首页 > 文献资料
-
新时期卫生系统思想政治工作思考
医务工作者的政治思想素质影响着卫生事业的健康发展.当前,卫生系统出现敬业、奉献、集体主义三种精神淡化的现象.加强思想政治工作显得尤为重要,其有助于提高医疗服务质量,促进医患和谐,推进卫生体制改革.新时期开展思想政治工作,应建立健全领导体制和工作机制,坚持思想政治工作渗透到医院管理全过程,创新思想政治工作方法,并且要加强政工干部队伍建设.
-
树立"大卫生观”促进出入境检验检疫事业发展
近年来,由于全球经济大潮的推动,国内外形势发展一日千里,在商检、动植检、卫检各部门中碰到很多新问题,出现一些新情况.一些新事物越来越多越复杂,这些问题的处理已超过一个部门一个地区范围,有些问题处理不当会给改革开放带来负面效应.这就要顺应形势采取集中统一领导体制方能打开管理落后的局面,真正做到人畅其行物畅其流.
-
浅谈建立适应市场经济的医院运行新机制
随着社会主义市场经济体制的建立和完善,现有的医院运行机制受到了强烈的冲击,积极寻求建立适应市场经济的医院运行新机制势在必行.笔者认为,在领导体制上实行完善的院长负责制,在人事制度上实行全面聘任合同制,在经济管理中实行成本核算管理,在医院文化建设中注重道德素质培养,可使医院走上自主经营、自我发展的道路,取得良好的社会效益和经济效益.
-
境外医院领导体制概述
介绍了境外部分国家和地区的医院类型、政府在医院管理中的职能和有关医院领导体制的基本情况,侧重介绍了医院高领导机构和决策者的组成和特征.指出:要转变政府职能,强调医院的自主经营和自主管理,医院的发展需要有一支高效率、高管理水平的医院领导队伍.
-
现代医院领导体制改革理论及其模式探讨
论述了领导体制的含义与属性、特征与作用及其类型,综述了国内外医院领导体制的模式,并就医院领导体制现存的种种问题,提出必须加强改革,探索适合我国国情的现代医院领导体制.
-
我院创建特色医院开展生物诊疗的体会
一、医院生存环境分析1.宏观环境分析:随着有中国特色的社会主义制度的不断完善,随着社会主义市场体制的建立,随着国家卫生体制改革的深入,医院的生存环境已经发生了根本性的变化.首先是医院的隶属关系发生了变化,将来政府只管理医院的固定资产,卫生局仅负责医院卫生法规的监督执行.在领导体制上,卫生局和医院之间的上下级关系不存在,按现代法人治理结构建立医院的领导体制和组织制度.
-
领导体制对医院管理者的激励与约束作用
领导的各项职能,必须借助于一定的领导体制才能实现.此项研究所指的领导体制主要是医院组织形成的有机领导体系.不同的领导体制,医院管理者所拥有的权力和地位不同,产生的激励与约束作用不同,由此可能产生不同的工作效率,并直接影响到医院整体工作的开展.此项研究对不同领导体制对医院管理者的激励与约束效果进行了分析,旨在探讨在市场经济条件下建立医院有效的领导体制.
-
以博弈论浅析建设与发展非直属附属医院的实践与体会
非直属附属医院的建立是近年来适应高等医学院校办学规模不断扩大,临床教学基地不足的背景下出现的一类新形势的临床教学基地,是充分利用社会资源,提高高等医学教育质量和办学效益的重要途径.医学院校和医院双方本着“资源共享、优势互补”的原则,在原有领导体制不变、行政隶属关系不变、经费渠道不变、服务面向不变的“四不变”原则下建立起来的一种新型教学协作关系.
-
境外医院的领导体制
医院作为一个组织,其内部的管理体系环节之一为医院领导体制。医院领导体制是指医院领导机构、管理层次的合理设置和领导职能、管理权限划分的制度。
-
邵逸夫医院的管理经验(一)
浙江大学医学院附属邵逸夫医院,是由香港著名实业家邵逸夫先生捐资,浙江省人民政府配套、美国罗马琳达大学医学中心参与管理的一所综合性的全民所有制医院.建院8年来,参照美国的医院管理模式,结合中国国情,邵逸夫医院成功地探索出了与国际接轨的现代化医院经营管理机制.在领导体制上实行董事会和院务会领导下的院长负责制;在人事管理上实施全员聘用合同制和岗位等级工资制,在医疗模式上采取主诊医生负责制和医疗委员会制;在服务模式上倡导"以人为本"的服务理念.在为人民群众提供优质、便捷、文明、高效的医疗服务的过程中,医院在短期内得到了高速发展,从而实现了社会效益与经济效益的双丰收.
-
同业公会
天津药业同业公会成立于1934年,其前身是隶属于天津商务总会的药材商会和民间组织药业研究所.绅商领导体制的天津商务总会成立于1904年,1931年改组为天津市商会,下辖60多个行业商会,药材商会是其中的一个.药材商会董事,先后是顺记药庄经理陆恩第、裕生堂经理张文淇和义生堂经理程连仲、聚兴和经理范希夔、万全堂经理李翰亭等.会员单位既有中药商号隆顺榕、同仁堂、万全堂等,也有中法药房、五洲大药房等西药商号.民间组织药业研究所成立于1914年,发起人是隆顺榕出号的张春泉,参加单位都是中药商.药业研究所1927年改组为药业公会,由中药业大户经理轮流当会长,任期一年.
-
以临床预防为切入口发展全科医学
国务院办公厅批转的国家体改委等8个部门《关于城镇卫生体制改革的指导意见》和卫生部等10个部委局《关于发展城市社区卫生服务的若干意见》以来,全国各地都在大力发展社区卫生服务,已经在领导体制、服务网络、管理制度和工作方法等方面积累了比较成功的经验,但是在队伍建设,即加速培养全科医师队伍方面还需经过长期的努力.
-
社区卫生服务的内涵建设
杨柯君院长:上海社区卫生服务发展经历了3个过程,1997~1999年形成领导体制服务网络的过程,政府领导,街道负责,各方参与,卫生实施的医疗模式.服务网络来讲,上海早是1~2万居民有一个社区卫生服务站点.2001~2002年是社区卫生服务工作规范达标的一个过程,2001年我们上海市所有社区卫生服务中心的标准化建设全部完成.第三个阶段,从静安区来说,是一个加强内涵建设,定位健康城市建设的一个目标.
-
乡镇卫生院发展滞后的原因分析与对策
当前,在卫生改革的大潮中,如何使基层卫生院进一步深化改革,加强科学管理,改善服务态度,提高服务质量,走良性循环的路子是摆在卫生行政部门面前的首要问题。近年来,永靖县卫生局针对全县18所乡镇卫生院(其中山区14所,川塬4所)发展滞后的原因,根据国家有关政策,在领导体制、组织机构、人事制度和分配机制等方面进行了一系列改革,为稳定乡镇基层卫生队伍,促进乡镇卫生院发展,维护人民健康工作作了一些积极的探索,现报告如下:
-
保健康促发展积极探索农民健康保障新路子
国务院体改办等五部委<关于农村卫生改革与发展的指导意见>(以下简称<指导意见>),以解放思想、实事求是为主线,以改革、发展为主题,以把人民群众的安危冷暖放在心上,关心群众疾苦,保持党同人民群众的血肉联系为出发点和落脚点,蕴涵了"三个代表"重要思想的理论精华.它对新世纪农村卫生的地位、作用,经济体制、运行机制、优惠政策、领导体制和网络功能及对农民健康保障的办法等都作出了明确科学的规定,充分体现了对社会主义建设规律和农村卫生发展规律的把握和运用.它对新世纪全面加强农村卫生工作,提高农村卫生服务水平具有重要历史意义.
-
新时代高校附属医院领导体制核心内涵与实施策略
《关于加强公立医院党的建设工作的意见》为新时代高校附属医院的领导体制指明了方向.梳理了我国高校附属医院现行的3种领导体制,分析了其中存在的一些现实问题.在此基础上,结合《意见》精神,对新时代高校附属医院党委领导下的院长负责制的核心内涵进行了归纳提炼,并提出了高校附属医院落实党委领导下的院长负责制的有效策略.
关键词: 高校附属医院 领导体制 党委领导下的院长负责制 -
医院管理中的"慢性问题"及对策
1医院管理中"慢性问题"的内涵及意义医院管理过程中的问题千千万万,但概况起来可分为两大类,(1)经常产生、可直接地影响医院日常工作活动的"急性问题"(Acute Problem);(2)长期存在、会影响医院整体发展的"慢性问题"(Chronic problcm)[1].急性问题的解决主要是为了维持医院日常的工作秩序,保证各项正常活动的开展,如其得不到解决,则会给医院管理人员、医护人员及医院带来显而易见的利益影响,如发生医疗事故或纠纷,没有得到年度经济效益指标等.因此,急性问题容易被医院管理人员发现、承认与解决;慢性问题的解决则需打破医院现状,提高医院整体素质,促进医院在更高层次和水平上开展活动,而医院管理中的慢性问题往往为管理人员所忽视,这是因为慢性问题是在长期的工作活动中逐渐形成的,产生的原因复杂多样,人们对其的存在已经"习以为常",以至适应了它的存在.同时对于慢性问题的解决需要花费大量的人力、时间、精力和一定的资金,需要医院管理者的远见、胆识、勇气和开拓进取精神.在我国现今的领导体制下,许多医院管理者存在着在位不求有功、但求无过的思想,慢性问题在医院管理中没有得到应有的重视,有时即使发现了存在的慢性问题,也不愿付出努力谋求解决.由于慢性问题所带来的对医院整体发展的影响,许多医院长期在同一水平线上运行,管理人员长期陷于日常繁琐的急性事务中,在现今医疗市场竞争日益激烈的今天,医院难以生存与发展.
-
院长负责制下医院党务干部队伍作用初探
在院长负责制的领导体制下,发挥医院党组织的政治核心作用,是卫生党务工作者需要不断探讨的新课题.卫生党建的科学化党务是卫生系统发展的重要组成部分,力争做到党建思想现代化、党建体制系统化、党建党务方式科学化、党建党务效能高效化,以达到医院的社会效益和经济效益的佳结合.2013年5-7月份,笔者对南京10家医院党务干部队伍建设进行调查问卷式摸底,从思想认识、队伍建设、职业认同、职业满意度等方面进行了调研,对“复合型”党务干部的培养也有了进一步新的认识.
-
加强思想政治工作推动医院科学发展
1 强化组织领导 做优思想政治工作做好医院职工思想政治工作,一要切实加强党的领导,建立党组织思想政治工作责任制,认真总结经验,经常研究和解决工作中的新情况、新问题,使医院职工队伍建设沿着正确的轨道行进.二要建立齐抓共管的组织领导机制,建立以党组织为领导、专兼职政工干部为基础的思想政治工作新体系,形成党政工团齐抓共管、多管齐下的立体式的组织领导体制.
-
38家医院消毒供应室存在问题浅析
为了发挥医院支持保障系统的作用,确保患者医疗安全,我市对38家一级甲等以上医院进行了消毒供应室验收工作.现依据河南省卫生厅《医院消毒供应室验收标准》,将验收结果分析报告如下:1 38家医院消毒供应室验收结果38家医院消毒供应室验收结果:见附表.2分析与讨论从验收结果不难看出各医院在领导体制、人员安排、建筑要求等项得分率较高,说明各医院已充分认识到消毒供应室在医院中的重要性.各医院供应室都由护理部直接领导,由一位副院长主抓,改变了过去消毒供应室人员以老、弱、孕为主,房屋阴暗、潮湿的状况.现在的消毒供应室建筑面积都在0.7m2/病床以上,人员以中、青年为主,护士长必须是中专以上学历.