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淡定沛然闯新路——记河南省郑州市金水区人口计生委主任张沛
苦读恶补,把学习作为座右铭2010年,张沛从区妇联主任调至区人口计生委任职,了解她的人都说她很合适,理由是她从事妇联工作多年,有丰富的群团工作经验,而人口计划生育工作与妇联工作有很多相似之处,她也认为:凭着自己对妇女儿童工作的深厚感情,也一定能把人口和计划生育工作做好.但是,人口和计划生育工作是一项政策性强、业务量大、群众关注突出的工作,必须精通业务,熟悉政策,由外行变成内行才能做好工作.她说:"在当今瞬息万变的信息社会,外行无法领导内行,领导不懂得业务就会瞎指挥、乱弹琴,就会给党和人民的事业带来损失.因此,我们每一位有责任感、事业心的人都要时刻注重学习、更新知识,充实自已的执政能力,打造学习型机关和个人."
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江苏省高邮市人口计生委在线交流学习型党组织建设
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食品专业成人教育教学质量管理体系的建立
随着高等教育改革的发展和终身教育理念的深入,我国高等教育正不断走向大众化。成人教育是高等教育的重要组成部分,在当今学习型社会的背景下,在高等教育走向大众化的进程中发挥着巨大的作用。本文结合吉林工商学院食品专业成人教育的现状,对目前教育教学管理体系中的问题加以分析,构建了“三元标准,多方评价”的成人教育教学管理体系,保证了成人教育的人才培养质量,实现了高校成人教育教学的创新。
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自动学习型Rapid 5000金属检测器
近两年,食品添加剂已经成为产品不合格的重要因素.在添加剂的生产过程中,常会因研磨等设备的磨损,人工的疏忽等原因造成金属杂质混入产品中,给添加剂的安全性带来危害,同时,对生产商的信誉造成很大影响.因此企业常采用金属检测设备来对产品进行检测,以提高产品纯度,保证产品质量.在食品生产过程中,纯净的添加剂才能从源头保证终成品的安全性.
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医院组织机构变革的作用与发展方向
组织机构是医院的经营管理的组织基础保障,随着医院所面临的外部环境和内部情况的变化,医院的组织机构也要作出相应的变革.本文从企业再造理论、学习型组织理论出发,论述了医院组织机构变革的必要性,以及医院组织机构变革所带来的影响,并结合企业组织机构变革的成功经验和趋势,探讨医院组织机构变革的方向.
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试论医院工会工作方式的转型
随着时代的发展,工会的工作从原有的“礼堂情结”发展到“凉亭意识”,新时期工会应树立“以人为本”理念,改革工会工作方式,建立学习型工会,促进医院文化建设上升到一个新的台阶.
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建立学习型医院
江泽民同志在党的十六大报告中提出,要″形成全民学习,终身学习的学习型社会,促进人的全面发展″.这是对全体国民提出的新要求.学习型社会又称学习化社会,教育社会化,是关于未来的社会教育及其相互关系的构想.1968年美国芝加哥大学校长赫钦斯在<学习化社会>一书中首先提出这一思想.
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浅议医院文化建设与中国传统文化的基本精神
医院文化建设是近年来医院管理方面的热点话题,本文主要对中国传统文化基本精神进行概括的分析,提出在医院文化建设的同时要注重从传统文化中汲取营养,不断提高人的品德修养,倡导全面的"以人为本",努力打造"学习型团队",促进医院文化建设的健康和可持续发展.
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构筑素质教育体系打造学习型护理团队
台州医院是一所拥有百年历史的综合性医院.近年来,护理工作以构筑素质教育体系,打造学习型护理团队为宗旨,实行护理部主任-科护士长-护士长三级管理,坚持"多渠道、多层次、多形式"进行人才培养,优化护理人员知识和学历结构,提高护理队伍的整体素质,使专科护理技术与医学技术同步发展,以病人满意为目标,规范护士行为,全面开展以"病人为中心"的整体护理,取得良好效果.
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建设学习型医院的思考
随着十六大精神的深入人心,全面建设小康社会的奋斗目标已经家喻户晓.全面建设小康社会,不仅仅是一个经济的概念,也不是单靠GDP来体现的,先进文化已经成为社会发展的一种极其重要的力量,必须大力发展社会主义文化,建设社会主义精神文明.
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新时期加强干部管理的几点思考
新形势对干部的新要求当前,随着医药卫生体制改革的深入推进,以及现代管理理论在医院的广泛应用,新的形势也对干部提出了更高要求,具体表现为:1.建设学习型党组织迫切要求干部更加自觉地学习
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我院加强护理人才队伍建设的做法
护理人才的管理要注意调动广大护理人员积极性和创造性,发挥护理一集体的群体效应[1].这就要求我们在护理管理中,必须着力以建立竞争型、学习型、创新型、人文型护理团队,时时处处贯彻"以人为本"的管理理念,努力培养和造就高素质的护理人才队伍.
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中欧国际医院管理中心卫星课堂
为贯彻落实“互联网+”的国家战略,提升基层医院服务能力,让更多医院职工足不出户接受到高质量的医院管理培训课程,为医院节约培训的财务成本、时间成本和人力成本,帮助医院打造“卫星会场+面授+光盘+微信课堂+知名医院考察”全方位一体化培训服务体系,构建学习型医院,中欧国际医院管理中心特推出卫星课堂直播服务。中心定期举办的医院管理大讲堂作为主课堂,各地医院作为卫星课堂,卫星课堂通过互联网同步直播主课堂的课程,直播内容包括主会场的视频、音频、幻灯片等,卫星课堂可以通过微信群与主课堂互动。
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我院建立党员教育长效机制的探索
我院结合医院工作实际,以强化教育、提高素质、增强能力、发挥作用为重点,打造学习型、创新型、实干型、服务型、清廉型"五型"党员干部队伍,切实构建共产党员先进性教育的长效机制.
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继续医学教育与学习型医院
新世纪的医学正以前所未有的速度发展,新理论、新知识、新技术、新方法不断涌现,医学知识更新的周期越来越短,WTO的到来,三医联动改革的深化,尤其是新<医疗事故处理条例>出台,对医务人员的知识结构及医疗水平要求越来越高,仅从医学院校教育获得的知识和技能已远远不能适应当前医学工作要求,学习型医院的理念已被医务人员接受,继续医学教育已成为医院可持续发展的潜在生产力.
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知识重构在中医学本科导师制的实践
本科生导师制是在师生双向选择的前提下,由专业造诣深厚,品学兼优的老师担任本科生的指导老师,对学生的学习、品德、生活及心理等进行个别指导的教学制度.本科生导师制有利于培养学习型、创新型的人才,同时也有利于构建"德智合一"的育人机制.
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档案工作者如何做学习型个人
档案工作者作为学习型社会和学习型单位的成员,如何做"学习型个人",应从哪几个方面加强学习呢?
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谈学习对护理工作的影响
医院是集知识、技术和科研于一体的组织机构,其生存和发展的根本在于形成良好的学习氛围[1],打造扎实的理论基础,索取科学前沿的信息,提高自己的竞争力.几年来,我们结合工作实际,率领全院护理人员开展了团队学习、全员学习、全程学习活动[2],形成了学习型集体,成为患者称赞的,服务优良,技术过硬,举止端庄,语言文明的团队,我们奉行患者至上,工作学习互动共享的服务理念,为医院社会效益、经济效益双丰收作出了积极的贡献.实践中,我们感受到了学习对护理工作的积极影响.
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超声心动图自动测量加速超声检查工作流程
本文探讨了以往采用的自动测量技术的局限性,论述了超声心动图领域面临的测量一致性和重复性挑战,提出了一种基于学习型模式识别的创新方法,以期改善并加速超声工作流程.
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上海交通大学医学院附属新华医院
上海交通大学医学院附属新华医院创建于1958年。通过新华人五十多年的励精图治,医院已成为一所学科门类齐全、具有专业特色,集医疗、教学、科研和管理于一体的现代化综合性教学医院。医院曾先后被评为全国卫生系统先进单位、上海市财政预算信用A类单、上海市文明单位、全国先进集体、全国卫生系统卫生文化建设先进单位、全国城乡医院对口支援工作先进集体及上海市学习型企事业单位。院长徐卫国曾获全国优秀院长称号。