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论健康教育档案工作者的角色
健康教育(以下简称健教)档案是我国科技档案的一个分支,是近年来逐步建立完善的新的档案体系.健教档案工作者是从事健教活动和储存形式管理工作的主体,面对新世纪网络化、信息化、科学技术的飞速发展,如何才能不断地超越自我,以跟上时代步伐,满足公众日益增长的健康需求,使之成为一名一专多能的复合型人才,是一个值得探讨的问题.1.档案工作者是健教活动记忆的保管员健教档案伴随社区、医院、学校、行业、农村等不同人群开展健教活动而产生,它反映并涵盖了不同的健教部门向各自的目标人群传播健康知识,增强健康意识,改变不良卫生习惯, 确立健康行为和生活方式健教活动的全过程.因此,无论是迎接各级各类考核或为领导、科教人员、管理者提供工作情况依据,必须依靠由健教档案工作者所形成的原始资料,正因为档案具有这种"察往知今”,储存健教活动信息的特殊功能,所以,堪称为"健教活动记忆”的保管员档案工作者也因专门负责保管此信息而被誉为健教活动记忆的保护神.
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档案工作者如何做学习型个人
档案工作者作为学习型社会和学习型单位的成员,如何做"学习型个人",应从哪几个方面加强学习呢?
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医院档案工作者之文化修养
修养对人是非常重要的,文化修养对一个档案工作者尤为重要.要有好的文化修养,必须了解中华民族的历史和传统的文化,要有"仁爱"与"和谐"的思想,要有积极有为、奋发向上的基本精神,要有做"人梯"、"桥梁"的奉献精神.自我修养先于对他人的服务,自强、刚毅、耐力而乐观向上的性格,是每一个档案工作者心理品质的主流.发愤忘食,乐以忘忧,学而不厌,诲人不倦,要成为档案工作者服务的标准.
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开发疾控档案资源的思考
疾控事业的蓬勃发展,给档案工作带来了拓展空间和前所未有的发展条件.但档案工作者仍然把管好档案作为工作重点,没有在开发利用上做文章,没有认识到档案信息对疾控事业发展的潜在作用.现就档案编研工作提出如下几点建议:
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浅议如何做好新时期的档案工作为干部保健服务
在信息技术飞速发展的今天,信息资源在人们各类活动中发挥着举足轻重的作用.作为重要信息资源的档案信息越来越受到人们的重视.如何做好新时期的档案工作,为干部保健服务是摆在我们档案工作者面前的一项迫切任务.
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浅谈医院信息化与电子档案管理
计算机管理广泛应用于医院管理活动的方方面面,越来越多的电子文件通过网络传递,在提高工作效率的同时,也为医院档案工作者提出了一个新的管理课题,做好医院信息化管理中的电子档案管理工作日益显得重要.
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档案在网络环境下的创新服务
随着网络经济的发展,档案工作也发生了很大变化,目前档案工作者的重要使命就是开发和利用档案信息资源,不断创新档案服务机制积极主动地为经济建设服务.
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略论档案工作者的职业道德建设
档案工作者的职业道德是社会主义职业道德总要求的一部分,既要遵循社会公认的社会公德,坚持全心全意为人民服务根本宗旨,又要遵循在其特定工作活动中建立的行为规范,具备应有的政治思想品德、工作作风、业务技能和组织纪律.
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档案室内空气污染物对档案工作者健康的危害
档案室是档案工作者整理档案和保存档案的场所,要求防光、防紫外线、防灰尘、防有害生物等,密闭性及墙体防潮隔热性一般较好,为了室内保持相对稳定的温湿度,一般都安装了温湿度控制设备,档案室的空气与室外空气交换较少,各种污染物如尘埃、霉菌、二氧化硫、氮氧化物、甲醛、苯等在室内积聚不易扩散,档案工作者经常接触这些污染物极易对健康造成各种危害.所以,档案工作者,对自身的劳动保护问题也应给予关注,下面谈谈各种污染物对档案工作者健康的危害.
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也谈高校档案工作者的素质要求
高校档案工作涉及高校教学活动、学生管理、人事管理、财务管理、基建管理等诸多方面,是一项系统而复杂的工作,也是高校行政工作的一个重要组成部分.高校档案工作的建设与发展受制于诸多因素,其中重要、关键且发挥主导作用的因素是人,即高校档案工作者的素质.因此,提高高校档案工作质量的切入点应是提高高校档案工作者的素质.
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档案工作者心理健康及其影响因素的研究
目的探讨档案工作者心理健康状况及其影响因素.方法随机抽取河北省部分在职档案工作者 260人为调查对象,应用症状自评量表( SCL-90)、防御方式问卷( DSQ)、生活事件量表( LES)等对他们进行测试.结果 41.98%的档案工作者存在轻度的心理问题,存在中度及以上心理问题者占 9.88%.除敌对性和人际关系敏感两项外,档案工作者 SCL-90其它各因子分和阳性项目数均高于全国常模.家庭有关问题、工作学习问题、社交及其它问题、生活事件年心理紧张总值与 SCL-90中各因子分和总分呈显著相关.心理障碍组的生活事件心理紧张总分明显高于对照组.档案工作者防御方式与 SCL-90各因子分、总分和阳性项目数有不同程度的相关性,大部分相关性良好.调查显示,心理障碍组与对照组不成熟防御机制、成熟防御机制、中间型防御机制和掩饰 4个因子分的差异性显著.回归分析显示:生活事件总分、不成熟防御机制、年龄、职务、负性生活事件、家庭生活事件、性别是影响档案工作者心理健康的主要因素.结论 档案工作者的心理问题不容忽视,应加强其心理卫生保健工作.
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档案工作者心理健康的维护与促进措施
通过对心理健康的含义及标准的分析,从自我和外部二方面提出了档案工作者心理健康的维护和促进措施.
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基层档案工作者职业幸福感的思考
了解档案工作者的生存状态,关注档案工作者的心声,减轻档案工作者的负担,维护档案工作者的合法权益,提升档案工作者的职业幸福感,进而使档案工作者更科学、合理地承担着“对历史负责,为现实服务,替未来着想”的责任。
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档案在医院文化建设中的作用
医院文化建设与医院档案关系密不可分,医院文化建设的第一手资料就是医院档案,它是医院文化建设的重要依托.作为一名医院档案工作者,如何开发利用现有档案,为医院文化建设服务,是一项值得思考的课题.
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落实医院档案管理提升专业利用水平
档案工作在医院管理中的地位和作用也越来越引起人们的重视,也对医院档案提出了更高的要求,同时也赋予了新的内涵.如何更好地为医疗、教学、科研等工作服务是医院档案工作者的迫切任务.
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县级医疗机构档案信息化管理应注意的问题
传统的档案管理工作一直是封闭的手工操作模式,由于计算机的应用和普及,医疗档案工作者开始利用计算机管理档案,加之良好的外部环境,有力地推动了医疗档案管理的长足的发展.现就县级医疗机构档案信息化管理工作中应注意的一些问题进行探讨.
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档案工作者现状浅谈
1 档案工作者定义档案工作者是档案管理工作的实践者,他们对信息进行收集、整理、馆藏,为档案利用者提供检索、查档等,他们所需要完成的一切工作,都是以档案利用者,或者说大众为中心的[1].此外,档案工作者作为传播者的角色,担任着传播档案信息的任务,从而大限度地发挥服务者的角色.因此,对于档案工作者来说如何做好档案信息的有效传播,发挥档案部门作为服务机构的职能也是其重要工作内容.
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档案人员继续教育工作的思考
档案人员继续教育是档案学历教育的一种延伸和发展.档案人员继续教育通过建立健全档案继续教育培训规章制度、加强档案继续教育工作的师资力量和教材建设、采取灵活多样的档案继续教育培训形式和加强档案专业人员的综合素质教育等方式来加强和完善.随着社会的不断进步和科学技术的迅猛发展,对档案工作者进行继续教育已经提到重要日程,通过接受档案继续教育跟踪国内外档案学理论研究的新动向,了解和掌握档案专业和相关学科的新知识成果,更新老化的知识,从而具备先进技能和创造性,更好地为本职工作和档案事业发展服务.
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浅议电子文件与档案
随着人们对于医疗服务要求日益增长,医学现代化进程的不断深入,档案管理软件系统的不断开发,人们法律意识和维权观念不断增强,电子文件将在现代医疗档案管理工作中发挥应有的作用.由此引起的对电子文件和档案的管理,是医疗档案工作者面临的新问题.电子文件被广泛地认识和应用,成为势不可挡的潮流.
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档案工作者行为学特征及文化传统影响因素分析
文章运用社会学及行为学理论,对档案工作者的行为学特征进行归纳性描述,展示了这一群体与社会中其它职业与群体不同的职业特点和价值观,及其由"道德、表率与和谐"构成的群体行为的基本模式,进而发掘出其受文化传统影响的内在关联.通过分析新形势下该行为学特征的利弊,提出应对措施,为档案管理决策者提供一定政策依据,以不断提高档案管理工作效益.