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3M 树脂分层分色微创修复前牙的临床应用
随着树脂材料研究开发的进一步加强,在微创设计理念的基础上,临床上越来越多地选择用树脂充填修复前牙来取代传统修复方法。笔者2010年4月至2014年2月采用此方法,取得了满意的疗效,报告如下。
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2013年无锡市南长区餐饮业熟肉制品及食(饮)具卫生状况研究
研究方法和调查对象
研究方法
对无锡市南长区餐饮业的熟肉制品和食(饮)具按规定的采样频次、比例进行分层随机抽样。 -
如何加强乳酸菌饮料的产品质量控制
在乳酸菌饮料的生产过程中,各个环节中出现的细节问题都有可能对产品质量造成不良影响,甚至可能出现分层沉淀、胀包等比较严重的质量问题.乳酸菌饮料的质量关乎广大消费者的身体健康和生产企业的声誉,所以在其生产过程中需要从原料把关、加工过程控制、运输、储存等整个环节进行质量控制,对问题产生的原因要进行仔细分析,深入排查,及时解决,不断提高乳酸菌饮料的产品质量.
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企业级HIS体系结构初探
本文对目前我国HIS的发展阶段进行了分析,并提出了企业级HIS体系结构设计应注意的问题.本文认为,分层组件模式结合异步消息方式是佳的企业级HIS体系结构解决方案.两大企业级应用系统平台J2EE和.NET各有优势,但总的说来,尽管有难度,架构超大型医院HIS,建议采用J2EE.
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分层带教在眼科临床护理教学的应用
目的:探讨眼科临床护理教学中采用分层带教方式的效果.方法:将68例实习护生,随机分为实验组和对照组,对照组采用常规模式带教,实验组根据学历层次给予分层模式带教,比较出科理论成绩、操作成绩,以及护生对教学满意度.结果:实验组护生出科理论成绩、操作成绩及护生对教学满意度均比对照组高.结论:分层带教模式具有针对性,有利于护生更好地掌握临床护理知识,提高其操作水平,培养其综合能力,增强其自信心,有利于教学质量的提高.
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按职责分层次进行人文管理
引文贯彻落实科学发展观,核心是以人为本,医院作为救死扶伤高知识群体聚集的地方,其管理方式也不同于一般经济实体而更注重人性化管理,在整个医院的秩序化运转中,不同层次的职责侧重点各有不同,院级领导人的人文素养和人性化管理方式引领着医院的前进方向;中层领导的执行力保障着医院的良好秩序;广大职工的自觉能动性发挥决定着医院运行实际操作细节的优劣,直接影响医患关系;医院管理层次分析对医院发展有重要作用.
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输精管残端组合改良法行输精管结扎术260例临床分析
钳穿法输精管结扎术因方法简单、操作容易、效果可靠,被医务人员和育龄男性所接受.为提高钳穿法输精管结扎术成功率、降低再通率、减少并发症,笔者自2000年以来采用筋膜穿孔分层隔离远睾端输精管残端及两残端斜角反折的组合改良方法施行输精管结扎术260例,经临床观察,效果满意,现报告如下.
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家庭因素对未婚青年性知识、性观念及性行为的影响
摘要为了解家庭因素(父母职业、父母文化程度、家庭经济水平、与子女同住与否以及与子女的交流等)对未婚青年性知识、性观念及性行为的影响,采用分层抽样方法,在成都市区、近郊、农村各层中分别进行整群抽样,对3 307名15~22岁未婚男女青年进行了问卷调查.
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分层教学法在结核病培训工作中的应用
分层教学法的目的是使教师和学生在花费少的时间和精力的情况下获得好的教学效果[1],此教学方法在我国古代已有,称之为“因材施教”、“量体裁衣”,前苏联著名教育家巴班斯基称之为“教学优化理论”。中国是全球22个结核病高负担国家之一,2010年第五次全国结核病流行病学抽样调查结果显示,我国全人群活动性肺结核患病率为392/10万,估算我国现有活动性肺结核患者总数为523万[2],结核病防治任务繁重;在我国结核病诊断、治疗、预防、管理职责分布于疾病预防控制系统、结核病专科医院、综合医院、及社区卫生服务机构[3],需要接受结核病教育培训的人员队伍庞大,人员类别复杂,不同人群有不同的侧重点,在结核病培训教学中适合采用分层教学法,针对不同类别人员的背景特点和职能,设计课程内容及讲课方式,使学员能够在有限的时间内掌握培训重点。
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科研论文题名的编撰
科研论文的题名又称标题或题目(title,headline,caption),是论文先出现的部分,置于整个作品的第一行.在排版时,题名通常与正文其他部分有区别,而且字号略大,比较醒目.在长篇论文和科技专著中,题名还可以分层,以便检索和查阅,其编撰原则与论文大体相同.
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第二次全国残疾人抽样调查数据
第二次全国残疾人抽样调查采取分层、多阶段、整群概率比例抽样方法.调查标准时间定为2006年4月1日零时.
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实施分层管理对提升护士及患者满意度的调查研究
目的:探讨实施分层管理对提升护士及患者满意度的调查研究。方法对我科2012年6月-2013年6月实施分层管理的40例护理人员及350例住院患者进行调查分析。结果实施分层管理后护士在形象、病房管理、基础护理、护理操作技术、文书书写、心理健康教育方面较实施前均有显著提升(P<0.05);患者对护士的满意度比实施前有显著提高(P<0.05)。结论实施护士分层管理有利于护士的合理利用,提升了患者的满意度,促进了和谐的护患关系的持续发展。
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岗位、分层及绩效管理对护士工作满意度的影响评价
目的 探讨岗位﹑分层及绩效管理政策的实施对护士工作满意度的影响.方法 在2012年1月和2015年1月两个时间点选取该院570名护理工作者来参与该研究,采用护士的工作满意度量表为调研工具,前后两个时间点进行测评.结果 护士各维度及总分均得到提高,差异有统计学意义(P<0.05).结论 岗位﹑分层及绩效管理可以提高护士的工作满意度,从而稳定护理队伍,改善护理质量,为进一步推广这种政策提供数据支持和实践意义.
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护士分层护理管理在护理管理中的应用价值
目的:探讨分层护理管理在护理管理中的应用价值。方法根据实际需求制定护士分层入选标准,入选的100名护士作为研究对象,确定护士层级,明确各级护士职责,实施护士分层管理。结果通过问卷调查统计和对比后发现,实施护士分层管理之后,医生满意度、护士失误率、患者投诉率以及患者满意度等指标均高于实施前,并且他们之间的差异有统计学意义(P<0.05)。结论通过护士分层护理管理的开展,可以对不同层级的护士进行准确分工,不仅可以确保护理工作的开展,而且还能满足患者的需求,提高其治疗效果和满意度。
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借力"三支持":嘉兴市中医医院的"独门内功心法"
浙江省嘉兴市中医医院凭借"三支持管理法",即"文化理念支持、制度支持、流程改造支持",初步达到"我愿意做好、我必须做好、我可以做得更好"的员工分层管理效果.
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政府职能转换是公立医院改革的关键——访江苏省无锡市卫生局局长王爱国
说王爱国是医疗卫生体制改革的操盘高手,并不为过.这个因策划推动无锡市属医院"托管制"改革而名噪一时的卫生局长,今年又独领先发优势,积极探索在原有所有权和经营权适度分离的基础上,分阶段、分层次推行股份制改革试点.而就在不久前,王爱国的所思所为不仅赢得了卫生部有关领导和业界同仁的充分肯定,更引来清华、复旦等知名学府的注意.
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枣庄市社区人群心脑血管病相关因素分析
心脑血管病已成为危害人们身体健康和生命安全严重的疾病之一.探讨心脑血管病发生的危险因素,降低心脑血管病对生命和健康的危害,日渐成为疾病预防控制工作的重要内容.我们于2002年8至10月采用分层整群随机抽样方法,对城乡社区人群进行了心脑血管病和相关因素的问卷式入户调查,现将结果报告如下.
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绍兴市居民糖尿病危险因子与2型糖尿病患病率的观察
随着经济的发展和人民生活水平的提高,糖尿病(DM)在各地的发病率日趋增长,已成为严重危害人民身体健康的重要公共卫生问题.本研究在进行大规模随机分层抽样调查的基础上,进一步分析各项DM病危险因子与2型DM发生的关系,从中发现与2型DM发生为密切的危险因子,为进一步开展社区DM的防治、降低患病率提供可靠依据.
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辽宁省居民精神疾病患病率调查
为掌握辽宁省城乡18岁以上居民精神疾病患病率水平和分布特征,于2004年11月至2005年4月在省内6个市县开展了精神疾病流行病学调查.采用多阶段分层整群随机抽样方法抽取了7200户居民参加调查.以复合性国际诊断交谈检查量表1.0版(CIDI 1.0)为调查量表,采用WHO-CIDI1.0软件按DSMⅢ-R标准作出各类精神疾病12月患病诊断.采用SPSS11.5软件计算各种疾病的12月患病率,以2000年全国人口构成计算标化率.
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山东省利津县中学生8种伤害流行病学调查
1.调查对象与方法:①选择山东省利津县在校中学生为研究对象.按初中与高中分层后,随机抽取初中与高中学校各一所,再随机选取初中30个班级和高中9个班级的所有同学作为调查对象.