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加强终末质量控制提高护理文件书写质量
病案质量是衡量医院管理水平、临床科室基础医疗、护理质量、医护人员素质的重要内容.随着医院改革的不断深化和医学科学技术的发展,医院管理模式和服务功能结构等都发生了很大变化,提高病案质量已成当前医院现代管理一大课题.本文就<江苏省病历书写规范>第三版实施以来,举2000年病案质量反修率为例,从护理病案这个角度,来说明如何通过终末质控,提高护理文件书写质量.
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自愿手术戒断药物依赖患者住院的管理
自愿手术戒断药物依赖患者住院的管理包括安全、探视及治疗等方面.近年来我院神经外科共收治海洛因依赖患者24人,通过增强服务意识,提高医护人员素质,改变住院环境,实施人性化管理及精心施行立体定向术等措施,取得明显的效果,现将我们的体会报告如下:
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海洛因依赖者住院管理
自愿戒毒管理难是广大从事戒毒工作人员所面临的问题.为解决这一难题,我所通过增强服务意识,提高医护人员素质,改变戒毒环境,实施严格的封闭式管理等措施,取得了明显的效果,现就我们的做法和体会报告如下:
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基层医院麻醉药品管理存在的问题及对策
对于剧烈疼痛,到目前为止,还没有哪类药物的镇痛作用能取代麻醉药品,但麻醉药品具有的两重性,又限制了在临床中的广泛应用.在管理中,如果使用得当,可以缓解病情,否则易造成流弊而危害社会.当前,个别基层医院由于医护人员素质较低,法制观念淡薄,对麻醉药品缺乏有效的管理措施,失效或流失到社会和滥用麻醉药品的现象时有发生.
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在计划生育优质服务中如何做好医护工作
目的 在计划生育优质服务中如何做好医护工作.方法 1 提高医护人员素质,夯实优质服务基础.2 提高医护人员语言交流能力,丰富优质服务形式.3 搞好计划生育特色服务,拓宽优质服务的内容.
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尿常规检验质量监测的重要性
尿常规对于泌尿系统疾病的诊断及治疗尤为重要,是必不可少的检测项目,检查的内容包括:尿液理学检查、尿液化学检查,有形成分显微镜检查及尿液分析仪检查等内容,随着医学科技的进步;医护人员素质的提高,尿常规检验质量的监测尤为重要的,就此问题进行探讨和分析.
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军队卫生装备战术技术指标体系研究(一)
卫生装备配发部队后,能否很快形成卫勤保障能力,在平战时使用中能否充分发挥其效能,受多种因素的影响和制约,除医护人员素质和指挥管理水平外,与装备的战术技术性能好坏有直接关系.
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试论围手术期患者的心理护理
越来越多的临床实践证明,围手术期处理措施是否周密合理是关系手术成败的重要因素.细致深入地把握围手术期患者的心理状态,采取妥善必要的对策已成为外科治疗的重要辅助手段,这也是现代医学模式的特点之一.本文就围手术期患者的心理状态及对策谈谈本人在实际工作中的体会.
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病房处置室管理与预防院内感染探讨
处置室是临床科室的重要组成部分,尤其手术科室的处置室管理更为重要,管理的好坏与预防和控制院内感染有密切的关系.具体措施如下:1加强职业道德,提高人员素质培养医护人员自觉遵守无菌操作,要严格执行处置室操作规程,要加强职业道德教育,树立牢固的专业思想,认真执行医德规范,提高医护人员素质.
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边疆地区部队医院开展继续医学教育的体会
针对边疆地区部队医院业务环境与人才建设特点,就如何加强继续医学教育管理,提高医护人员素质,提出了六条作法:(1)党委重视,健全组织,经常抓,使之达成共识,形成各部门密切配合、人人参与的良好局面.
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民营医院人力资本考核管理现状及改进
知识经济年代,人力资本的重要性日渐凸显。民营医院作为一种以市场为导向、以营利为目的、以医护人员为主体的医疗组织形式,人力资本通常被看作是核心竞争力,对其生存与发展起着极其关键的作用。加强人力资本的考核管理,一方面有利于民营医院管理者了解医院人力资源开发和利用状况,并采取相应措施提高医护人员素质,增强市场竞争力;另一方面,有利于调动医护人员的工作积极性,提高服务质量,并增强员工对医院的凝聚力。目前,我国民营医院人力资本考核管理存在很多问题,亟待改进与完善。
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湖州师范学院07级大学生口腔恐惧调查
大学生是社会中充满动力和活力的一类人群.同时也是具有口腔治疗意识的一类人群[1].随着医疗体系的改革,医疗设备的更新,医护人员素质的提高.口腔治疗已不再是过去那种传统治疗模式,而是一种人性化的服务.
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社区卫生服务人员的语言艺术
随着社会的进步,人们健康意识的觉醒和提高,社会对医护人员的要求越来越高,尤其是社区卫生服务的医护人员,和社区群众接触密切,而旧的医疗模式的影响以及医疗队伍中医务人员素质良莠不齐,再加上社会各方面的影响,使得医患矛盾日益突出.提高医务人员的素质已成为提高医疗质量.改善医患关系的当务之急.在众多影响医患关系的因素中,提高医护人员素质当为积极有效的方法.为此,我们对医护人员在从事医疗活动中语言的艺术性进行了探讨,认为医务人员从事医疗活动中语言的艺术性对医患关系有明显的影响.
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信息管理在医院管理中的现状
医院信息管理在改革中的作用已不容忽视,建立健全有效的医院信息管理机制,借助于现代技术手段,提高医疗服务质量,控制经费增长,增强医护人员素质,加强合作与交流,达到提高医院管理水平的目的.
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吕梁市医院图书馆发展策略研究
根据"吕梁市2010年第六次全国人口普查主要数据公报",全市常住人口为3727057人,同第五次全国人口普查2000年11月1日零时的3381630人相比,10年共增加345427人,增长10.21%,年平均增长率为0.98%。近年来我市的医疗水平有很大的提高,但与全市人口的增长还相对滞后,医护人员的数量和水平越发显得不足。医护人员素质的全面提高又是医院发展的基础。医院图书馆作为医学信息的集散地,它的发展速度与好坏对医院的全面发展起着不可缺少的作用。为了掌握山西省吕梁市二甲以上医院图书馆的人员、经费、文献资源、设备状况、服务等现状,达到客观准确的反映医院图书馆的实际发展状况,本研究通过调查研究为该市卫生行政主管部门提供医院图书馆的发展策略提供参考依据。
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急诊工作中医患矛盾的原因与对策
急诊医学是一门跨学科的新型医学专业,急诊水平的高低反映一个国家、地区、城市卫生机构的组织管理水平,也是反映就诊医院、救护站医护人员素质和救治水平的一项综合指标,是体现整个社会文明的窗口.由于急诊病人的特殊性,在实际工作中医务人员与病人之间的关系较难处理,医患矛盾容易激化,医疗纠纷常有发生;医院如何重视急诊工作,改进急诊设施,完善急诊服务,是关系医院形象的重要方面;急诊工作者如何掌握不同就诊者的心理,融洽医患关系,巧妙解决医患矛盾和冲突,避免医疗纠纷的发生,是急诊工作者综合索质的体现,也是医学伦理学的重要课题.
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浅谈控制医院感染的体会
医院感染严重威胁人民群众的身体健康,现已受到社会的普遍关注和重视.加强院内感染的控制已成为医院实行全面质量?靠管理、有效提高医疗服务质量、衡量医护人员素质高低的重要内容.
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医护人员心身疾病的产生及治疗设想
医院是社会的窗口,医疗水平和医护人员素质的高低,是体现一个社会进步与文明的标志.伴随着人民生活水平的提高,医学模式在转变和发展,病人及家属对我们医务工作者的要求也越来越高.对于一个医护人员来说,除了要有精湛的医疗护理技术外,还要身心健康,具备良好的素质.