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护士的权利与维护
由于种种原因,护理工作者的合法权利有时得不到有效的保护.重视和加强护士权利的维护,保障其合法权益,有利于护理事业的发展和人民的健康.一、护士权利的法律地位法律具有规范性,它通过对权利与义务规范调整,达到对一切同类主体行为起作用的目的.人身权利和依法执业是护士基本的权利.人身权包括生命健康权、身体权、姓名权、自由权、名誉权、隐私权等等.就人身权而言,我国的刑法、民法、行政法三大实体法对人身权的保护显得极为突出.其他部门法中也有大量的保护人身权的条款.这些有关人身权的保护规范,尽管各自所处的法律部门不同,采取的制裁方式不同,但它们所保护的对象同样都是人身权.由于护理职业的特殊性,非常有必要向社会强调和宣传护士人身权利的保护.我们知道,随着社会文明的进步,人们愈来愈珍视健康和生命,而医护人员所从事的职业是一项高风险性工作,它受到患者机体状况和医疗水平限制等多方制约.在医疗过程中,稍有不慎或变故,医护人员往往直接面对的是充满无比悲哀,甚至失去理智的患者家属.因此,他们的人身权往往更容易在特定的环境下受到侵害,这也就决定了强调护士人身权利不受侵犯的法律意义.依法执业是指依照<中华人民共和国护士管理办法>,护士在取得护士资格并注册后依法从事的护理活动.
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规范护士培训在无痛病房中的作用
疼痛是许多住院患者关心的问题,要求无痛也是患者基本的权利.近年来,国内医院骨科病区相继建立无痛病房,目的在于使患者围术期得到高质量的服务.研究发现,以护士为主导的疼痛管理模式,是目前佳的术后疼痛管理模式.但汪晖[1]等对疼痛管理相关知识与态度的调查中发现,大部分护士对疼痛管理的基本知识掌握仍不够理想.其他文献也有类似报道.疼痛专科护士在疼痛管理中将发挥重要作用,但目前国内疼痛专科护士培养尚在尝试中.为发挥护士在无痛病房管理中的积极作用,我院对骨科护士进行规范化疼痛知识培训,效果明显.
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请听听保姆心里话
保姆也是一种职业请把我做的工作和其他工作一样同等对待,有的人对水管工人的尊重比对我们的尊重更多.我在保护着你们孩子的安全,并且会悉心照顾,还有什么事情比这更重要吗?我不是你的家庭成员不要对我说,我是你家庭成员中的一个,然后就叫我超时工作.我是在你的家里工作,但我并不是你家庭成员中的一个.这是我的工作——这就意味着我也有基本的权利,比如生病请假、收加班费、有假期,每周至少应该放假一天.
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健康教育也要与时俱进
健康是人们基本的权利.随着社会的发展和进步,健康问题日益引起人们的普遍关注.疾病爆发流行给经济社会发展和人民生命财产带来重大损失的教训,使全社会把疾病的防治和健康问题提高到了前所未有的高度.
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勃起功能障碍的诊治进展
WHO指出,人类健康不单单是没有疾病,而应包含躯体、心理和社会文化的总体健康.现代健康新概念使性与生殖健康在总体健康中的地位显得更为重要.早在1975年,WHO也曾公告:个人的基本的权利包括了性健康的权利和享受并控制性与生殖行为的权利,并要与社会人文道德规范相一致.近涉及全球28个国家和地区的26000多人有关性态度及性行为的调查结果显示,在年龄40~80岁被调查人群中,超过80%的男性和60%的女性认为性生活是他们整个生活中的重要组成部分.如著名社会学家罗曼@爱德华教授所述,"人们对性生活的需要没有明显的终止日期".其实早在公元前300年左右,我国著名哲学家、思想家孟子日"食色性也",阐明了一个哲理--性健康不仅是人类整体健康的重要组成部分,而且是人类生命活动基本要素之一.