围,可增强培训效果;集中培训与分散训练相结合,注重督促落实,才能确保培训目标的达成;多媒体教学手段和网络设备有助于强化培训效果.
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全程责任制护理模式在重症监护室应用对护理服务质量和专科护士素质的影响
目的 探讨重症监护室(ICU)行全程责任制护理模式对护理服务质量和护士专业素质的影响.方法 选取该院2015年3月—2016年3月间ICU收治的危重患者120名和24名监护室护理人员进行实验研究,按照双盲随机原则将患者和护士分成两组,即对照组患者60例、护士12名采用常规护理模式,观察组患者60例,护士12名采用全程责任制护理模式,对比两组患者对护理服务的满意度以及护士沟通能力、综合素质评分差异.结果 观察组患者对护理服务满意度为95.00%,对照组仅为81.76%(χ2=5.175,P<0.05);观察组护士综合素质(96.1±2.0)分显著高于对照组的(86.2±2.8)分,数据对比差异有统计学意义(t=22.286,P<0.05).结论 在ICU中开战全程责任制护理模式能够提升服务质量,提高责任护士的专业素质,因此非常值得临床上推广使用.
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提高妇科门诊护士素质推动护理工作健康发展
从医学的角度来说说,妇科门诊的工作环境相对来说比较特殊,妇科门诊的患者疾病情况都属于比较隐私的,所涉及的疾病类型也复杂多样,所需护士的数量通常也是多的,给患者提供的护理服务种类也更多一些,所以从这个角度来说,切实有效的提高妇科门诊护士素质,推动护理工作健康发展,是十分重要而且必要的.针对这样的情况,本文有针对性的分析和探究护士应该主要具备怎样的素质,以及如何提升护士的基本素质,希望为相关从业者提供有益的借鉴和参考.
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星级护士评选活动的实践与体会
目的:探讨星级护士评选活动方法,提高护士工作积极性,促进护理工作质量。方法:本着公平、公开、公正的原则,每半年评选一次,考核内容分职业道德、沟通与协调能力、工作能力、满意度测评、专业技能考核四大部分。星级护士分三级,分数越高星级越高。结果:自开展星级护士评选活动以来,大大提高了护理人员的工作积极性,护士素质、护理质量得到了进一步提高,患者满意度得到提升,使医院的社会效益和经济效益同步增长。结论:行之有效的护士星级管理能够提升护理队伍的整体素质,提高护理质量和工作效率。
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消毒供应中心护士应具备的素质
随着现代医学模式的转变及医疗技术的飞速发展,对医疗护理质量和人员素质提出了更高的要求.作为医院"心脏"科室的消毒供应中心已从以往的辅助科室转变为控制医院感染的重要科室,其工作性质复杂繁琐,既要参与临床科室的服务工作,又要控制各种诊疗的感染传播.长期以来,医院领导大多重视临床护士的专业素质,以致消毒供应中心人员平均年龄偏大,缺乏整体竞争力和危机意识,与迅速发展的消毒供应专业格格不入,严重的制约了专业的发展.在服务与技术并重的今天,消毒供应中心护士素质的高低,工作质量的优劣将直接影响全院的医疗护理质量.积极培养和树立良好的职业道德与团队精神,才能为临床提供优质的护理服务,满足新形势下医疗护理的需求.消毒供应中心护理人员的素质要求,主要包括以下几个方面.
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观摩手术在外科护士素质培训中的作用
目的:探讨观摩手术在外科护士素质培训中的效果.方法:通过安排护士上手术台,现场观摩手术全过程,辅以手术医生的讲解后进行反思评估患者术前、术中、术后存在的护理问题,组织业务学习提高整体护理和专科护理内涵质量.结果:加强了护士的职业道德教育,激发了护士对专业知识的学习,创新了业务学习的模式,提高了外科护士的综合素质.结论:通过观摩手术,提高了整体护理的内涵质量,促进了患者早日康复.同时也提高了医生对护理工作的满意度,提高了患者对护理工作的满意度.
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提高护士素质与减少护患矛盾的探讨
近年来,随着医疗行业的改革、发展和人们对法律意识及观念的改变,大家对医疗、护理服务有了更高的要求,对"白衣天使"也有了更新的认识.与此同时,医患、护患矛盾也日渐显现、增多.虽然其原因很多,然而,根据多年的临床经验及观察,认为提高护士素质,端正服务态度,是减少护患矛盾的重要因素.护士的素质是其思想品德、行为规范、言谈举止及专业知识技能、服务态度的综合体现.
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社区护士素质
随着人民生活质量的提高,如今的疾病谱与死亡谱已有了变化.人们对健康的需求也有所改变,这就对医院的功能和结构提出了更高的要求,社区卫生服务是为了满足居民需要而产生的.社区护理是社区服务的重要组成部分,是21世纪护理发展的方向[1].目前,我国的社区护理仍处于萌芽阶段,要切实做好社区居民的保健及预防工作,社区护士的技术水平和心理素质将起到关键作用.提高社区护理队伍的整体素质,才能保证社区护理的质量,才能保证我国的社区护理事业健康蓬勃地发展下去并圆满地达到我国发展社区护理的目的.
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加强护士素质培养提高整体护理水平
随着医学模式的改变,整体护理已经在各个医院展开,护士素质关系到此项工作能否达到预期的目标的效果,因此加强护士素质培养对整体护理的开展十分重要.
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关于提高护士整体素质的讨论
为了适应现代护理的需要,随着社会的进步和发展,人们对护理人才的认识已从重视学历,继而重视能力,又转移到人的素质上,因为实践证明,护理人才素质是护理质量、护理学科发展的决定性因素,护理队伍人才素质越高,护理质理就越高,护理学科的发展越快,现代社会人们对护理质量的要求不断提高,对护士素质的要求也随之提高,如果护士素质不进一步提高,会影响护理质量,阻碍护理学科发展,因此大力提高护士素质是当务之急,是护理事业发展的需要.在临床工作中,经常会有这样的现象,同一个病人,不同的护士来护理,病人的评价会大不一样,为什么?这和护士素质大有关系,素质良好的护士服务质量高,病人满意度高,反之就不一样.我认为护士应不断提升自己,努力达到以下素质要求,以更好地为病人服务.
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护士礼仪在临床护理工作中的作用
护士礼仪是一种职业礼仪,是护士在职业活动中所遵循的行为标准,是护士素质、修养、行为、气质的综合反映.它包括护士仪表,使用语言的艺术,人际沟通与沟通技巧及护士行为规范.
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新型医学模式对儿科护士素质的要求
护理不单纯致力于疾病和病症护理,而是转向从整体人的角度出发.这种工作内容和范围的扩大,对护士文化基础水平、专业实践能力、工作经验、责任心及职业道德修养等方面提出了更高的要求.新型医学模式给当代护士提出了更高的要求,尤其是儿科护士.本文从以下三个方面谈谈现代医学模式对儿科护士素质提出的要求.
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护生实习效果与护士素质探讨
随着国家医保政策的落实,患者对医疗及护理工作的要求也越来越高,为了满足医疗服务的需求,医护人员也要相应增加.护理队伍整体素质的高低,与护生实习效率成正比.
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提高护士素质防范护患纠纷
如何有效预防护理纠纷,提高护理质量和维护医院形象,一直是护理管理者探讨的问题.临床实践证明,护士的素质和能力与护理差错、事故的发生往往有着直接的关系,是维护安全护理重要的基础.
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护患纠纷因素及防范对策
近年来随着医疗市场日趋成熟,患者自我保护意识和对医疗护理要求的提高,护患纠纷日益增多,已成为社会和医院管理关注的热门,护患纠纷不仅影响医院的医疗秩序,也影响患者的安全及社会的安定,同时更给护士带来极大的心理压力,护士作为临床第一线的直接执行者,涉及到患者就医的各个环节,任何一个环节的疏忽,都可能导致不良后果.因此,加强防范风险的意识和能力,改进护理质量,提高护士素质,目前显得尤为重要.本文就护患纠纷因素及防范对策简述如下.