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管理培训对乡镇卫生院作用的分析
中澳农村卫生综合项目在技术培训和设备配备以后,认识到乡镇卫生院管理人员的管理能力是制约卫生院发展的重要因素,因此启动了卫生院院长管理培训项目.管理培训起到了转变思想、增长知识的作用,改变了卫生院院长的管理行为,提高了服务水平和服务能力.在一些卫生院,管理培训的效果已经得到了广大职工和居民的认同.
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公共卫生监督管理工作规范的探讨
近年来,为适应公共卫生执法工作的需要,我县在逐步调整充实相应监督科室和卫生监督管理人员的基础上,先后制定了卫生监督人员道德规范和卫生监督工作差错责任追究等一系列制度,有力地促进和规范了全县公共卫生监督工作的开展,保障了人民身体健康.
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我国疫苗监督管理存在的问题及对策
预防性生物制品(疫苗)是防病治病,保护人体健康的特殊商品,是疾病预防控制工作的重要组成部分.预防性生物制品监督管理具有特殊性,经过"非典"和"禽流感"的洗礼,针对目前预防性生物制品管理中出现的新情况、新问题,提出对策,以加强疫苗监督管理人员的法制观念,加大疫苗管理执法力度,保障人用疫苗安全,实现疫苗监督管理法制化管理目标.
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乡镇计划生育服务站消毒工作现状调查与分析
医疗安全已引起各级卫生管理人员的重视,防止院内感染被认为是提高医疗卫生服务质量的关键.目前研究侧重于医院内感染的预防和控制,而对另一类医疗行为-计划生育服务中的消毒工作关注甚少,报道也不多见.今年我市在创建计划生育先进市(县)活动中,计生手术室消毒质量被列为重要内容,为了解我市乡镇计生服务站消毒工作现状,进一步提高计生服务质量,为顺利通过计划生育先进市的评审,我们于2000年7月20日至8月20日组织专业人员对全市各乡镇计生服务站的消毒工作进行了一次全面调查,现将结果报告如下:
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浅谈卫生管理人员述职报告的写作
述职报告是任职者在任职一段时间或任职期满时按规定向有关组织、领导和公众陈述自己履行职责情况的一种应用文.随着卫生系统人事制度的改革,述职已成为组织和人事部门考察、选拔卫生管理干部的重要方法和任职者竞争上岗、晋升职务职称等必经的环节.为此,述职报告的写作已日益受到卫生管理人员的重视.
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食品标签通用标准若干标注内容的商榷
现行的<食品标签通用标准>(GB 7718-94),[1]是由全国食品工业标准化技术委员会提出并组织起草,由国家技术监督局批准,于1995年2月1日起实施.食品标签通用标准,作为预包装食品标签的通用规则,在规范食品标签,体现食品属性,便于监督检查,保护消费者的利益和健康,以及正确指导消费等方面,都起到应有的作用.但其中必须标注的相关内容和允许免除标注的有关内容与相关法律不一致,必须标注内容欠完整,使监督管理人员在食品卫生监督执法中难以准确把握,也难以保护食品生产经营者和消费者的合法权益.现浅析如下.
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对食品生产经营人员健康检查规定的探讨
1 问题1.1 食品生产经营人员健康检查的对象,根据<食品卫生法>第26条第1款和第54条"食品生产经营"的规定,是从事一切食品的生产、采集、收购、贮存、运输、陈列、供应、销售等活动的人员.<浙江省实施预防性健康检查管理办法细则>(以下简称<细则>)第7条亦对各类预防性健康检查的对象中所指的食品生产经营人员(以下简称食品从业人员)作了较为具体的规定,如食品生产经营的负责人、卫生管理人员、采购人员、生产操作人员、厨师及辅助人员、营业员、服务员、洗消人员、质检人员、仓储人员等.
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卫生部司(局)文件卫法监食便发[2000]145号卫生部法监司关于对食品卫生行政处罚中有关问题请示的复函
安徽省卫生厅: 你厅“关于食品卫生行政处罚中有关问题的请示”文收悉。经研究,答复意见如下: 一、两人共同违法,在实施行政处罚时应当按一个违法事实两个违法主体一并处罚,由两人共同承担责任。 二、依据《食品卫生法》第五十三条的有关规定,违法当事人擅自将卫生监督机构按程序查封的物品解封并转移,属于拒绝、阻碍食品卫生监督管理人员依法执行职务的行为,应当由公安机关依照治安管理处罚条例的规定处罚。 此复。卫生部卫生法制与监督司二000年八月二十一日
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医院信息系统问题的研究
我国目前医院信息系统在实施中仍然存在很多问题,在信息化建设中,不仅要有完善的信息系统,而且必须依靠技术人员和全体管理人员的积极参与,借助高层管理者的支持,在整顿和加强管理的基础上推进信息化,用信息化促使管理的重组和革新,才会走上成功之路.
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"人本位"的医院文化在医院发展中重要性的思考
医院管理根本的就是对人的管理."人本位"则是医院文化的精髓."人本位"的医院文化作为医院的一种经营理念、行为准则、经营理论和宗旨,医院发展中不可缺的重要组成部分,它在潜移默化中发挥着无形的力量,医院如何建设属于自己的"人本位"医院文化,以增强和发挥名牌效应和名医效应,整体提升医务人员的综合素质和医院科学管理水平,发挥医院无形资产的巨大作用,为医院创造巨大的社会效益和经济效益,是每一位管理人员都必须去思考和重视的课题.
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社区药店GSP认证后的库房管理
硬件条件人员情况:库房管理人员虽然不直接接触到社区居民,但是由于药品是关系到社区居民健康安全的特殊商品,故对库管员的要求相对较高.库管员除应具有本岗位的专业水平和技能、责任心外,还应掌握入库药品的验收、保管和收发的标准,并能严格执行库存药品的质量管理标准.
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临床护理风险的原因和预防措施探讨
伴随我国有关法律的逐渐完善以及国民法律素养的提升,尤其是我国医药卫生管理制度的改革与居民医疗制度的逐步实施,愈发多的患者开始重视其自身权益.越来越多的医疗纠纷出现,并且很多医疗纠纷是因为护士、管理人员、患者、还有那些不可抗拒乃至意想不到等各种原因导致的.所以,对这些因素进行防范,谨慎工作,能够使临床护理风险大大降低.以下是对临床护理风险的原因和预防措施做了浅显探讨.
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医院档案管理人员素质建设的途径和策略
文章以医院档案管理人员素质建设作为重点,对医院档案管理人员素质建设的途径以及整合策略进行了分析,认识到了医院档案工作人员专业能力提升的意义,管理人员的职业精神,分析了管理人员素质的现状,总结了管理人员素质提升的基本途径,核心目的 是通过管理工作的创新满足医院档案管理工作的基本需求.
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医院档案管理人员素质建设的途径和策略探究
档案管理对于医院管理工作具有重要的意义,加强医院档案管理人员素质建设将会对整个医院的工作提供助力。医学档案作为一种知识储备库,对医院领导集体的决策有着指导意义,并为相关的学科建设和医疗研究提供相关的管理依据,能够为医院优化资源配置提供有利条件。随着现代化信息技术的精进,对医院档案管理人员的素质建设有了新的要求,档案管理人员在医院档案工作中起着重要作用,其具有较强的专业能力与职业素养将会提升医院档案管理水平与医院管理质量。该研究对医学档案管理对医院管理工作的意义及档案管理人员素质的现状作出了简要描述,并分析了现代化医院档案管理人员须具备的基本素质,在此基础上对医院档案管理人员素质建设的途径与策略进行相关的阐述。
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医院科研档案管理的现状和几点建议
我国社会经济的蓬勃发展为医疗卫生事业的发展提供了广阔的空间.档案作为一种历史凭证具有很好的参考价值,尤其对于医院来说,对科研资料的保存可以作为日后工作的一种重要参考.现如今,医院科研档案的管理工作已成为医院管理工作的重要一部分,对提高医院的工作效率有着重要的作用.但是很多医院在科研档案管理方面还存在一些疏漏,本文将研究医院科研档案管理现状并提出几点有利建议.
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社区卫生管理人员培训效果分析
目的 通过了解遵义市社区卫生管理人员培训效果并分析原因,为培训工作的开展与评价提供参考.方法 参照Kirkpatrick培训效果评估模型内容设计调查问卷,并对126名受训学员进行调查.结果 学员对培训的教材内容、培训方式、师资力量和课程设置满意度较高,对教学设施和后勤保障满意度一般;培训后,学员全科医学基本知识及理念、社区卫生相关政策及管理、基本公共卫生服务、新信息获取、综合业务水平等方面的知识和技能自评结果显著高于培训前(P<0.05).结论 培训有利于提高社区卫生管理人员的知识和技能水平;建议加强培训的硬件设施投入和后勤保障服务工作.
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造就一批职业化管理人才
我国拥有近600万的医疗卫生人才,其中卫生专业技术人员占90%左右,卫生管理人员占10%左右.建立一支职业化的卫生管理队伍,提高管理素质和工作积极性、创造性,对充分利用卫生资源(包括入力资源和物力资源),推动我国卫生事业全面、协调和可持续发展,具有极其重要的作用.
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一起食品卫生案件复议和法院二审终审的思考
1 案情简介 2001年8月22日,建德市卫生局对建德啤酒厂进行检查,卫生监督人员向被检查对象和管理人员出示执法证件后,有管理人员陪同进行检查,在检查中发现从事生产作业人员中有15人无健康证,其中7人未穿戴清洁的工作衣、帽上岗,执法人员拍了照片,并当场制作《现场检查笔录》交由该厂法定代表人阅后签字,并向其发出《卫生监督意见书》,要求该厂立即停止无证人员上岗,上岗人员必须穿戴清洁的工作衣、帽。……
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青州市农村生活饮用水的卫生学调查
随着农村集体经济的不断壮大,青州市农村已基本告别了大口井,各村使用自备水源集中供水。但是由于各村无专职自来水管理人员,且平均2~3天供水一次,村民多用水缸等容器盛水,供饮用和日常生活使用。为了解农民生活饮用水的卫生状况,我们于今年7月对本市部分村民的水缸水进行了抽样调查,为了便于分析水缸水的卫生学状况,同时采集自备水源进入管道前水样和经管道输送未进入水……
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北京市朝阳区餐饮服务单位管理人员食品安全认知及需求现状调查
目的 了解北京市朝阳区餐饮服务单位管理人员对食品安全的态度、认识及需求现状,为下一步开展有针对性的工作提出可行性建议.方法 采用自行设计的调查表随机抽取303名管理人员进行问卷调查.结果 北京市朝阳区内绝大多数餐饮服务单位管理人员认为食品安全很重要,要高度重视,略超过半数的人员首先关注食品安全.超过半数的管理人员认为食品安全管理中缺乏业务指导和有关人才.管理人员认为其所管理的餐饮单位存在的食品安全问题中位居前三位的与其遇到的食品相关投诉中位居前三位的比较一致.管理人员对行业协会有一定的认识,愿意接受行业协会的指导.结论 餐饮服务提供者、监管部门、行业协会应当共同努力、形成合力,才能有效的提高餐饮服务单位管理人员的整体食品安全素质.