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浅谈新世纪医院领导决策艺术
在人类历史已经跨入21世纪的今天,人们的思想观念,信息传播速度,人与人之间的关系都发生了深刻的变化,作为一名医院的领导,想领导好医院全面建设,有知识、有水平、能力、环境等诸我方面的原因,其中能否自觉地学习和动用领导科学、领导方法,讲究领导艺术也是非常重要的一个方面.领导艺术是领导科学中的精华,在领导工作的实践中占有极其重要的地位,起着难以估量的作用.因此,要想成为优秀的领导者,必须讲究领导艺术,在自己的工作中充分显示领导艺术的魅力,发挥领导艺术的作用.
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医院领导者与特殊类型下属相处的技巧
领导者能否处理好与下属的关系,对是否能有效地发挥领导效能影响极大.医院领导在处理与一般或特殊类型下属关系中存在着各种误区,但总体上可分为心理上与领导方法上两大类.实际上,领导者只要加强自身修养,提高各方面的素质,找出相应技巧,走出误区是不难办到的.
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护士长的领导方法
护士长作为医院中的基础领导者,起着承上启下的关键作用,本文通过5个方面谈当代护士长的领导方法.
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增添教练指导的护理领导才能
成功的管理者都能将教练指导作为自己的领导方法,这种领导方法可从以下几个方面渗透到所领导的机构中:(1)主管把专业指导者作为成功领导的一部分;(2)公司利用专业教练对中层管理人员进行职业指导;(3)经理利用教练指导以改革、发展、激发员工热情;(4)人力资源专家利用教练指导技能进行职业规划.作为护理主管,你可以利用教练指导技能排除障碍,更加有效地进行交往,提高个人成就及促进团队建设,从而巩固自己的领导地位.教练指导法不仅仅是一个处理问题的方法(尽管这是主要的),它还是把你培养成什么样领导者的方法.
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浅谈护士长领导方法和沟通技巧
目的提高护理质量和工作效率,增强凝聚力.方法厂采用现代化管理思想和科学的管理方法,运用沟通技巧、开展谈心活动.结果树立了护士长的威信,提高了管理水平,充分调动了护士的积极性,提高护理工作绩效.结论优秀的护士长必须具备良好的思想素质,现代管理水平和精湛的专业技术水平、群众威信与人际沟通技巧.
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院长的领导艺术(用权和决断)
所谓领导艺术,就是领导者在一定的知识、经验和辩证思维的基础上,富有创造性地运用领导原则和方法的才能。也可以说,领导艺术是领导者的一种才能。院长实行有效的领导,不仅要掌握基本的领导方法,而且要有高超的领导艺术,这样才能创造性地完成各项领导任务,达到预期的目的。