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基于量化考核的岗位绩效工资制--特区医院分配制度改革初探
前言我们所在的医院在深圳的卫生事业单位中率先进行了管理体制、人事和分配制度的全面改革,从方案设计论证到试运行的近两年时间中,我院先后重组了医院的管理架构,建立扁平化的组织结构;改进了医疗业务流程,引进主诊医师、护理组长体制;进行科学合理的定编定岗及公开、公平、公正的全员竞争上岗、双向选择;实行全面绩效考核,在量化考核基础上,彻底打破特区事业单位医院原有的分配模式,实行岗位绩效工资制.目前改革成效初显,为深圳特区的医院改革探索出一些宝贵的经验.
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强化内涵管理造福社区人民--记"全国优秀卫生院长"深圳市沙井人民医院黎建明院长
沙井医院是深圳特区基层镇级综合性人民医院.1994年,在镇级医院中第一批被评为"二甲"医院,今年广东省创伤救治科研中心手外科、创伤骨科和深圳手外科治疗康复中心,相继在我院挂牌成立.目前,医院服务优质,技术良好,环境优雅,走上了好、便、廉的良性发展轨道.
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投资的"加减乘除"效应
近期,业内"动静"不小:深圳特区刚成立时,有人戏言,"天上掉下一块砖能砸在两个经理头上",前不久到上海出差,有人又说,这块砖如果现在掉在上海,能砸在"两个买医院的人头上";世界500强企业韩国SK集团年初挺进北京医疗美容市场;总部设在上海的中国华源集团公司以上市公司华源股份的名义,在河南新乡成功收购五家主流医院,垄断了新乡市70%的医疗资源!不久前折戟的长庚医院,痴心不改,近在中原地区活动频繁;IT企业进入医疗产业;制衣企业进入医疗产业……
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医院发展文化先行--记深圳市南山人民医院
一度名不见经传的南山医院,伴随着深圳特区的发展,由一家公社卫生院一跃而成为深圳市一家较有影响的综合性医院,社会效益和经济效益不断提高.2004年的业务总收入有望达到3个亿,门诊量、住院量、手术分别达到110万人次、2.3万人次和7000台次,跻身深圳市前五名大医院之列.
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深圳特区医院感染调查分析
医院感染的控制,预防工作越来越受到重视,发生医院感染不但增加患者的经济负担,而且也增加患者的痛苦[1],如何预防和减少医院感染的发生,是特区医院医务人员的重要课题,为此我们对深圳市蛇口联合医院2003年1月~12月医院住院患者感染情况进行调查,分析感染发生的原因,提出防范措施.
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南山医院的三大亮点——深圳市第六人民医院(南山医院)调查
深圳市第六人民医院(深圳南山医院)是深圳特区西部大的综合性医院,现有床位800张,日平均门诊量3500多人次.医院占地5.5万平方米,住院大楼23层.
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深圳特区四组人群14621人的乙型肝炎两对半调查报告
乙型肝炎病毒(以下简称为乙肝),是一种严重危害人类身体健康、常见、多发的传染性疾病.目前国际上尚无特异性的有效治疗方法,故应加强预防.我国是乙肝高流行区,深圳特区是一个人口流动性大、外来人口多的移民城市,为防治乙肝,确保人民身体健康,近三年来,我们对深圳四个人群共14 621人,进行乙肝两对半的检测,调查乙肝病毒感染率,并对其无抵抗力者,指导接种乙肝疫苗.
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无偿献血者中检出HIV携带者11例的结果分析
广东省是我国改革开放的前沿阵地之一,尤其是深圳特区,因外来人口的增多,流动性的增强以及人口素质的参差不齐等多方面的原因,使近年来本地区的性传播疾病(STD)有增多趋势.为了保证安全输血,加强血液检测是重要手段之一,除此以外,还应从其它方面发现HIV感染的高危因素,排除具有高危因素的献血者.
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仁心仁术铸医魂深圳市第六人民医院(南山医院)构建和谐医患关系纪实
如何处理好医患关系既是当前舆论关注的焦点,也是医疗卫生系统工作的重点和难点.深圳市第六人民医院(南山医院)作为深圳特区西部大的集医疗、预防、保健、康复为一体的综合性医院,近年来,坚持"一切为了病人"的办院理念,积极开展"阳光工程"和创建"放心医院"活动,力塑和谐医患关系.
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中国工程院医学影像学展望和发展战略研讨会
中国工程院医学影像学展望和发展战略研讨会于2000年11月10~13日在深圳特区召开.由于本次会议是中国工程院医药卫生工程学部主持召开的医学科学前沿学术讨论会系列专题之一,所以简称:"医学影像学前沿学术讨论会."来自放射学、超声医学、核素医学的38位专家教授出席会议.另有3位相关专业的企业家也以专家教授的身份出席会议.
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深圳市仙湖植物园空气质量的观察
仙湖植物园位于深圳经济特区的东北部,园内除奇花异草和各类植物外,还有弘发寺庙,每天均有上千名游客,节日期间每天的游客超过万人,是深圳特区大的旅游景点.仙湖植物园自对游客开放以来迄今已有10年历史.为了解仙湖植物园空气质量有无受到人为活动的影响,以便为植物园今后进一步开发利用提供依据,于1998年在仙湖植物园中部设采样点,进行一年四个季度空气中SO2、NOx及细菌总数的测定.
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深圳特区白血病与再生障碍性贫血的流行病学调查
为了解白血病和再生障碍性贫血(再障)在深圳经济特区(深圳特区)人群中的发病情况,探讨其流行病学分布规律,我们对深圳特区1996~1998年的白血病和再障作回顾性流行病学调查.现将结果报告如下.
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“美兵哥”康复出院
本刊讯(特约记者江峰张宾宇)近日,广东边防总队深圳特区检查站徒手救人勇士周哲平的感人事迹传遍全国各地.从救人后入院开始,周哲平就一直躺在医院的病床上.12月28日上午,当他迈出病房呼吸到多日来第一口新鲜空气时,泪水·打湿了他的双眼,鲜花、掌声和祝福声也如潮水般向他涌来.
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中国国际医疗旅游产业迅速升温
“应该拿出当年建深圳特区的魄力和创新精神,在北上广、海南选择4~5家公立医院进行试点.试点主要形成标杆,然后向民营医院转化,否则处于零点起步阶段的中国医疗旅游将会失去更多的时机.”清华大学医院管理研究院院长高级顾问、中国国际医疗旅游联盟执行主席刘庭芳对中国国际医疗旅游的推进速度颇为着急.
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以改革创新为动力筑建医院可持续发展新平台
广东边防总队医院是深圳经济特区内的部队医院,近两年来,医院以改革创新为动力,呈现了多元化可持续发展格局.主要经验是:1.眼光向外,不怕露短,敢于竞争;2.坚持高起点,找准突破口,实现数字化;3.突出部队特色,有所为,有所不为;4.更新观念,突破框框,走多元化发展之路;5.把握方向,坚持为兵服务,提高保障能力;6.建文明窗口,树服务形象,创优质品牌;7.阳光操作、公开透明,后勤保障社会化;8.创新机制、大胆放权,营造拴心留人的环境;9.以人为本,建设有边防特色的医院文化.
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深圳特区1998年麻疹发病特征分析
深圳市近年来麻疹发病率一直控制在10/10万以下,1998年疫情有所回升.为了更好地做好控制麻疹的工作,对深圳市1998年麻疹发病特征进行分析.
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对入世后深圳经济特区护理工作的思考
加入WTO,这标志我国全面对外开放,并参与国际市场的竞争,我国医疗卫生机构将面临着巨大的挑战和机遇.医疗服务要参与国际竞争,护理管理模式就要与市场接轨,这需要增强护理服务意识、护理质量意识、护理经济意识.深圳经济特区护理工作更应做好战略规划,采取积极有效的应对策略.
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控制易发纠纷环节减少医疗纠纷发生
我院于1999年8月创建于深圳特区.创业之初面临人民群众对医疗工作要求更高、医疗纠纷增长、处理困难、医院自身素质有待提高的严峻挑战.在我国卫生立法滞后,患者以消费者姿态要求伸张权利的形势面前,我们没有回避矛盾,而是积极提高医院自我素质,发展壮大,从无到有.
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总结经验克服困难继续推进卫生体制改革——深圳市医疗制度与医药卫生体制改革纪实
编者按:深圳特区是我国改革开放的窗口,在经济改革过程中,深圳特区取得了举世瞩目的成就,成为一个经典被到处传颂和演绎;在医药卫生体制改革上,特区政府同样取得了不凡的成绩,走在了时代的前列.为了推进改革的进程,促进卫生健康事业的蓬勃发展,我们特报道深圳在医疗制度与医药卫生体制改革中取得的成功经验,存在的困难与未来的工作计划,希望对大家有所裨益.也真诚地希望其它省、市、地区的卫生行政部门将自己在改革中取得的成功经验奉献出来,与大家共勉.
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深圳特区高职院校新生心理健康状况调查
目的 调查深圳特区高职院校新生心理健康基本状况,为有针对性地开展心理健康教育工作提供参考.方法 采用精神症状自评量表(SCL-90)对深圳信息职业技术学院2014级5 124名新生进行问卷调查.结果 阳性症状者检出率为19.16%,症状痛苦水平达到中度及以上者检出率为9.56%;焦虑因子均分高于全国大学生常模,躯体化、人际关系敏感、抑郁、敌对、偏执、精神病性因子均分低于全国大学生常模,差异均有统计学意义(P<0.01);男生SCL-90得分低于女生(P<0.01);独生子女SCL-90得分高于非独生子女(P<0.01);深圳市内生源学生SCL-90得分低于市外生源学生(P<0.01).结论 深圳特区高职院校新生心理健康状况优于全国大学生常模,男生优于女生,非独生子女优于独生子女,深圳市内生源学生优于市外生源学生,高职院校应针对性开展心理健康教育工作.