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收入水平影响择业取向——离在职青年医师对照研究
青年医务人才是医疗管理的核心内容之一.随着医疗体制改革的不断深入及医疗人力资源市场化程度的提高,青年医师流动已成为较为普遍的现象.而收入变化既是青年流动的外在表现,也是流动的内在动力之一.目前,关于收入对青年医师择业影响的研究分析尚少,因此本研究选取以上海瑞金医疗集团青年医师作为研究对象,对2001年至2004年6月间自愿离职的40周岁以下青年医师进行随访调研和对照分析.
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沙伯基础创新塑料的薄壁板材可缩小医疗设备尺寸进而优化医院空间
为设法容纳更多的患者,各家医院希望以提供更多元更优质的服务来吸引患者和医务人才,并期盼通过医疗设备的创新解决方案来帮助应对这些挑战.借助沙伯基础创新塑料的技术,供应商正在开发更轻便、更小巧、且更具吸引力的设备.
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以项目管理为基础的医务人才培养构架探讨
人才培养是涉及到各行各业得以持续发展的关键环节,医务人才培养是我国人才培养中的重要内容.通过立足于上海市区级医院,从国家、地方与单个医疗事业单位三个层面的人才培养项目对国内医务人才培养架构予以整理,并分析国内医务人才培养项目的共性与特性,后对人才培养项目的申报依据进行探讨,从而促进同济大学附属杨浦医院科研管理层面对以项目管理为基础的医务人才培养构架的认知与合理的应用,以进一步加强医院对人才培养项目的管理,推动医院人才的培养.
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医学模式的转变与基层医务人才的培养
随着医学科学技术的发展和医学模式的转变,基层医务观念的更新不仅扩大了医务的内涵,而且对造就新一代医务人才和改变原有医务人员的知识结构也产生了深远的影响.
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内科临床实习教带的探讨
多年来,我院作为临床医学实习基地之一,承担着天津医科大学、天津职工医学院、天津市蓟县卫生学校、天津口腔职专等学校的部分学生毕业实习任务。每年要接纳多层次多专业的学生来院实习。 内科在临床医学中是大的一个学科,为了达到培养合格的医务人才,按实习大纲的要求,作为一名内科主治医师,在长期教带实践中极为注重临床实习。对教带形式的改革进行一些探索,取得了一定效果。 一、理论联系实际 内科理论性强,内容多且抽象,为使学生一个……
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实习学生对临床教师教学质量评估的方法与效果
临床实践教学是医学教育的重要组成部分,是理论联系实际、培养和训练学生分析问题与解决问题能力的重要阶段,也是培养医学生具有良好的职业道德,为21世纪培养高质量医务人才的重要环节.
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临床医学教学中的考试管理初探
考试管理是一门科学,需要教师及教学管理人员认真研究和探讨.采取适当手段和方法加强考试管理,以使考试真正发挥应有的作用,对于提高教学质量、实施素质教育、培养跨世纪医务人才具有重大意义.总结多年来从事临床医学教学管理工作的经验,以下几个方面值得与同道商榷.
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加强人文素质教育培养合格医务人才
人文素质教育就是将人类优秀文化成果通过知识传授、环境熏陶以及自身实践使其内化为人格、气质、修养,成为人的相对稳定的内在品质.医学教育不但要加强医学生专业知识、技能、思维的培养,更要注重医学生的人格修养.
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提高乡村医生素质教育
乡村医生也就是老百姓所谓的"赤脚医生",是我国农村卫生服务的重要提供者,也是直接承担着我国九亿农民的基本医疗、预防、保健和计划生育工作.他们大多数都没有通过高等教育,专业素质也不高,这样就关系到农民的健康保障,进而影响着我国公民整体健康水准.因此,2005年黑龙江省教育厅本着为农村办学为目的,提高乡村医生素质为根本,以"村村大学生"为名开办了学习班.5年来在我院培养了700多名医务人才, 是时代发展的需要.然而,乡村医生人文素养的缺失,一定程度上制约着乡村医生的医疗服务水平.因此说,提高人文素养,是乡村医生继续教育的重要课题.
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直面医疗机构的人才竞争
我国已加入WTO,根据我国政府与世贸组织的规定,我国卫生部门承诺在入世后开放医疗和牙医服务两个部门.这样,境外的医疗、医药、保险和卫生健康的投资就会越来越多地进入中国,也会为久候门外的外国医疗资本提供新的机遇,洋医院将对中国的医疗市场展开新的攻势.挑战在即,首当其冲的是人才的竞争.这是因为,洋医可以带来世界上先进的管理理念,可以带来先进的医疗设备,但是,人才不可能全带进来,人才本土化是世界的发展趋势,由此而产生的问题就是激烈的人才竞争.如何应对?这是摆在我们医院面前的课题.笔者认为,这里的人才首先是指医院的管理人才,其次是医务人才.
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医学专科毕业生心理障碍探析
随着社会竞争压力的加大,大学生心理健康问题显得非常突出,而医学专科学牛在高等学历教育中又处于一个特殊位置.近几年,由于医学专科毕业生就业前景不乐观,毕业生面临着较大的就业压力,心理健康状况受到了影响,在一定程度上产生了心理障碍,分析引起心理障碍的原因,开展心理咨询和心理健康教育,树立正确的世界观和人生观,帮助他们减少心理障碍的发生,成为一名心理健康的、有良好素质的医务人才,是我们医学教育工作的首要课题.
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浅议高校医院人才管理
高校医院的定位是为全校教工、学生、离退休人员及家属做好医疗、保健和康复工作[1].应承担起健康促进、预防保健、社区服务、医疗服务等功能.因此高校医院应该按照自己的定位和目标去修正自己的计划,实施医院的管理.而校医院能否为师生员工提供高质量的医疗服务,关键在于医务人才的开发与管理.
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解析中医院校病理学双语教学实践中的问题与对策
随着医学国际交流与合作的日益增多,推动双语教学,培养适应激烈竞争的现代化医务人才,已成为我国医学教育改革的重要目标之一.
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解剖学双语教学存在的问题与对策思考
随着医学国际交流与合作的日益增多,推动双语教学,培养适应激烈竞争的现代化医务人才,已成为我国医学教育改革的重要目标之一.近年,在许多医学院校,解剖学双语教学被提上教学日程.但是,在实际教学过程中还存在种种问题与困惑,影响教学质量.积极分析双语教学中存在的问题,寻找改进措施,是提高双语教学效果的重要途径.
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新形势下教学应注重的几个问题
为了适应中国改革开放和融入"WTO"的大环境,培养适应竞争日趋激烈的现代化的医务人才,我们在教学改革过程中,注重做了如下几个方面的工作,收到了较好的效果.
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新疆7所民政系统精神卫生机构人力资源现状及对策研究
人力资源是决定医院服务质量和效果基本、活跃的要素[1].随着社会经济的发展、医疗技术的革新和医学模式的转变,对医务人才的数量、质量和结构提出了更高的要求.人才问题是关系精神卫生事业发展的关键问题[2].随着《中华人民共和国精神卫生法》的颁布实施,对精神卫生事业提出了更高的质量要求,服务内涵发生了巨大的变化.目前新疆民政精神卫生人力资源能否满足需求值得探索和研究.本文旨在调查7家民政系统的精神卫生人力资源配置现状,分析问题存在的原因及相关因素,为有关部门开发和合理配置人力资源提供科学依据.
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我院对进修医师加强管理探讨
我院成立于1934年,是一所集医、科、教、研、保健为一体的大型综合性三级甲等医院,每年接受来自全疆各地进修医师数百人,为全疆各地培养了大批医务人才.
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培养合格医务人才,必须加强"社会主义义利观"教育
一、医学院校开展"社会主义义利观"教育的意义1.开展"社会主义义利观"具有深远的历史意义和积极的现实意义.在全社会大力提倡"社会主义义利观",已成为发展中国特色社会主义事业的重要内容.我们必须看到,随着市场经济的快速发展,一方面思想观念需要适应社会发展,同时也必将带动人们新的思想观念的形成.