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医院预算管理流程及成本控制探讨
随着市场经济的快速发展,尤其是医疗卫生体制的深化改革,公立大中型医院所面临的内外部环境正在发生着重大变化,医院的经营管理体系也将随之发生深刻的变革.引入一些现代化企业的经营管理体系和理念,并将其与医院自身经营管理特点相结合,是实现医院优化资源配置,降低医疗成本,提高医疗服务水平,提高可持续发展和竞争力等目标的可行和必经途径,而在现代化的企业管理体系中,全面预算管理是为数不多的几个能把企业的所有关键问题融合于一个体系之中的管理控制方法之一.
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高校社区高血压病的管理特点和管理思路
目的:通过规范的慢病综合管理模式来探讨高校社区高血压病的管理特点和管理思路。方法选择2014年4月-2016年4月该院门诊接收的高血压患者150例作为研究对象,随机分为研究组和常规组,每组各75例。常规组进行常规药物治疗,研究组在常规治疗的基础上进行分级管理、自我管理以及家庭管理的综合管理模式。调查患者对高血压病的认知情况、血压控制情况以及生活方式的改善情况,随访时间共6个月。结果在规范的综合慢病管理模式下,研究组的疾病知晓率显著提高;血压控制情况较好;生活方式改善明显,而常规组各项情况均显著低于研究组。结论结合高校社区的特点,采用分级管理、自我管理以及家庭管理的综合管理模式使社区高血压患者的血压情况得到有效控制,生活方式得到明显改善,为高校社区高血压等慢病管理提供了新的思路。
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制药企业的科研机构管理特点与新思路
目的 浅析制药企业科研机构的管理在整个研发工作中的重要性,并提出切实可行的改进办法.方法 本文通过分析制药企业科研机构管理的功能及特点,从满足科研人员差异化需求的角度入手,并结合作者自身工作实践,提出制药企业科研机构管理的新思路.结果与结论 制药企业科研机构的管理工作应同科研工作一样不断进步、不断创新.
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综合医院药房管理特点分析
目的:对综合医院药房管理的特点进行分析.方法:根据综合药房中对药品方面、人员方面、药学服务方面各方面管理特点进行分析.结果:每一方面管理特点都存在着优势和不足,就药房管理的总体来看,尚需进行相应的分析和调整.结论:在讨论分析中发现药品方面管理、人员方面管理的管理特点后,需要就这些不足进行了一些相关的调整,进而使综合药房在以后的应用中有更好的发展.
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遵循现代护理管理特点提高助理员应对能力
护理部助理员是护理部主任的助手,是连接机关与临床科室的纽带,作用发挥的好坏将对护理质量造成直接影响.
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现代综合性医院康复医学科的康复质量改进和安全管理
现代综合性医院康复医学科的康复质量改进与安全管理是现代医院管理的一个重要部分,康复医学科作为医院的一级临床科室,作为近20余年在我国刚刚起步的一个学科,与其他临床学科比有一定的技术和理论差距,尤其是在康复质量改进和安全管理方面问题更为突出.目前绝大多数的康复医学科管理沿用普通临床科室的管理办法,缺少应有的独特的康复医学科管理特点.根据美国制定的国际化医院认证标准(Joint Commission International Accreditatton Standards for Hospital,JCI)的要求,我们发现国内综合性医院康复医学科在康复质量管理和风险预防方面的工作尤为薄弱,JCI标准作为美国"医疗机构审核认可联合委员会"(JointCommission On Accreditation of Healthcare Organizations,JCAHO)的一个部分,是美国康复医学科的机构登记认可标准.我科自2003年开展JCI认证准备工作以来,主要从以下几个方面开展了康复质量改进和安全管理工作.
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精神病专科医院医院感染管理工作探讨
我院是一所精神病专科医院,虽然医院感染率与某些综合医院感染率接近[1],但是医院感染管理工作与综合医院有不同的特点.为了探讨如何做好精神病专科医院医院感染管理工作,保障医疗安全,现将精神病专科医院医院感染管理特点和应对方法总结如下:
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护士长对医院病区经济管理认识的调查分析
病区经济管理是医院经济管理的重要组成部分.目前,我国医院已逐步实行了院、科两级核算管理.[1]其中,病区经济管理重任多由护士长具体承担.病区护士长经济管理水平高低将直接影响科室乃至医院经济管理水平.为找出护士长病区经济管理存在的问题,帮助护士长提高经济管理的能力,根据国家医院改革方针政策要求,结合病区经济管理特点,对50 名护士长进行了一次关于医院病区经济管理认识的调查,现报告如下.
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谈我院后勤管理机制的改革
医院后勤工作是医疗服务正常运行的支持和保障,后勤管理是医院管理的重要组成部分.随着医院规模的扩大,现代科学技术的发展与引进,医疗服务需求的多元化,后勤管理工作的难度越来越大,后勤管理的专业化,规范化程度越来越高.这就给后勤管理提出了更高的要求,医院后勤改革是多方面、全方位的,而后勤改革的核心在于后勤管理机制的改革.近年来我们借鉴企业和高校后勤管理改革的经验和做法,结合我院后勤工作及医院管理特点,从改革管理机制入手,建立了有竞争、有约束、有激励、高效率的后勤工作运行机制.
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以零售商为主导的品类管理方法和流程
以供应商为主导的品类管理特点`传统(以供应商为主导)的品类管理关注的要点有以下几个特点:
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高校社区高血压病管理特点及管理思路
高校做为功能社区,高血压病管理有不同于普通社区的特点.高校教职员工工作压力较大,长期精神紧张,是高血压病易患人群,且中低年龄组人群高血压病患病比例相对较高.由于高血压患者人群相对固定,有利于健康宣教的开展;患者的文化素质较高,有利于理解接受健康指导,患者的依从性较好.但由于高校医院人员编制有限,医生需承担大量门诊、校内师生体检、急诊、值班、计划免疫、各类保健等日常工作,高血压病管理人员不足,实施高血压规范化管理有一定困难.
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胸、腹主动脉瘤人造血管-支架植入术的麻醉处理
本研究拟回顾性分析胸、腹主动脉瘤人造血管-支架植入术20例的麻醉管理特点.
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新形势下护士长护理管理的体会
随着社会主义市场经济的逐步建立以及医学科学技术及护理学科的飞速发展,护理管理体系日臻完善.从规模发展、技术发展转向了服务发展,使护理管理更趋于规范化、标准化、科学化,呈现以人为本,变人"治"为法"制"的护理管理;以疾病为中心变为以病人康复为中心的护理管理;以完成任务指标为目的变为以护理效率、效果、效益为目标的护理管理;高科技、高信息化引进的护理管理;护士长竞争上岗和护理分配制度改革等.既给护理管理注入了生机和活力,也给护理管理带来了问题和挑战.因此,如何认识新时期护理管理特点,如何在新形势下对护理队伍进行管理;如何提高自身素质和工作质量,保证医疗工作正常运行,是每位护理管理者面临的又一新课题.作者参考有关文献结合担任护士长的工作经验,就护士长面对新的发展形势,如何提高自身的素质和管理水平以及在护理管理中的一些体会探讨如下.
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手术室的目标管理
手术室在临床科室中是一个比较特殊的护理单位,是抢救与治疗病人的重要场所.管理质量的好与坏直接关系到病人生命安危和抢救工作的成败.因此,根据手术室的管理特点,把全科护理人员分组,即质控组、感染组、器械组、教学组、卫生组.每人按目标导向来指导自己的行为,从而由被动管理转为主动管理,达到手术室目标管理的有效性.
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香港医院管理局组织架构与管理特色
多年来香港医院管理局为700多万香港市民提供高质量、高福利、低收费的医疗服务,使香港市民的健康指数居世界前列. 介绍香港医管局成立的背景、医管局现时的管理架构及其所取得的成就,以期对我国内地医疗保障体制改革有一定的借鉴意义.
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香港护理现状带来的启示
笔者在2006年12月-2007年8月赴香港进行了为期9个月的肿瘤专科护理的学习,接受香港大学专业进修学院和玛丽医院的共同培训,感受了不同文化背景下的医疗护理及管理特点,现报道如下.
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新加坡医院手术室麻醉药品的管理特点
1998年9月-2000年8月,笔者在新加坡国立大学医院手术室工作2年,工作期间认真研究了该院手术室麻醉药品的管理特点,现报道如下.
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护士分层级管理研究进展
护士是护理工作中重要的一员,因其是与患者直接接触,故其质量直接与患者的生命和健康息息相关.卫生部<中国护理事业发展规划纲要>[1]中明确指出:护理人力资源的合理配备和科学管理直接关系到医院的工作质量更直接影响到护理质量.因此护士分层级管理是大势所趋.本文就护士分层级管理的必要性和重要性、标准的建立、护士分层级管理的评价方法、策略以及护士分层级管理特点等方面进行综述.
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新加坡樟宜综合医院内科病房管理特点
新加坡樟宜综合医院(Singapore ChangiGeneral Hospital)是一所集医疗、科研和教学于一体的大型综合性医院。1999年4月~2001年3月我有幸在该医院内科病房进行了为期两年的进修学习。该医院独特的、科学化的病房管理,给我留下了深刻的印象。现就该院的内科病房管理特点做如下介绍。……
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荷兰伊萨拉医院管理特点
笔者于2000年6~7月,应邀到荷兰伊萨拉医院(Isala Klinieken)进行学术交流,看到他们的一些管理特点值得我们借鉴,现介绍如下,与护理同仁共勉.