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感控科在保洁人员职业暴露管理中的作用
1制定相关制度措施
根据保洁人员工作性质制定职业暴露及防护制度、操作规程等,根据保洁员所在科室特点配备防护用品,及时补充发放,同时建立保洁人员健康档案,每年组织健康体检,一旦发生职业暴露,立即报告感控科,由感控科进行登记评估,并根据评估结果进行监测及预防性用药。 -
健康教育对新型农村合作医疗指导作用的探讨
新型农村合作医疗(简称新农合)是农村卫生工作在新形式下发展的产物,是得民心、顺民意、解民忧的好事.费县自2004年12月被省政府确定为新农合试点县以来,各级政府和有关部门充分抓住试点机遇,以健康教育为指导,精心组织,积极探索,不断完善制度措施,使新农合工作顺利展开,并逐步推广普及.
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美国的医患关系怎么样?
据美国科学研究院医药研究所发表的报告统计,美国每年因为医疗事故死亡的患者达4.4万~9.8万。按照海因利希法则原理计算,美国一名医生1年的医疗纠纷发生率约为15件。发表于2011年《急诊医学杂志》的一项美国国家调查显示:在过去1年里,78%的急诊科医生在其工作场所遭受过至少一次言语或肢体上的暴力事件。另外一项覆盖美国65家急诊诊所的调查显示,20%左右的医生每周都会在诊所中遇到非法携带刀枪的患者或家属。可见,美国的医患关系也存在各种问题,为了减少医患冲突,保障患者安全、推进医患关系的和谐发展,美国政府重视在法律、法规以及相应制度措施上的不断完善。
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普外科围手术期医疗风险分析及预警机制的应用
相关研究证实,在医疗水平高度发达的美国,每年有数万名患者死于可以预防的安全事件或严重医疗差错[1]。我国目前这一数据可能远高于国外统计,因此对医疗风险管理预警机制的应用已日益引起医院管理者的关注及重视。外科手术是一项高风险的临床医疗行为,相应地,与围手术期相关的投诉与纠纷亦居于各级医院的首位,如何有效运用和实施外科围手术期的医疗风险管理是目前研究的当务之急。我院与新疆医科大学一附院于2012年3月开始在普外科室临床工作中针对医疗风险高的疑难病例引入单病种多学科诊疗模式,并在此基础上探索并建立系列规范化、系统化的围手术期风险预警机制,以期达到避免或降低医疗风险,及时防止和化解医患矛盾甚至医疗纠纷的发生,从而为保障医患双方的合法权益,缓解医患矛盾探索一种以预防为主的制度措施。
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做好医院感染管理工作应注意的问题
做好医院感染工作,使其规范化,提高医疗、保健质量,我认为应该处理好以下5个方面的问题.1 提高认识增强紧迫性认识到这项工作的重要性和必要性,但是做好这项工作的紧迫性还有待加强.有些同志忙于具体的医疗工作,对这项工作重视不够;有些同志观念陈旧、概念模糊不清,没有充分认识到医院感染在医院管理中的重要地位;因此,我们必须提高认识,增强做好这项工作的紧迫感和责任感,提高医院感染监测管理水平,从而提高医院的医疗、保健水平,真正为患者、职工负责.2 健全机制加大保障医院感染工作既要有思想上的动员和工作上的部署,也要有制度上的健全,在一套制度措施做保障,否则就会出现思想上重视,行动上不重视的倾向,影响工作质量.第一,建立"四早"制度.即"早报告、早会诊、早诊断、早治疗",做到早发现,早处理,控制感染的扩散.第二,建立定期检查制度.召开各部门定期汇报会,总结新经验,推广典型做法;定期组织医院感染领导小组对各部门医疗器械、易感染部位等进行检查,对不符合要求的科室,下整改通知,直到符合要求为止,对整改不力,要对科室负责人和责任人进行处罚.第三,建立培训制度.将医院感染管理教育纳入全体医疗人员日常培训教育内容之一,尤其是要纳入大、中专毕业生及新调入人员岗前教育内容中去.
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基层医院医院感染率低的原因分析
对我市10所基层医院感染率的统计学资料调查中发现从1994~19 99年,每年度的医院感染率均在2%~3%之间,处于较低水平,分析主要原因除了与医院感染管理各项制度措施认真有效落实外,还与以下4个方面的客观原因有关.现分析如下.
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浅谈医疗器械不良事件监测在医院中的有效实施
查找医疗器械不良事件监测中的不足和缺陷,针对存在的问题,制定相应的管理制度和积极措施,提高医疗器械的监测力度,搞好医院的医疗安全质量.
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探究巴东县中小学校传染病防治管理的现状及评价
学生这类群体相当特殊,因为学生抗病能力较弱,而且,学生众多加之流动频繁,让学生成为传染病的高发人群[1].学校一旦有疫情发生,假如防治工作没有做好,防控不力,就会让传染病迅速蔓延,会对学生的生命安全造成严重的威胁[2].为了加强中小学对传染病的防治管理工作,让中小学生的生命健康得到保证,需要进一步了解巴东县中小学校传染病防治管理的现状.随机选取巴东县中小学校80所,其中中学30所,小学50所.根据国家规定的相关法规和条例的要求,制定相关的调查问卷,在所调查的学校门口对学校进行调查,也可以采取询问的方式,对学校的教职工和学生询问,详细的了解自己所要了解的相关方面,比如学校的制度措施、相关的疫情、对于传染病的防治制度、有无校医院等,现报道如下.
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实施信访监督坚持"四个到位"
当前纪检监察工作面对信访问题多、涉及面广、处理难的特点,如何实施信访监督,把信访监督落到实处.笔者总结了实际工作的经验得出:坚持警示教育到位、措施到位、制度到位、处理落实到位,保证信访监督取得成效.
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会计电算化对内控制度的影响及对策
1会计电算化对内控制度的影响1.1内控制度形式的变化原手工操作下一些内控制度措施在电算化后已没有存在的必要.如编制科目汇总表、凭证汇总表、试算平衡的检查、总账和明细账的核对等;原手工操作下一些内控制度措施在电算化后转移到计算机内通过会计软件来实现.如凭证贷平衡校验,余额发生额平衡检查.因此,计算机系统的内控制度也由手工条件下的单一人工控制转为人工控制和程序控制.由于电算化系统中内控制度具有人工控制与程序控制相结合的特点,电算化系统许多应用程序中包含了内控制度功能.这些控制的有效性取决于应用程序,如程序发生差错或不起作用,加上人们的依赖性以及程序运行的重要性,就会使失效控制长期不被发现.因此,内控形式的变化需要制订与之相配套的新措施.
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刍议提高医疗卫生单位基本管理有效性
20多年来,医疗卫生事业取得长足发展,许多医院管理者和医院管理学专家在管理理念、思路和管理措施、方法方面都有许多创新和发展,但医疗卫生单位始终被管理真正有效性困扰着.医疗卫生单位大多文化底蕴深厚,而管理质量却波澜不断;管理干部连年培训理念更新,而期望达到适应现代管理目标却困境依旧;管理制度措施不断推出,而学科建设人才梯队难题却仍然此起彼伏.关鍵问题是要正视医疗卫生单位基本管理的有序性在哪里错轨?正常基础管理安全性在哪里脱轨?绩效张力的可达性在哪里落轨?
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社会呼唤“好医风” 医患和谐唱出“好声音”
医德医风的好坏不仅对医疗卫生事业的发展起着直接的推动和制约作用,而且将对整个社会风气的好坏起一定的影响作用.在深入贯彻科学发展观的今天,在医药卫生体制改革的新形势下,进一步从思想认识上、工作方针上、制度措施上解决好医德医风建设问题尤为重要.
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关口再前移服务再加力
近日,政和县安监局局长吴成埞带队来到岭腰乡,深入兴发金属制品厂、福建飞亚工艺品有限公司等企业的生产车间和项目施工现场,详细了解企业安全生产、消防设施配套及相关制度措施落实情况,并针对存在的问题提出了整改意见。对于吴成埞一行人的到来,企业老板很是欢迎:“他们是服务寓于检查中,上门给我们送服务,实实在在帮我们解决问题来了。”
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认真学习深刻领会胡锦涛总书记重要讲话精神
3月27日,中央政治局进行第30次集体学习,听取"国外安全生产制度措施和加强我国安全生产的制度建设"专题讲解.胡锦涛总书记主持学习时发表重要讲话,全面系统阐述了安全生产工作的重要意义、方针原则和对策措施.当前,我们要学习好、领会好、贯彻好总书记的重要讲话精神,用讲话精神统一思想,指导和推动我市的安全生产工作.
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论门诊护理工作的管理理念
门诊是接待病人的第一站,第一印象的好坏,将影响病人整个就医过程.如何在服务中取得病人的信赖,以程序为宗旨,按需优质服务为内涵,以人为本一病人及护理人员.我们进行了观念及制度措施的改革.
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以德治院提高医院竞争力
近年来,我院始终坚持以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导,以维护人民群众根本利益为目的,以提高医疗质量、规范医药收费、改善服务态度、促进全面发展为主要内容,以健全组织领导、狠抓教育落实、完善制度措施、实施标本兼治为主要手段,大力加强医德医风建设,以德治院,取得了明显成效.
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浅析门诊药房用药咨询的重要性
目前,药物治疗的一个突出特点就是多药联用,患者经常面对纷杂、繁多的药品不知所措,导致患者服药依从性不佳,或者因错误的用药方法导致一些药源性疾病的增加.而门诊药房的用药咨询服务恰好可以指导患者正确使用药物,这也是临床药学不可忽视的一个重要方面.1医院职能转变的需要20世纪80年代"药学服务"(pharmaceutical care)概念提出,现代医院药学也以"药学服务"为中心而努力.但从目前我国大多数医院的现状看,医院药学工作基本上停留在传统医院药学工作水平上.药师机械的依照医生处方发药,而完全忽视了药师对临床病人的用药指导作用.另外门诊药房调剂窗口的工作繁忙,不能对患者做好全面、细致的解释,因而满足不了广大患者用药咨询的需要.每年我国因药物不良反应而住院的病人达250万,住院病人中,每年约有19.2万死于药物不良反应.进入21世纪以来,随着我国医疗水平的不断提高,医院药学工作正从传统的"医药品为中心"向"以病人为中心"转变,从"药物提供型"服务向"药学监管型"转变.虽然在因此,改革需要配合相适应的制度措施,以促进医院药学的发展,在医院门诊药房设立用药咨询窗口势在必行.
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针对医闹问题的法律制度措施刍议
现今社会“医闹”已经成为一个社会高度关注和备受争议的话题,很多医院都受到了医闹问题的危害。不仅严重影响了医院正常的环境秩序,对医院的财产造成了巨大损害,也对很多医护人员的人身安全造成威胁,甚至严重挫伤了医务工作者的工作积极性和职业自信心,可能使我国医疗行业人才造成严重流失。长此以往,势必形成严重的社会顽疾,大大阻碍我国医疗事业的健康有序发展。“医闹”问题已经成为医院管理的一个新课题,加强对医闹的有效控制,将有利于医院管理的科学化和深入化,本文针对当前一闹问题现状成因通过调查研究多层分析,提出医院管理法律制度层面的措施,力求解决实际问题。