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北京市医疗器械检验所关于应急预案体系建设工作的思考和建议
2003年5月9日,国务院公布施行了《突发公共卫生事件应急条例》,标志着我国突发公共卫生事件处理工作纳入法制化轨道.如何围绕“一案三制”(预案、体制、机制、法制)的目标,通过建立健全应急预案体系提升应急管理能力,成为开展应急管理工作的当务之急.近年来,随着我国经济的迅猛发展和社会的飞速进步,许多新问题、新情况不断出现,尤其是食品药品安全监管工作,一头连着人民群众,一头连着党和政府的公信力,越来越受到政府重视.北京市医疗器械检验所通过强化组织领导,完善制度建设,健全应急管理机制,不断探索和完善应急预案建设工作,形成了具有自身特色的应急预案体系.笔者结合工作实际,对应急预案体系的重要作用及影响进行分析,并探讨提出一些初步的工作建议.
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人性化服务是提升医院品牌的深层次内容
随着市场经济的深入发展和医疗卫生体制改革的不断深化,医院作为服务型经济实体,只有创建有自身特色的医院品牌,走以内涵建设为主的发展之路,才能在日趋激烈的医疗市场竞争中求生存、谋发展.其间,越来越凸显出"人"作为医院发展要素之一的重要性.因此,医院在重视基础设施建设、发展医疗技术的同时,更要采取有效的举措积极倡导人性化服务.
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和谐文化理念在医院发展中的作用
加强医院领导班子建设、强化民主管理与制度建设,着力医疗质量管理与医疗服务创新,突出医院文化的自身特色,是构建医院和谐文化的重要内容,在医院的建设与发展中凸显积极而重要的作用.
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创建真正属于中医的病房
为了生存等原因,全国中医医院自身特色普遍淡化问题逐年严重,尤以病房为.据权威统计,中医药治疗率不足30%,有的中医院病房内甚至根本不用中药.
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浅析医院品牌建设与经营发展
随着市场经济的发展,医院要在日趋激烈的医疗市场竞争中求生存、谋发展,必须创建有自身特色的医院品牌.在重视基本设施建设、技术创新的同时,更要采取有效的举措深化人性化服务,走以内涵建设为主的发展之路,创建医院服务品牌,以求在竞争中不断发展.
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浅议医院文化在医院生产力发展中的作用
随着我国医药卫生体制改革的深化,医疗行业的变革将会带给医院观念和行为上的冲击,开始呼唤医院要高度重视文化的功能.不同的医院文化造就不同品位的员工,不同的文化背景造就不同的生产力,可以说,医院文化也是一种生产力.因此积极建设富有自身特色的、先进的医院文化,对促进医院生产力发展、提升医院核心竞争力具有重要而深远的意义.
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医院后勤改革的探索与实践
<中共中央、国务院关于卫生改革与发展的决定>明确指出:"卫生机构要通过改革和严格管理,建立起有责任、有激励、有约束、有竞争、有活力的运行机制."后勤保障体制改革是医院综合改革的重要组成部分.积极推进医院后勤改革,加快医院后勤服务与市场经济接轨的进程,使后勤服务社会化理论在医院改革中得以具体实践和延伸,逐步建立起有竞争、有活力的后勤运行机制,是医院发展的必由之路.六安市人民医院自1998年起,就把后勤社会化改革和人事制度改革纳入医院重要议事日程.经过两年多的探索与实践,一套具有自身特色的后勤管理模式初步形成,并有力地引导着医院后勤逐步全面地向社会化服务过渡.
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南海妇产儿童医院阳光文化的发展
医院文化是由企业文化延伸而来的一种新的管理理念,是一种高层次的管理方法,它既是医院在长期建设和管理中所创造的具有自身特色的精神财富,又是强调以人为本,有效强化团队精神的集中体现[1].
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以科学发展观为指导大力发展社区卫生服务
近年来,昆山市坚持以科学发展观为指导,紧紧围绕两个率先工作目标,从昆山实际出发,把发展社区卫生服务作为调整优化城乡卫生资源的治本之策,按照"城乡联动、整体推进"的原则,切实加快社区卫生服务工作进程,形成了具有自身特色的发展路子.
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发挥自身特色促进卫生发展
关键词: 自身特色 -
卫生监督稽查工作的探索
为适应社会主义市场经济体制和全面推进依法行政的要求,进一步强化政府卫生监督管理职能,建立健全卫生监督体系,乐山市卫生监督所于2003年7月成立并设立稽查科.2年多来,在运行机制、工作模式等方面经过不断的完善和探索,初步探索出了一条有着自身特色的卫生监督运行机制.特别是卫生监督稽查工作,虽然从上至下认识和做法不一,但乐山市卫生监督所始终坚持将卫生监督稽查工作做为加强卫生监督队伍建设、强化内部制约机制、规范卫生行政执法行为的重要手段;在明确稽查职责的同时,建立和完善稽查工作机制、使稽查工作与行风建设、宣传教育有机结合;促进卫生监督执法工作的全面发展,取得一定实效.
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认真贯彻《食品安全法》不断深化卫生监督体制改革
天津市在全面推进医药卫生体制改革,结合自身实际,突出自身特色,着力实施"8+2"改革重点工作的同时,认真贯彻<食品安全法>,解放思想、转变观念,及时解决了<食品安全法>实施带来的监管体制、机制和队伍整合等难点问题,并以贯彻<食品安全法>为契机,启动了新一轮卫生监督体制改革,进一步强化卫生监督体系建设.
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创新管理打造自身特色的核心竞争力
医院依据自身特色打造核心竞争力的做法是:1,抢抓机遇,倾力打造自身品牌形象,重点抓加强重点专科建设和积极开展优质服务竞赛活动;全方位创新服务模式.2,联合协作,不断探索医院发展的新路子;3,以人为本,打造医院的核心竞争力;4,科技兴院促进了医院可持续性发展;5,搞活机制,开发人力资源潜能;6,争牌创优,提高职工的战斗力和凝聚力.以上做法成效显著.
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我院建设创新型医院的实践
创新是医院可持续发展的动力.近年来,我院坚持以现实为基础、以创新为动力、以发展为目标,把创新作为医院文化建设的重要内容,努力营造"推崇创新、追求创新、以创新为荣"的文化氛围.走出了一条具有自身特色的创新之路.
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高职护理教育改革中教学与临床的结合
我国高等护理教育在近20年来有了很大发展,不仅表现在大专院校护理系和独立的护理学院数目越来越多,更重要的是各护理院校教学改革朝气蓬勃,各校都根据社会需求、自身的特点和培养目标制定了有自身特色的教学计划.目前护理教学强调以学生为中心,以能力为根本,遵照"必须、够用"的原则,专业课程设置及护理专业主要课程的教材都已经摆脱了80年代初期的"三段式"与"医疗加护理"的模式.
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中药质量控制和新药研发的思路和方法
中药现代化是挖掘、发挥中医药潜力的必经之路,中药质量控制与新药研发是中药现代化亟待解决的2个难点。中药质量控制分析技术及化学对照品体系是中药质量控制体系2个关键点。改进中药传统剂型、保障疗效、控制质量是中药新药研发主要方法,中药新药研发应突出自身特色,充分利用现有资源,适应市场需求,并充分应用实证研究保障药品质量。质量控制的基本目标是要求中药本身对人体无害或低害,不含有外来有害物质或未超过安全限量,此外,质量控制还应保障中药有效性,符合药动力学与对照实验检验,中药新药研发也应遵循质量控制思路,以符合市场需要。目前,全球中药市场中,韩国、日本占据主导市场,从侧面反映了我国中药质量控制与新药研发的滞后。
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应对中医人才选拔模式动"手术"——访全国政协委员、吉林市华侨医院院长朱世增
"中医药院校要发展、要进步,就必须打破僵硬化人才选拔,注重中医自身特色,在根本上选择更多适合中医思路和实践的人才,使更多适合和热爱中医的优秀人才得到良好的发掘和培养."今年全国"两会"期间,全国政协委员、吉林市华侨医院院长朱世增接受记者采访时开门见山地说道.长期以来,朱世增委员在基层从事中医临床及硕士研究生的培养工作,对传统中医的继承和发扬深感忧虑.
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影像专业住院医师规范化培训基地建设经验初探
北京是全国早实施住院医师规范化培训政策的试点城市之一,2004年我院共申请了17个专业的普通专科医师培训基地(后更名为住院医师规范化培训基地,简称住培基地),经过严格的资格初审和专家实地考察,2006年4月我科通过卫生部评审,成为第一批影像专业住培基地,十年来,无论是硬件更新还是软实力提升都有了长足的进步。经过不断探索实践,逐步建立起符合规范并有自身特色的培训教学体系,在历次住培基地动态评估中得到专家认可。2015年的动态评估中,教学过程得到满分的成绩。
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脑血管病的中医治疗
脑血管病是临床常见疾病,中医治疗脑血管病一直存在自身独特的优势,我们针对中风病不同时期的特点,总结出具有自身特色的中医药疗法.现以病案为例进行阐述.例 1 贺某,男,77 岁,主因"眩晕3 天,加重伴意识水平下降,左侧偏瘫4 小时"由急诊以"急性脑梗死"收入院.入院症见:嗜睡,言语不能,左侧肢体活动不能,头晕头痛,恶心呕吐,可在指令下伸舌、握拳,喉中痰鸣,口中臭秽,留置胃管、尿管,无胸痛喘憋.
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转化医学发展中政府角色的探析
近年来欧美等发达国家以政府为主导,大力发展转化医学研究,以此引领的这场生物医学变革希望在所有涉及人类健康的行业、学科间建立密切联系,有望将过去百年来不断向纵深发展的各种生命科学研究横向联系起来,终建立起一个整体的向下能够更加有力深入,向上能够尽快托起人类健康的平台[1].受此影响,国内转化医学研究也持续走热,一方面,在各类全国性重要的医药卫生学术论坛或研讨会上,权威专家学者的报告中"转化医学"这一词组频频出现成为会议的热点和焦点,彰显着其发展的迫切性和必要性;另一方面,2009年至今全国约有16家转化医学中心相继宣布成立,使这一国外生物医学变革理念付诸于国内医学实践,探索具有自身特色的建设模式.