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每月遗精超八次请及时就医
小魏今年刚大学毕业,工作能力强,领导和同事都非常喜欢他.上班高高兴兴,下班却感觉很无聊.因为没有女朋友,单位下班又早,如何度过这段时间成了令他头疼的事情.于是,附近的影碟店便成了他常光顾的地方.小魏喜欢看科幻片和动作片,有时候也会看一些言情片甚至是激情片.有时看完一些比较亲热的镜头,独处一室的小魏便忍不住自己"发泄"一下,有时多,有时少,基本上是一个月有两次左右的手淫.不过,近这段时间小魏很苦恼,因为他有比较严重的遗精情况,而且遗精形成了规律,基本上每个星期都遗精一次.有的时候是在做梦的情况下遗精的,但有的时候没有做梦也会遗精.遗精后,第二天的精神就萎靡不振,思想不能集中,工作效率明显低下,有时还会失眠.
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祛病润颜的丝瓜藤滋水
老伴孙老师原是浙江省桐乡市出了名的"病号老师".25年前,即孙老师35岁时患了哮喘病并发肺心病.那时,她身高1.60米,体重仅39公斤,瘦似柴棒、头发花白,几乎丧失工作能力.为治疗哮喘病,诸如头刀猪血、北瓜冰糖、蝙蝠、蛤蚧人参、泥封蛤蟆等民间单方都尝试过,氨茶碱、色甘酸钠喷雾剂,甚至进口药息思敏等都服过,效果甚微.后来我坚持给她饮服丝瓜藤滋水,每年约20公斤.半年后竟显奇迹:哮喘发作间隔延长,由三天两头发作到一星期、一月,再到后来半年、一年才发作一次,且症状减轻,几年不能平卧的身体能躺着睡觉了.体力也恢复了,天天神清气爽,重返讲台,且年年出全勤,人越活越年轻,直到55岁退休,已是满头乌发、红光满面、皮肤白嫩.陌生人见了,都说她顶多只有45岁.如今时隔25年,哮喘不再复发.
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007 ACGIH的与人类工效学有关的物理因素(不含振动)的TLVs
人类工效学(ergonomics)是指研究和设计人-机之间的相互关系,以预防疾病和伤害并改善工作能力的学科.它试图确保所设计的职业和工作任务与劳动者的工作能力相适应.ACGIH认识到某些物理因素在人类工效学中占有重要地位.在手臂振动(hand-arm vibration,HAV)以及全身振动(whole-body vibration,WBV)的TLVs中提到了力和加速度.在热应激TLVs中提到了热因素.
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082 制定预防控制铁缺乏的有效对策
铁缺乏是一个全球性问题,影响着全球亿万人的健康、生命质量和生产能力,是普遍的微量营养索缺乏,尤其影响婴幼儿、育龄妇女特别是孕妇的健康.铁缺乏的不良健康影响和社会后果有贫血、工作能力下降、免疫力下降、发育迟缓和母婴死亡率上升.在传统膳食几乎不能提供可利用的铁并且疟疾等传染病流行的发展中国家,妇女儿童是受铁缺乏影响严重的人群.即使在美国等发达国家,仍然存在明显的铁缺乏,低收入家庭的孕妇和婴幼儿尤甚.
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435名在职军队疗养员工作能力变化研究
目的了解我军在职人员工作能力随年龄变化的关系.方法通过WAI问卷测定WAI值,划分出工作能力等级.结果三种劳动类型的WAI值随年龄的增长均呈下降的趋势,男女下降的情况是相似的,男性略高于女性.结论男性、女性在职军队疗养员WAI随年龄的增加均呈下降趋势,脑力劳动类型者,男性、女性随年龄增长仍有较好的工作能力,体力劳动和脑体结合劳动类型者,不论男性或女性,随年龄增长工作能力均下降较快.
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黔东南励精图治绘宏图
黔东南苗族侗族自治州位于贵州省的东南部,近几年来,黔东南州计生协本着"以人为本,诚信受益,失信受制"的原则,着力抓好计划生育协会工作.黔东南州共落实乡级以上计生协编制535名,已到岗515名,建立完善了计划生育协会目标管理,督查指导、考核评估等工作制度,努力建设"科学、规范、高效"的各级计生协机关;各乡镇都设置了专门的计生协工作机构,落实了2名以上专人负责,明确专职副会长为副科级干部,确保乡镇对村级计生协的指导下"断层"管理不缺位;全州3501个村(居)计生协会都完成了换届选举,涌现出一大批热心为群众服务、办事公道正派的好会长,一大批有技能、会服务、能示范的致富能手加入协会,全州会员已达93.19万名,有力提升了村级计生协的工作能力和服务水平,全州以县为单位加大培训力度,共举办各类培训班244场(次),累计培训各级计生协干部和会员8800余人次.重点加强了对"双诚信双承诺"的培训,州、县、乡计生协干部多次深入到村,同干部、会员开展面对面的培训和交流,着力打造了一只"过硬"的人口计生群众工作队伍.
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井字镇:打造职业化村级人口计生队伍
湖南省双峰县井字镇近年来加强人口计生队伍职业化建设,选拔出了一批政策理论水平高、工作能力强、年轻有为的计生专干.积极建设精干高效的计划生育职业化队伍为了建设一支精干高效的农村计划生育职业化队伍,井字镇每年都要对全镇村级计划生育专干队伍的现状进行一次全面调查,镇计生办对全体村级计生专干进行一次业务培训和笔试,镇组织人事部门对村级计生专干进行一次考察考核,以强化村级计生队伍建设.
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摆脱新人的升职冷板凳
从新人到职场达人,是职场之路困难的一步.你有些资历,也有工作能力,你削尖脑袋,想碰碰核心任务,可是总被排挤被边缘化.你真是想不通,为什么同样在努力,人家可以拿到"锐意进取奖",而你总是"年度佳冷板凳"?你怪上司无眼,或是同事无良.然而,静下心来仔细想想,也许让你永不升职的,就是你自己!
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青年患者血清5-羟色胺 心率变异与广泛性焦虑的相关分析
广泛性焦虑(generalized anxiety disorder ,GAD)是一种持续的以焦虑情绪为主要表现的慢性心理疾患,可影响患者的生活质量,从而降低工作能力,早期明确诊断对治愈该病很重要.目前主要根据中国精神障碍分类与诊断标准第3版(CC-MD-3)[1]主观指标来明确诊断,但其准确性欠缺,至今仍缺乏客观诊断指标.
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痉挛性斜颈48例A型肉毒毒素治疗疗效分析
痉挛性斜颈(ST)是一种以持续的、不自主的颈部肌肉收缩为特征,并使头部保持特殊体位的局部肌张力障碍疾病.此病影响患者的学习、工作,严重时可使患者丧失工作能力.肉毒毒素局部注射是目前有效的药物治疗缓解症状的措施.选用2004年6月至2008年5月采用肌电引导下A型肉毒毒素(BTX-A),局部注射治疗ST患者48例,取得良好疗效,报告如下.
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婚姻不是擂台赛
按说在这个“闪婚”来袭的时代,离婚并不是啥稀奇事,可我还是为我的老同学佳佳感到惋惜:不到四十岁,她就结了三次婚.眼下正准备第四次迈进婚姻的门槛.佳佳是位名副其实的白领丽人,也是我们大学同学中出众的“校花”.模样好,工作能力也强,参加工作不到半年,便“闯”进了企业的决策层.就冲这一点,我们一班同学没有不服她的.按理说,这样一位出色的白领丽人,应该是人见人爱吧!可惜的是,她的婚姻却是屡屡受挫.佳佳曾一度埋怨自己时运不济,“命里犯克”,又大叹“自古红颜多薄命”.对此,我一直未置可否.
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走出嫉妒的心理阴影
案例介绍童童,女,17岁,高二年级学生,曾任班长.童童学习成绩优秀,工作积极主动.但为人多疑、爱计较,同学关系极差,以致发展到班上没人理她,这次班长竞选因没人投她票而落选.童童认为她的落选是这次当选为班长的刘璐搞的鬼,于是装病请假回寝室,把刘璐的一条漂亮的白裙子扔到地上踩踏,仍觉不解气,随后又用剪刀把裙子剪成一条条的……这件事令许多同学和老师都感到震惊和不解,她学习成绩优秀、工作能力突出,怎么会做这样的事呢?
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不同全身麻醉方法对老年患者术后认知障碍的影响研究
作为为常见的麻醉手术后的并发症之一，术后认知功能障碍（post-operative cognitive dysfunc-tion ，POCD）日益受到临床医护工作者和患者及其家属的关注。尽管近些年科学技术的发展特别是医疗水平和技术也都得到了长足的提高和发展，但患者特别是老年患者POCD的发生率并未得到有效控制。当患者出现短暂性认知功能障碍时，会严重影响患者术后的生活质量，此时若对患者进行药物治疗，不仅其治疗效果一般，还会间接或直接地延长患者的康复周期，以及其术后住院时间。当患者出现持久性认知功能障碍时，可能导致患者术后失去工作能力，尤其对老年患者而言极易使其彻底丧失独立能力，进而引发一系列灾难性后果。
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清新靓丽妆容轻松入职场
毕业季,无论面试还是到新岗位就职,给老板和同事的第一印象都非常重要.初涉职场的你,除了完成从学生到职员的角色转换之外,化妆的心态也要有所改变,再也不能像学生时代那么潦草、轻率,学着精致和考究,这样才能有淡雅和清新的面妆效果.身为职场新人,总免不了会犯一些错误,冒一点傻气,工作能力方面需要学习和锻炼,但形象部分,其实你完全可以避免”菜鸟”阶段.是的,“妆”也能”妆”出职业范儿,教你如何美丽入职场.
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三种药物治疗脑血栓的临床疗效比较研究
我院三年来共收治脑血栓病人500余例。为了筛选有效治疗方案，曾在临床上进行了药物疗效的比较研究。现将我院应用蝮蛇抗栓酶、维脑路通、丹参治疗150例本病患者临床疗效的比较研究报道如下。 1 临床资料 根据临床表现、CT扫描、微循环检查、脑血流及脑动脉造影等确定为脑血栓形成。依据起病情况分为急发与缓发两类。依据受累肢体肌力情况分为四型。轻型：只有无力、麻木、不灵活等自我感受，无明显肌力改变。中型：肌力2～3级之间。较重型：肌力1～2级之间。重型：肌力0级。根据病程时间分为早期(三个以内)，恢复期(超过三个月)。治愈标准：基本恢复正常，生活能自理，有一定工作能力者为临床治愈；肌……
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北京市大兴区疾病预防控制中心职业卫生工作浅析
随着北京市经济的发展,建设的加速,地处北京市城南的大兴区经济也步入了发展的快车道,越来越多的企业看到了大兴的无限商机,纷纷落户大兴,希望能借大兴经济腾飞之际,使自己的企业更上一个台阶.与此同时,职业病危害因素种类越来越庞杂,对专业要求也越来越高,职业卫生工作面临着新的挑战、新的任务.自2005年至今,北京市大兴区疾病预防控制中心(CDC)职业卫生工作进入了一个稳步上升阶段,现从仪器设备、人员现状、工作业绩等方面进行分析,并对今后的职业卫生工作进行了展望,提出了思考和建议,供今后工作参考.
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法治食安
山东济南槐荫区食药局认真落实习总书记切实保障群众“舌尖上的安全”工作要求，牢固树立以人民为中心的工作理念，千方百计谋安全，一心一意抓监管。为提升监管快速抽样检测工作能力，该局双管齐下，着力加强食品安全监管快速检测体系建设，大力夯实快检工作基础。一是加强食品快检基础建设，配齐快检设施设备，实现基层快检网络全覆盖；二是强化食品快检队伍建设，实现基层执法人员快检能力大提升。目前，该局食品快检己覆盖生产、流通和餐饮服务安全监管全环节，“四有、两责”全面落实，技术监督威力初现，监管效能显著提升，辖区食品安全形势良好。
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银川市医护人员职业倦怠和工作能力现状及其关系研究
目的 了解银川市医务人员的职业倦怠程度及工作能力现状,探讨职业倦怠与工作能力的相关关系.方法 采用职业倦怠指数量表(MBI)和工作能力指数量表(WAI),对银川市10所医院的522名医护人员进行问卷调查.结果 医生的职业倦怠与护士之间差异有显著性,医生在消极怠慢及成就感方面的得分高于护士(P＜0.01和P＜0.05),而两者在工作能力方面的得分无统计学意义(P＞0.05).不同性质医院的医务人员的工作能力及职业倦怠得分也均有统计学意义,国营医院医生的情绪耗竭程度高于私立医院的医生(P＜0.05),而其成就感低于私立医院的医生(P＜0.01),其工作能力得分也低于私立医院的医生(P＜0.01);国营医院护士的成就感得分低于私立医院护士(P＜0.05),其工作能力得分也低于私立医院的护士,而在情绪耗竭及消极怠慢方面得分国营和私立医院护士间均无统计学意义.经Pearson相关分析显示,医护人员的工作能力及其各因子均与职业倦怠及其各因子均呈显著性负相关关系(r=-0.113～-0.494,P＜0.01),即随着职业倦怠程度的增加,医务人员的工作能力随之降低.进一步经逐步回归分析显示,情绪耗竭、成就感、睡眠状况、工龄及工作班类型因素进入了工作能力评分的回归方程中,提示这些因素对医务人员工作能力评分影响较大.结论 不同医院、不同职业类型的医护人员的职业倦怠程度有所不同,且已影响到其工作能力状态.通过增进医护人员的成就感、调整职业倦怠程度因素及改善睡眠状态可提高其工作能力状态,为保护医护人员身心健康服务.
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职业紧张对化工工人工作能力的影响
目的为了解化工工人的职业紧张水平及工作能力状况,探讨影响工作能力的相关性因素.方法应用工作能力指数问卷(WAI)和职业紧张问卷(OSQ),对某市化工行业1030名工人(研究组481名,对照组549名)进行调查和工作能力降低的危险度评价.结果研究组的WAI和OSQ评分与对照组均有显著性差异(P＜0.01).两组的工作能力与职业紧张均存在显著的负相关关系(P＜0.01),研究组的相关程度明显高于对照组,且工作能力随着紧张程度的增高而降低.研究组工人随年龄的增长工作能力逐渐降低.以工作能力降低为结局变量,经多元logistic回归分析显示,在研究组中引起工作能力降低的主要紧张危险因素是肌肉骨骼疼痛(OR=2.884)、健康状况估计(OR=2.651)、疾病的影响(OR=2.498)、情绪情况(OR=2.407)、缺乏体育锻炼(OR=1.956)、体力负荷(OR=1.254)等,这些紧张因子都与工作能力降低有密切关系.结论化工工人的职业紧张水平及不同紧张因素对工作能力降低有一定的影响,为工人的健康监测和提高工作能力水平提供了有益的帮助.
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化工工人疲劳与工作能力相关分析
目的研究化工系统工人疲劳和工作能力之间的关系,为有效预防疲劳发生、提高工作能力提供理论依据.方法采用疲劳量表和工作能力指数法(WAI)对976名化工工人的疲劳度和工作能力进行测试,同时采用统一自制量表调查所有研究对象的一般情况、不良工作环境因素、劳动负荷、工作因子等.结果未婚工人的疲劳度比已婚工人和其他婚姻状况工人低,其工作能力得分比已婚工人高,差别均有统计学意义(P＜0.05);脑力劳动型工人的疲劳度比体脑混合型工人比低,其工作能力得分比体力劳动和体脑混合型工人高,差别均有统计学意义(P＜0.05);与无疲劳组的工人比较,低、中、高度疲劳工人的工作能力均较低,差别有统计学意义(P＜0.01);疲劳与工作能力呈负相关关系,相关系数为-0.499(P＜0.01);多因素分析表明,在控制了其它因素的影响后,疲劳是工作能力的危险因素.其OR值为4.005(95%CI=2.59～6.20).结论在化工系统中,疲劳是影响化工工人工作能力的重要因素,工人的疲劳度越高,其工作能力越低.
