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贺词
“全科口腔医学”在我国也许还是一个较新的名词和概念,但是在其他国家,大多数口腔医生都是在从事全科口腔医学的工作。事实上在我们国家县级以上综合医院的口腔科及遍布全国各地的民营口腔医疗机构中,大部分医生也是在从事全科口腔医学的诊疗工作。这支队伍同样是一支为中国老百姓提供口腔医疗保健服务的人数庞大的口腔医疗资源。但是在我们以往的工作中更多关注的是口腔医学中各二级学科的发展,更多关注的是实际上属于口腔医学专科医师队伍的专家团队建设与学术交流。自2008年中华口腔医学会全科口腔医学专业委员会成立,其目的就是促进这支队伍的建设与发展,促进全科口腔医学学术水平的不断提升。
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贺词
“全科口腔医学”在我国也许还是一个较新的名词和概念,但是在其他国家,大多数口腔医生都是在从事全科口腔医学的工作。事实上在我们国家县级以上综合医院的口腔科及遍布全国各地的民营口腔医疗机构中,大部分医生也是在从事全科口腔医学的诊疗工作。这支队伍同样是一支为中国老百姓提供口腔医疗保健服务的人数庞大的口腔医疗资源。但是在我们以往的工作中更多关注的是口腔医学中各二级学科的发展,更多关注的是实际上属于口腔医学专科医师队伍的专家团队建设与学术交流。自2008年中华口腔医学会全科口腔医学专业委员会成立,其目的就是促进这支队伍的建设与发展,促进全科口腔医学学术水平的不断提升。
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医院后勤团队的管理和建设
医院后勤保障工作的安全、高效是保证临床、教学、科研、保健等工作顺利开展的前提,可为患者及家属体验到良好的就诊、治疗、生活环境.目前,大多数医院后勤服务实行社会化,依旧存在监管难、服务质量参差不齐等情况,然而做好后勤服务的管理工作,重点在于协调后勤保障中各个专业工作之间的协作、配合.因此,建设一支以掌握医院后勤保障核心为主,非核心服务以社会化管理为辅的后勤服务团队,能为医院发展建设降低运营成本,进一步提升后勤服务保障的专业化水平、效率和服务质量.
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医务社会工作在和谐医院构建中的使命及角色
和谐医院是构建和谐社会的重要内容与载体,是一个系统工程.和谐医院的构建不仅仅是医疗工作者的任务,更需要社会工作者的参与.医务社会工作以病患为中心,通过协助病患及其家属解决与疾病有关的问题、协助医院行政管理工作、调和医院内外关系、辅助医学伦理教育、开展医疗社会服务研究、促进医疗服务团队建设等策略,旨在建立良好的医患关系与有序的医疗秩序,终构建社会主义和谐医院.
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建立高效的护理团队
建立高效护理团队的重要性加强团队建设,使团队充满凝聚力能够,改善护患关系,提高护理质量,防范差错事故,提升护理内涵,提高患者的就医安全.提高护理管理团队建设的目的是为了把护理工作做得更好.
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社区责任医生团队建设的体会
社区责任医生团队是社区居民的健康守门人,承担着社区预防、医疗、保健、康复、健康教育、计划生育指导"六位一体"的基本公共卫生服务,其团队建设决定着社区居民特别是社区老年人与慢性患者的健康管理质量.观音桥社区卫生服务中心在2011年通过卫生资源的整合,吸纳了江北区三个二甲医院有志于从事社区卫生服务的人才,成立了5个责任医生团队,分配了责任片区,加强了人才队伍的培养,明确了各团队服务理念,下达了各项任务指标并与绩效考核挂钩等.通过1年的努力,各责任医生团队发挥了极大的功能,将本辖区健康档案建档率从27%提高到60%,高血压、糖尿病管理人数也大幅度增加,居民满意度调查也从40%提高到90%.说明了加强社区责任医生团队建设是搞好社区卫生服务工作重要的一环.
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21世纪乡镇医院护理团队建设的思考
护理团队的建设是一切护理工作的基础,在护理工作中面对诸多不同人群,如患者、医生,更需要一个良好的护理团队.目的:研究乡镇医院护理团队建设的问题及解决策略.方法:基于本人的工作实践进行研究.结果:护理团队建设存在护理人员缺乏等问题.结论:可以采取加强文化建设、增加护理人员等措施.
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优秀团队建设
目的 探讨优秀团队的建设.方法 在院领导的大力支持及通过团队的不懈努力下,建立起优秀团队.结果 每年总体满意率≥95%,我院被自治区卫生厅评为"创建优质护理示范工程活动先进医院".6名护理人员荣获先进个人.结论 优秀团队建设使得护理工作取得了一定成效,为推动医院的护理事业做出积极贡献.
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感悟在花园之城
作为中国护理管理人才培养项目新加坡培训团成员之一,2013年11月3日,在北京卫生人才培训中心的具体组织安排下,记者与11位国内一线医院护理部主任赴新加坡,就当地的医疗管理制度、护理制度、医护团队建设与沟通、公立医院的护理服务情况进行了为期一周的学习与交流,并实地考察了新加坡健康促进局、国立大学医院、中央医院、护士协会等机构。
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门急诊:医院的港湾
论述了强化门急诊建设和门急诊管理的必要性,指出医院领导重视是做好门急诊工作的前提,打造优秀团队是做好门急诊工作的键,优质服务是做好门急诊工作的保证,人性化管理和人性化的服务是做好门急诊工作的基础,信息化是做好门急诊工作的必要手段.
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实施人才强校战略培养造就高素质科技创新团队
围绕科技创新团队建设是科技创新的核心力量,科技创新团队建设是兴校、强校的关键,科技创新团队建设是加强学科建设、增强学术实力的根本措施,科技创新团队建设的重点在团队,创造良好的环境、氛围和机制,是科技创新团队建设的保证等五个方面,阐述科技创新的重要意义.
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普通医学院校科技创新团队建设问题探讨
分析了普通医学院校科技创新团队建设中所存在的"重视不够"、"投入不足"、"缺乏规划"、"管理不善"的问题,探讨了加强普通医学院校科技创新团队建设的一些措施和方法.
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中医临床课程PBL教学团队的建设实践与研究
为顺应医学本科教育改革发展需要,体现能力本位思想,长春中医药大学临床医学院在引入PBL教学法的基础上,形成PBL教学团队.历经3年探索,学院从中医学学科特点出发,探索团队建设的意义和理念,结合多元化多途径的师资培训和教学实践,逐步建成了一支中医临床课程PBL教学队伍,学院的系统化PBL教学已初步构建.
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中医内科学经典教学团队中青年教师能力培养策略
为提高内科经典教学团队中青年教师能力,加强师资建设,提升教学效果,建立了以“日日教经典”、“月月讲经典”和“随师传经典”为主要模块的能力培养方案,并设立以高年资医师对低年资医师评价、青年教师自评及师生互评的多向考评机制,以检验培养效果.
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中医本科专业多层次人才培养模式下师资队伍建设的思考
目的 探讨中医多层次人才培养模式框架下,需求的合格师资队伍建设.方法 通过分析调研明确国家社会对中医药人才的需求,及中医药高等教育人才培养现状,结合学校实际情况,制定适合需求的师资队伍建设目标及措施.结果 注重中医师资队伍建设的科学合理规划,根据教师特长进行分类分层培养,积极整合充分集聚社会名医资源,搭建适应青年教师培养的各类平台.结论 构建合理的师资队伍是适应中医本科专业人才培养的基础和前提,具有重要作用.
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中医药高职院校"双师型"教学团队建设探索
专业教学团队建设是高职院校专业内涵建设的重要内容,也是办出高职特色的关键.加强高职院校专业教学团队建设,特别是"双师型"专业教学团队建设有利于教学资源整合,推进教学改革,提高教学质量.客观分析中医专业"双师型"教学团队建设中取得的经验和存在的问题[1],对专业教学团队建设具有十分重要意义.
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《中医内科学》双师型青年教师教学团队建设初探
中医内科学作为一门实践性极强的学科,其教学在整个中医人才培养阶段显得尤为重要.青年教师是教育教学的中坚力量,积极探讨《中医内科学》“双师型”青年教师教学团队建设的有效途径及方法,对于提高教学质量和中医合格临床人才培养具有十分重要的意义.
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关于强化中医院科研团队建设的思考
作为我国传统文化的瑰宝,中医学能否得到长足发展,需要中医学者的继承和创新。在此过程中,中医院的发展承载着重要的责任和义务。中医院科研的发展和提高是医院发展的重要因素,科研团队建设是促进医院科研力量提升的重要途径。笔者通过分析中医院科研团队的整体现状,从科研团队体系、人才梯队构建、管理制度及团队整体活力等方面,探讨加强中医院科研团队建设的措施,冀此强化中医科研团队建设特色,促进中医科研水平提高,为医院及中医药事业的发展作出贡献。
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薛社普院士集出版
《中国医学院士文库》之一《薛社普院士集》近已由人民军医出版社出版。本书由6部分组成。第1部分,奋斗历程,介绍薛社普院士的主要经历和事业发展的宝贵经验;第2部分,学术贡献,包括院士的主要学术论文、学术著作及学术年表等,反映了薛院士在理论创新和技术进步方面的主要成果及其价值;第3部分,治学之道,阐述了薛院士的创新意识、严谨作风和刻苦精神;第4部分,大师风范,记载了薛院士在培养人才和团队建设上为人师表的生动事例;第5部分,社会影响,汇集了社会各界对院士学术成果及先进事迹的评价和赞誉;第6部分,人生风采,以丰富的图片资料展示了薛院士在不同时期工作、讲学、国际交流、社会活动和业余生活等多方面的风采。全书充分诠释了薛社普院士的学术成就、学术思想和学术风范,可供广大医学工作者,特别是从事基础医学科研、教学的专业人员学习、借鉴。薛社普院士是我国老一辈的胚胎学及细胞生物学家,对解剖科学事业作出了重大贡献。薛社普院士集的出版对我国解剖科学的发展是一个推动,对解剖科学研究与教学人员是一个鼓舞,薛社普院士集将在我国解剖学史上留下重重的一笔。
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我院开展优质护理服务现场会的实践与探讨
针对优质服务工作管理中存在的问题与难点,有步骤、有重点地在全院范围内开展优质服务现场会,加强规范化管理.以科室为单位,采取护理部组织协调、督导落实,科室展示品牌、传授经验、现场观摩、共同评价的方式召开优质服务现场会,使其成为传递信息及解决实际问题的平台,有效地发挥了护士长的管理职能,调动、扩大了全院护士的参与性,促进了团队精神的培养及专科护理文化建设.