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浅谈家庭教育与少年儿童品行障碍
一、少年儿量品行障碍少年儿童品行障碍是指在少年儿童中反复持久地出现违反与其年龄相应的社会道德规范或行为准则,侵犯他人或公共利益行为问题,包括反社会性和攻击对立性品德行为。较之儿童普通的调皮捣蛋或少年的逆反行为更为严重,品行障碍的特征过分好斗或霸道、残忍地对待动物或他人、严重破坏财物;纵火;偷窃;反复说谎;逃学或离家出走;过分频繁地大发雷霆;对抗性挑衅行为,长期的严重违拗。
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个人礼仪之圈点
礼仪是人类为维系社会正常生活而要求人们共同遵守的起码的道德规范,它是人们在长期共同生活和相互交往中逐渐形成,并且以风俗、习惯和传统等方式固定下来.对中学生而言,注重仪表形象,养成文明习惯,掌握交往礼仪,融洽人际关系都是非常重要的.
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爱,是不能忘记的
小说的中心是一颗被不能忘记的爱煎熬着的女性心灵的搏动,在爱的追求与不可摆脱的现存道德规范的二者矛盾中痛苦呻吟。作者透过艺术形象的塑造,表达了自己对婚姻与爱的观念,对理想的爱情的追求。小说揭示了婚姻必须以爱情为基础,否则,迟早会给人们带来痛苦。小说提出了婚姻与爱情的关系这样一个长久影响着人类生活的社会问题,由于婚姻与爱情的离异,使得世上多少人处于爱其所不爱、不得其所爱、而又不能忘其所爱的痛苦之中。
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共建诚信家园 同铸食品安全——2012年全国食品安全宣传周启动仪式暨第四届中国食品安全论坛
完善政策措施 构建食品安全长效机制国务院食品安全委员会办公室主任 张勇近年来,全国食品安全总体状况良好.但我国食品安全基础还十分薄弱,保障食品安全的任务仍很艰巨.道德规范和诚信建设则任重道远,需要长期不懈的努力.我们将遵循诚信建设规律,着力将教育的力量、市场的力量、监管的力量、制度的力量和社会的力量结合起来,进一步完善政策措施,构建食品安全诚信引导和约束长效机制,使食品行业诚信水平稳步提升.
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树立医院文化理念
医院文化应该是医院在成长过程中形成的一种具有较为鲜明特色的文化观念与历史传统,是医院在实践中形成的员工们共同的价值观念、道德规范和行为准则.医院的价值观念和精神内涵是医院文化的灵魂,医院文化决定了人的思维模式和空间,文化也由此界定了医院发展的核心竞争力,更决定着一个医院能否赢得百姓信任的根本.不同的价值观吸引着不同的人才,正所谓物以类聚,人以群分.也正因为不同的人有了同样的理想和追求,才会产生合力、凝聚力,才会转化成动力、生产力.
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电视医学科普节目要重视新闻性
电视无疑是本世纪伟大的发明之一,电视以它独特的传播方式,覆盖全球,融入人们的生活,看电视逐渐成为许多人生活中的重要组成部分,电视传播的内容影响着人们的思维方式、价值观念、道德规范和行为准则.在诸多医学科普手段中,电视有着不可比拟的优势.可以想象,一张大夫开的处方,服务对象只能是几个人,如果播出一个电视节目,它的受益者可能就是几万人、甚到是几百万几千万人[1].电视节目可以形象直观地告诉人们在日常生活中应该注意些什么,应该怎样把健康的金钥匙掌握在自已手里.
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护理操作技术中护士的道德意识和法律意识
1护理技术操作中的道德意识1.1调整视角,转变观念护理工作的许多终端都涉及到法律问题,护士学法、懂法、了解护理操作中潜在的法律问题,就可进一步认清各种行政规定和操作规程的份量,就可更加注重自身的道德修养,提高执行各种规章、规定的自觉性,以道德规范和法律规范来调整自身的行为,使护理技术操作更加科学正规.
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对医院文化建设的思考
1医院文化内涵及功能医院文化是指医院及其职工在从事医疗工作、医院经营中,共同持有的理想信念、价值取向、道德规范及行为准则,它具有可塑、潜移、绵延、扩散、隐形、稳定的特性.医院文化之所以值得提倡,是因为它具有导向、凝聚、激励、约束、辐射五项功能.
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公共卫生监督管理工作规范的探讨
近年来,为适应公共卫生执法工作的需要,我县在逐步调整充实相应监督科室和卫生监督管理人员的基础上,先后制定了卫生监督人员道德规范和卫生监督工作差错责任追究等一系列制度,有力地促进和规范了全县公共卫生监督工作的开展,保障了人民身体健康.
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贯彻以德治国思想全面加强医德建设
江泽民总书记年初提出了"要坚持不懈地加强社会主义法制建设,依法治国,同时也要坚持不懈地加强社会主义道德建设,以德治国"的重要思想,强调要加强社会主义道德体系建设,建立以为人民服务为核心,以爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义为基本要求的具有中国特色的社会主义的道德规范.强化社会公德、职业道德和家庭美德教育,促进社会主义精神文明建设.
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自觉践行卫生监督荣辱道德规范努力树立卫生监督执法良好形象
社会主义荣辱观是卫生监督工作的行动指南.作者结合实际提出卫生监督员只有自觉践行卫生监督荣辱道德规范,努力树立卫生监督执法良好形象,才能为构建社会主义和谐社会,推动经济社会又好又快发展,提供强有力的卫生安全保障.
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双重视角看医生
生老病死乃自然界不可抗拒的法则,医院则是每个人都不敢拍胸脯说大话此生绝不光顾之所.而卧于病榻之上的患者便将自己生存与康复的希望都寄托在了医生的身上.医生的职业是一个崇高而又具有严格的道德规范的职业,更是集生物科学、人文科学、社会科学、自然科学于一身的高技术、高智能、高风险的职业.在医生工作的咫尺空间狭小的天地之中,他们被患者奉为神明,视作救世主.因而,他们面对着巨大的压力,更有着不可托起之重,不可放下之轻的责任,笔者以其同事和患者的双重视角在与其朝夕相处的日子里更加了解了他们.
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医院文化建设的实践
从精神层面、制度层面和物质层面三个方面介绍了构建医院文化建设体系、医院文化建设的成果和医院文化建设的实践与体会.
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加强科学道德规范:建设创新型国家的基础工程
科学道德是科学的内在属性,是科学研究事业兴旺发达的重要保证,也是科研环境的重要组成部分.加强科学道德建设,努力营造良好的科研环境,是科技工作的重要内容,也是提高自主创新能力的基本要求,对于加快建设创新型国家,有着十分重要的意义.
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百分制考核查房在医院管理中的尝试
从1997年开始,我院在等级医院检查评审基础上,逐渐摸索了一套百分制考核查房办法,即"临床百分考核查房标准"、"门诊百分考核查房标准".通过近4年的实践,有力地促进了各项规章制度的落实和医疗质量的提高及医德医风的改善.现将我们的做法进行报道.一、制订百分制考核查房内容与标准(一)制订依据:等级医院评审细则有关指标体系;卫生部医院工作制度、医院建设相关要求;省病历书写规范相关内容;卫生行业与职业道德规范等以及结合医院实际情况.
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浅谈规避医疗风险
现代医学尚有许多未探知的领域.由于疾病具有不稳定性与动态性,每个人体又存在明显的个体差异;加之医生在诊疗过程中,受到道德规范、思维方法、理论知识、临床经验、技术水平、医疗设备的限制,致使医疗风险无处不在.我们必须加强风险意识,尽量减少不良后果的出现.
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医疗纠纷解决者的道德行为规范
目前,医疗纠纷发生后多由当事方医院的信访部门--医务科、门诊办、院长办公室、党委办公室等具体接待解决,担当着医疗纠纷解决者的角色.医疗纠纷解决者的行为是否规范得当对妥善处理医疗纠纷具有重要作用.医疗纠纷解决者除认真遵守社会主义职业道德规范的基本要求以外,结合其工作性质与内容,还应在以下3个方面加强特定的道德行为修养和约束.
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浅论医院文化建设
医院文化是决定医院发展的精髓和灵魂,只有加强医院文化建设,才能保障医院的发展.一、医院文化的内涵医院文化是医院在长期的经营管理实践中所凝结、积淀起来的一种文化氛围、价值观念、精神力量、经营境界及广大员工所认同的道德规范和行为方式.
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对市场经济条件下医学伦理的思考
伦理是社会意识形态领域的道德规范,其包括两个方面,一是事物的条理;二是处理人们相互关系所应遵循的道理和准则.医学伦理则是医学行为的道德规范,是处理医患关系所应遵循的道理和准则.
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浅谈思想政治工作在医院管理中的作用
医院管理是一门综合科学,思想政治工作在医院建设与发展中起着非常重要的作用.其能保证医院坚持正确的办院方向,引导医务人员牢固树立全心全意为人民健康服务的思想,坚持以病人为中心、以医疗质量为核心、优质服务的办院宗旨,保证党的思想路线、方针、政策在医院的贯彻执行,保证精神文明建设的健康发展,教育医务人员树立良好的医德医风,不断地增强医务人员无私奉献和履行职业道德规范的自觉性,提高他们的政治素质.