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中药防治高脂血症的研究进展
随着人们收入增加和生活水平持续提高,摄取的高蛋白、高胆固醇及高糖分食物越来越多,从而导致高脂血症群体急剧增大.高脂血症是动脉粥样硬化症形成的前提,与脑血管疾病、肾脏疾病的发病率和病死率之间存在着明显的相关关系.据调查,成人中血总胆固醇或甘油三酯升高者约占10%至20%,甚至儿童中也有近10%者血脂升高,总患病人数超过9000万,而且高脂血症的发生率还有逐渐上升的趋势.此外,约有46万冠心病病人需要进行控制血脂的治疗,还有大量儿童肥胖症、脂肪肝、糖尿病、脑瘁中的病人血脂水平偏高,需要得到良好的控制.因此,开发安全有效的降脂药物意义深远.
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对当前综合性大型医院文化建设的若干思考
1综合性大型医院文化建设的必要性与可行性1.1综合性大型医院文化建设的必要性我国现有综合性大型医院绝大多数是在计划经济体制下建立发展起来的,医院规划布局、诊疗流程设计、医疗服务模式带有较明显的生物医学模式的痕迹,在医疗行为及医院管理过程中,缺乏对人文精神、人文关怀的追求.随着改革开放不断深入,我国医学界对外交流日益增多,发达国家广泛流行的社会-心理医学模式对我国医学界产生深刻影响,这种新医学模式代表着医疗卫生事业发展方向.同时,随着国民经济收入增加和消费水平提高,以及现代意识、维权意识增强,人民群众对医疗服务的质量和效率提出了更高的要求和期望.医院职工也从切身利益出发,要求医院管理更加科学化、规范化.加强医院文化建设,旨在顺应社会潮流,实践"三个代表"精神,体现"以人为本"的服务理念,为广大人民群众提供更优质、更具人性化的医疗服务,提高我国人口质量和国民身心素质,保护和发展我国社会生产力,促进经济社会发展和文明进步.
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焦国梅——领航中医管理新时代
2006年的确是一个喜庆的年,这一年太原市中医院通过了省级医保,职工收入较2004年收入增加65%;门诊量增加21.3%、住院量增加54.7%、还清了400多万元的外债.
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我院收入增加因素分析
解决群众看病难、看病贵的问题,是政府和医疗卫生行业面临的大问题,医疗费用的增长,其原因很复杂,是多方面的[1,2].但病人是从医院这个终端感受到的,所以医院成为医疗费用增长的指责焦点,成为社会人群对医院不满或指责的一个重要方面,同时被认为是看病贵甚至乱收费的结果,影响了医务人员的形象和医院的信誉.为探究医院收入的主要来源,分析医院收入的合理性,我们对我院近几年的几个业务指标进行了研究分析.
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与电商无关
张爱玲说:"多数女人选择丈夫远不及选择帽子一般的聚精会神,慎重考虑.再没有心肝的女子说起她‘去年那件织锦缎夹袍’的时候,也是一往情深的."可见,衣服之于女人之重要,女人对于衣服之挑剔.而且,这挑剔随着年龄和身份渐长、经济收入增加以及阅衣无数后会变得眼光越来越高.好吧,我承认我说的是自己.
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贵细药材新蓝海
翻看去年拥有贵细中药材的上市企业年报,表现不俗,在贵细药材拥有绝对话语权的企业,正借势谋求突破.领跑中药贵细——紫鑫药业(002118),公司2010年实现营业收入6.42亿元,同比增长150.66%;实现净利润1.73亿元,同比增长183.53%,公司主要从事中成药及中药材种植,以治疗心脑血管、消化系统疾病和骨伤类中成药为主导品种.报告期内主营业务收入增加,主要是由公司新增加的人参系列产品销售收入所致.
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怀仁大药房:调整 充实 提高
《中国药店》:对于怀仁药业在2011年度的整体发展,您的整体评价如何?林承雄:对怀仁连锁来讲,2011年是调整提升年,表现在销售提升、效益提高、员工收入增加等方面.主要成就包括:1)、“怀仁”被评选为湖南省著名商标;2)、转变营销模式,停止常规性促销活动;3)、强化品质,以品质树立品牌,推出“三大承诺”.
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实行股份经营合作制构建农村卫生发展新机制
为使农村卫生院在激烈的竞争中更好地谋求生存和发展,我院从1999年3月开始实施股份经营合作制.两年多来,改革运转顺畅,医院发展迅速,职工收入增加,人民群众满意,社会效益和经济效益都有了新的发展.具体情况介绍如下:
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王明晓院长与煤炭总医院暨中德心脏中心(北京)
近年来,煤炭总医院的一个个大手笔和快速发展变化吸引了全国医务界和患者的眼球.2004年1月至12月,该院门诊工作量及住院人数均达到建院以来好水平,医院总收入增加了20%以上,超过亿元.这些成绩的取得与该院高起点、跳跃式发展的战略决策密不可分,更归功于这一战略的决策人王明晓院长.
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中国的卫生改革与发展
一、80年代卫生改革与发展的简要回顾(一)80年代中国卫生工作面临主要问题"文革"期间,全国城乡卫生服务体系遭受严重破坏,卫生资源短缺;同时,伴随改革开放和经济发展,居民收入增加,健康保健意识增强,居民的医疗卫生服务需求迅速增长,医疗卫生服务供需矛盾突出.当时的医疗卫生服务有"三难":"看病难,手术难,住院难".
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口腔医疗保健服务的市场拓展
随着我国市场经济的迅速发展和医疗卫生体制改革的逐步深入,口腔医疗保健服务模式也在不断地变化.除了国家的方针政策外,城镇社区分化、人口年龄结构变化、居民流动频繁、经济收入增加、文化水平提高、健康意识增强等等因素都影响着口腔医疗服务的模式.
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因素分析法在医院管理中的运用
本文运用因素分析法分析我院2003~2004年业务收入增加或减少的原因.
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总额控制不等于总额预付
过去的十多年间,我国经济快速增长,财政收入增加,医疗保险基金数额增长迅速,覆盖面也快速扩大.到2011年,筹资来源、覆盖人数基本达到稳定的状态,再靠人数的增长带动筹资已无可能.医保基金增加将主要取决于国家经济增速.但近几年,国家经济增长放缓,而医疗费用的增长速度却越来越快,控制医疗费用的过快增长成为当务之急.于是总额预算成为一项控制工具,在我国进入实施阶段.
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对中国农村贫困地区合作医疗的政策建议
中国农村贫困地区合作医疗试点工作在卫生部的领导下,在联合国儿童基金会,美国哈佛大学等国际组织和专家的资金及技术援助下,10个试点县各级政府经过5年的努力和2年左右的实践,取得了可喜的进展.已经实行合作医疗的乡村,在保障农民的基本医疗和基本卫生服务、减轻农民的疾病经济负担、提高人民健康水平方面发挥了积极作用.合作医疗的试点和推广,使卫生院和村卫生室的建设及管理得到了加强,收入增加,服务效率提高,卫生人员得到了培训,卫生事业得到了同步的发展.
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借鉴西方理论加强我国医院人力资源管理
人力资源开发与管理成为一门科学理论,是1960年美国经济学家舒尔茨首次提出的.舒尔茨认为:人力资本是以劳动者的质量或其技术知识、工作能力表现出来的资本,在经济增长中,人力资本的作用大于物质资本的作用,它对经济起着重要的生产性的作用,能使国民收入增加,是国家财富的重要组成部分.根据这一理论,西方管理学家开始把员工从看作一种成本转变到看作一种资源,提出许多人力资源管理方法,如培训员工技能、注意组织文化、采取激励方法等,开发挖掘人力资源.
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效益是怎样出来的?——记浙江省绍兴市人民医院改革增效二三事
1999年新年伊始,上级调整了我院领导班子,随即新班子率领全院大胆尝试改革,狠抓内部管理,在挖潜降耗上下功夫,据1999年底报表显示,全年出院病人增加4.4%,总收入增加4.1%,全院公务费人均支出减少313元,平均每位出院病人减轻负担127元,节余却增长了180.3%.
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人事制度和工资制度改革的实践
我院是一所综合性二级甲等医院.1998年初,医院开始进行人事用工制度改革.通过几年探索和实践,建立了具有竞争机制的人事用工制度和与之相匹配的富有激励机制的工资分配制度.医院各项工作走向了良性循环.医院固定资产增加4倍,病床增加155张,业务收入增加1倍,现将我们的实践和体会介绍给同道,以便共同探讨.
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注视新动态,找准新定位,夺取新发展
1国内外宏观经济形势2001年是"十五"计划的起始之年.在世界经济增长明显趋缓的情况下,我国经济仍然保持了快增长、高效益、低通胀的发展势头.国民经济持续、快速、健康发展,结构调整力度加大,固定资产投资增速加快,消费需求平稳增长,对外贸易保持增长,利用外资继续增加,西部开发取得重要进展,财政收入增加,金融运行平稳,改革不断深化,人民生活继续改善.我国经济发展取得这样的成绩,确实来之不易.这是党中央审时度势,从战略高度把握全局,坚持扩大内需方针,实施积极的财政政策和稳健的货币政策,是全党、全国人民贯彻"三个代表"要求,同心同德,迎难而上,开拓进取的结果.2001年我国的增长幅度能继续保持在7.5%以上,应该说是不容易的.2002年我国经济预计仍可达7%~8%的增长幅度,在世界经济中独树一帜.保持持续稳定、健康增长.
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凝心聚力实现专科医院跨越式发展
由于历史的原因,我院曾错失过一些很好的发展机遇.新的班子调整后,大家充分认识到医院发展的关键因素是人,提出了"少争论、不争论,多办事、办实事"的原则,把全院职工的注意力集中到医院建设发展上来,确立了明确的办院思想和医院发展的目标,制定了医院发展"三步走"的"十一五"规划,积极实施人性化管理,关心职工的工作和生活,增加了职工的凝聚力、向心力和战斗力.2008年与2001年相比,门诊人次增加了126%,住院人次增加了78%,手术人次增加了128%,同定资产增加了303%,业务收入增加了251%,成功创建为三级甲等妇幼保健院.
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石首市血防综合治理效果
为探索血吸虫病综合治理模式,从而为进一步开展血防工作提供参考依据,2003~2006年在石首市董家豆、八角岭村开展了血吸虫病综合治理,试点区共投入资金470.21万元,经过3年的综合治理,防治效果显著,群众生产条件改善,经济收入增加,生活质量提高,取得了良好的社会效益和经济效益.