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水通道蛋白在耳部的研究进展及其临床意义
所谓水通道即存在于哺乳动物和植物细胞上转运水的特异通道.该通道是由一系列具有同源性的内在膜蛋白家族成员所形成,称为水通道蛋白或水蛋白(Aquaporin,AQP).它们介导着不同类型细胞膜的跨膜水转运.九十年代以前,水转运机制一直被认为是简单扩散,但水能迅速通过细胞膜的脂质双层似用简单扩散机制所不能解释,由此认为哺乳动物的细胞膜上存在特异的转运水的孔道.
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国外护理领域社会支持研究方法分析
国外护理学界对于社会支持的研究早在上世纪70年代就开始了[1],由于一直没找到适合护理专业特点的研究工具,因此成果并不突出.这种局面直到1981年"诺贝克社会支持问卷"出现后才被打破[2],1984年诺贝克本人又进一步修订了该问卷[3],此后相当长一段时间内该问卷及其依附的理论与方法论便成为护理领域研究社会支持的标准范式.范式概念来自美国科技哲学家托马斯·库恩1962年出版的著名的<科学革命的结构>一书,库恩认为科学并不是呈简单的直线式发展的,而是通过一系列革命的变化来实现的.正是在解释这种革命的过程中,库恩提出了"范式"概念,它指的是"一个科学共同体成员所共享的信仰、价值、技术程序,以及被共同认可的以往科学成就的集合"[4],持相同范式的研究者都在这些共识指导下做不同的具体研究,因此研究成果往往看似花样繁多,但万变不离其宗.要想取得重大突破,就必须彻底转换研究视角,进行范式更新.
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浅议疗养院文化建设
医院文化是其成员所共享的价值观念、信念和行为规范的总和,是医院在特定的经营和管理活动中结合自身实际和需要,不断总结、训练和提升的结果.我国加入WTO后,医疗市场竞争愈发激烈,疗养院作为医疗系统的重要组成部分,其文化建设已成为选择经营管理发展方向及能否在竞争中立于不败之地的决定因素,因此,高度重视疗养院的文化建设是十分必要的.
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培养妇科护士观察病情能力的体会
1 临床资料1.1 科室规模 我院妇科为豫西南妇科中心、是亚洲宫腔镜培训基地南阳分中心.在编床位50张,分2个病区,年收治病人1 200人次.1.2 护理人员分布 1996年我院搬迁新病房大楼,床位扩编,增加了一个病区,人员重组,临床护理队伍新成员所占比例很大.21名护理人员中新护士分布:3年以下新护士1997年,1998年,1999年均为16人,占76%;2000年为8人,占38%.
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肿瘤病人亲属的健康教育
社会支持来自社会各方面,包括家庭、亲属、朋友、同事等个人或组织所给予的精神上和物质上的帮助和支持.经临床实践证明癌症病人的社会支持越多,病人的身心症状越轻.在我国癌症病人的亲属在社会支持中发挥着不可替代的作用,但因受癌症的打击及其他因素的影响,病人亲属常常不知道他们能发挥什么作用,不知道怎样给病人提供支持.如何使病人亲属消除恐惧心理,正确认识家庭成员所患癌症的诊断、治疗、预后,学会有效地向癌症病人提供支持,与病人相互鼓励,共同分担身心痛苦,提高生活质量.我们对病人亲属实施健康教育取得了较好的效果.现介绍如下.
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凋亡抑制蛋白Livin在肝癌组织中的表达及其临床意义
Livin蛋白是2001年由Kasof等报道的凋亡抑制蛋白(IAPs)家族的一个新成员,含有IAPs家族成员所特有的BIR和RING锌指结构域.本研究主要收集了48例原发性肝癌组织、20例肝硬化组织、12例外伤性肝破裂正常肝组织标本,采用免疫组织化学技术[链霉素抗生物素蛋白-过氧化物酶连接法(SP法)]和图像分析技术,检测Livin蛋白在肝癌组织中的表达情况,并探讨其表达与肝癌某些临床特征之间的关系.
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水通道蛋白与脑组织内水转运
水通道蛋白(aquaporins,AQP)是一组构成水通道与水通透有关的细胞膜转运蛋白,该通道是由一系列具有同源性的内在膜蛋白家庭成员所形成,广泛存在于动物、植物及微生物界,介导着不同类型细胞膜的跨膜水转运.
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如何有效运用护士语言
语言是用来交流感情、传递信息的工具,它存在于整个社会之中,并为每个社会成员所运用.公关人员有公关语言,护士有护士语言,使用得当,有利于我们开展工作及病人康复,使用不当,可直接影响患者的情绪和其对护理人员的信任和配合程度,因此,在护理工作中,加强护士语言修养有其特殊的重要作用.以下谈谈我在工作实践中的体会:
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糖尿病诊断史上的革命——糖化血红蛋白检测将取血糖而代之?
2009年7月,美国糖尿病学会(ADA)的会刊Diabetes Care发表了由ADA、国际糖尿病联盟(IDF)和欧洲糖尿病研究学会(EASD)三大国际糖尿病权威机构成员所组成的国际专家委员会的一个题为"关于糖化血红蛋白(HbA1c)检测在糖尿病诊断中的作用"的报告.该报告极力推荐今后采用HbA1c检测诊断糖尿病.这是对迄今已沿用30年的血糖测定诊断糖尿病的传统方法的挑战,是糖尿病诊断史上的一场革新信号.
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中国助产文化的变迁与发展
对于文化,不同学科、不同学者有不同解释。一般认为:文化是一种包括知识、信仰、艺术、道德、习俗以及人们作为社会成员所获得的能力与习惯的复合体[1],是随着物质生产的发展而发展且与其社会制度相适应的一种历史现象[2],它存在于个体之外,而又对个体施加着强制力量[3]。我们每一个人都诞生于某种复杂的文化之中,它对我们的生活和行为产生巨大的影响。助产作为一种职业,作为一门学科,倚靠中国渊源流长的社会大背景,并随着中国社会的变革与进步形成了自己独特的文化。中国助产文化是伴随助产职业发展各阶段的历史变迁而形成和发展的[4]。
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试论医院文化的作用和建设
医院文化是一个医院所有成员所共享并作为公理传承给医院新成员的一套价值观、思维方式和行为习惯,是该医院的风气和风格.在医院内部的运作中,文化不仅起到润滑剂的作用,而且能够创造良好的组织气氛和组织环境,从观念、信仰层面调动医院成员的工作积极性和忠诚心.随着社会经济文化的发展,知识经济时代的来临,医院文化在医院发展、管理及实现医院目标上所起的作用越来越不可替代,其重要性正逐步被人们所认同.
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创新思想工作方法促进医院全面发展
1把医院思想政治工作与医院文化建设有机结合起来医院文化是指医院在长期的发展过程中形成的,为医院的成员所共有的思想作风、价值观念和行为规范.医院文化是思想政治工作的重要载体,能使职工在潜移默化中陶冶情操.随着社会文明的进步,医改的深入,全员聘任制的实施,医院思想政治工作的模式、理念、方法等也相应地发生着变化.在医院文化建设过程中,思想政治工作已经蕴含其中,两者相互结合,形成有机整体,给医院思想政治工作注入新的活力.
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试论中医医院文化教育在临床带教中的必要性
医院文化是指医院在长期发展过程中形成的,为医院成员所共有的思想作风、价值观念和行为规范.医院精神文化、制度文化、行为文化、物质文化构成了医院文化体系.我院为全国的“精神文明单位”,非常重视文化建设,实习生是医院的“准员工”,对实习医师进行医院文化教育势在必行.