首页 > 文献资料
-
失音的日子
也许是10年专职护理教育职业生涯留给我的"纪念品",我几乎每年都会有1次大约1周的失音经历.这不,在一场重感冒的侵袭下,我又失音了.
-
国外护士职业生涯研究进展及其启示
护士是医疗保健队伍的重要力量,如何更好发挥其才智和力量关系到卫生服务的质量.护理人力资源、护士工作现状、护理管理等都在宏观上影响护理队伍稳定和卫生服务质量,微观上影响着护士个人职业生涯发展.随着护理学科的发展,护士的职业生涯问题已经引起了越来越多的关注.
-
中国女性创新组织助力女性心血管疾病防治
心血管疾病是导致女性死亡的主要原因之一,然而长久以来临床上专门针对女性患者的研究较少,并且与男性患者相比,女性患者接受心血管血运重建等治疗的比例明显偏低。此外,全球范围内,女性介入医师在职业生涯中面临的挑战和困难要比男性医师更多。在美国,只有5.9%的介入医师是女性。
-
医院护士主观幸福感的调查分析
长期以来,我们比较注重对护士护理水平的培养提高,却相对忽视对护士职业生涯的规划及心理健康状况的关注;即使有人开始注意到护士心理健康的问题,主要也是从抑郁、焦虑、职业倦怠等消极情绪和心理状态方面开展研究,而对其幸福、快乐、满意、乐观等积极情绪和心理状态关注则比较少.护士是为人们提供健康服务的专业人员,护士的心理健康状况与生活质量水平更应受到人们的关注.
-
肝外胆道变异与医源性胆管损伤
医源性胆道损伤(iatrogenic bile duct injury)是每一位胆道外科医生职业生涯中难以回避的困扰,发生率约0.5%.究其原因与肝外胆道的解剖变异较为复杂密切相关,胆囊和肝外胆道的解剖变异发生率可高达50%.本文就肝外胆道变异与胆管损伤的关系加以探讨.
-
业精于勤,行成于思
1955年我完成了医学院课程,经过三年基础训练,就选择了泌尿外科专业.过去50年的职业生涯中,有一半是在低起点、低水平和动乱中渡过.上世纪50年代,我使用的专科器械只有点灯泡的膀胱镜,单腔导尿管和手术刀.
-
一次查房,改变了我的职业生涯——追思导师王亦璁教授
王亦璁教授离开我们将近两年,每当回想起作为学生和下级医师的我与他相识、相处的经历,悉数往事,历历在目,感慨万千.我在1984年初进入北京积水潭医院普外科工作,两年后住院医师轮转创伤骨科.当时科室里每周重要的学术活动就是王亦璁教授的查房.20世纪80年代在北京积水潭医院有好几位像王亦璁这样德高望重的教授,每当年轻医师谈到这几位权威专家时都带着极大的尊重和敬畏,平常都是仰视他们,低年资的医师难得有机会同老专家面对面直接聆听、交流.
-
青春作伴——一个职业药师的心得
作为一个写惯了“该如何用药”的职业药师,想以“青春作伴”为题和大家聊聊心得,所思良久.这或许会被认为有些“不务正业”或“另类”.但这并非偶然,一是源于我遇到的一些女士们,常常会问我该如何保养的问题;二是源于我职业生涯中遇到的病人大相径庭的精神风貌和他们病后生存质量的迥异;三是源于得知第三次全国死因调查中慢性非传染性疾病死因已占到82.5%,这与生活习惯带来的亚健康不无关联.
-
锁骨下动脉起始部闭塞的血管内治疗一例
每一台手术完成后,尤其是疑难病例,都像通过了学生时代的一门考试,对知识的掌握和运用,通过患者的预后得到评定.但学生可以毕业,而医师却永无终点.因为对不同患者的同一种病,用同一种治疗方法,患者的预后是不同的.我的职业生涯就在这样一次次大考中进步着.对每次满意的手术,都能体会到收获的喜悦,而这一次我却陷入深深的思考中.
-
军队医务人员职业生涯管理的探讨
本文探讨了军队医务人员职业生涯不同阶段的职业特点和管理目标,建议军队医务人员的职业规划应引入新的管理机制和理念,构建合理的能力平台,以促进军队医疗机构和从业人员的协调发展.
-
聂媛媛:提效增收才是硬道理
2008年,聂媛媛代表成大方圆参加中国药店十大金牌店员评选活动,成功夺得金牌,"公司非常重视这份荣誉,回去后不久便提拔我当了店长",这是聂媛媛职业生涯的第一次升职,这份荣誉为她的个人成长注入了满满的正能量.言谈之间能明显感觉到聂媛媛对成大方圆的热爱,热爱公司严格有序的管理制度,丰富多彩的企业文化……"再苦再累我也愿意在那干,就觉得门店就是自己的家".在人才济济的成大方圆,聂媛媛耳濡目染,琢磨出一套自己独特的治店之道.
-
万泽卖什么?
2003年10月,34岁的陈一枫做出了自己职业生涯的一次重大抉择,离开任职5年的深圳华润万佳超市,出任深圳万泽医药连锁有限公司总经理.在此之前,陈一枫是年营业额35亿元的华润万佳超市深圳公司总经理.
-
下一站,“专科药师”
又到了执业药师考试的冲刺阶段,又有一大批准药师们即将领取执业证书,然后以专业人士的身份重新规划自己的职业生涯.正如每个环节都做到很牛的门店凤毛麟角一样,药师是否能精通每一种常见病,比全科医生还全科呢?答案自然是否定的.
-
药店里的男主角
随着近几年药店行业的蓬勃发展,药店里的男主角(男员工)是越来越少,甚至有许多店里都已经"濒临灭绝".简单的男女失衡在门店上演,对于门店日常管理方面会出现怎样的影响呢?药店男80VS男90我于2008年离开了医院,进入了医药连锁超市,开始了自己的药店职业生涯.刚开始,店里还有几个同龄的男女伙伴,大家处的也很好,除了正常店里的销售外,店里其他的诸如拉货、搬箱这样的苦力活,我们几个男生也全包了,下班后我们大家一起玩耍,有困难互相帮助,那时感觉,上班也是一件很愉快的事!
-
当商业利益遇到国家决定--访中美史克制药公司总经理杨伟强
与杨伟强先生交谈,有种如沐春风的感觉,不仅在于他蔼然的长者风度,还在于他过尽千帆后的从容,曾经沧海后的了悟.从康泰克被禁到新康泰克复出再到必理通惨遭限价暂别市场,商业利益与国家决定激烈冲突,而杨伟强也经历了三十多年职业生涯中危机的时刻.他一路走来,惊心动魄.尘埃落定后,他谈起危机管理,谈起政府限价、医药代表、药品价格战这样的敏感话题,往往一语中的,让人豁然开朗.
-
出路
职业瓶颈"升迁即死"是药店行业的常见现象,优秀的店长在由企业为其设定的成长通道获得晋升之后,往往遇到职业生涯的阻碍,个人能力难以在新的岗位得到发挥,晋升反倒成为个人发展道路上的绊脚石.进入总部职能部门的店长,企业总部方面的评价是,许多店长的素质都不全面,比如,一些能力很强的店长,调来总部职能部门后,不是电脑操作与系统应用能力欠缺,就是文字表达能力有限,总结和报告的评议能力不足等等,带来工作上的障碍.
-
落到实处的多元化服务
在药店谈服务,要么难免流于空洞,要么容易失于琐碎.而从今年起,赤峰市人川大药房连锁有限公司确立“多元化服务”为工作核心,从健康理念、健康产品入手,从行政到门店,一切事务围绕服务好顾客、多元化服务展开.在多元化服务的背后,人川大药房有着配套的培训、考核、企业文化、执行力提升等一系列调整.就现阶段的工作进展而言,营运副总贾志红认为尚处于“爬坡”阶段,离真正做到位还有不短距离.“但公司平台好,整体风气健康,我们有实力把自己定位高一点,把工作目标定位高一点;具体到个人也是如此,人总要有点追求,给家庭、工作、职业生涯都要有更高定位,才会取得更好的成绩.”这段话,贾志红一直身体力行,并时时与基层员工共勉.
-
中药药理是我踏入药理学大门的起点
一晃中国药理学会成立30年了,一晃我的药理学术生涯也30多年了。如果不是中国药理学会要搞这个纪念活动,还真没有好好计算过自己从事职业生涯的时间,也没有好好,哪怕是静下来想一想有关职业生涯的一些感受。尽管得到这个消息较晚,值此写几个小字,也是一种对中国药理学会成立30周年的纪念(尽管如此不成敬意),也是对自己从事药理学术生涯的一点小小的感怀。
-
中国药理学会是我职业生涯发展的重要平台
我的职业生涯是在中国药理学会的引领与助力下启航与发展的。我于1988年药理学硕士研究生毕业留校任教,适逢由中国药理学会承办的第五届东南亚西太平洋国际药理学家大会在北京召开,在导师李常春教授和黄自强教授的鼓励下,我将研究生的部分工作向大会投稿,有幸被接受并邀请作orally presentation,这是我第一次参加国际会议并在会上报告我的工作。次年以这一研究成果向中国药理学会主办的《中国药理学报》投稿,也获得了成功。这对于刚刚步入药理学职业生涯的我,无疑是莫大的鼓舞与鞭策。经李常春教授推荐,1995年我成为中国药理学会肿瘤药理专业委员会的一名年轻的委员,有更多的机会得到胥彬教授、韩锐教授和甄永苏教授等老一辈肿瘤药理学家的指导、启迪与帮助。记得1995年10月在第五届全国肿瘤药理与化疗学术会议上,我聆听了韩锐教授关于肿瘤预防药物研究进展的报告,其中提到姜黄素的抗肿瘤作用,引起了我的极大兴趣,从此与姜黄素结下了20年的不解之缘。2001年也是在韩锐教授的鼓励下,我以姜黄素对慢粒白血病细胞BCR-ABL激酶抑制与抗白血病作用的研究工作成果申报德彪-CCRF中国奖,荣获三等奖。2001年在胥彬教授和甄永苏教授等老前辈的指导下,在专业委员会全体同仁的积极支持下,我们在福州承办了第七届全国肿瘤药理与化疗学术会议,取得了圆满成功。此后,还承办了“2011医学科学前沿暨第四届分子靶向药物研究与应用研讨会”和“2012年海峡两岸天然活性产物学术研讨会”等大型学术会议。通过学会的学术交流平台,我逐渐学会了如何在有限的时间内高效地汇报自己的工作,学会了如何尊重同行、虚心地向同行学习,并坦诚地进行交流,也锻炼、培养了自己的组织与协调能力。2004-2012年任福建医科大学药学院首任院长期间,获得省首个国家级药学特色专业、药理学博士点、药学一级学科硕士点、福建省药学特色重点学科(任学科与专业带头人);获得福建医科大学首个部省共建实验室,首个中药药理国家三级科研实验室,建立了福建省天然药物药理学重点实验室。启动了福建省生物医药工程中心的建设项目,申报我省首家新药非临床安全性评价研究中心建设项目获省政府批准,2014年该中心获得国家食药监总局的GLP认证。目前正着力构建完善的新药研发学科群,形成了较为完整的新药研发链。2012年在林志彬教授、杜冠华教授和张永祥教授的支持和指导下,组建了福建省药理学会,担任首任理事长。
-
低年资护士职业韧性对职业生涯状况影响的相关性分析
目的 了解低年资护士职业韧性对职业生涯状况的影响,分析两者之间的相关性,为提高对低年资护士科学管理提供理论依据.方法 采用职业韧性量表和职业生涯状况评价量表,依据便利抽样的原则,对136名低年资护士进行问卷调查.采用Pearson相关分析法探讨职业韧性与职业生涯状况的相关性.结果 低年资护士职业韧性总分为(34.81±4.12)分,职业生涯总分为(74.11±4.32)分,职业韧性总分与职业生涯状况总分相关系数为0.438.结论 管理者应该了解低年资护士职业韧性对职业生涯状况的影响作用,通过提升低年资护士的职业韧性水平,促进其职业生涯的良性发展.