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瑞士的退休年龄
关于退休年龄,世界各国略有不同,但大多数国家的退休年龄都定在了60岁左右.统计表明,全球228个国家和地区中,有102个国家的退休年龄为60岁,占全球的61.08%,而65岁退休的国家有44个,占26.35%(均以男性年龄为标准).
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面对紧张节奏,悠着点
已经快到退休年龄的刘先生原本在一家大公司担任高级管理职务.可在三个月前,因在公司的一项商务上处理对策有误,导致公司蒙受了一定的损失.事情发生之后,刘先生被公司的人力资源部门调到公司里的一个不太重要的清闲职位上工作.尽管上司并未明言,而且职位的变化也仅是平调,没有撤他的职或降他的职,但他的心里还是难免愧疚,遇到同事也颇觉尴尬.
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延迟退休 谁在说
2012年6月下旬,"研究弹性延迟领取养老金年龄的政策"被正式列入《社会保障"十二五"规划纲耍》.此后,人力资源和社会保障部新闻发言人尹成基表示,我国延迟退休年龄将借鉴国外经验,拟对不同群体采取差别措施,并以"小步慢走"的方式实施.就在延迟退休话题不断升温的同时,《中国卫生人才》杂志联合丁香园网站通过网络开展了关于医务人员"延迟退休"的调查,短短几天时间就收到了调查问卷1468份,他们对切身利益的关注可见一斑.本文以延迟退休调查为基础,希望通过多层次、多角度问题的展现,来反映赞成、反对声音背后的人员构成及其对于延迟退休话题的思考.
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“三甲”院长今何在
三国名将曹操那首有名的《龟虽寿》中,一句“老骥伏枥,志在千里”被后人广为传诵,比喻那些有志之士虽然已年老,但仍有雄心壮志,人老心不老。用这句话来形容近几年从三甲医院院长职位上退下来的院长们显得尤为恰当。
三甲医院院长,在普通老百姓眼中是有些神秘的大牌专家,在员工眼中是令人敬畏的领导者,在行业内他们则是不可多得的优秀管理者。翻阅这些优秀院长的简历,无不被他们那些亮眼的经历及荣誉所震撼。已至退休年龄的他们,虽然没有了院长的光环,但依旧是众人所关注的对象。不论是回归临床,做一名一线医生去救死扶伤,还是顺应医疗行业的发展形势加入民营医院,亦或是转而投入医疗领域的公益事业中去,他们中更多人选择了为中国的医疗卫生事业发展而倾尽全力。多年的院长职业生涯,不仅为他们积淀了诸多作为管理者的经验,也让他们对院长一职有了更深刻的感悟。 -
斗魔先修心--我这24年
看着红光满面、情绪饱满的我,现虽已退休,却还经常背着摄影包风尘仆仆在外边跑,参加各类活动,常常是满头大汗,不顾疲劳地忙前忙后采镜摄影;看着我近年来在<解放军报>、<人民日报>等全国40多种军内外大小报刊上发表的400余篇(幅)文章和图片的业绩时,人们常常投以敬佩的眼光,都说很难把我与被判死刑的癌症患者联系在一起,更不可想象,我能一直坚持全天优质工作直到退休年龄,才离开工作岗位.
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抗衰老"神话"
"新的抗衰老疗法可使人类的寿命大幅延长,劳动人口的退休年龄到2050年时将推迟到85岁."英国<卫报>这则"神话"似的报道,一时令人们有忧有喜.喜的是2010年可能面世的抗衰老新药也许就会令自己做个"百岁老人";忧的是延长的20年寿命将完全在劳动中度过.
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浅谈疗养院疗养员特殊心理及护理措施
我国规定干部的离退休年龄男为60周岁,女为55周岁,随着时间的推移和科学技术的发展,我国来疗养院疗养的疗养员逐年增多,他们的心理变化和对生活环境的不适应而影响其心身健康的问题引起了社会的关注。
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工作中的社会心理因素与心血管疾病关系的研究进展
心血管疾病(CVD)是发生于普通人群和工作人群中的一类常见的疾病.据调查,在英国CVD是人群死亡的一个主要原因,每年约245 000例患者死于CVD,其中主要类型是冠心病和卒中.此外,CVD也是导致未退休年龄人群死亡的一个主要原因,其中男、女比例分别是36%、27%.还有研究表明,与工作相关的CVD每年可造成约184万工作日的损失,大约合1.2亿英镑的经济损失.所以,CVD和工作关系的研究对个人、企业乃至国家,都有非常重要的意义[1].CVD也已居我国人群各种死亡原因的首位.目前,在病因学研究中,已经识别出一些危险因素,如遗传、高血压、糖尿病、脂质代谢紊乱、社会经济状况、吸烟等.但研究表明,这些因素并不能完全解释CVD发生、发展的规律,在其发病过程中还可能涉及其他的危险因素.工作中的社会心理因素就是近年来引起注意的一种与CVD有关的重要因素.我们就目前有关工作中的社会心理因素(职业应激或紧张)与CVD关系的研究进展作一概述.
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我的养生经
我是一名医务工作者,已过了退休年龄,可医院领导再三挽留,让我再干几年.这除了考虑我的医术医德外,还因为我有健康的身体、清晰的思维.总结我的养生经验,我认为是"三自"和"三适",而得以养生保健康.
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把握生命的关键时刻消化道急症篇(下)自发性食管破裂
老赵,某著名大学教授,已到退休年龄,本应该享受天伦之乐了.一天上午,他突觉头晕、恶心,胃内翻江倒海,继之发生剧烈呕吐.当时检查血压有些偏高,服降压药后血压有所下降.约11点突然感到胸痛,难以忍受,用了两次止痛药也无济于事.不得已,呼120送到本市一所大医院急诊科.医生进行血常规、心电图和胸片等检查,考虑"左下肺感染"收入院.随即给予相应治疗.
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一梳在手,健康我有
我是一名医务工作者,已过了退休年龄,可院领导再三挽留,这除了考虑我的医术医德外,还因为我有健康的身体、清晰的思维.我的养生健康体会是:一梳在手,健康我有.
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退休后开始"立言"
上个月我提出退休申请时,轰动了整个公司,大家都被我的举动吓了一大跳.此后探询的电话响个不停,慰问的简讯,不绝传来,一时塞满了信箱.同事们认为我一定是受了什么大委屈,一时想不开.不然,做得好好的,离退休年龄也还差几年,干嘛要离开?
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如何预防退休综合征的产生
如果人生是一次旅行,这次旅行"后的驿站"便是退休.对于工作了近一辈子的中老年人来说,离开了自己的工作岗位,放弃了社会角色,对其心理造成了重大影响.退休本该是一件愉快的好事,但是由于一时难以适应这一急剧变化和整日在家的生活环境,感到自己失去了往日的同事和朋友,又减少了经济收入,有时想再返聘、再就业,可没有位子;有时觉得体力下降,力不从心,使自己感到焦虑,久而久之就产生了退休综合征.随着退休年龄的逐年降低,加上我国特有的"下岗"、"内退"等情况,退休综合征患者也就越来越多.
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老年疗养员离退休综合征心理特征及健康教育
随着我国人口进入老龄化,越来越多的老人进入退休年龄.笔者于2005~2006年对948名疗养人员进行调查分析,其中65岁以上262名,占27.6%,262名老人均采用问诊及交谈的调查方法,其中退休前后有过心理障碍及患1种以上躯体疾病158名,占60.3%.
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日本老年人退休后各有志趣
由于自己上了年纪,所以在赴日本进行文化学术交流时,有意识地对日本老年人的生活作了一些调查,现叙述于后,以飨读者.日本是个经济高度发达的国家,科技人才济济,这个阶层的人大多具有较高的科技修养与实践经验,是各大公司的顶梁柱.这部分人到了退休年龄之后公司往往根据其健康状况和本人的意愿,继续反聘其工作,日本称为"取缔役"(意思是虽然退休仍继续服役,相当于我们的顾问),这些老年人退而不休,仍在各大公司发挥着主要作用,并且受到人们的敬重.
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谈谈退休年龄
因为懒,一向认为越早退休越好.理想的退休年龄是四十,实在不能够,那么四十五,终底线是四十九,过了那个岁数再做下去,好像对不起自己.近阅报,得知新加坡政府把退休年龄延长至六十七岁,不禁吓了一跳,有什么非做不可的事,得做到六十七岁呢?又有哪一个不可多得的人才,硬是要留他到六十七岁呢?只觉得辛苦.
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制度贵在可持续
交满35年养老金,63岁退休——这是全国社会保障基金理事会党组书记、理事长戴相龙9月25日在某高峰论坛上提出的可能性.之所以考虑延迟退休年龄,主要原因还是养老基金存在缺口.
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寻找合适的医生
美国人口逐渐老龄化,对医疗服务的需求也更加复杂,并且许多医生都到了退休年龄,而年轻一代的医生(出生于1965年以后)对于从事临床工作和个人生活的关系与上一代医生有着截然不同的观点,他们往往更加强调工作与生活的平衡,这些都给美国的医疗系统带来了前所未有的挑战.
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退休后的养生感言
我退休虽未到一年,但耳闻目睹、身体力行,有感悟也有总结.我认为,从岗位上退下来的老人不宜再作"老骥伏枥、壮心不已"之想,以为有了充裕时间,可以从头开始一番奋斗,焕发自己的"第二春".其实,人的身体在到达退休年龄以后,除个别案例外,各种器官多已遭到不同程度的损毁,此时让你退休的目的,就是让你好好修补器官,恢复健康状态.一些退休老人因投身股海、房产买卖而弄得血本无归、身心交瘁,就是好的反面教材.
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延迟退休年龄对医疗卫生行业的影响及对策分析
目的:对当前我国延迟退休年龄政策给医疗卫生行业带来的影响进行分析.方法:采用比较分析和访谈法等,阐述了延退政策的特殊性和差异性.结果:应局部调整女性退休政策;将退休年龄上限提高到65岁.结论:延退政策要综合考虑行业与岗位的特点.