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将一生献给护理事业--访我国护理专家、北京积水潭医院前副院长吕式瑗
记者在医疗卫生媒体工作多年,接触并采访过许多医学专家教授,感受并记录他们从事医学工作艰难而光辉的心路历程.近一年来,每次俯案做采访计划,记者总能想起一个人的名字--吕式瑗--我国护理界成就卓著的老前辈.吕式瑗在护理岗位工作了一辈子,她身上有着浓重的传奇色彩,她至今保持着中国护理史上许多后人难以超越的"第一":
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中国护理事业发展规划纲要(2005-2010年)
二十一世纪初叶是我国加快全面建设小康社会的关键时期.党中央、国务院明确指出:"医疗卫生事业的发展,直接关系到人民群众的身体健康和生命安全,是社会进步和人的全面发展的重要标志,也是落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的具体体现."护理是以维护和促进健康、减轻痛苦、提高生命质量为目的、运用专业知识和技术为人民群众健康提供服务的工作.
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从五种护理期刊载文分析护理人员开展护理科研状况
护理学属于生命科学的范畴,其科学性、技术性、服务性、社会性很强,故需用科学的方法来进行研究,以从整体上提高这一学科的水平 [1].随着改革开放及高等护理教育的开设, 促进了我国护理事业的发展.为了解近年来我国护理科研开展状况及存在的问题,寻求有效的措施加快我国护理事业的发展,对创刊较早、能基本反映我国护理事业发展状况的<中华护理杂志>、<实用护理杂志>、<护士进修杂志>、<护理学杂志>、<山西护理杂志> 所刊论文进行了调查分析,现报告如下.
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我院提升护理人力资源管理的实践
充足的人力资源、稳定的护理团队对促进医疗卫生事业发展具有举足轻重的作用。目前护理人员流失已成为全球护理事业普遍存在的问题,国内此现象更为严峻[1]。因此,如何保持护理队伍的稳定性,并激发其积极性与主动性,使之更好地完成工作,成为现代护理人力资源管理的核心任务。目前国内护理人力资源管理在岗位、绩效考核、薪酬分配等方面都存在一些困惑,具体表现为护理岗位界定不清,现有的绩效考核及薪酬分配体系不能完全反映不同岗位的真实价值,缺乏有效的激励机制等,这使得护士缺乏组织公平感与成就感,导致工作积极性、满意度下降,加重了护士的流失,进而影响了临床护理质量与安全[2-3]。
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浅谈我院做好护理管理工作的体会
怎样把护理工作融入到医院的改革中去,共同开创医院工作的新局面,是摆在护理管理者面前的新课题.我们认为:(一)抓住改革契机推进护理工作发展:认清医院改革的重要性、紧迫性、必要性.学习领会改革的思路,充分认识到通过护理改革,能够建立竞争机制,可以提高护理人员整体素质,从而促进护理事业的发展.
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绩效考核在护理管理中的应用新进展
随着我国护理事业的快速发展,将绩效考核融入护理管理,成为医院人力资源管理的一个重要的有机组成.护理管理者在考虑提升护理人员核心竞争力的前提下,不断地应用和借鉴现代管理方法.对于庞大的护理队伍来说,搞好绩效考核对调动员工的积极性具有十分重要的作用[1-3].绩效考核的体系有多种,西方的现代人力资源管理的理念和模式逐渐引入中国后,中国的护理管理者尝试引用了360度考评法、六西格玛管理、关键业绩指标、目标管理法、平衡计分卡等对护理人员的绩效进行考评,本文对5种绩效考核体系进行比较,探讨在护理管理实践中如何借助考核体系实现有效的绩效管理.
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护士的权利与维护
由于种种原因,护理工作者的合法权利有时得不到有效的保护.重视和加强护士权利的维护,保障其合法权益,有利于护理事业的发展和人民的健康.一、护士权利的法律地位法律具有规范性,它通过对权利与义务规范调整,达到对一切同类主体行为起作用的目的.人身权利和依法执业是护士基本的权利.人身权包括生命健康权、身体权、姓名权、自由权、名誉权、隐私权等等.就人身权而言,我国的刑法、民法、行政法三大实体法对人身权的保护显得极为突出.其他部门法中也有大量的保护人身权的条款.这些有关人身权的保护规范,尽管各自所处的法律部门不同,采取的制裁方式不同,但它们所保护的对象同样都是人身权.由于护理职业的特殊性,非常有必要向社会强调和宣传护士人身权利的保护.我们知道,随着社会文明的进步,人们愈来愈珍视健康和生命,而医护人员所从事的职业是一项高风险性工作,它受到患者机体状况和医疗水平限制等多方制约.在医疗过程中,稍有不慎或变故,医护人员往往直接面对的是充满无比悲哀,甚至失去理智的患者家属.因此,他们的人身权往往更容易在特定的环境下受到侵害,这也就决定了强调护士人身权利不受侵犯的法律意义.依法执业是指依照<中华人民共和国护士管理办法>,护士在取得护士资格并注册后依法从事的护理活动.
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提高护士整体素质是实施整体护理的关键
随着医学模式由单纯生物模式向生物-心理-社会医学的转变,护理模式也经历着由功能制护理-责任制护理-整体护理的转变.整体护理要求护士具有新的知识结构,不断提高文化和业务素质,培养良好的职业心理素质,具有高度的工作责任感.以促进患者健康为目标,帮助患者改善和适应环境,从而达到佳的健康状况.因此在新的医学模式下如何做好护理工作,使护理事业得到发展,必须提高护士的整体素质.
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依法保障护士权利切实履行护士义务
《护士条例》于2008年1月23日经国务院第206次常务会议通过,由温家宝总理签署第517号国务院令公布,自2008年5月12日起施行.《护士条例》的颁布实施,旨在维护护士的合法权益,规范护理行为,促进护理事业发展,保障医疗安全和人民群众的健康.该条例从立法层面规定了护士的权利和义务,明确了政府及有关部门在促进护理事业发展中的责任,明确了医疗卫生机构在保障护士权利和义务方面的职责.
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护士条例
第一章 总则第一条 为了维护护士的合法权益,规范护理行为,促进护理事业发展,保障医疗安全和人体健康,制定本条例.
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ISO9000族质量管理体系在急诊护理管理中的应用
从急诊护理学的发展来看,急诊护理事业要得到健康发展,需要做一件非常重要的事情,既坚定按照IS09000标准化管理,强化实施,使从事急诊护理工作的人员都能够清醒的认识到,只有应用标准化、科学化、法制化管理,将各项规章制度及有关条例在改进中完善,在完善中改进,并认真执行才是急诊护理事业健康发展的根本保证.2000年7月我们开始尝试运用IS09000族标准对急诊扩理工作进行科学管理[1],体会有其重要意义,现报告如下.
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护士长应具备的管理技能探讨
护士长是护理单元管理者,其管理能力、工作方式决定着一个护理单元服务质量、护理质量、医疗质量、护患关系、医院信誉、综合效益等方面.2005~2010年是我国护理事业调整、发展、创新的关键时期[1],护士长不仅要学习与专业相关的知识,还要学习与管理有关的社会科学、人文科学、行为科学等知识,不断提高自身综合素质.要适应现代护理管理的需要,护士长除运用特定的管理方式实施科学管理外,还应具备多种管理技能[2].
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社区护理发展方向的研究进展
社区护理将成为21世纪护理事业发展的方向.近年来,国内的护理同仁已充分认识到发展社区护理的必要性与重要性,纷纷发表文章阐述,也进行了一些大胆、积极的有益探索.
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新世纪我国护理教育发展面临的挑战和发展策略
21世纪是生命科学的世纪,人类健康观念的转变,为护理事业的发展提供了机遇和挑战.今天,我国护理教育事业的发展比过去任何时候都令人瞩目,同样,也比任何时候都面临更大的挑战.为此,新世纪护理教育所肩负的使命和作用,必须站在战略的高度,以广阔的视野、辩证的思维、长远的设想重新审视和探讨新形式下护理教育的发展策略[1].构建具有中国特色的多层次、多轨道的护理教育体系,已成为护理教育界的共识.
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家庭护理现状与进展
随着现代医学模式的改变和我国改革开放的逐步深入,人民生活水平逐年提高,对预防、保健、康复、健康教育的需求也越来越高.社区护理已成为护理事业发展的方向.
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护理管理者创新意识及发展
创新是我们护理事业发展的根本动力,不断创新将是未来管理的主旋律.作为二十一世纪的护理管理者必须具有创新型管理意识.所谓创新型管理,是指为适应科学技术,经营环境的急剧变化,不断进行战略创新、制度创新、组织创新、观念创新和管理创新,把创新渗透到整个管理过程.
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护理人员职能定位及素质要求
护理事业的发展,面临着经济全球化、高科技信息时代的快速发展以及医疗改革深化等诸多方面的压力和挑战.护理人员要想适应国内外医疗护理服务需求的变化,迎接各种挑战,就应该重新定位自身职能,不断提高自身的综合素质,以适应新时期医疗市场的必备要求.
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护理大专生对护理事业的认识与分析
目的为了全面了解护理专业大专生对护理事业的认识情况,以助于有针对性的对学生的思想和行为进行干预.方法对我校二年级99位在校护理大专学生进行问卷调查,年龄20~23岁,均为女性.结果50.5%的护生选择了"为了方便将来就业"而选择护理专业.65%的护生对护理喜欢程度一般.54.5%的护生选择护士的社会地位一般,44.4%的护生选择护士的社会地位不高.48.5%护生选择毕业后不想回家乡70%的护生选择毕业后愿意从事护理事业,30%护生选择以后从事其他工作.结论在校大专护生对护理事业的思想不稳固.部分护生有着许多矛盾和困惑,针对这些问题,学校应有针对性的进行专业思想教育,引导学生正确认识护理专业.只有真正提高护士在社会中的地位,才能让更多的护生热爱这个神圣的职业.
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批判性思维在临床用药护理中的应用
药物治疗自古以来就是医疗行为中为普遍的一种,也是一种简便的方法.给药是非独立的治疗性的护理操作,不仅是护理实践中的重要环节,也是护士重要的护理职责之一[1].诚然,护士在护理院校中已普遍掌握了一定的药学知识,但随着护理事业及医药科技的迅猛发展,面对日益增多的临床新药和随之出现的诸多用药问题,应用批判性思维有目的的更新知识,不断学习和补充药学知识,保证用药效果及安全,已成为临床用药护理中的重要,必须引起足够的重视.
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我省护理在职继续教育中的缺陷及对策
近几年来,护理专业得到各级组织充分肯定,特别是"抗击非典"以后,护理工作的重要性更加体现出来,人民群众对护士及护理工作的理解、了解及认可程度大大提高,这对护理事业的发展,对护士自身的提高都是一个重要因素.为了适应护理专业的迅速发展,尽快与国际护理发展接轨,在职护士的继续教育问题务必成为一个关键问题,就目前我省护理人员在职继续教育中存在的问题提出一些个人见解,供有关部门及广大同行共鉴.