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胜利油田健康教育现状与发展思路
胜利油田作为全国重要的能源生产基地,原油产量位居全国第二.从20世纪60年代初数万石油人拉开石油会战的序幕开始,到目前作业区域横跨东营、滨州等8个城市27个县区,下属73个二级单位,职工家属50万人.伴随着石油开发建设,胜利油田健康教育事业也不断发展壮大,为保证职工健康和企业的发展发挥了重要的作用.
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企业员工人格特征、心理健康与员工满意度的关系研究
目的 探讨人格特征、心理健康与员工满意度的关系.方法 采用艾森克人格(成人)问卷、症状自评量表、员工满意度综合调查问卷对2700名油田企业青年员工进行抽样测试研究.结果 不同性别的企业员工在内外倾和情绪性、精神质等人格特点上均存在显著差异(t=2.90,-2.75,-6.07；P＜0.001);人格特征、心理健康水平与员工满意度三者之间有密切关系,且相关系数达到显著性水平(P＜0.05)；人格特征、心理健康的个别因子能联合预测员工满意度的18.7％的变异量.结论 企业员工的人格特征受性别因素的影响；人格特征、心理健康水平与员工满意度三者之间存在显著的相关关系；人格特征、心理健康的个别因子对员工满意度有一定的预测作用.
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油田企业职业危害控制效果评价
油田企业对于我国的社会经济发展越来越重要,但是由于行业本身的客观原因,油田企业在生产过程中面临着一些职业危害,如何控制职业危害,保证员工的身心健康,是企业的重大责任,同时它也有利于企业的发展.通过对油田工作中带来的职业危害控制效果评价,希望可以为新疆吐哈油田的工作人员带来一定的帮助.
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某油田企业HBsAg携带者分布情况调查分析
目的:了解油田企业HBsAg携带者的分布情况.方法:对某油田企业4063名在职职工进行血清乙型肝炎病毒血清学检测,并对结果进行统计分析.结果:4 063名职工中195名HBsAg阳性,阳性率4.80％；男女HBsAg阳性率差异无统计学意义(x2=0.22,P＞0.05)；不同年龄组HBsAg阳性率存在统计学差异；一线职工与二线职工HBsAg阳性率存在统计学差异(x2=25.91,P＜0.05).分析油田企业应加强高感染区域职工的健康管理,积极控制乙型肝炎传播.
关键词： HBsAg携带者分布情况 油田企业 -
服务为本创建一流--走近快速崛起的大庆龙南医院
英雄的城市,充满活力的医院;年轻的城市,现代化的医院.始建于1994年,1997年正式投入使用,2001年元月从大庆油田总医院分离出来独立办院的大庆龙南医院,在短短的7年时间里,依靠油田企业强大的经济实力,建成了一所环境优美、设备齐全、技术先进,集医疗、科研、教学、康复、急诊急救、预防保健于一体的综合性国家三级医院,并驶入了发展的快车道.
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演习不是演戏
10月24日上午,某油田企业接转站储罐区2号500立方米钢结构拱顶式原油罐,由于施工人员在电焊施工中防火措施不当,致使2号罐发生爆炸着火,储油罐顶部被炸飞,霎时浓烟骤起,大罐形成火炬状稳定燃烧,并造成地面流油火灾,严重威胁着临近油罐的安全,情况异常紧急,如不及时控制灭火,油罐随时都有爆炸的可能.
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油田企业职业健康管理对策探讨
通过回顾某油田企业主要职业病危害因素特点、职业卫生监督管理体系情况及职业病危害因素检测与体检情况等职业卫生工作现状.认真分析国有特大型企业搞好职业卫生工作的社会责任,查找《职业病防治法》宣贯、所属单位职业卫生管理、油田外部市场监管、企业职防机构建设及隐患治理等方面存在的不足.从建立管理制度,加强行业自律意识;扩大宣传培训,普及职业卫生知识;重视前期预防,控制职业危害隐患;落实防护措施,改善劳动者工作条件;加强健康监护,保护劳动者健康权益;加强技术支撑,满足职业病防治需要六个方面探讨了搞好职业卫生工作的对策.
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企业职工围绝经期妇女性激素水平检测分析与健康
目的:探讨江汉油田围绝经期妇女性激素水平检测的临床意义.方法:回顾分析119例江汉油田围绝经期妇女血清性激素水平,并与月经周期正常55例女性健康体检人员对比.采用碘 125I性激素放免药盒分别测定其血清中6项性激素(FSH、LH、PRI、P、T、E2).利用统计学方法比较围绝经期妇女各组与对照组性激素结果间有无显著性差异.结果:围绝经期妇女血清FSH、LH均显著高于对照组(P<0.01),FSH/LH比值均大于1;E2和P均有不同程度的降低,其中绝经期<1年组降低显著 (P<0.01),PRI和T与对照组比较无显著性差异(P>0.05).结论:江汉油田围绝经期妇女与生育年龄妇女血清性激素水平间变化与区域和职业无关.
