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乳房再造完美人生
胸围、腰围、臀围是现代女性美的衡量标准,虽然不同时期对美的标准不同,但始终都离不开对三围的要求.随着整形外科的不断发展,越来越多的健康女性已经可以用现代医学技术来满足对曼妙身姿的需求.而对于那些不幸罹患有乳腺癌的女性来说,这种需求或许就成为一种永远的遗憾.
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西欧大陆性史(以古罗马为例):从上到下的糜烂之风(上)
所谓淫风,就是杂交、乱交,但这与原始社会的群婚杂交是有区别的.对原始初民来说,低下的生产力以及薄弱的防护力使他们不得不群居,不得不杂交以求得种族延续,但是当社会发展、婚姻制度建立以后,杂交就应该成为历史,这种情况下,人们就会以杂交为淫,以之为非了.一个民族的性生活、性习俗是"淫"还是"不淫",有不同的衡量标准,我们只能以现代常人的眼光来理解它.性风气形成的原因有它的民族性、历史性、环境影响和统治阶级文化的影响,在社会生活中,占主导地位的文化往往都是统治阶级所倡导的文化.奴隶主和封建帝王们的淫乱风气不仅使整个统治阶级腐烂了,而且往往会影响到整个社会.淫乱不仅是一种个人行为,而且变成了一种社会现象.
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FANUC机器人揭开包装行业的完美风暴
FANUC机器人揭开包装行业的完美风暴本次上海发那科机器人有限公司是首次亮相本届的Propak包装展,以包装领域自动化应用领跑者的形象展示在现场观人面前.食品包装的生产效率成为企业重要的一个衡量标准,这样可以大大降低产品的成本,发那科机器人具有高速高效的特点,尤其是应用在食品行业的发那科拳头型机器人,其独特的并联结构和轻量化设计保证了其高速性和加速性;加上机器人可以配置2副手爪或多幅手爪,大大提供了生产效率.
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加强护患沟通构建和谐护患关系
成功学大师戴尔.卡耐基说过:"与人相处的学问,在人类所有的学问中应该是排在前面的,沟通能够带来其他知识不能带来的力量,它是成就一个人的顺风船."也有专家说:"沟通的素质决定你生命的素质."由此可见,沟通在人的工作和生活中有着非常重要的作用.而作为以人文关怀为核心内容的医疗服务行业,其服务品质的衡量标准是患者及家属的满意度,而满意度的高低,则是由患者及家属在与他们的期望值进行比较后得出的.如何了解和把握患者和家属的期望值,尽可能地使护理服务的实际达到患者的满意,这就要求护理人员把患者看成社会人,重视患者的心理状态,认识到心理、社会和情感因素在护理中的作用,广泛开展护患沟通,逐渐建立一种主动合作的新型护患关系,营造和谐的护患环境.
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贯彻落实《条例》是深化科技体制改革的法律保障
贯彻<计划生育技术服务管理条例>(以下简称<条例>)是落实<中共中央国务院关于加强人口与计划生育工作稳定低生育水平的决定>的重要措施之一,是本届政府在人口与计划生育领域中抓的五件大事之一,是我国生殖健康事业前进的重要标志.按照中央<决定>精神推进以技术服务为重点的优质服务,要以<条例>为纲,以三大工程为载体,以改革为动力,以人民群众满意不满意、高兴不高兴为衡量标准.<条例>的颁布不仅标志着我国计划生育技术服务工作进入崭新的发展阶段,而且为科技体制改革注入新的活力,提出更高标准和要求.<条例>作为我国计划生育科技领域内的行政法规,也是规范计划生育科技体系的规章制度,深化科技体制改革的法律依据.
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关于公立医院投融资的思考——兼谈医院成功改制的衡量标准
一、背景《企业国有资产监督管理暂行条例》主要针对国有及国有控股企业、国有参股企业中的国有资产的监督管理,行政性国有资产、资源性国有资产不适用于该条例.从上海国资改革的情况来看,政府的思路非常明确,对竞争性产业(上海5700亿国有资产中近一半处于竞争性领域)国有资产以退为主,在比较好的经济景气时国有资产便以一定比例及时退出,出让20%至30%的股权以形成混合所有制的股权架构,为构建良好的公司治理结构打下扎实基础.
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医院纪检工作要关口前移预防为主
我院是一所二级甲等医院,院内设党总支,总支分工1名委员兼管纪检工作.党总支对纪检工作十分重视,多次学习中央和上级纪委的有关文件,认真研究搞好医院纪检工作的措施和方法.我院人事制度改革后,党办和院办合署办公,也没有单设专门的纪检监察机构,但这并不等于说纪检工作不重要了,可有可无了.而恰恰相反,这对我们搞好新时期的纪检工作提出了更高的要求.我们必须适应人事制度改革后出现的新情况,改变纪检工作过去重治标、轻治本,重查处、轻预防,重形式、轻实效的一些做法,切实树立关口前移、预防为主的战略思想,把工作重心转移到制定预防措施上,把领导精力转移到加大监督力度上,把衡量标准转移到实际效果上,把班子集体的着力点转移到各项责任制的落实上.
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对病人投诉的护理问题原因分析及对策
护理管理的目标是提高护理质量,对护理质量的一个重要衡量标准就是病人及家属对护理工作的满意程度.护理工作如何围绕着为病人提供优质的护理技术服务和生活服务,使病人满意是护理管理者的主要任务之一.广大的护理工作者为使病人满意积极地努力着,但近几年护理工作被病人投诉现象时有出现.如何提高护理质量,减少病人对护理工作的投诉,是摆在护理管理者面前的又一严峻任务.我们对我院近5年病人向医院护理部投诉事例的原因进行分析,提出减少投诉的对策.
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护士心理健康现状及研究进展
心理健康是人的良好心理素质的表现,是人的整体健康状态的必要组成部分,是一种积极的、丰富的、持续的心理健康状态,它渗透和影响到社会、文化、科技、智能以及人际交往等人类社会生活的各个方面[1].WHO关于心理健康的衡量标准包括智力正常,善于协调控制情绪,良好的人际关系,较强的意志品质,适应现实环境,保持人格完整以及个体良好的应急耐受力和心理创伤的自我康复能力等方面的内容[2].
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心理健康的教育
1心理健康的概念心理是人一切行为活动的基础和背景,是人的思想道德、科学文化、劳动技能和身体素质的基础构成因素.WHO关于心理健康的衡量标准,包括智力正常、善于协调控制情绪、良好的人际关系、较强的意志品质、适应现实环境、保持人格完整,以及个体良好的应激耐受力和心理创伤的自我康复能力等方面的内容.
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ICU安全管理的保证:标准化操作规程
作为医院内抢救重症患者的科室ICU,汇集了充足的先进仪器设备及具备专业知识与技能的医护人员,无论是资金还是人员的投入较大,如何充分利用好这部分资源来有效服务于每一位重症患者,提高抢救成功率?制定及实施标准化操作规程可能成为一个新的衡量标准.
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PTO启动联盟信息化
信息化水平日益成为行业发展状况的衡量标准之一,信息化平台帮助企业实现系统管理、优化供应链、由粗放转向集约、实现信息共享等等作用,是企业发展的阶段性选择.据了解,目前中国医药连锁企业的信息化水平还远远低于普通的商超企业,尚处于信息化进程的初级阶段.然而,作为联盟组织的PTO却在成立之初即已有了信息化的构想与准备,并自去年3月始与深圳新界面科技发展有限公司开展合作,搭建信息化平台;今天,该平台已开始在联盟成员间应用.
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标杆学习,快速提升的利器
标杆学习的焦点是卓越的流程.关键是定出某些企业功能(例如生产、工程、推销、财务等)的共通衡量标准,然后再找出这些特点企业功能上卓越有成的领导者或创新者,和自己的做法做个比较.
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缩短平均住院日是一个系统工程
缩短平均住院是一个难题,在不同的医院、不同的医院管理者会有不同的认识,理解不一样,认可度也不一样.我认为,缩短平均住院日不是目标,不是一个衡量标准,如果单纯把它作为一个考核指标是不科学的.北京大学第三医院作为北京地区日均门诊量高的综合医院,可以说把"缩短平均住院日"作为一项重要工作来抓,是被"逼"出来的.
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对医院进行社会满意度评估
医院服务质量的管理提升是医院内部的一个永恒的话题,而医院社会评价正是沟通、了解医患关系并提高医院服务治疗的一个重要举措.而以往医院内部开展的质量评价,大都是自行评价,很难体现患者方的真实想法,信息量也不够,以病人为中心的医院服务质量就必须把病人对医疗质量满意与认可情况作为衡量标准,把医疗服务质量认证的权利交给病人,由其量化评价,给医患之间的沟通理解搭建一个沟通交流的平台.而良好互助的沟通理解正是消除医患关系紧张的良方.
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中药现代化研究探析
中医药一直为中华民族的繁衍昌盛做出着贡献.在中华民族的历史长河中它不仅自身体系在不断调整、充实、完善,而且在一直不断的汲取其它学科之所长.这样才得以在不同历史时期都以基础理论健全、应用实际广泛、衡量标准明确的科学形式存在.到了近代,随着西方理性、逻辑思维与文化在中国的渗透,西方医学与思维方式越来越被整个社会所接受.
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论健康认知的相对性
人们对健康的认知,经历了一系列演变.世界卫生组织(WHO)也提出了健康的定义,并不断进行修正.虽然人们对健康的认知在不断发展,但由于认知方式的不同、认知参照物的不断变化以及界定衡量标准的不确定性,都决定了人们健康认知的相对性.
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2001年至2005年河北省卫生科技进步奖获奖项目分析
医学科研活动是社会实践中的一项重要工作,特别是近年来各个行业系统对于研究和创新工作的重视具体体现在用人及管理的机制上,是职称晋升、调资、奖励等工作的重要衡量标准,河北省医疗卫生科研单位人才密集,科研强势,成果累累,本文旨在对2001年至2005年河北省卫生系统科研工作获科技进步奖项目进行分析,试图为今后制定和指导科研工作计划提供参考和依据.
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老人突然变瘦小心糖尿病
"千金难买老来瘦".但是,如果瘦得太快,千万别大意,应及早到医院进行检查.老人变瘦是有度的.正常的变瘦应该以体质指数BMI=体重(公斤)/身高(米)的平方为衡量标准.BMI值只要在20至24范围内波动,就基本属于正常变化.还有一个更简便的判断方法:老人如果在一个月内体重减轻了2.5至5公斤,就要检查是否患病了.此外,注意一些生活细节也能发现身体的变化,如以前穿着合体的衣服变得宽大了、腰带松了或感到鞋子肥大了,都不能马虎大意.
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设定护士长接待时段构建和谐护患关系
护理管理的终目的是提高护理质量,对护理质量的一个重要衡量标准就是病人及其家属对护理工作的满意程度.为提高满意度,2004年8月我科率先开设护士长接待时段,通过一段时间的尝试,收到了良好的效果.