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婆媳大战的那些天
如果运气不好遇到凶婆婆,但又无法避免要跟婆婆生活在同一屋檐下,而你也不想因为婆媳不和造成自己内伤,那就好好看看婆媳关系处理的方法和技巧,让自己变成一个聪明媳妇吧!和老公结婚五年多了,本来说应该是80后闪婚里少有的幸福体.但没有想到一场轰轰烈烈的婆媳大战正在婚姻的背后向我招手.
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内外兼修做好医院中层干部
医院中层干部既是医院的中流砥柱,又是科室的技术骨干;文章认为只有具备良好的心理素质,必要的能力和条件,会处理好各种关系,才能顺利地开展工作,在办理各类事务中游刃有余.
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新任护理部主任的几种关系处理
论述了新任护理部主任必须处理好的几种关系,与前任护理部主任关系,继承与发展的关系,与上下级及同级的关系,工作开局急与缓的关系.以利于上任后尽快打开局面,顺利地把工作开展起来.
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浅谈护士长的管理艺术
护士长在一般人的眼里,好象是个微不足道的职务,可是真正当好一名合格的护士长,并非易事.在一个病区里,病人之间,病人与医护之间,护士与护士之间存在错综复杂的关系.各种关系处理得好不好.关键在于护士长的领导艺术.
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试论处理好外科ICU病房管理中三个关系的意义
1CU病房中的三个关系是指病人、医护人员、病人家属形成的相互关系.外科lCU是外科重症监护病房,护理工作繁重,护士在有限时间内是否能显著地完成护理工作,与这三个关系处理的好坏息息相关.护理工作如能建立和谐的三个关系,则有利于护理工作的顺利进行,有利于护理质量的提高,有利于病人获得身心两方面的佳护理.如何才能调配好医护、护患、护士与病人家属之间的关系?就这一问题作粗浅的探讨.
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民营医院如何进行危机公关?
武汉九州中西医结合医院首先因医患关系处理不当,其次与媒体公众关系处理欠妥,后与政府公众沟通不畅.在遭遇媒体曝光的危机后,整个事件的处理过程都欠妥,以至于错过自救机会,被当地卫生主管部门吊销执业资格.
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管办分离重在协调
无锡卫生事业管办分离已一年有余,引外界关心的莫过于医管中心与卫生局的关系处理.
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医药经销商如何处理与医院的关系?
业务问题:我是一个国有医药销售公司的销售管理人员,两年的工作体验使我深切的感受到了我们与医院之间的关系很不好处理.比如说回款难的问题.医院对我们经销商回款不好,你还不能得罪它,医院对我们的滚动回款一般在半年左右,而我们对厂家的合同承诺一般是三个月,因此我们的销售员每月做的销售其回款额所承担的银行利息少则几百,多则几千,非常影响商业资金流转.还有其它方面的关系处理更是复杂.像我们这样的医院销售公司该怎么办?怎样恰当的处理与医药的关系呢?
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成就医学科学家:加强基础与临床结合
当今我国的医学科学已达到可以出更多成果、发表更多更好的论文的时候了.但是,由于长期条块分割,基础与临床脱节,医生们苦于临床工作的繁忙和实验条件不足,基础人员因缺乏病种、病例、标本、家系等科研"底料"而拿不出有规模、有影响、有民族特点的研究论文.SARS早发现在我国本土,但病毒分离、基因测序和诸多的早期诊断方法都不是在我国本土完成的.这些技术不能说我们当时尚未掌握,而应该从管理体制上去检讨,是由于临床与基础、医疗与科研、甚至中央与地方等关系处理上缺乏通盘考虑和有效机制所造成的.
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军区疾病预防控制中心建设与发展初探
目的为新成立军区疾病预防控制中心的建设与发展提供思路与参考.方法分析军区疾病预防控制中心的功能内涵和业务要求,阐明新成立军区疾病预防控制中心短期建设与长远发展思路.结果指出抓好军区疾病预防控制中心建设与发展的4个关键环节:(1)功能定位;(2)业务建设要求;(3)"磨合"起步阶段工作重点;(4)正确把握和处理好几个关系.结论军区疾病预防控制中心是由军区联勤部直接领导和掌握的战役性卫生防疫保障力量,作用重要,地位突出,搞好其建设与发展,应引起各级领导和机关的高度关注.
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护士怎样处理好护患关系
护理工作是整个医疗卫生工作的重要组成部分.实践证明,护患关系的好坏直接影响患者疾病的疗效.护患关系处理得好,病人的身心舒适,能更好地发挥药物及其它治疗措施的效果,使疾病向好的方向转化;反之,则会增加不必要的痛苦,延长住院时间.那么,怎样处理好护患关系呢?笔者从以下几方面谈谈自己的看法.
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新形势下部队医院如何搞好军民关系
在新的历史条件下,继续深入开展拥政爱民活动,密切军民关系,加强军民团结,是部队落实"三个代表"重要思想、加强全面建设的一项重要政治任务.综观一些部队医院军民矛盾时有发生,有的双方还对簿公堂,恐怕与军民关系处理不好不无关系.这既影响医院正常工作的开展,又有损于军队在人民群众中的形象.因此,部队医院一定要增强这方面的工作力度,把搞好军民关系当作讲政治的一件大事来抓,以确保所担保的医疗任务的完成,为驻地两个文明建设做出应有贡献.
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护患关系在疾病治疗中的作用
病人住进医院接触多、密切的是护士,护患关系的好坏直接影响疾病的治疗与转归.护患关系处理的好,病人身心舒适,能更好地发挥药物及其它治疗措施的效果,使疾病趋向好转.反之,则增加不必要的痛苦,延长住院时间.下面谈谈搞好护患关系的几点体会.
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处理好医患关系减少医患纠纷
"要发财,看病来"、"要想富,找大夫"等等诸如此类的词语充分揭示了当今社会医疗行业面对的不断增多的医患纠纷现象,医院和医护人员开始穷于应付,一切都是为了保护自己.说实话,现在从事医疗行业这个职业风险是极大的.医院投入巨大成本,抓安全质量,医护人员花费巨大时间、人力,写病历、记病程记录,把治疗过程中极其罕见的风险都考虑其中,病人也付出了巨大的经济代价.而医患沟通减少,理解下降,信任危机,所以纠纷、矛盾、冲突、投诉也自然增加.加上新闻媒体的报道,更加剧了医患关系处理的难度.因此,笔者在临床工作中,对处理好医患关系、减少医患纠纷有以下体会.
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建立和谐护患关系提高护理质量
在护理工作中护理人员与病人的关系是基本的关系,这种关系也是服务的关系,这种关系是否和谐正常,直接制约着临床护理实践活动的进行,这种关系处理的好坏,直接关系到病人的生死安危和护理人员质量的高低,影响到医院的护理程序、医院的质量和社会精神文明的建设.目前,随着护理模式的转变,要求护理人员要把病人作为一个整体的人看待,高度重视心理和社会因素对病人的影响,不仅要帮助病人解除病痛,还要帮助病人克服心理障碍,消除紧张、忧虑和不安,从而建立和谐的护患关系.如何建立和谐的护患关系,降低护患纠纷的发生率,维护正常的秩序,已成为医务工作者共同关注和探讨的重要课题之一.现分析影响护患关系的因素并提出相应对策.
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影响特需病房护患关系的原因分析及对策
随着人类社会的不断进步,人们文化生活水平日益提高,健康观念的转变以及医疗事故条例的颁发,使住院病人的自我保护意识逐渐增强,若护患关系处理不当,容易产生护理纠纷.
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加强护士长管理 提升护理质量
医院护理干部管理,在医院管理中具有举足轻重的地位,护士长是科室的"内当家",在实行护理部垂直管理的体制中,是承上启下的中间环节,又是医院技术中坚骨干[1],因此,品技皆优的护理人员方能担此重任.护士长必须具备良好的思想素质,一是要有热爱护理管理工作的热情,一心为公的理念和乐于吃苦的精神.二是要有精湛的医护技术,即无论是医疗知识还是护理技术,都要有扎实的功底.三是要有一定的管理能力."内当家"不仅管理护理人员,还要管理科室内的财产、财务、药品,同时,应配合医师为患者服务.四是要有较强的沟通能力.科室经常要和管理科室、医技科室、后勤供应科室等进行工作上的合作和交流,关系处理不好,会影响工作;同时要搞好医护关系.五是要有个人威信.为人处事得体,身体力行,工作能力和技术水平能被科室人员认可和接受,才能达到令行禁止[2].多年来,在实际工作中,摸索出一些加强护士长管理的措施.现总结如下.
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失眠症综合治疗132例
失眠症是青年人中常见的一种疾病,青年人中又以女性居多.学生由于学习负担重,用脑过度,大脑得不到必要的休息;或因同学关系处理不当,造成精神烦躁;教职工由于工作、家庭、子女等问题缠身,而长期处于焦虑不安、苦闷烦恼,精神负担过重,使大脑处于紧张和过度疲劳状态.
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临床实习存在的问题及其对策
1 临床实习中存在的问题1.1 医疗、教学、科研关系处理不妥,导致临床外科实习质量下降:医科大学附属医院作为医院有其特殊性,具有救死扶伤和教书育人两个基本职能,要完成教学、医疗、科研三项主要任务,三者关系应是相互促进、协调发展,医疗是基础,科研是动力,人才培养是目的.但目前在医院往往是医疗工作作为压倒一切的任务,而临床教学则处于明显弱势,在制定分配方案、承包制度时,仅把医疗任务、经济收入指标作为核算工资、奖金的重要依据,而临床教学根本不在考虑范畴之内.
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护士如何处理好护患关系
护理工作是整个医疗卫生工作的重要组成部分.实践证明,护患关系的好坏直接影响患者疾病的疗效.护患关系处理得好,病人的身心舒适,能更好地发挥药物及其它治疗的效果,使疾病向好的方向转化;反之,则会增加不必要的痛苦,延长住院时间.那么,怎样处理好护患关系呢?笔者从以下几方面谈谈自己的看法.