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中学生社会适应性的现状调查
目的 探讨中学生社会适应性状况.方法 采用中学生社会适应性量表对452名中学生进行调查.结果 ①中学生社会适应性总体上处于中等水平(x=3.42),高水平社会适应性的中学生比例较少(10.84%);②在心理优越感维度上,是否受过老师的责罚歧视(t=3.02,P<0.001),是否受过同伴的欺负孤立(t=2.57,P<0.01),母亲受教育程度(F=3.20,P<0.05)存在显著差异;③在心理能量维度上,初中和高中(t=2.45,P<0.05),是否受过老师的责罚歧视(t=2.73,P<0.001),是否受过同伴的欺负孤立(t=2.41,P<0.05),母亲受教育程度(F=5.51,P<0.01)有显著差异;④在人际适应性维度上,性别(t=-3.70,P<0.001),是否受过老师的责罚歧视(t=2.50,P<0.01),是否受过同伴的欺负孤立(t=3.85,P<0.001),母亲受教育程度(F=2.99,P<0.05)有显著差异;⑤在心理弹性维度上,是否受过老师的责罚歧视(t=1.96,P<0.05),是否受过同伴的欺负孤立(t=2.34,P<0.05),母亲受教育程度(F=4.70,P<0.01)有显著差异.结论 中学生社会适应性处于中等水平.
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一线高年资护士健康心理分析
近年来,美日学者通过对医护人员心理健康状况的调查研究,提出了"身心衰竭综合征(BS)"[1]的概念,因心理能量在长期奉献给别人的过程中被索取过多,而产生的以极度身心疲惫和感情衰竭为主的综合征,表现为厌恶工作、丧失同情心和责任感等.一线高年资护士BS症状应该引起高度关注.
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卒中后疲劳的生物学因素研究进展
疲劳被认为是一种缺乏躯体或心理能量的感受,常在体力或脑力活动后加重[1].卒中后疲劳(poststroke fatigue,PSF)是卒中患者恢复期常见的一种症状,出现率为23.4%~78%[2-3].PSF是脑卒中患者恢复期难以适应的后遗症状之一[4],可显著影响患者的康复和生存质量[5],并与不良的远期预后相关[6].到目前为止,众多的研究表明,除了社会-心理因素(如抑郁和焦虑等)以外,PSF很可能存在一定的生物学因素,包括脑部结构性损害、下丘脑-垂体-肾上腺轴及中枢神经递质改变、炎性因子假说及血压影响等[1,7].笔者就PSF的生物学机制研究进行综述.
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儿童强迫症现象学的研究进展
强迫症(obsessive compulsive disorder,OCD)是一类常见的疾病,不仅存在于成年人,也存在于儿童和青少年.Pierre Janet在1903年第一次描述了儿童病例,他认为OCD是心理能量递减的结果和作为高级精神活动的衰减产物.超过50%的成年OCD患者承认自己的病情首先发生于儿童和青少年时期的.儿童OCD患者生活质量受到损害,而且诊断往往是延迟的,所以对儿童OCD的研究极为重要.
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心理CT与"意象对话"技术(上)
身、心健康是当今社会人们的健康标准,身体不适可以到医院检查、治疗,通过体育锻炼来增强体质.心理的健康与否人们却不了解,通过什么方法来检查、治疗,更不知道.如何来增强心理能量,我们现在可以通过意象对话这一心理咨询、治疗技术来完成.这一技术是深入人的"潜意识",直接看心理,如同心理CT机,使你知道什么是真正的我.如果把人的心理活动比做海里的冰山,意识层只是浮出水面的冰山一角,而"潜意识"层则是海面下的绝大部分,它左右人的意识行为,自己却不知道.
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与护理职业倦怠相关的14项因素调查分析
护士是与病人接触频繁的人员,既要承担临床处置的高风险职责,又要遵循病人的需求规律.护理职业是一种要求护士对工作较高情感投入的工作,因此,护理人员成为职业倦怠的易感、高发人群[1].职业倦怠(job burnout)是一种情绪衰竭、人格解体、个人成就感降低、心理能量在长期奉献给别人的过程中被索取过多而产生极度的心身疲惫和情感耗竭的综合征[1].护士会因各种工作中的因素感到疲惫,出现个人情绪低落,身体状况较差,失去关爱病人的热情,对工作漠不关心等护理职业倦怠的表现.这不仅影响自身的身心健康还会影响护理工作的本身,直接影响医院的经济和社会效益,更是日后我国健康事业发展的隐患.为了解与护理职业倦怠相关因素及影响程度和护士对一些消极因素的感受程度,2007年3月对我院内科、外科及老干部科的137名护士进行了随机问卷调查,现将调查结果报告如下.
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神经科护士心理紧张原因及预防对策
近年来,美国、日本等学者,通过对医护人员的心理健康状况调查,提出了一个"心身耗竭综合征”的概念,即因心理能量在长期奉献给别人的过程中索取过多,而产生的以极度的心身疲惫和感情枯竭为主的综合征,表现为自卑、厌恶工作、失去同情心等.由此可见职业因素可导致部分医护人员的身心健康失衡[1].
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临床护士心身耗竭综合征的原因及预防
“心身耗竭综合征(BS)”是由美国纽约的心理分析学家赫伯特·J·弗罗伊登贝格尔(Herbert J. Freudenberger)在20世纪70年代早期提出的,用来表达曾经无比满意的工作,现在却让他感到疲倦和失落的状态。马氏又把心身耗竭综合征定义为是一种因心理能量在长期奉献别人的过程中被索取过多,而产生以极度心身疲惫和感情枯竭为主的综合征,并且产生自卑、厌恶工作、失去同情心等[1]。当临床护士出现心身耗竭综合征时,这不仅关系到护士个人的身心健康,同时也直接影响到护理质量和护理安全,从而使患者的健康维护不能得到保证,易导致护患纠纷,影响医院的声誉。因此关注护士心身健康,及早采取干预措施,减少护士心身耗竭综合症,显得尤为重要。
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高工作压力护士的心理干预
近些年来,美国、日本等国的学者在阐述“心身耗竭综合征”的概念时指出,因心理能量在长期奉献给别人的过程中被索取过多,而产生的以极度心身疲惫和感情枯竭为主的综合征[1].本文通过医院内高工作压力对护士生理、心理上的影响进行调查分析,与同行共同探讨.
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中高考如何应对考试焦虑
大多数考生在考试时,尤其是较为重要的考试如中、高考,心情难免有点紧张,但这并不影响他们水平的发挥.心理学研究表明,考试引起适度的焦虑有助于调动学生的心理能量和生理能量,全力以赴地进行考试,使自己的学识得以充分发挥.但少数学生可因过度情绪紧张而出现焦虑,从而影响考试的发挥.这种情况称之为"考试焦虑".
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健康催眠
如若,我们的健康信念进入意识层面,甚至更深层的潜意识层面,人体将蓄积巨大的能量,健康就如同一道坚固的城墙守护我们,疾病不攻自破。听上去像天方夜谭的故事不时在我们身边搬演,关于心理能量战胜疾病的传说不断演绎,曾经困惑、质疑、不解,直到遇见催眠。
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为胎宝宝铺好心灵温床
孕早期怀孕第三个月时,宝宝的神经系统已基本发育完善,你要以佳状态,为宝宝拥有一个聪明的大脑打下坚实基础.下面这个方法可以帮助孕早期的你增强心理能量,保持良好的心理状态.饱餐星星法…… " 作用:有一位职业溜冰手,每当踏上冰面时总会想象自已吞下了一颗星星,并且让这颗星星在她体内爆炸,然后精力便不断涌现,这就是饱餐星星法,目的是通过类似的想象,为自己勾勒出一个个生动鲜明的意象,这会使你感到体内奔流着一股暖流.当你拥有这个意象时,它会自动地刺激你的神经,产生激发你身体活力的反应.
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论卡里斯玛持久化的可能实现方式
韦伯描述的三种统治类型为社会学的研究做出了很大的贡献,特别是具有摇摆特质的卡里斯玛.但在社会大结构和经济原则下我们并不能完全认清卡里斯玛的品质.本文以精神分析学角度,从人们和卡里斯玛领袖之间存在一种心理能量的联系,提出了卡里斯玛在人们心中得到个性解放的几条可行方式.
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医院护士职业倦怠干预措施
职业倦怠是一种情绪衰竭、人格解体、个人成就感降低、心理能量在长期奉献给别人的过程中被索取过多而产生极度的心身疲惫和情感耗竭的综合征.职业倦怠由情绪衰竭、去人性化、个人成就感降低3 个维度构成.护士的高工作压力和难度越来越大[1],会造成整体护理质量的下降,影响护理专业的发展,甚至影响整个医疗保健系功能的发挥,尤其基层医院与社会发展的不同步性,更易造成护士职业倦怠.正确认识和评估护士职业倦怠,保障护士的身心健康.现将医院护士职业倦怠干预措施综述如下.
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别在宣泄中沉溺
传统文化鼓励女性以哭泣的方式疏解她们的情绪,通常,伤心的时候哭上一阵子确实能够心情变得轻松起来.从心理能量学上说,郁闷、愤怒、伤感、痛苦等情绪都是一种心理能量的阻塞,痛哭流涕,可使能量得心畅通,因而心情心得到了平静.
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Mental Delris提防心理碎片伤害你
当你买了一台新的电脑,刚开始的时候,对它的性能、速度都很满意,但随着时间的推移,磁盘空间越来越小,运转速度也越来越慢,终于有一天,你对着它直起急.这时,电脑专家告诉你,应该给磁盘清理下,删除掉那些多余的文件,释放硬盘空间,尤其应该做个磁盘的碎片整理.人也一样,在我们的内心世界,也有许多这样的“磁盘碎片”,就是那些消耗心理能量,却没有任何建设性意义的零散情绪、思维和行为 比如,出门前总要在包包里翻几遍,查看有没有放好钥匙、手机、钱包等物品,比如去银行ATM取钱,取完却在走出银行后的几分钟之内,还要再次查看卡有没有放在钱包里,生怕取钱后忘记取卡……
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临床护士职业倦怠与工作家庭冲突相关分析
职业倦怠是一种情绪衰竭、人格解体、个人成就感降低、心理能量在长期奉献给别人的过程中被索取过多而产生极度的心身疲惫和情感耗竭的综合征[1].有研究表明,职业倦怠现象特别容易发生在以人为本服务对象的职业领域中[2].护理工作要求临床护士必须直接面对有病的弱势人群,所以相对于其他职业的人群,护士感受到更大的工作压力,加之护理工作的重要性、特殊性以及日益紧张的护患关系等因素都导致了临床护士成为职业倦怠的易发和高发行业[3].工作-家庭冲突是指一种角色间的冲突,是无法平衡工作和家庭两种角色时所产生的压力[4].
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医务人员职业倦怠的原因及对策
1职业倦怠的概念及现状
1.1职业倦怠的概念职业倦怠,又称"工作倦怠、职业枯竭",1974年首次由美国精神病学家Freudenberger提出[2]。职业倦怠(jobburnout)是一种情绪衰竭、人格解体(或称去人性化)、个人成就感降低、心理能量在长期奉献给别人的过程中被索取过多而产生极度的心身疲惫和情感耗竭的综合征[3]。近年来,国内不少学者对不同职业群体的职业倦怠现象研究结果表明,工作应激是导致职业倦怠的重要原因[4]。 -
自我损耗:理论、影响因素及研究走向
自我的活动消耗心理能量后引起执行功能下降的过程称为自我损耗,自我损耗是生活中诸多的适应不良现象的原因之一.近几年,自我损耗理论在发生领域、损耗状态的时限和内在机制等方面均有所发展;对自我损耗影响因素的探究主要集中于认知、情绪及人格特质等领域;自我损耗后效的研究逐渐呈现出应用化的趋势.未来研究需要进一步探究自我损耗的机制,对影响因素和损耗后效上存在的争议进行澄清,并在测量工具上寻找突破以满足理论的发展需求.
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处理好分离焦虑,对孩子受用终身
6个月前的孩子,固定抚养人的照料与及时回应至关重要.一开始,孩子与妈妈是共生关系,孩子的成长完全依赖于父母.父母既是孩子生理需求的满足者,也是心理能量的提供者,同时还是一面镜子,孩子会通过与父母的互动来检阅自己的成长,发现自身的力量.对这个阶段的孩子来说,母亲是附属的自我,母亲的存在就是我的存在,母亲的疼痛就是我的疼痛,这个阶段的孩子不能很好地把自己和母亲分开.