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现代医院临床检验科管理现状探究
随着现代科学技术的发展,临床检验医学已成为首居医学科学领域发展行列的学科,其任务及工作内容发生了巨变,本文从检验医学的发展现状、新形势下对检验科全面管理及检验人员管理等方面的要求儿方面,对现代医院临床检验科管理现状作了浅要的探究.
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公立医院岗位设置存在的问题及对策分析
公立医院岗位设置是人力资源配置和管理的首要任务,岗位设置是否合理对医院人力资源配置上具有重要影响,合理设置医院岗位可有效提高医院工作人员的工作效率,同时很好的完善医院管理机制,充分调动医院工作人员工作的积极性及主动性,从而为医院建设提供重要人力资源,促使医院健康快速发展.
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保障医院设施正常使用的几个问题
医院是救死扶伤的场所,医院设施的正常使用是医院有序开展的必要前提.但在基建施工、厂家安装时小的疏忽,就会留下安全隐患,可能引发医疗事故.1气路处理在现代医院中大多数医院都是采用吊塔、管道,集中供氧,但在安装时由于小的疏忽,没有安装管道分闸门,或者接头处没有采取有效的紧固措施,不利于平时的维修,使用过程中易出现脱落造成漏气.由于没有分闸门,无法及时关闭漏气管道,可能造成大面积科室的气体压力下降,所有呼吸机报警,不能使用,严重影响急诊急救.
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浅议加强医院文化建设的几点建议
医院文化是一个医院在发展过程中形成的以医院精神和管理理念为核心,凝聚医院各级管理者和员工归属感、积极性、创造性的人本管理理论,是医院的灵魂和精神支柱.现代医院管理已经把医院文化建设放在极为重要的地位,医院文化作为一种管理理论,是一种管理文化,是医院管理思想的集中体现,是医院管理实验的科学总结.医院文化渗透在医院的各个方面,它对于塑造医院精神、提升医院形象、增强医院核心竞争力都具有十分重要的作用.本文分析了现代医院文化建设的内涵,并提出了加强医院文化建设的几点建议.
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医院管理人才培养的现状和途径
当今社会,医疗卫生行业竞争激烈,人们对医疗卫生方面的服务要求日益增多,医疗体系的改革也逐渐完善,对人才的需求及要求也同以往有很大不同。只有切实了解到医院传统人事管理存在的劣势,才能使管理者有意识地将人事管理向人力资源管理的模式逐渐转变。后,通过一些方法介绍,概述了现代医院人力资源管理的思路。
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现代医院人力资源的管理模式
当今社会,医疗卫生行业竞争激烈,人们对医疗卫生方面的服务要求日益增多,医疗体系的改革也逐渐完善,对人才的需求及要求也同以往有很大不同。只有切实了解到医院传统人事管理存在的劣势,才能使管理者有意识地将人事管理向人力资源管理的模式逐渐转变。后,通过一些方法介绍,概述了现代医院人力资源管理的思路。
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现代医院医疗器械维修机构的建设与管理
本文介绍了现阶段医疗器械设备维修机构的存在及其原因,阐述了医院医疗器械设备维修机构建设与管理的原则、目标、机构设置、新型管理机制,为政策制定者和医院管理人员提供参考.
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统计分析在现代医院信息化管理中的应用效果评估
本文对统计分析含义和其应用的意义实行概述,然后对医院信息化管理中运用统计分析的相关标准加以分析,制定了现代医院信息化管理中统计分析应用的完善对策,旨在转变以往医院管理工作的模式、方法,有效发挥出统计分析的大作用,提高现代医院信息化管理的效率.
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现代医院大型医疗设备维修存在的问题及应对措施
大型医疗设备的使用直接影响医院整体诊疗水平与卫生服务水平,也是促进医院现代化技术水平提升的重要途径.因此,如何在新医疗体制改革背景下加强医院大型医疗设备的维修管理变得尤为重要.本研究以现代医院大型医疗设备维修存在的问题为切入点,提出加强大型医疗设备维修档案的管理等一系列现代医院大型医疗设备维修的主要措施.
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基于管理风险防控现代医院管理核心制度的构建
目的 对管理风险防控下现代医院管理核心制度的建设情况展开研究.方法 选取本市7家三级医院为研究对象,从管理风险防控角度出发,采取问卷调查的形式,分析并评价现代医院管理核心制度的建设情况.结果 根据调查结果,分级护理制度、医院沟通制度、术前讨论制度、成本核算管理制度、绩效考核管理制度、财务管理制度、内部审计制度均属于高等风险核心制度.结论 现代医院应加强管理核心制度的建设,以充分促进医院管理风险防控质量的提升,确保为患者提供更加安全有效的医疗服务.
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现代医院手术室净化空调系统的研究
该文分析了现代医院手术室净化空调系统的设计理念,介绍了净化空调系统运行设计及优化途径,同时对手术室净化空调系统在运行管理中存在的一些问题,提出相应对策,以期对手术室净化空调系统运行管理有所帮助.
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正确认识工程技术人员在现代医院中的地位与作用
在日益发展的现代医院中,设备科技术人员的作用也日益明显与重要.本文将从三个方面谈谈自己的观点.
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论现代医院医疗器械设备维修机构的建设与管理
本文分析了现阶段医院医疗器械设备维修机构的存在问题及其原因,阐述了现代医院医疗器械设备维修机构建设与管理的原则、目标、机构设置、新型管理机制,为政策制定者和医院管理人员提供参考.
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构建和谐的医院公共关系
公立医院作为一个公益性的事业单位,承担着为广大人民群众提供医疗服务的责任,与人们的日常生活和生命健康息息相关,是构建和谐社会不可或缺的重要环节.然而现代医院面临着各种纵横交错的社会关系,医院与公众彼此利益相关,又同在一个环境中生存,难免产生一些误解、问题、矛盾和冲突,甚至可能产生公共关系危机事件,轻则影响医院正常的工作生活秩序,重则危及医院的生存和发展.因此非常需要运用公共关系的理论和方法与社会进行沟通、协调,通过构建和谐的医院外部公共关系,可以达到提高医疗水平和促进医院健康发展的目的.
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公立医院财务风险防范与控制
随着医疗卫生体制和财政财务管理体制改革的日益深化,医疗机构的运营环境不断变化,经济活动日趋复杂,财务风险对医院生存发展的影晌也愈来愈大.现代医院必须充分了解财务风险的内涵和成因,建立完善的风险控制机制,防范和化解医院发展中的各种财务风险,确保医院向着合理、科学、健康的方向发展.
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论现代医院营销策略及意义
营销是医院在医疗市场竞争中立于不败之地的锐利武器.医院营销正越来越受到医院和社会的昔遍认同及重视,但由于对医院服务性营销特征了解不多,所以存在许多误区.只有正确认识医院营销,同时开展全方位、多层次、持久的营销策略,科学合理应用4R理论,才能收到好的效果.事实证明,营销策略在医院改革和发展过程中有着无可替代的作用及现实意义.
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优化就医流程提高服务品质
数字化医院是我国现代医院管理信息化的方向.在门诊就诊过程中,利用卡介质为载体,通过信息系统传递患者基本信息、医疗信息和费用信息等,从而达到优化就诊流程,规范收费行为,实现方便患者就诊等目的.
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医院危机管理
现代医院的运营管理中,危机随时存在,因其具有突发性.不确定性和紧迫性.无法根据现有的制度应对,给医院造成的人力,物力.经济和名誉的损失极大,进行危机管理非常重要.制订危机管理预案.学习危机发生时的应对技巧,将有效控制危机.化解危机,甚至变危机为机遇,提升医院形象.危机管理对于想要长久发展的医院来说,势在必行.
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浅析医院内部成本核算应重视的问题
现代医院的发展趋势,要求医院必须不断增强经营意识,调整服务结构,改善服务态度,提高服务质量,降低服务成本.而成本核算是医院加强经济管理的核心,是医院实行科学管理、实现经济效益和社会效益大化的有效措施之一.
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医院物流及其管理
现代医院对医用材料的依赖性越来越大,物资采购的频率和数量也在与日俱增。这给现代医院的物流管理提出了更高的要求。医院若想高效运行,有必要对自身的物流管理工作进行规范和加强。有鉴于此,本文围绕现代医院与物流管理主题,从现代医院加强物流管理的意义,医院物流的特点,医用耗材物流管理的主要环节及其措施,国内医院物流管理现状及发展方向等方面进行了探讨。