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新形势下护士自身价值的培养与提高
提高护士的自身价值,是社会文明发展的需要,是护理科学发展的需要,是人类进步的标志,是提高人们生命质量的前提,更是在新形势下护理人员需要解决的课题,随着医学模式由生物医学向生理、心理和社会医学模式的转变.要求护士除具有优秀的品质、技术和工作态度外,还要加强文化修养,拓宽知识面,提高自身的气质和语言沟通能力,以便出色完成护理工作.
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医疗设备折旧方法探讨
目的: 探讨在市场经济条件下,较科学,易于操作的医疗设备折旧方法.一方面使医疗设备折旧资金保值升值;另一方面使医院内部成本核算更准确、合理.方法: 比较法思路: ①各种折旧方法定义及利弊.②军队医院目前采用的折旧方法及存在的问题.③根据不同类医疗设备使用效益和自身价值消耗规律采用比较合理的折旧方法.
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浅议创新医院发展思维
1以人为本换位管理医院服务对象不应局限于病人,而更多的是健康的人民群众.他们不仅需要治病,重要的是防病,需要医院为他们提供全面的健康教育.要想留住人才,巩固医院阵地,扩大业务范围,只有增强理解,以人民利益为重,以病人为中心,实现医护人员的自身价值.
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加强设备管理促进医院发展
随着社会主义市场经济体制的建立和逐步完善,医院已经步入了市场经济的大潮之中,医院如何生存并求得更快发展,是我们面临的一大课题.近五年来,我院始终坚持"发展才是硬道理"这个办院方针,在狠抓人才培养,加强医疗技术建设的同时,合理使用有限的资金,加强医院设施建设,为医院的可持续发展奠定了良好的基础.在医院建设中,医疗设备的合理使用与宏观管理对医院的影响举足轻重,医疗设备作为提高医院竞争力,实现自身价值的有效手段,已普遍得到重视.下面就我院设备管理谈几点体会.
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临床和科研业绩在医生职称晋升中的权重
众所周知,医疗行业是一个技术含量高、专业性强的行业,医生职称的评定包含了对医生专业技能和对医学前沿的科学研究的考核。职称考核是对医生学习和工作的认可和肯定,是医生不断探索医学前沿、不断提高医疗技术水平的动力。职称的高低既是医生自身价值的体现,也是患者选择就医的重要依据。目前有些学者提出了要取消职称评定的看法,但笔者认为,职称考核体系不但要继续存在,而且还应切合医院和医生的实际情况,作进一步细化。
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我院加强设备管理的做法及体会
在医院硬件建设中,医疗设备的合理使用与宏观管理对医院的影响举足轻重.医疗设备作为医院相互竞争、提高自身价值的手段,已普遍得到重视.现就我院设备管理谈几点体会.
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科研院所加强档案信息资源开发利用的几点思考
档案信息资源开发,是指档案管理部门采用专业方法和技术,对馆藏档案中的有用信息进行提炼加工后,根据实际工作需要,编纂整理成一定的格式,提供给利用者的工作.档案信息资源的开发与利用,既是发挥档案自身价值、实现档案信息共享的途径;也是档案收集整理的意义.如何有效开发利用档案信息资源为科研院所各项事业的发展提供信息服务,已成为新一代档案工作者需要探讨的问题.
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浅谈临床高年资护士如何有效发挥自身专业价值
本文笔者结合自己的理解和工作的实际体会,探讨"临床高年资护士如何有效发挥自身专业价值",有一定参考价值.
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设立护理专家咨询门诊的尝试
随着社会的不断发展、医疗科学技术的日新月异、人们健康水平的逐渐提高,人们的人生价值观也发生了根本的变化,医学模式也从单一的生物模式发展为生物、心理和社会的综合模式,社会对护理工作也提出了更高的要求.为了适应形势,适应新世纪对护理工作的要求,我院于2002年成立护理专家门诊中心,在积累了2年多经验的基础上,开设了护理专家咨询门诊,到2002年底共咨询450余例.开展护理专家咨询门诊,一方面提高家庭护理的质量,为家属创造一个参与护理的条件,对预防疾病的复发起着重要作用,切实解决各种病人的护理问题,另一方面提高了专科、专病的护理质量,拓展护理范围,显示护士的自身价值.
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浅谈情商在护理管理工作中的运用
随着医学模式的转变,护理人员的价值观发生了相应的变化,思想观念也趋于多元化,以人为本的管理理念已引起当代护理管理者的高度重视.作为一名现代护理管理者,既要具备较高的思想素质、业务素质和医学基础知识,又要具备较高的"情商",应用科学的管理方法,实现人本管理目标,使护理人员的自身价值得到佳发挥.
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新形势下护士的价值和机遇
随着医药卫生体制改革的持续深入推进,护理工作作为医疗卫生工作中极其重要的组成部分,正受到来自政府、社会、医疗行业内部等各个方面越来越多的关注和重视.在新的形势下,护士群体亟待认识自身价值,努力抓住机遇,转变理念,在做好本职工作的同时,提高素质,迎接挑战,为进一步提高人民群众的健康水平做出应有的贡献.
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循证护理实践研究进展
近年来,随着循证护理(evidence-based nursing,EBN)[1]研究的日益深入,一种以真实、可靠的科学证据为基础的护理实践正在展开,它使狭义的经验主义的传统模式的护理转变为依据科学研究的新理念护理.循证护理实践(evidence-based practice,EBP),[2]证明了护士自身价值,使护理活动更加科学化、专业化,为护理学科提高权威性、独立性,促进学科发展提供了机遇.
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职业心理与性生活
人所共知,从事一份职业是每个成年人立足社会、保证生存、体现自身价值所必须的;性生活也是每个成年人在法律保护之下满足正常生理心理需求、延续后代、体现完美人生的必然,按说这两者是风马牛不相及,不会互相影响或者重合到一起的.然而事实上却还真有一些人会把长期职业活动所形成的心理或行为带到夫妻性生活中来,严重的会影响到性生活的和谐甚至造成夫妻关系紧张、家庭破裂.
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加强岗位管理提高调剂质量
中药饮片作为防病治病的特殊商品,有其独特的生产、流通过程.加强中药饮片在各环节的科学管理,直接关系到中药饮片的临床疗效与人民的身体健康,关系到中药饮片自身价值的终体现.医院中药房是这些环节中的后一道关口,加强医院中药房的饮片管理工作就显得尤为重要.中药房的饮片管理工作主要有采购、质量验收、贮藏的供应工作;有调剂、合理用药、煎药等直接的临床工作.要保证中药饮片的质量,需要对上述各环节加强管理,严格考核,要做到工作有依据,考核有标准,检查有方法,控制有指标,这样才能保证提高中药饮片的质量.从中药房的日常工作来看,中药房的日常工作主要集中在三个环节:采购、入库养护和调剂.每一个环节的工作质量,都关系到中药饮片的临床疗效和人民群众的身体健康.首先要把好采购入库关,入库药品必须由药品质量监督小组严格验收,不符合手续和质量标准的饮片,决不能人库房.要严格控制库内的温湿度,做好通风、晾晒工作.
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竞争时代执业药师如何提高自身价值
随着医疗体制、医疗保险制度的深化改革,随着国民健康意识的不断提高,医院药房从单纯的药品采购、供应、制剂等技术含量较低的传统的药学工作模式,向以患者为中心,参与指导临床合理用药,开展用药咨询服务,药物监测,疗效评价,药物经济学研究为一体的新型药学工作模式转变,这一工作模式的内涵,正是执业药师的职责,下面谈谈提高执业药师自身价值的几个工作层面.
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开展门诊健康教育工作介绍
我院从2002年8月通过开展门诊健康教育,提高了护士素质,改善了服务态度,体现了护士的自身价值;同时使患者在就诊的过程中掌握了有关疾病的防治知识,改善了不良卫生习惯,提高了自我保健能力,促进了身体健康,患者对护理满意度不断提高.
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护理人员自我压力的缓解
护理医疗工作是神圣而高风险的职业,基于护理工作的特殊性和高风险性,稍有疏忽将会给患者造成无法挽回的损失.随着医学科学的发展,护理模式的转变及临床技术的不断创新,对护理工作者在技能方面提出了更高的要求,长期高负荷的工作,护士身体上、精神上常处在高压的应激状态,身体处于一种疲惫、压抑、焦虑的状态之中,自身价值得不到体现,工作中常具有消极的思想,使护士的责任心及对待工作的态度易发生转变.对待工作缺乏严肃的科学态度,缺乏热情和认真的积极性.护理工作的琐碎、繁重、频繁的倒班,紧张的工作使护士的身心疲劳过度并扰乱了机体的生物钟节奏,给护士的身心带来压力;时代的发展与事业上的竞争又给护士思想学习方面施以重压;新型的护理模式转变及各种人文学科知识的缺乏都使护士感到自身在生理与心理上的调节能力不足,常在工作中出现失误或差错,使护理质量和工作效率出现下降.新的时期对于护士的压力源只增不减,要能解决这些问题作为新时期的护理工作者要紧跟时代的步伐,学会自我减压,充分认识自身的价值学会自我调节,提高自身素质,及时有效地释放缓解内心的压力,达到在工作中提高护理质量和工作效率.
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图书馆员学识修养刍议
提出了馆员(泛指图书情报工作者,下同)的学识修养目标,阐述了馆员在学识机制上要达到既专又博,就必须勤勉治学、不断完善知识结构;指出了馆员的学识体现在于得到读者和社会的承认,进而实现自身价值.
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以人为本在护理管理中的应用
护士长在对护士的管理中,以人为本集中体现在尊重护士,尊重护士的创造精神,发挥护士的潜能,充分调动护士的积极性,尊重护士的劳动价值,赋予护士真实的参与感和成就感,让她们的自身价值得到佳的发挥,从而提高护理质量.
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建立效益跟踪体系 提高在用设备使用率
随着国家医药卫生制度改革的不断深入,市场经济体制的不断完善和发展,引发了医疗市场激烈的竞争和深刻的变革.医疗设备的档次和医院设备的总值,已成为各医院争夺医疗市场,提高自身价值的重要手段.为应对市场的变化,当前大部分医院都是采取贷款、租赁、合作、分期付款、自筹资金等各种方式,竟相引进大型、贵重、技术含量高的诊断和治疗设备,且把医院设备管理工作的重点放在了设备的前期论证、招标采购、安装调试、维护保养和维修上,而忽视在用设备的使用管理,即设备引进、设备管理与设备使用脱节,造成设备引进后使用效率低下的现象.如何充分利用有限的资源,发挥医疗设备的使用效益,提高在用设备的使用率和完好率,已成为当前医院管理工作的重要环节.结合我院近几年来,通过建立"医疗设备效益跟踪与讲评体系"来提高设备使用效益的情况,谈一点加强设备使用管理的体会.