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安丘市农村社区卫生服务的探索与思考
安丘市共辖25个镇,2个街道办事处,1440个行政村,总人口109万,市境总面积2010平方公里,平原、山区、丘陵各占1/3.全市共有全民、集体所有制医疗卫生单位35处,其中乡镇卫生院27处.全市卫生系统现有工作人员2 608人,卫生技术人员2 322人,每千人口拥有卫生技术人员1.96人.全市医院开设病床1 675张,其中乡镇卫生院1 035张,每千人口占有病床1.55张.
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实行倾斜政策完善网络建设大力加强农村中医工作
宁阳县卫生系统共有医疗卫生单位18处,其中中医医院1处,综合医院2处,县直站所4所,乡镇卫生院11处;开放病床1118张,其中中医病床314张(每千人0.42张,包括中医院200张),卫生技术人员2232人,其中中医药人员462人.
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深化人事分配制度改革确保卫生院生存与发展
赣榆县城头卫生院2000年4月,我们按照县人事局、卫生局<关于在卫生系统实行"三全工程"改革的决定>,率先在全县乡镇卫生院进行了人事分配制度的改革.实施1年来,职工的精神面貌发生了新的变化,社会效益和经济效益都大幅度提高,改革已初见成效.
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关于全面推进卫生系统党建工作的思考
随着医疗体制改革的不断深化,医院从原来的纯粹福利型转变成为现今集中体现政府福利的公益性质的事业单位;从以往政府专项拨款转变成为现今多渠道经营;由以往的公立医院转变为如今的多种所有制并存的形式.在经历种种变革后,卫生系统党建工作目前存在着什么样的问题?应该如何正确地认识医院党组织的定位与作用,全面推进党建工作?文章就此展开论述.
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乡村一体化管理对农村卫生服务利用公平性的影响
随着我国卫生体制改革的进行,在农村出现了一些新的卫生管理形式,乡村一体化管理就是其中之一.虽然就目前观察到的现象来说,乡村一体化管理在挽救、巩固和加强乡镇卫生院方面起到了良好的作用,但作为以卫生服务供方垄断为特点的乡村一体化管理来说,其对农村卫生服务利用公平性的影响是不确定的.本研究以乡村一体化管理卫生系统作为垄断模型与非一体化管理卫生系统作为竞争模型相比较,采用集中指数对卫生服务利用公平性进行评价.
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组建医疗集团强化纵向业务合作巩固三级卫生网
宁阳县是一个经济欠发达的农业县.全县卫生系统共有医疗卫生单位20处,其中县直院、站、所9处,乡镇卫生院11处,在职职工2264人,县卫生技术人员2069人,开放床位1130张.设村级卫生所396处,聘用乡村医生1928人.近年来,宁阳县认真贯彻<中共中央、国务院关于卫生改革与发展的决定>精神,以改革总揽全局,以体制创新为突破口,合理调整医疗机构布局,大胆探索与实践,实施集团化管理,构建了县内医疗资源共用、优势互补、利益共享的县、乡、村卫生管理一体化格局,走出了一条经济欠发达地区集约化发展卫生事业的新路子.
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立足改革创新增强发展活力找准发展农村卫生事业的新路子
宁阳县地处鲁中山区和鲁西南平原交接地带,北依东岳泰山,南临孔子故里曲阜,西与水泊梁山相望,地处山东"一山一水一圣人"的旅游热线上,总面积1125平方公里,辖12个乡镇,626个行政村,80万人口,其中农业人口69万,是一个经济欠发达的农业县.2000年完成地方财政收入1.93亿元,农民人均纯收入2698元.全县卫生系统共有医疗卫生单位20处,其中县直院、站、所9处,乡镇卫生院11处,在职职工2264人,其中卫生技术人员2069人,拥有固定资产1.32亿元,万元以上的医疗设备712台(件),开放床位1130张.设村级卫生所396处,聘用乡村医生1928人,村卫生所全部配有女乡医.县、乡、村三级医疗预防保健网健全完善.
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综合改革整体推进探索农村卫生事业发展新路
宁阳县辖12个乡镇,567个行政村,总面积1 125平方公里,总人口80.6万,其中农业人口60.8万.2003年全县完成国内生产总值57.1亿元,完成地方财政收入2.39亿元,农民人均纯收入3 176元.全县卫生系统共有医疗卫生单位18处,其中县直院(站、所)7处,乡镇卫生院11处,依托乡镇卫生院设乡镇防保站12处,设村级卫生所440处,全部达到甲级标准;干部职工3 939人,其中防保人员253人,乡村医生1 576人.
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我院参加药品集中采购的体会
为遏制药品购销中的不正当行为,净化医德医风,在锡山市市政府的支持下,我市卫生局组建了由监察、工商、物价部门参与的卫生系统药械集中采购管理中心,并于2000年5月起正式运行.我院参加药品集中采购已过半年,感到此举对医院药品采购管理非常有益也很有效.
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优势互补资源共享深化改革共同发展--组建农村中医医疗集团的探索
昆山市中医院建院以来,在各级领导的关心支持下,全院职工以"深化改革,团结进取、勤奋务实、争创一流"的精神,经过16年的艰苦奋斗,已发展成为全国示范中医院、全国卫生系统先进集体、江苏省文明单位、南京中医药大学教学医院.2000年,全院有职工386人,门急诊人次达42.8万,出院人数达6898人次,业务收入达7430万元,人均达19.45万元,固定资产总值达8000万元.近年来,我们围绕市局提出的力争实现思想观念、运行机制、服务体系及管理体制3个突破的目标要求,开拓创新,取得了显著成效.在体制创新方面,我院本着优势互补,资源共享的原则,和13家乡镇医院联合组建了金杏医疗集团,建立了2家分院,使医院的综合实力上了一个新台阶.
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引入竞争机制激活"第一要素"--昆山市卫生系统人事制度改革的作法与体会
近年来,我们在省、苏州市卫生部门的直接指导下,以人事制度为改革的突破口,在全系统27个医疗卫生单位3054名职工中,推行了领导干部聘任制、中层职位竞聘上岗制、职工双向选聘制和全员聘用合同制,同时探索建立新的分配模式,实行按岗定酬、按任务定酬、按业绩定酬.通过改革,深刻地转变了广大医务人员的岗位观念和报酬观念,进一步激发了工作积极性和创造性,为推进我市卫生事业改革与发展提供了组织与人才支撑.
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在灾区的日子——溧阳市首批赴川抗震救灾医务人员"战地"纪实
2008年5月14日,随着江苏省卫生厅一声令下,溧阳市卫生系统5名队员迅速集结,奔赴四川灾区.6月20日,后一名首批赴川抗震救灾医务人员黄华东胜利归来.
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综合改革整体推进努力开创卫生工作新局面
近年来,在各级党委、政府和上级卫生行政部门的正确领导下,泰安市岱岳区卫生系统立足实际,以创新找出路,以改革求发展,以发展促提高,实现了全区卫生工作新突破,连续3年被评为全市农村卫生工作先进单位,在政府财政非常困难的情况下走出了一条自我发展的新路子.
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坚持城市支持农村加强农村卫生建设
加强农村卫生工作,搞好卫生下乡是关心农民身心健康,为人民办实事、办好事的具体体现,是实现人人享有卫生保健目标的重大举措.濮阳市卫生局认真贯彻落实"以农村为重点"的卫生工作方针,坚持把卫生工作重心放在农村,带领全市卫生系统广大职工,通过卫生下乡、对口支援、卫生扶贫等形式,切实加强农村卫生工作.
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浅淡农村卫生信息系统WEB站点建设
如何利用局域网,并通过局域网合理采用Inter-net网的资源,发挥农村卫生信息系统为广大农村基层卫生人员服务的功能,为他们提供更多的医疗与科技信息,帮助他们搜索和利用各种信息资源,已成为衡量农村卫生系统服务质量、应用网络技术水平的重要依据之一.
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弘扬卫生行业新风尚塑造文明平安形象
1强化领导,确保创建活动取得实效为切实把卫生行业建设成人民满意、党和政府放心的行业,近年来,岱岳区卫生局在不断总结创建活动经验的基础上,认真分析全区卫生行业所面临的发展形势、存在问题和不足,局党委定期召开专题会议进行研究,2005年制定了岱岳区卫生系统<党风廉政建设暨创建文明行业活动实施意见>,把创建文明行业与党风廉政建设进行有机结合,召开了创建活动动员会议,安排部署了全区创建活动的任务,明确了目标和要求.
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改革、进取、发展--记上海市松江区洞泾卫生院解银生院长的先进事迹
全国乡镇"百颗星"乡镇--上海市松江区洞泾镇,有一颗闪烁在上海市郊卫生系统的明星,他就是2001年"全国乡镇优秀院长"--解银生.
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运用现代化手段提供小康式医疗卫生服务
几年来,句容市卫生系统紧紧围绕农村基本卫生现代化的总目标,努力完善卫生服务、医疗保障、职业道德三个体系建设,以改革创新为动力,以加快发展为第一要务,求真务实,开拓进取,注重实效,全面提升农村卫生工作水平,整体服务能力和综合社会经济效益明显提升,各项卫生工作焕发出了勃勃生机.
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关于加强卫生文化建设的思考
卫生文化是指卫生事业在长期建设发展和医疗服务活动过程中所形成的一种具有卫生行业特色的社会文化,它是行业文明的基础,是各医疗卫生单位在长期的医疗实践中逐步形成的文化观念,是社会主义文化的一个重要组成部分,它集中体现着卫生系统的整体风貌、人员素质以及与此相适应的价值观念、行为准则,等等.
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发展农村社区卫生服务 创新农村卫生服务机制
1顺义区农村社区卫生服务现状1997年<党中央、国务院关于卫生改革与发展的决定>和2001年国务院10部委<关于加快城市社区卫生服务的若干意见>等对城区社区卫生服务的目标原则、规范管理、网络建设、发展政策、服务队伍、监督管理等提供了政策导向.关于农村医疗卫生服务体系的组织和发展形式,2002年<党中央、国务院关于进一步加强农村卫生工作的决定>提出"乡镇卫生院要改进服务模式,深入农村社区、家庭、学校,提供预防保健和基本医疗服务,一般不得向医院模式发展."20世纪末,WHO发表了具有划时代意义的<2000年世界卫生报告>,对各国卫生体制的效率和质量做了全面评价,我国卫生系统的总体成就在191个成员国中仅排在132位,总体效能排在第144位.由于健康水平的分布和卫生筹资分配公平性方面的得分很差,因此大大向下拉动了中国的总分.