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实施区域卫生规划振兴库区卫生事业
举世瞩目的长江三峡工程在秭归县茅坪镇与宜昌县三斗坪镇的交界处兴建.我县既是坝区,又是库区,既遭受到巨大的淹没损失,又面临着千载难逢的发展机遇.三峡工程淹占区域涉及全县49个医疗卫生机构需搬迁重建,其中包括卫生局机关、6个县直医疗卫生单位、7个乡镇卫生院、14个地名卫生所、21个村卫生室.移民迁建给全县卫生机构的合理布局带来了前所未有的契机.如何在迁建中调整结构,科学布局,把有限的移民资金用在刀刃上,并发挥大效益,这是摆在卫生局领导面前的一道新课题.我们在实践中探索、破解了这道难题,取得了明显效果.
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深化内部运行机制改革增强医疗机构的生机与活力
根据<中共中央、国务院关于卫生改革与发展的决定>和国务院<关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定>精神,泰安市卫生局结合本市实际,解放思想,抢抓机遇,强化措施,不断深化医疗机构内部运行机制改革.他们通过外出参观考察,组织调研以及学习先进单位的改革经验,会同市委组织部、市人事局、财政局等单位,制订出台了<关于深化医疗卫生单位干部人事制度改革的试行意见>等一系列改革文件,并组织实施,逐步建立起了有责任、有激励、有约束、有竞争、有活力的良性运行机制.他们的主要做法是:
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对乡镇卫生院经营情况的调查
乡镇卫生院在农村三级医疗卫生保健网中,是联系村卫生室和县级医疗卫生单位的中枢,集农村医疗、预防保健、卫生行政、健康教育于一身,在满足农村居民的医疗需求、防病治病等方面起着重要的作用.
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强化医师培训造就合格人才 --对建立医师培训基地的思考
人才,是医疗卫生单位发展中的决定因素,培养能适应社会主义市场经济体制下卫生事业发展的医学人才,显得十分迫切.针对我省临床医学人才的现状,我们于2001年建立了医师培训基地对临床医学本科以上毕业生进行强化培训,拟造就合格的临床人才.
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实施"医保"对医院支出管理的新要求及对策
去年以来,许多省市根据2000年7月全国城镇职工基本医疗保险制度改革和医药卫生工作会议精神,纷纷推出各地区的城镇职工基本医疗保险制度.这些制度的推出给广大职工带来了深刻的影响,同时也给医疗卫生单位尤其给医院带来了强烈的冲击,这些冲击使医院的财务管理及其支出管理面临新的考验.
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加强医德医风建设,提高社区卫生服务质量的实践与思考
医德医风建设是医疗卫生单位精神文明建设的重要内容,是卫生改革与发展的有力保证,是贯彻"三个代表"重要思想的具体体现,不管是在计划经济时代,还是社会主义市场经济时期,职业道德教育、医德医风建设都是卫生行业一个亘古不变的主题.随着改革开放的深入,国外资产阶级思想的入侵,社会主义初级阶段市场经济的冲击以及思想政治教育的松懈,某些医务工作者在世界观、入生观和价值观上偏离了正道,迷失了方向.收受"红包"、药械采购不正之风、责任意识薄弱、医疗服务质量差以及医疗事故的高发生率等使医患关系一度陷入十分紧张的局面,成为社会关注的热点问题,政府揪心,群众不满意,医务人员怨声载道,各种矛盾激化,纠正行业不正之风迫在眉捷.近几年随着"民主评议行风"活动的深入开展、医疗卫生改革的不断深化以及卫生全行业管理的强化,整个卫生系统医德医风建设和医疗卫生服务质量得到明显改善.思明社区卫生服务中心成立一年多来,在如何从加强医德医风建设入手,全面提高社区卫生服务质量方面作了积极的实践和探索,取得显著的效果.
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浅谈良好的医患关系对构建和谐社会的作用
构建社会主义和谐社会,是党中央从全面建设小康社会,开创中国特色社会主义新局面的全局出发,提出的一项重大战略任务,这项任务必须落实到每一个行业、每一个基层单位.作为医疗卫生单位在构建社会主义和谐社会中应从建立良好的医患关系入手,扎实有效地开展工作,为构建和谐社会作出重要贡献.
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从激励机制的运用看以人为本
随着我国医疗卫生事业改革的进一步深化,激励机制在各级医院管理中起到了举足轻重的作用,尤其是提高人员素质、增进团队凝聚力方面作用更是显著.职工是医院发展的基础,通过激励机制的运用充分挖掘职工潜力,发挥其主观能动性已成为各级医疗卫生单位的共识.
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关于地方医院引进医药卫生人才的几点冷思考
随着我国全面改革的深入发展,医药卫生事业已取得许多令人鼓舞的成就.在此同时,各级医疗卫生单位为了更好的为人民健康服务,更好的适应市场经济发展的需要,本着以市场为导向的理念、以人才为中心的观点,在具体的医疗改革实践中勇当先锋、招贤纳才,取得良好的医疗经济和社会效益.但是,当我们欣慰成绩的同时,还应该看到对于医药卫生人才资源的利用目前存在着许多盲目的不合理性,从而导致医药卫生人才资源的巨大浪费,在地方基层医院表现尤为突出.
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隆昌县农村卫生防保体制改革的思考
隆昌县位于四川省南端、与重庆市接壤,是成渝铁路和成渝高速公路的中点,属浅丘地区,四季温和,雨量充足.全县总面积760平方公里,总人口76万余人,1999年农民人均收入约1795元,辖18个乡镇,371个行政村.全县有4个县级医疗卫生单位,8个中心卫生院,43个(集体所有制)地名卫生院,共有医疗卫生人员1900人,乡村医生732人.
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注意工作方法提高管理效能
在全面建设小康社会的伟大实践中,卫生部门担负着提高人民群众健康水平的重要责任.各医疗卫生单位的管理者则面临和承受着巨大的压力和严竣的挑战.我县卫生部门经过8年的艰苦创业,现已完成了整体搬迁,卫生服务功能得到全面恢复,为卫生改革与发展提供了许多有利条件.
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浅析加强医院医疗设备档案管理
随着医疗卫生机构改革力度的加大,医疗卫生档案工作的重要性更加突出,做好档案管理工作将对各医疗卫生部门开展工作时进行宏观调控提供重要数据,同时也是卫生部等上级主管部门在对各医疗卫生单位进行评估时必须检查的重要内容之一.医院医疗设备档案管理是医院管理中的一个内容,是医疗设备管理中的重要组成部分,也是医疗设备管理的重要基础,故档案管理工作的好与坏,直接影响到医疗质量和技术水平的提高以及社会效益、经济效益的建设.加强医院医疗设备档案管理是当前深化改革面临的一个紧迫任务,值得探讨.
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医用诊断X线卫生防护工作中存在的问题及对策
医用诊断X线卫生防护工作中,既要考虑到放射工作人员的防护,又不能忽视受检查、陪护者和其他工作人员的防护.目前县(市、区)级以上医院诊断X线机放护工作做得相对好些,县以下医疗卫生单位防护就很差.对受检者的防护存在的问题就更多.1 医用诊断X线机房新建、改建、扩建中存在的问题多数医院在新建、改建、扩建X线机房时,没有考虑到X线机房防护的同时设计、同时施工、同时竣工验收(简称“三同时”).工……
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内江市放射从业人员眼晶状体损伤状况浅析
为了解我市从放工作人员眼晶状体受损情况,我们将1998~2002年来从放人员的体检资料进行了分析处理,并在今年从医疗卫生单位和有射线装置的企事业单位随机选了100名非接触射线人员为对照组进行对比观察,现将结果报告如下.
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实施标准化管理发挥中心供应室全方位供应作用
标准化是医院感染管理的质量目标.标准化管理是指管理在标准上实现统一,实现佳的医疗护理秩序,获得好的效益.80年代以前,消毒供应室多为医院的辅助科室,物品多采用自制、自供、反复再生处理的形式,各临床科室专科器械及用品均系科室自备、自供,不利于管理及保证质量.随着医学科学的发展及医院感染控制工作的加强,越来越多的医院将所有的医疗器械、治疗用品、敷料等由消毒供应室统筹、统管、统供,因此,依据卫生部<医院消毒供应室验收标准>、<四川省医疗卫生单位消毒供应室质量考核标准>、<医院感染管理规范>、<消毒技术规范>我们对中心供应室实施标准化管理,是确保医疗安全,适应现代医院文明建设的需要.
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医院药学发展方向
医院药学是在药剂科的药品供应、调剂、制剂、检验的基础上发展起来的一门学科。随着医疗体制改革的不断深入,药品监督管理法规逐步实施,医疗卫生单位必将面临巨大的冲击和影响。医院药剂科在新的形势下如何发展药学事业,将是医院药学工作者面临的新的挑战。现就医院药学面临的形势、现状和发展方向进行分析和探讨。……
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对特殊人群院前急救知识培训的探讨
目的通过对城市特殊人群进行院前急救知识培训,使更多的现场第一目击者掌握院前急救知识和技能;提高院前急救成功率.方法对城市中的特殊人群(110消防武警、110公安巡警、122交通警察)分批进行院前急救培训,采用边讲理论,边练习的授课方式,使受训人员掌握心肺复苏、创伤急救的基本急救技能.结果培训614人,参加考试604人平均成绩92.7分.调查表反馈,全体学员均认为在工作中需要急救知识培训课程设置合理.98%学员认为培训时间合理.49.6%对学习心肺复苏与创伤急救感兴趣.结论通过培训的人员可发挥作用弥补因现时院前急救不完善及医疗卫生单位,对院前急救多样化不适应而造成的急救反应时间过长的现象,提高院前急救成功率,降低死亡率.
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病房枕芯污染监测及消毒方法
枕芯是住院病人密切接触的物品之一,是导致接触性感染的重要媒介.为了解病房枕芯的污染情况,我院于2000年2~3月,对本市3家地、市级医疗卫生单位普通病房枕芯进行抽样调查,现将结果报告如下.
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乡镇卫生院产科现状分析
对全县已取得<母婴保健技术服务执业许可证>,能开展住院分娩业务的28个乡、镇、片卫生院(其中:中心乡卫生院5个,一般卫生院15个,片卫生院8个.)的房屋设置、设备配套、人员和技术结构、管理情况等进行调查,结果表明,乡级产科基本达到标准的有18个,能开展接生业务的有28个.2003年全县住院分娩率达99.16%,孕产妇死亡率连年下降,2003年为46 38/10万,有近2/3的孕产妇在乡镇卫生院分娩.虽然取得了一定成绩,但与全国、全省相比,孕产妇死亡率还居高不下,产科建设还存在一定问题.首先,产科使用房屋较少,层次较低,未用瓷砖,内部设施简陋.救护车、保温箱、抢救台等应急救护能力有限,尤其是中心卫生院和片卫生院均显不足.其次,妇幼保健人员流动频繁,向县城或城郊医疗卫生单位流动,仅2003年前10个月就有近12家卫生院妇幼保健人员因故调动和专业变更.
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医疗卫生单位全额预算编制体系和方法探讨
建国以来,特别是改革开放以来,我国医疗卫生事业有了很大发展,取得了举世瞩目的成就,但是同时又存在着医疗保障制度不健全、卫生投入不足、资源配置不够合理和医药费用上涨过快等问题.针对以上问题,1997年颁布了<中央中央、国务院关于卫生改革与发展的决定>,国家财政部、卫生部、国家计委相应出台了一系列的相关政策,如药品收支两条线管理、药品集中招标采购、医疗服务价格管理等办法和意见等,来限制医药费用的过快增长,减轻财政支出的负担,以满足广大人民群众的要求和需求.特别是中国加入WTO以后,随着医疗服务市场的逐步开放,如何建立科学完善的管理机制,特别是建立灵活机动的财务管理体系,适应社会的需要,是医疗卫生单位的立身之本.财务核算、成本核算、财务预算管理是财务工作的三项主要内容,尤其是财务预算管理是从管理的角度体现了财务工作的重要性.