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谈如何开展好护理科研管理
护理学的发展需要护理科研的支持和推动.近年来,国内高等护理教育的不断发展和完善,护理科研有了较大发展.但与发达国家相比,乃至与临床医学科研相比,临床护理研究仍较薄弱.护理管理者如何抓住机遇,增强护理人员科研意识,改变护理科研落后状况,按照学科自身的特点和固有规律进行管理,建立一个比较完善的运行机制,从组织管理上为护理科研的发展提供根本保证,成为一个值得深思和探讨的问题.
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层次分析--综合评价值模型及其在医院护理科研管理中的应用研究
介绍了层次分析--综合评价值模型及其在医院护理科研管理中的应用,并对护理科研选题决策及成果(论文)的评价进行了探讨.该模型提供的数学表达方式,将护理科研管理中的大量主观指标进行定性定量的标化,转化为数学处理程序,具有高度的逻辑性、系统性、简洁性的特点,且计算简便,便于广大护理科研管理者掌握应用,为护理科研管理的决策、评价走向科学化、定量化提供了科学依据.
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河北北方学院附属第一医院护理科研管理的SWOT分析及对策
目的 运用SWOT分析法对医院护理科研管理的各种内外环境进行分析,以促进医院护理科研工作的提高.方法通过对医院护理人员从事科研活动的优势、劣势、机遇和威胁进行分析,得出相关结论,并根据分析结果提出相应措施并组织实施.结果 随着医院护理学科的不断发展,平台建设完善,使护理科研工作不断提升.但是经费、人才、意识等成为制约医院护理科研发展的瓶颈.结合相关机遇和挑战,提出诸多改进措施.结论应不断加强护理科研管理工作,完善相关制度和措施,改善各种内外环境,促使医院护理科研活动水平与质量的不断提升.
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加强护理科研管理提升医院综合竞争力
目的 探讨加强护理科研管理对增强医院综合竞争力的积极作用和护理科研的管理方法.方法 采用文献计量方法分析上海交通大学医学院附属新华医院2003-2007年护理人员获资助的课题数量及其发表的论文情况.结果 通过采取多种措施,加强对护理人员科研的管理,显著提高了全院护理人员进行科学研究的能力和积极性,护理人员获资助课题的质量、数量和经费与往年相比有显著提高,并且在新华医院年度总课题和总经费中的比例呈逐年增加趋势.发表论文由2003年的33篇提高到2007年的58篇.结论 通过加强护理科研管理,有利于增强医院的综合竞争力.
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我院护理科研管理的做法
护理学的发展需要护理科研的支持和推动.护理科研工作的健康发展依赖于科学的管理.而如何按照护理学科自身的特点和规律进行护理科研管理,是值得我们探讨的问题.近年来,我院加强了护理科研管理工作.
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激励机制在护理科研管理中的应用
激励是指管理者运用各种管理手段,激发被管理者的需求与动机,诱导其行为,使其发挥内在潜力,自觉自愿地为实现组织目标而努力的过程[1].为探讨基层医院护理科研管理方法,提高护理科研管理水平,自2004年起,我院在护理科研管理中引入一系列激励措施,充分调动了全院护理人员开展护理科研的积极性与主动性,取得了较好效果,现介绍如下.
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双因素理论在护理科研管理中的应用
由于各种因素的影响,我国护理科研与国外相比相差甚远.如果能有一个鼓励、支持护理科研的良好环境,护理科研便能迅速持久地发展[1].双因素理论便是创造良好护理科研环境的有效理论基础.该理论是由美国心理学家赫茨伯格提出的[2].他认为,激发人努力工作的动机因素有两类:保健因素和激励因素.保健因素能防止产生不满情绪,但并不能给职工带来满意;只有激励因素,才能真正使职工满意,激励他们的工作热情.我们运用这种理论,对护理科研工作进行评估.
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《护理管理杂志》2012年度修回稿终审退稿统计分析
统计《护理管理杂志》2012年度修回稿终审退稿的67篇稿件,分析退稿原因,针对科学性问题、实用性问题、代表性问题、修改不合格、科研诚信问题等退稿原因,对作者修稿提出遵循科学研究基本属性、保持编写双方信息畅通、忠于实际诚信修稿等建议,为作者撰写及修改护理管理类论文提供指导.
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影响护理科研管理的相关因素与对策研究
随着护理科研工作的开展,科研的集体性、综合性和长期性越来越强,几乎每个项目都不是某几个人、某个科室、甚至某个医疗单位本身所能完全胜任的,这就要求有一个比较完善的运行机制.于是我院护理部2000年成立了护理科研管理小组和以科室为单位的科研小组.使护理科研管理规范化、系统化.但在选拔科室科研小组成员时发现,科研水平、人力物力、信息交流、时间等许多因素都成了护理科研管理的阻力.我们对面临的困难进行综合分析,研究后采取了相应的对策,经过4年的全面努力,我院护理科研工作开展的较为顺利,取得了明显成效,每年论文发表率逐渐递增,质量也提高显著.
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2016年全国护理科研创新论坛暨写作研讨班(一期)在厦门成功举办
2016年全国护理科研创新论坛暨写作研讨班(一期)3月24~26日在美丽的海滨城市厦门成功举办.会议内容精彩纷呈,从宏观到微观,从国家层面科研基金管理、学会层面科研创新管理,至医院层面护理科研实施和管理,呈现了各个层次的护理科研创新和管理的新发展.400余名来自全国各医疗机构和护理院校的代表参加了本次会议,聆听了关于护理科研管理和论文写作精彩讲座,也分享了中华护理学会科研课题(二期)研究成果报告.
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护理科研管理小组运作方式的改进与成效
现代医学研究是一个多学科协作的系统工程,是一个集体性的工作,因此科研工作的组织与领导也是重要的一方面,科研的成功与否,不仅取决于研究者的创造性思维及工作,也取决于人、财、物等多因素组成的保障系统的建立[1].众所周知,护理科研是护理工作中的一个弱项,其原因不言而喻[2].就此现状,如何开展此项工作,是护理管理者们共同关注的一个问题.我院自1998年起就成立护理科研管理小组,起初2年效果不佳,濒于流失.但近几年,通过运作方式的改进,特别是优势整合,有效激励,收到了明显的成效,现报告如下.
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欢迎订阅2016年《护理管理杂志》
《护理管理杂志》是国内外公开发行的护理管理学术期刊,ISSN 1671-315X,CN 11-4716/C,中国科技核心期刊(中国科技论文统计源期刊),全军优秀医学期刊,《CAJ-CD规范》执行优秀期刊。主要栏目:院长看护理、论坛、论著、调查研究、综述、质量管理、护理教育、医院感染管理、专科护理管理、护理科研管理、护理经济管理、安全管理、社区护理管理、管理理论与实践、人力资源管理、护理工作与法、素质教育、健康教育、信息管理、器械管理、护理改革、护士长园地、笔谈、护理考察。
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护理科研管理的任务与措施
护理学的发展需要护理科研的支持和推动.护理科研的目的是从护理实践中研究探索护理理论、护理方法和先进的护理手段,以指导临床实践,提高护理工作效率,减轻护士工作强度,改善护理工作环境,为病人提供高质量服务,降低医疗经费开支,提高人类的健康水平[1].但是,与医学科研相比,护理科研由于起步晚、水平低、经费不足等已成为护理工作中的一个弱项,阻碍着护理学的发展.为此,如何按照护理学自身的特点,运用管理学的基本原理和方法,开展科学化创新化的科研管理.是管理者们共同关注的一个话题.
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Access软件在护理科研论文信息管理中的应用
随着现代护理学的不断发展,护士科研能力的进一步提高,护理科研管理将成为现代护理管理的重要组成部分.为了对全院护理科研论文信息实现科学化、现代化、系统化管理 ,我院护理部使用简单实用的Access软件,建立了护理科研论文信息管理数据库,使护理科研论文实现了计算机化管理.护理部作为管理部门,利用此数据库,可准确、便捷地了解及储存全院护理科研论文方面的信息,为制订正确的决策提供了科学的依据.1 利用Access软件建立护理科研论文信息管理数据库的前提1.1 计算机硬件要求使用586或更高微处理器的PC机,内存16M以上.1.2 计算机软件要求中文Windows95或Windows2000操作系统,安装Access97或2000软件 .
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基层医院护理科研管理尝试与成效
自1997年以来,我院为加强科研管理,实行了目标考核,有针对性地制定了一系列标准及奖惩措施,促进了护理科研广泛开展和护理质量的全面提高.
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利用论文产出量分析评价护理科研管理成效
目的衡量本单位1 999~2002年度的护理论文产出量水平,评价护理科研管理的效果.方法采用文献计量学的方法,从论文类型、刊载杂志质量、杂志性质、论文篇幅等方面指标进行统计分析.结果论文产出量逐年增加,刊载杂志质量提高,论文篇幅增加.结论实施科学的科研管理、抓好科研骨干队伍建设、针对性的教育培训是科研水平提高的保障.
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开展护理科研管理的体会
任何一门学科的发展与进步都离不开科研活动.护理科研是推动护理学科发展,提高临床护理质量的重要手段.近十几年来,护理界同行对护理科研的认识更加深刻,护理科研活动在很多医院普遍展开,特别是有了高等护理教育与护理研究生教育后,护理科研水平上了一个台阶.但护理科研的起步较晚,起点较低;前瞻性研究较少,高水平的创新少,且实验手段比较落后.护理科研管理缺少系统性、权威性.针对这些情况,为提高我院的护理科研水平,护理部制定了系统的管理措施,并取得了较好的成绩.报告如下.
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临床护理人员护理论文写作状况的调查分析
目的 根据我院护理论文写作中存在的问题,分析其原因并制订对策,以提高我院护理人员撰写护理论文的写作技能.方法 利用自行设计的护理论文审核表对我院2004~2005年度书写的551篇护理论文进行检查、分析.结果 2004年论文发表率68.2%,文章的不规范率为59.1%,其中讨论、参考文献及材料与方法的不合格率位居前3位;2005年发表率66.3%,不规范率为41.7%,其中讨论、摘要和材料与方法不合格率位居前3位.结论 我院护理人员对科研方法、文献查阅及文章的归纳分析缺乏系统的学习训练,应加强针对性的培训指导,以提高护理论文的写作水平.
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强化科研意识抓好护理科研--我院护理科研管理工作体会
护理学是生命科学中一门综合自然科学与社会科学知识的应用学科.与其它学科一样,需要用科学的方法反复地探索、回答和解决护理领域中存在的问题,改进护理工作,推动护理科技进步,提高对病人的护理水平.为此,近年来,我们从教育人手,逐渐强化护理人员的科研意识,注重提高护士撰写科研论文的自觉性,激发护士搞科研的热情和强化护理科研管理,初见成效.自1998年以来,我院护理人员共撰写交流、发表、科研论文73篇,其中省级以上杂志发表4篇,市级9篇,获公司科技进步三等奖的科研项目3项.我们主要做了以下几个方面的工作.
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护理科研管理中SMART原则的应用
目的:对护理科研管理中的SMART原则的应用效果进行评价分析,为今后的护理科研管理工作提供有价值的参考信息.方法:对过去单纯依赖经验管理的方法与手段进行改善,科学合理应用目标管理(SMART)原则,对护理科研实施管理,具体内容涉及目标制订、细化目标、修缮目标以及监督进程等.2012-2015年开展SMART原则后,本院护理人员在统计源期刊中发表的护理论文数量、质量进行统计分析.结果:2012-2015年,本院护理人员在统计源期刊中发表的论文数量、质量均明显上升,相对于应用SMART原则前发生显著升高(P<0.05).结论:应用SMART原则对于护理科研管理具有重要意义,能够对护理科研管理质量、水平的提升产生有效的促进作用.