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住院患者的医疗告知
告知在医疗服务工作中的重要性已越来越被人们所认识,从某种意义上讲,告知是改善医患关系、防止医疗纠纷的一项重要措施.((医疗事故处理条例>第11条规定:"在医疗活动中,医疗机构及其医务人员应当将患者的病情,医疗措施、医疗风险等如实告知患者,及时解答其咨询;但是应当避免对患者产生不利后果."按照这个规定,履行告知义务也是医务人员的一项法定义务.
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如何用法律手段处理因交通事故引起的医疗欠费
在交通事故发生后,医疗机构尽到法定义务和人道主义精神,及时抢救患者后,却有很多抢救费用被拖欠,随着交通事故的增加,欠费也大幅增加,严重恶化了医院财务状况,影响到医院日常工作的正常运转.面对这种情况,医疗机构应该正确认识因交通事故引起医疗欠费的法律本质,拿起法律武器来追索医疗欠费.
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产科医疗纠纷的防范
医疗纠纷是指发生在医疗卫生、预防保健、医学美容等具有合法资质的医疗企事业法人或机构中,一方(或多方)当事人认为另一方(或多方)当事人在提供医疗服务或履行法定义务和约定义务时存在过失,造成实际损害后果,应当承担违约责任或侵权责任,但双方(或多方)当事人对所争议事实认识不同、相互争执、各执己见的情形.
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公共场所集中空调通风系统卫生监督基本要求商榷
目的 厘清公共场所集中空调通风系统卫生监督的基本要求,并阐明违反基本要求时的处理对策.方法 对照2006年制定的公共场所集中空调通风系统四项规范性文件,结合《公共场所卫生管理条例实施细则》等法律规范,通过背景分析和体系解释等方法,研究2012年发布的集中空调通风系统三项行业标准的具体应用.结果 公共场所集中空调通风系统清洗、消毒、检测应分别遵守《公共场所集中空调通风系统卫生规范》(WS 394-2012)之5.3、5.4,5.2和6的要求,卫生学评价不是强制性的.结论 公共场所集中空调通风系统未按规定清洗、消毒、检测的,一般应分别依据《公共场所卫生管理条例实施细则》第三十六条第二项、第三十七条第七项处理;未进行评价的,不得强制开展.
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社会保险赔偿纠纷的法律适用
用人单位与劳动者建立劳动关系应当签订劳动合同,严格遵守劳动法律规范既是用人单位的义务,也是劳动者的义务。就用人单位而言,为劳动者依法缴纳各项社会保险是法定的义务,不能以任何理由不履行或者逃避该义务。《社会保险法》于2010年10月28日通过,并于2011年7月1日起施行。该法第86条规定:“用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。”可见,不履行和逃避法定义务的法律责任和代价是明确和严格的。
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精神科病房实施知情同意存在的问题及对策
在医疗活动中,知情同意是病人的基本权利,知情告知是医护人员的法定义务,也是自我保护的手段.由于精神病人是特殊的病人群体,多无自知力,故从法律角度来讲他们是无民事行为能力者.根据<民法通则>,对不具备或不完全具备民事行为能力者,在实施医治时须经监护人同意.然而在精神临床工作中,病人需接受封闭的住院治疗,且住院时间长,监护人既不能陪床,又不能每天与医务人员见面.因此,如何尊重精神病人的知情同意权,防范医疗纠纷的发生,是值得探讨的问题[1,2].
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从举证责任倒置强化护理管理者的安全意识
随着人们市场经济意识、自我保护意识、法制意识和知识水平的不断提高,医疗纠纷呈总体上升趋势,已成为当前社会矛盾的热点和难点之一[1].<高人民法院关于民事诉讼证据的规定>中"医疗行为举证责任倒置原则"的特别确认,其结果将使医疗机构在原本已被动的医疗纠纷诉讼中因承担了主要的也是困难的举证责任而处于更为不利的地位[2].因此,作为护理管理者应顺应时势,明确医疗应诉中的法定身份,强化安全意识,规范护理行为,履行举证责任的法定义务.
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构建和谐医院 共建和谐社会
在全面建设和谐社会的氛围之中,努力构建和谐医院,是构建和谐社会的重要组成部分,更是医院发展的基本前提和基本目标.
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防治职业病违法必究--谈职业病防治违法行为及其法律责任
法律责任亦称违法责任,是指法律关系主体对自己的违法行为所应承担的强制性法律后果,它是拒绝履行法定义务的后果.依照<中华人民共和国职业病防治法>(以下简称<职业病防治法>)的规定,职业病防治法律关系主体必须履行职业病防治法规定的义务,卫生行政部门将依法追究违反职业病防治法的法律责任.
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防治职业病违法必究--谈职业病防治违法行为及其法律责任
法律责任亦称违法责任,是指法律关系主体对自己的违法行为所应承担的强制性法律后果,它是拒绝履行法定义务的后果.依照<中华人民共和国职业病防治法>(以下简称<职业病防治法>)的规定,职业病防治法律关系主体必须履行职业病防治法规定的义务,卫生行政部门将依法追究违反职业病防治法的法律责任.
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“配合教学”是患者的法定义务
本文对医疗机构中患者配合教学的事宜进行论述,并明确患者配合教学是法定义务。
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输血感染医院之过?
观点当医疗机构出现临床用血及因输血引发感染病毒案诉讼时,医疗机构正确的做法应该如下所述:一、明确医疗机构在输血感染病毒案中应承担的法定义务
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用人单位在职业病防治方面有哪些法定义务
用人单位在职业病防治方面有哪些法定义务根据职业病防治法的规定,用人单位在职业病防治方面有下列法定义务:
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浅析用人单位职业病防治的法定义务
<中华人民共和国职业病防治法>是关系到亿万劳动者身体健康和切身利益的一部卫生法律,它的颁布实施体现了党和政府对广大劳动者身体健康的关怀,是我国社会主义民主与法制建设的重要成果,<职业病防治法>强调从源头上预防和控制职业病危害,明确规定了用人单位、劳动者、职业卫生技术服务机构、卫生行政部门和其他单位在职业病防治中的权利、义务和应当承担的法律责任.本文仅就用人单位职业病防治的法定义务作一简述,以供同仁更好地理解执行<职业病防治法>.
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产品质量法问答(二)
[编者按] 以法为鉴可以知晓规则,按规则行事足以成方圆,守法经营才能兴旺发达.1生产者对其产品质量负责的含义是什么?产品质量法规定,生产者应当对其生产的产品质量负责.这一规定包括两方面的含义:一是指生产者必须严格履行其保证产品质量的法定义务,即生产者必须依照法律的规定,为保证其生产的产品的质量作出一定的行为或者不得作出一定的行为.
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一起伪造健康证案件引发的问题探讨
取得健康证明上岗是食品生产经营人员法定义务,本文通过对一起典型的伪造健康证案件分析,探讨如何规范健康证明的发放和监督管理.
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职业卫生中介服务机构信誉等级管理机制初探
用人单位履行<职业病防治法>规定的建设项目职业病危害评价、作业场所职业病危害因素检测评价、劳动者职业健康体检等法定义务[1],依赖于各类职业卫生中介服务机构的技术支撑,其服务需求的可及性和经济性,取决于当地服务机构的数量和服务质量.
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加强护生、新护士和患者沟通技巧的探讨
沟通技能是全球医学教育低基本要求(GMER)的七大领域之一,但护理人员沟通技能培训并未受到足够重视.2002年实施的《医疗事故处理条例》,首次以法规的形式明确提出知情同意权是患者法律赋予的权利,与患者有效沟通是医方的法定义务[1].目前医患关系紧张,医护人员的沟通能力显得尤为重要.本文结合高等医学教育改革实际,对护患沟通在护理教育中的必要性和可行性进行探讨如下.
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1432例病案的质量分析和法理思考
目的试从卫生法制建设的角度探讨病案书写缺陷的原因与对策. 方法对病案缺陷进行分类统计,对照《医疗机构管理条例》、《执业医师法》、《医疗护理技术操作常规》规定,分析原因. 结果本组查出缺陷3670项次,平均每份2.56项次.此外,有40份没有实习医师书写的入院记录;有4份对病情分析不全、治疗计划不周、其中1例治疗有严重失误. 结论强化"书证"意识和技术操作常规观念,实施患者"知情同意权",是病案质量管理中的一项经常性的管理教育工作.
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药品行政许可监管方式的界限与适用
在行政许可过程中,对申请人在获得许可之后是否自觉依法履行法定义务,主要是通过行政机关的监督与管理来进行的,即行政机关通过检查、监控等手段,发现行政许可决定和行政相对人有关许可的活动有违法、不当或者其他情况,从而采取相应措施予以纠正、调整和处罚.在药品行政许可中,采取的监管方式主要有行政许可的监督、检查,行政许可的中止、变更,行政许可的撤销、撤回、吊销、注销等,而其中导致药品行政许可失效的主要是撤销、撤回、吊销、注销等方式.