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浅析如何创建和谐的医护关系
俗话说:医生的嘴,护士的腿,一个说,一个跑.实际上,医护关系绝非如此简单,面对同一个患者和同一个病种,医护关心的角度各有侧重,是互异的,又是互补的.医疗和护理是两门不同的学科,有着各自独立的体系,医师是以其所学的知识和治疗手段,尽大的努力为患者服务,而护理则是以科学、整体、关怀和务实为中心,协助人们增进健康,并解决人们的健康问题的专业.医疗是护理的先导,护理是医疗的保证.和谐的医护关系对医疗卫生事业的发展有着极大的促进作用,也是患者早日康复的一个重要保证.所以,创建和谐的医护关系具有重大的意义,和谐的医护关系是科室、医院和谐的基础,更是医患关系和谐的根本保障,所以我们在临床工作中一定要创建和谐的医护关系.
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如何建立良好的医生和护士关系
目的:在手术室工作多年的经历,感受到医护人员的共同合作、互相配合的思考,是构成良好医护关系的重要途径.方法:通过对医护人员真诚合作、相互配合、互相帮助、取长补短、乐于奉献、互相关爱关系的讨论,发现影响医护关系的因素.结果:医护关系发展良好,医护密不可分,相互不能替代,缺一不可.结论:建立良好的医护关系有利于新时期医疗事业的健康发展.
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急诊医护关系分析及如何协调医护关系
目的:在急诊急救中如何建立协调的医护关系.方法:对影响医护关系的因素进行分析.结果:总结出协调医护关系的方法.结论:加强医护合作,营造和谐氛围,能有效地提高医疗护理质量,更好地为病人服务.
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浅谈护士在促进医护关系中的作用
①主动介绍专业特点,消除误会和偏见.②相互理解和学习,促进医护工作的衔接和合作.③加强与医生的沟通,有利于建立良好的医护关系.④树立良好形象,促进医护关系和谐发展.
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建立新型医护关系开创专科特色护理
我院小儿外科内含五个专业,是一个高风险的科室,尤以小儿心脏外科和新生儿外科的风险更为突出.该科自成立至今,危重症抢救成功率达到了99%,开展小儿先心病手术120例无死亡,以往需转上海治疗的先天性食管闭锁、重症尿道下裂、腹裂等小儿严重畸形,也都能在该科接受治疗并取得满意效果.其间未发生任何因医疗质量问题而引起的医疗事故和医疗纠纷.这些成绩的取得与该科开展的特色护理是密不可分的.而在创专科特色护理的过程中,科主任和医生们对护理工作的重视、关心、帮助和支持起到了重要的作用.
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中文版NPCS用于临床多学科的信效度检验
目的译制并评价中文版医护合作量表用于多个临床不同科室的信度和效度。方法采用经Brislin法翻译和文化调试的中文版NPCS量表，对473名护士和332名医生进行调查，并对结果进行信、效度检验。结果中文版NPCS量表保留27个条目，因子分析提取3个公因子，累计方差贡献率为61.30%。量表总的信度Cronbach'sα系数为0.952，Guttman折半系数为0.875，重测信度分别为0.809。结论修订后的中文版NPCS量表具有良好的信度、效度，适用于在中国医疗背景下对医护合作状况的评价和测量。
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手术室医护关系探讨
目的:分析手术室医护关系现状,探讨医护关系改进措施.方法:针对手术室医护关系现状,通过加强专业管理、学习护士修养和利益及加强医护沟通等措施改善医护关系中的不协调因素.结果:手术室医护间的配合默契度达到98%以上.结论:手术室护士业务水平及个人素质的提高,医生护士的有效沟通等是维护和谐医护关系的重要因素.
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护生临床实习带教存在问题及对策
存在问题护生自身方面的问题:①文化基础知识薄弱;②专业知识缺乏;③缺乏吃苦好学精神.临床带教老师方面存在的问题:①工作繁忙;②带教老师自身素质方面:由于社会大环境的影响及医院中医护关系不平等,使得有些护理工作者心理失衡;③带教老师的恐惧心理:在当今法制社会医疗纠纷不断的情况下,有的带教老师出于自我保护,怕实习生出差错事故后要承担责任,凡事宁愿自己去做,也不愿放手让护生做,有的甚至拒绝带实习生,有的即便带实习生,也是做与不做随便,学与不学随便,来与不来随便.
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医护和谐与医疗质量持续改进
探讨医护关系在医院和谐中的重要作用.通过在病历书写、医嘱执行、护理级别、医护关系紧张、急救患者等方面,提出了保持护理病历与医生病历记载一致、注意医嘱的执行、提高医护人员专业素质和责任心以及建立良好的医护沟通等方面的措施.证明部分医护关系处理好的集体是提高医疗质量,减少医疗投诉的重要方面.
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手术室护士长在协调医护关系中的作用分析
手术室为医院实施手术与抢救重症患者关键场所,具有护理工作繁琐、工作节奏较快与手术风险高等特点,易增加手术医师与护理人员之间矛盾、摩擦,影响手术治疗效果,因此需建立良好医护关系,以利于手术顺利完成,该文主要从手术室医护关系的特点、医护矛盾与原因及"四结合"(护士间的协调)与"四关系"(医护间的协调)两方面具体分析手术室护士长在协调医护关系中的作用,以便积极发挥手术室护士长作用,建立和谐医护关系,提高患者整体生活质量,实现医院目标与促进各科室发展.
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以晨会为抓手提高护理服务质量
护士长在护理质量改进过程中，要利用并发挥科室每日晨会这个沟通平台，做好会议主持，掌控科室管理方向，密切医护关系，努力在科室营造出一个团结、和谐的良好工作氛围。
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医护关系
俗话说：医生的嘴，护士的腿，一个说，一个跑。实际上，医护关系绝非如此简单，面对同一个患者和同一个病种，医护关心的角度各有侧重，是互异的，又是互补的。有人说，医护之间本应默契如夫妻，但有时却因为配合不默契，流程不规范等原因，使两者之间的关系变得微妙。你亲历的医护关系怎么样？
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谈医院财务工作者的服务意识
近一个时期以来,我院的领导班子在全市卫生系统中率先将"形象工程"建设提上了工作日程,并将其置于关系到整个医院发展大局的重要位置上.全体员工一致认为,这是我院为贯彻"三个代表"重要思想,弘扬"公、慈、勤、和"的优良传统,建立充满关爱的新型医护关系,实现医院各项工作的全面现代化和与国际接轨而设定的具有现实意义的目标.
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浅议医院如何面对病人选择医生
国家卫生部在全国推广"病人选择医生"的制度,医院在实行"病人选择医生"的改革举措时不能简单地将其形式化,医院领导班子应确定进一步强化竞争机制和激励机制,促使医务人员以良好的心理状态参与改革.理顺医院内的医护关系、老中青关系和分配关系,使医务人员和患者的利益均得到充分保障.
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浅谈如何建立新型的护患关系及医护关系
护患关系是组成护士人际关系的主体,是护士职业生活中大量经常的人际关系,和谐的护患关系是良好的护士人际关系的核心,并影响其他人际关系.护士与医师的关系为密切.医护关系在医务人员的相互关系中占有重要地位,它不仅因为医护人员在医院工作中所占的比例大,而且因为医护协调的好坏对治疗全过程的影响甚大.
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品管圈活动对手术室护理质量与医护关系的作用
目的:探讨品管圈活动对提高手术室护理质量与增进医护关系的作用.方法:选择从2014年7月～2016年6月在医院接受手术治疗的60例患者,2015年7月开始实施品管圈活动,实施前后分别为30例.观察并比较实施前后护理人员沟通问题、分析问题、解决问题的能力及手术和麻醉配合情况.结果:实施品管圈活动前,护理人员沟通问题、分析问题、解决问题的能力分别为(5.70±0.30)分、(6.20±0.50)分、(5.90±0.70)分,实施后分别为(8.50±1.60)分、(7.90±1.50)分、(8.80±1.20),比较差异显著(P＜0.05);实施品管圈活动前,设备故障排除、设备器械准备准确、机械满意、麻醉配合满意分别为6例、19例、11例、20例,实施后分别为26例、28例、28例、29例,比较差异显著(P＜0.05).结论:品管圈活动能显著提高手术室护理质量及外科医师和麻醉医师对护理人员的信任,对增加医护关系具有重要意义.
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手术室护士与临床医生关系的影响因素分析与对策
探讨手术室护士与临床医生关系的影响因素,包括制度、设备、技术、经济、社会等,并采用相应措施,密切临床医生与手术室护士的关系,加强医护配合,为患者手术成功提供保障.协调、密切、统一的医护关系是为患者成功实施手术必不可少的重要环节.
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医护联合查房在神经内科病房应用的护理效应
目的 探讨医护联合查房在神经内科病房的应用效果.方法 实施传统查房模式与医护联合查房模式,医护联合查房包括改变观念、“多对多”、“一对一”联合查房,3个月后由护士长随机抽查责任护士对所管患者的个案护理、操作技能考核和自行设计的医生和患者对护理工作满意度问卷调查.结果 医护联合查房与传统查房比较,护士的护理综合能力、患者对护理工作的满意度提高(P＜0.01或P＜0.05).结论 医护联合模式查房构建了和谐的医护关系,提高了护士的护理综合能力,提高了患者对护理工作的满意度.
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影响医护关系心理因素的分析与对策
在整个医疗活动过程中,医护关系的好坏将直接影响到医护的工作配合,同时影响到病人疾病的转归和医疗服务质量.建立起医生、护士相互依赖的密切合作型关系,会受到诸多因素的影响,其中心理因素的影响是不可忽视的.本文仅对心理因素对医护关系的影响进行探讨.
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医生与护士社会地位的调查研究
目的 调查医生、护士对医护社会地位的认知情况及形成医护社会地位差异的影响因素.方法 采用自编的医生护士社会地位问卷对280名医生、290名护士进行调查.结果通过经济待遇、社会权益、职业声望三方面的调查,医生、护士均认为医生的社会地位高于护士的社会地位.医护社会地位差异的影响因素有医生所在医院、对专业技术的要求、工作成就感、工作稳定性;专业化程度、工作压力.结论深入研究医护社会地位问题及其形成的影响因素,有助于我们从对策上研究提高护士社会地位的方法,创建和谐的医护关系促进护理队伍的可持续发展.
