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医药卫生改革与医院财务管理
医疗卫生事业是建设和谐社会的一个重要方面.医疗卫生事业的发展受市场经济发展,经济体制改革以及社会其他各项改革的影响和制约.要加快医疗卫生事业的发展,必须使医院顺应社会改革和发展的要求,其中医院财务管理是实现这一目标的重要着力点.
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媒体宣传对医院专科专病服务的推动作用
随着市场经济发展的日趋深化,塑造品牌已经成为企业生存和发展的重要基础.而成功的品牌战略则正是众多知名企业在市场竞争中能够脱颖而出,乃至立于不败之地的法宝.对于医院来说,行业的特殊性决定了其品牌既需谋求对自身的经济效益和发展的推动力,同时又必须将赢得社会效益与公益性作为首要的目标.而医院品牌的表达,正是医院对专科建设和专病治疗能力的表现.
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提高食品药品行政执法人员综合素质的几点思考
随着我国市场经济和法制建设的全面发展,食品药品法制建设日臻完善,食品药品行政执法作为食品药品行政管理的重要手段,对社会政治生活和市场经济发展的影响日益重要.因此,建立一支高素质的食品药品行政执法人员队伍,对促进食品药品法制建设,维护食品药品法律秩序,保障人民健康具有非常重要的意义.
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省级联盟的下一步
您心目中省级药店联盟的成功样板有哪些?评价标准是什么?龙岩:药店联盟是激烈的市场竞争和政策挤压下的产物,是中小药店做大做强的必经之路,也是国家产业政策在市场中的一种回应.药店联盟的不断出现,说明中国医药零售行业是一个高度市场化的行业.目前的省级联盟都在尝试阶段,还没有特别成熟的样板.但是未来成功的联盟一定是那些有优良的文化理念、共同的价值观、能够使每一个联盟成员以及利益相关者受益、并形成“共赢”格局的联盟.于志刚:近几年各省的药店联盟的成立风起云涌,这是时代的产物也是医药零售市场经济发展到一个阶段的结果.成功样板是湖北天元联盟,它通过联盟这个平台能给联盟成员带来好处和利益.
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商品微生物培养基质量状况及其控制
近几年来,国内外相继使用了微生物自动化鉴定系统、微量生化系统、数码分析系统和快速显色培养,明显缩短了微生物鉴定时间,增加了鉴定准确度,提高了效率和能力.但是在微生物分离、鉴定、保存以及微生物研究、开发和应用技术仍离不开培养基.特别是随着市场经济发展,商品微生物培养基使用越来越广泛,但至今尚无市场管理措施和统一的质量标准及控制方法,致使商品培养基的质量不稳定和不规范,直接影响微生物检验和研究结果的准确性.本文参考中国微生物学会培养基学组学术研讨会资料[1,2],结合实际工作,探讨我国商品微生物培养基的质量状况及其质量控制的指标体系.
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医院必须为未来的按质付费模式做好准备
performance)[背景介绍]按质付费(pay-for-performance)是市场经济发展的一个必然结果,是对科技成就和服务质量的认可和尊重.根据医院提供医疗服务质量的高低和病人的满意度情况支付医疗费用也是一种按质付费.在美国,按质付费已经成为包括保险公司和政府在内的医疗服务购买方所广为认可的一种支付方式.作为医疗服务的提供方,医院必须为此做好准备.
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四平市实施餐饮业食品卫生监督量化分级管理初探
当前,食品卫生安全已成为社会关注的热点问题.为贯彻"卫生部关于全面实施食品卫生量化分级制度的通知"精神,建立符合市场经济发展新形势要求的食品卫生监督管理模式,提高餐饮业经营者的守法意识,促进企业自律,从2006年5月份起,四平市在32家较大规模的餐饮业实施了食品卫生量化分级管理,现就工作中暴露的突出问题,与大家进行商榷、探讨.
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激励机制在护理管理中的应用
随着社会法律机制的完善,人们对管理与被管理的认识以及市场经济发展的需求,管理者能否充分调动被管理者工作的积极性和创造性,使其自觉自愿地为实现组织目标而努力工作,从而提高工作效率,越来越成为人们追求的目标.
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在健康的银行里存钱
有一句格言说得好:“健康是人生第一财富”.在市场经济发展的今天,健康的体魄就是在健康的很行里存钱,一个人如果能健康长寿,在银行里存的钱就更多,他就是金钱也买不到的富翁.
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外来流动儿童分布特点与免疫预防管理
随着市场经济发展,外来流动人口的结构、居住方式和儿童活动形式在不断地发生变化,为进一步探索外来儿童免疫预防管理办法,现就外来儿童三间分布等内容的流行病学调查结果与免疫预防管理对策探讨如下.
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输入性恶性疟5例临床分析
恶性疟是以意识障碍为特点的凶险型疟疾,本病表现复杂,病情发展迅速,且并发症多,病死率高.随着市场经济发展,劳务输出人数增加,输入性恶性疟疾病人增加,2010年3~5月我院共收治恶性疟疾5例,其中死亡1例,现将临床资料总结如下.
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中等卫生学校图书管理人员的职业道德建设
图书馆是中等卫生学校的重要组成部分.图书馆管理人员的职业道德建设,既是精神文明建设的重要内容,也是图书馆事业发展的内在要求和必要条件.要发展图书馆事业,使图书馆在市场经济发展和精神文明建设中发挥更大的作用,就必须加强图书馆管理人员的职业道德建设.
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人事代理在医院人力资源管理中的思考
人事代理是指各级政府人事行政部门所属的人才流动服务机构依据国家有关人事政策法规,接受用人单位或个人委托,对其人事业务实行集中、规范、统一的社会化管理和系列服务的一种人事管理方式.是实现人员使用与人事关系管理分离的一项人事改革新举措.在人才流动频繁的今天,人事代理是社会主义市场经济体制下形成的一种新型的人事管理体制,是社会主义市场经济发展相配套的人事管理体制的重要组成部分.
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浅谈营销管理在医院发展中的作用
随着我国医药卫生体制改革和医疗服务市场体制的转型,医疗服务行业要融入国家改革和社会主义的市场经济的洪流之中,医疗服务行业的格局,从单一的公有制变成了以公有制为主体多种所有制并存竞争发展的局面.在这个快速变化、充满竞争的市场经济中,为医院的发展提供了机遇,也提出了更大的挑战.医院管理者要尽快树立营销管理观念,制定医院营销战略,以病人为导向,寻求合作,创造需求,实现病人满意极大化,创造财富大化,是医院营销战略适应市场经济发展的当务之急.
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创新思维更新观念切实加强医院文化建设
医院文化在现代化医院管理中的作用日益明显,加强医院文化建设已成为推动医院全面建设的一支强劲动力.近年来,我院作为一所三级精神病专科医院始终坚持用先进的理念指导和加强医院文化建设,努力形成与社会主义市场经济发展相适应,与医院文化发展规律相适应的环境和氛围,使先进的医院文化在医院的建设和发展中得到充分彰显.
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中医药学校开办中西医结合专业面临的问题及对策
清朝末年,以唐容川、张山雷为代表的"中西汇通派"产生,提出了中西汇通、取长补短、共同发展的宏伟夙愿,到1986年国家第一所中西医结合大学--山东中西医结合大学问世,发展至今已有百余年历史.中西医结合作为顺应市场经济发展于20世纪末出现的一个新兴学科,在中医药学校开办中西医结合专业过程中,存在着生存危机,发展受限,学科建设困难等诸多问题.如何探索解决这些问题的方法和对策,值得每位中医药教育工作者深思.