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国际结防人力资源发展政策
2003年,世界卫生组织和洛克菲勒基金会对包括中国在内的全球22个结核病高负担国家进行评估,发现有5个方面的主要原因制约了DOTS策略的推广与应用,其中"各个层面上缺乏合格的员工"列于第一位,揭示了人力资源发展对结核病防治工作成功与否的战略意义[1].本文通过对世界卫生组织文献进行分析,介绍了国际结核病防治领域的主要人力资源发展政策,并针对我国情况提出几点启示,以期对我国结核病防治事业提供有益借鉴.
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北京城市社区医师需要什么样的培训?--"社区卫生服务中国行"活动调研分析报告(一)
随着医疗卫生体制改革的不断深入,近年来社区卫生服务得到快速发展.卫生部评选的全国社区卫生服务示范区不断涌现,为其他地区的社区卫生服务发展起到了模范作用.中央和地方政府的重视和投入进一步加快了社区卫生服务的发展,特别是社区卫生服务机构建设得到了强有力的支持.然而群众"看病难、看病贵"的问题仍然没有得到解决,大医院人满为患,社区卫生服务中心门可罗雀.除了制度上还存在缺陷以外,社区医师的医疗技术水平得不到群众的认可是一个关键因素.<中国医师人力资源发展研究报告>调查显示,我国的高、中、初三级卫生技术人员构成比为1:0.43:0.15,而世界卫生组织要求中等发达国家为1:3:1.中、初级人员比例偏少,基层医疗单位整体素质较低,城市街道和农村乡镇卫生院中分别有1/5和1/3以上没有专业学历;卫生行政管理人员素质较低,缺乏现代管理的思想、知识和技能.
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为医疗卫生市场办一本全新的期刊
从上一个世纪90年代我国确定建立市场经济体制以来,卫生事业要主动适应市场经济形势就成为业内的共识.但是卫生事业的特殊性决定其既要引进市场机制,又要坚持政府主导.因为市场竞争会提高效率和效益,政府主导才能解决公平和协调.发挥市场机制和作用,鼓励和引导社会资源发展医疗卫生事业.医疗市场存在,产权市场也存在,产权清晰才能引进资金,调节医疗卫生资源不足问题.所以出现了"医疗卫生产业"概念与医疗卫生事业概念并行不悖,而且一种新的卫生产业观作为新的理念在卫生事业发展中一石激起千层浪.尽管当前对于医疗市场、卫生产业、产权制度改革尚有争议,但是这个新概念在业内俳徊,挥之不去,证明了其生命力.<中国卫生产业>就在这时应运而生,旨在引进市场机制和坚持政府主导中寻求结合点.
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北京DRGs-PPS的组织实施
运用矩阵式管理思维与学习型组织相关理论搭建适合北京实际情况的诊断相关组与预定额付费制度(DRGs-PPS)项目平台,促进医疗服务支付方式的改革.首先,项目平台的构建获得了北京市相关部门各级领导的大力支持,并成立了局长联席会议制度,领导各部门实施DRGs-PPS;其次,在技术上逐步建立系列相关技术标准和组织系统,包括AP-DRGs课题组、AR-DRGs课题组、数据字典组、国际疾病分类组、国际手术操作分类组、收费分类组、培训组、监督检查组、技术支持组、数据校验组、BJDRGs组等13个课题组,负责标准维护、监督检查和结果分析.再者,通过项目组的建立过程实现了学习型组织的建立.DRGs-PPS项目平台的搭建,实现了医疗机构绩效评价和支付制度的改革.
关键词: 矩阵式管理 学习型组织 资源发展 诊断相关组与预定额付费 -
护理人员院内进修的实施与效果
继续教育是对在职专业技术人员进行的知识技能更新、补充、拓宽和提高的一种追加教育[1].继续医学教育是目前卫生系统开发人力资源发展医学科技的重要手段之一,护理继续教育要更快、更有效才能适应护理专业的快速发展和社会需要的不断扩大.我科共有床位38张,护理人员11名,担负着手外科专业疾病的诊治.近几年来,由于专业的迅速发展,吸引了更多的病人,尤其是小儿手外伤及产瘫病人,因此需要快速提高小儿头皮静脉穿刺技术和手外康复技术;同时由于护理队伍的变动,科室护理人员业务水平参差不齐,新入科护士需要尽快提高综合素质及本专业相关知识和技能水平,为达到此目的,我科自2004年1~11月共派出13人次到本院有关科室进修培训,总结一年进修效果,认为达到了预期目的,效果满意.现报告如下.
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香港非政府机构在防治滥药工作的发展与挑战
一前言随着社会不断发展,人流、物流交往频繁,滥药问题的确亦变得更棘手,特别是青少年滥用精神药物的风气似有蔓延之势.从欧美多国的经验所见,药物滥用的不良影响正在侵蚀他们的下一代,估计亦必然会对这些国家的人力资源发展,以至社会经济发展带来一定的负面冲击,我们需要好好借鉴他们的情况,正视有关问题,加强预防滥药工作,以保护我们下一代及整体社会的利益.
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北京市宣武区依据居民健康体检结果制定卫生规划
随着社会的发展,人们对社区卫生服务的需求越来越普遍.如何根据社区人群患病状况和疾病分布,不断调整社区卫生服务的工作方向和工作重点,合理分配社区卫生资源,大限度地发挥卫生资源效率.制定卫生计划的依据应以健康需要和需求为导向.目前,卫生发展规划的一个重要指导思想是由过去传统的资源为导向,转向以人群健康需求为导向来确定卫生发展的方向、资源发展的规划….我们和宣武区白纸坊医院与宣武区老龄委协作,对宣武区社区居民2004-2006年的健康体检的资料进行分析,以期为该区制定区域卫生规划,为防病治病提供临床依据.
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黑龙江省疾病预防控制机构人力资源现状分析
为了解黑龙江省体制改革后各级疾病预防控制机构人力资源发展现况,进一步开发利用黑龙江省各级疾病预防控制机构的人力资源,加快机构人力资源建设和疾病预防控制事业的可持续发展,增强应对突发性公共卫生事件的能力,我们于2004年4~5月对黑龙江省各级疾病预防控制机构人力资源现状进行调查.现将结果分析如下.
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美国院长如何炼成之CON降供方成本
自1974年美国联邦国会通过了《全国医疗规划和资源发展法案》(the National Health Planningand Resources Development Act of1974)后,这一法案便成为美国各州政府用以医疗规划和监管、合理分配医疗资源及降低医疗费用的法律依据.目前全美有33个州建立"医院需求证书"(Certificate of Need,CON)制度.任何投资方或现有的医院,若要开设新医院或增加新医疗服务,需向州政府申请CON,得到批准后才可投资建设.
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宁波市疾控系统人力资源现况调查研究
为了解宁波市体制改革后各级疾病预防控制机构人力资源发展现况,进一步开发利用宁波市疾病预防控制机构的人力资源,加快机构人力资源建设和疾控事业的可持续发展进程,我们于2003年5~6月开展了本次调研工作.
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上海市闵行区疾控中心人力资源发展策略探讨
闵行区疾病预防控制中心(疾控中心)是一所地级疾病预防控制专业机构,技术人员众多.截止2002年底具有大专以上学历人员64名,高中级专业技术人员45名,人才密度较高.中心领导高度重视人力资源的开发与管理,2002年实施了人事分配制度改革,收入向中高级专业技术人员、管理人员及风险大、责任重的岗位倾斜.改革政策的公开透明,反复的宣传发动,使职工对人事分配改革的理念有了深入的了解,责任意识、竞争意识、进取意识不断增强,为进一步深化人事制度改革打下了基础.
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医药企业实施多元化战略应考虑的两个问题--以罗氏剥离维生素部门为案例
多元化经营是指企业在原主导产业范围以外领域从事生产经营的活动.企业进行多元化经营的原因,大多是由于原有市场饱和,需寻求新的经济增长点,或是为了充分利用闲置资源发展其他业务、分散风险等.
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浅论医院隐性知识管理文化的构建
随着知识经济时代的到来,医学科学的迅速发展,知识管理成为医院管理的重要组成部分,知识已成为医院战略性资源发展新的动力,医院要在激烈的医疗市场中立于不败之地,不仅要掌握已为医疗界所公认的显性知识,更要掌握代表医院核心竞争力的隐性知识.如何有效地对隐性知识进行管理,构建有利于隐性知识管理的医院文化,大限度地获取医疗人才的智力资本,成为当前医院科学管理需要认真解决的重要课题[1].
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利用县医院的卫生资源优势开展社区护理工作
随着人口结构的变化、健康老龄化观点的提出、外来工的增多以及疾病谱的变化,带来了许多相应的社区保健需求.如职业病防治、慢性病社区护理的需求量增加,健康教育、健康指导、家庭护理、康复指导、病人及健康人的营养指导、妇幼及老年人的保健及心理咨询等.我院是罗源县唯一的具有医疗、教学、科研功能的二级甲等医院,有较强的技术力量及较齐全的医疗设备,护理人员素质高,如何利用县医院的医疗资源发展社区护理,值得探索.
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依托卫生资源发展社区医疗服务
发展社区卫生服务是卫生改革与发展的必然趋势,是建立与社会主义市场经济体制相适应的城市卫生服务体系的重要基础,它有利于现有卫生资源的调整和合理配置,有利于新的城市卫生服务体系的建立.怎样科学利用现有的卫生资源,发展社区卫生工作是每一名从事社区卫生服务工作者积极探讨的问题.
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浅谈新员工岗前培训的重要性
岗前培训是医院根据岗位要求应具备的知识、技能,为新入职的员工安排的专项培训工作.通过培训,提高新职工的业务知识和专业技能,端正服务态度,便于新职工在短期内了解医院历史、文化、相关政策、岗位职责、人事规章制度及各项权益、医院未来发展以及医院为员工提供的发展平台等相关信息.在培训的同时,医院还可以遴选、发现人才,根据岗位需求进行合理的人员调配、人才储备,在人力资源发展规划中起着举足轻重的作用.
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医药企业实施多元化战略应考虑的两个问题--以罗氏剥离维生素部门为案例
多元化经营是指企业在原主导产业的范围以外领域从事生产经营的活动.企业进行多元化经营的原因,大都是由于原有市场饱和,需寻求新的经济增长点,或是为了充分利用闲置资源发展其他业务、分散风险等.
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做大做强养蛇产业的重要措施
利用蛇类资源发展地方经济,是近年来提出的农民致富的新兴产业。由于人们对蛇肉、蛇毒的局限认识,对养蛇产业发展持观望态度,要把养蛇产业真正成为健康产业,全社会必须形成合力,加大宣传力度,宣传好、巩固好、维护好养蛇产业的发展。广西蛇类研究会的成立,为广西养蛇业搭建了一个良好的平台,研究会会员的组成除了蛇类研究专家、养蛇专家外,还有医务人员参加,这标志着广西发展养蛇产业,开展蛇类研究和应用已经进入了一个新的阶段。在宣传和合力上,重点把握3个方面。
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优质服务造就优质医院
近年来,国家电网公司北京电力医院以“一型四化”现代医院建设为目标,注重人才引进和培育,通过管理提升,推进硬件、软件环境改善,推动医院实现从规模发展向内涵建设转变、从单体医疗资源发展向综合资源优化配置转变、从粗放式经营模式向精细化、精益化管理转变,医疗水平和服务能力显著增强,运营质量和管理水平明显提升.