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医院科研管理人员的素质教育和能力提高
科学技术是第一生产力,质量建院、科技兴院已成为医院管理者的共识.提高医院的科研水平,除了要有一批高、精、尖的科技人员外,拥有一支高素质的科研管理队伍也是极为重要的.科研管理人员的管理水平高低,决定着工作效率的优劣.
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抓学科建设促医院发展
浙江省人民医院虽然是一所建院时间不长,底子薄、科研基础相对较弱的综合性大医院,但近年来,通过全面实施抓学科建设,科技兴院战略,以学科建设为主线,科技创新为动力,全面提升医院实力,促进了医院的发展.医院每年都在不断创新,不断发展中产生新的变化和可喜的成绩,过去的二年又是一个把医院建设推向前进的可贺之年,无论是学科的建设还是业务的发展都呈现出生气勃勃的景象.
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加强科研工作促进人才梯队建设
在"科技兴院"的方针指导下,湖北省妇幼保健院科研工作经过十多年的努力,取得了较大成绩.但在2001年前的十余年间,没有充分发挥科研工作对人才培养的带动作用.近3年来,医院不断加强科研能力建设,注重在科研中培养高素质人才,使人才队伍建设得到了快速发展.
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加强学科建设实现医院跨越式发展
知识经济时代,随着社会主义市场经济体制的逐步建立,市场竞争机制的引人,在"以病人为中心",对医疗收人实行总量控制,医药分业和医疗保险制度实施等医疗卫生事业改革的全面开展之时,医院面临着日益严峻的挑战和激烈的行业竞争.为实现自身的功能定位,提高为社会服务能力,满足病人的需求,为在激烈的行业性竞争中求得生存与发展,医院始终把"科技兴院"作为建院方针之一.而学科建设是医院的一项基本建设,是实施"科技兴院"的战略措施,其目的就是提高医学技术水平、促进医学科技发展;培养高层次人才,建设一支高水平的卫生科技队伍;优化医疗、实验技术装备,完善科研支撑条件.
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小小乡医院做活大文章--涟源市田心疑难病专科医院改革发展纪实
文章对涟源田心疑难病专科医院20年来由小小的乡医院,通过改革发展成为全省瞩目独具特色的专科医院的历程作了全面系统的介绍.
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塞外杏林铸辉煌--山西省大同市第三人民医院护理工作侧记
一山西省大同市第三人民医院在"质量建院,科技兴院"的方针指导下,本着"一切以病人为中心"、"努力加强护理队伍素质建设"这一宗旨,用广大护士姐妹们勤劳的双手,以自己的真诚、朴实和善良,以完美的服务技巧,为患者的身体健康默默地奉献着青春年华,正如院长戎有平讲的那样:没有护士们的辛勤工作,就没有救死扶伤的成果.
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科技兴院是基层医院发展的必由之路
医院如何在激烈的市场竞争中找准自己的生存和发展空间,走自己可持续发展的道路,已成为基层医院管理者的重点问题.按照邓小平"科学技术是第一生产力"的科学论点,科技兴院是医院生存和发展的必由之路.我院是地处祖国北部少数民族地区的二级甲等医院.结合我们的实际,总结体会,阐述关于人才建设和高科技设备投入的必要性.
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用优秀的医院文化推动医院的发展及建设
用科学管理打造核心竞争力,用优秀的医院文化推动医院的发展及建设.坚持科学发展观,注重培养自己的精、深、尖、特拳头产品,抓好医院质量、医德医风建设,改善服务质量,以一流的环境,一流的医疗质量,一流的服务打造一所现化化儿童医院.
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实施"百强人才工程"推动医院整体发展
在我国改革开放不断深入和科技高速发展的新形势下,人民群众对日益增长的医疗保健需求、对医疗卫生事业的发展和广大医务人员的综合素质提出了更高的要求.我院领导从培养一支高素质的科技人才队伍,促进全院整体发展的目标出发,于1997年4月开始实施"百强科技人才工程".经过5年的实践证明,百强人才工程极大地促进了"科技兴院"进程,医院科研工作和人才队伍建设发生了质的飞跃,成为医院快速、健康发展的强大动力.
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充分利用信息资源主动服务医疗工作--烟台毓璜顶医院信息资源利用情况介绍
烟台毓璜顶医院是三级甲等医院及全国百佳医院之一,是一所集医疗、预防、教学为一体的综合性医院.科技兴医、科技兴院是我院领导始终把握的治院措施之一,深信谁先掌握了有价值的信息,谁就掌握了主动权,赢得时间,就能提高医院的整体水平.医院信息科是直接为医疗服务的,为临床提供优质有效的医学信息服务,是促进医院人员整体医疗水平的基本保障.我院信息科在院领导的高度重视下,服务工作有了长足的发展,现介绍如下:
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刍议科技兴院战略的实施
通过理论与实践的探索,在科技兴院的战略中,实施以人为本,注重学科带头人的培养;以质为要,注重设备的投入和技术的应用;坚持科研与临床结合,正确处理"引进"与"创新"的关系;加强学科内涵建设,适时适量发展重点学科,使学科特色久盛不衰,促进医院整体水平不断提升.
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科技兴院让山区医院迈进现代化行列--高州市人民医院靠技术优势改变命运
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刍议医院科技档案管理
医院是科技密集型单位,科技兴院已经成为当今医疗卫生单位生存发展的主要途径.科技档案工作是医院科研管理的重要组成部分,是提高科研质量,促进科技工作高质量为经济和社会进步服务的重要保证.医院科技档案作为科技信息的重要载体,不仅是医学科技成果鉴定的凭据,还在情报咨询、科技服务、专利申请、成果应用推广中起支持作用,同时也是处理科研成果所有权纠纷的仲裁凭证.因而只要充分发挥其服务价值,则会更好地为广大病人服务,提高医院的技术水平和市场竞争力.
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让医院品牌更响亮--东莞市樟木头医院创品牌记实
"创医院品牌,建品牌医院"不仅是樟木头医院坚持"质量建院、人才立院、科技兴院"办院方针所致力的战略决策,更是体现"人无我有、人有我新、人新我精"的技术和服务优势,让四方患者享有更多实惠的基本目标.在刚刚来临的2005年,笔者在了解医院的同时,感受到的是扑面而来的浓重科技创新氛围,从医院管理层到每一个科室,所见所闻的言谈和行为都紧紧围绕着"重学科建设、树医院品牌、创一流水平"和"创名院、建名科、出名医"这一主题.
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谋求发展 与时俱进 科技兴院 争创一流等3则
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力践"三个代表"重要思想走科技兴院、人才兴院之路
在新形势下,只有深入学习全面贯彻"三个代表"重要思想,才能确保卫生事业健康发展和不断提高医疗水平.以江门市中心医院为例,在"三个代表"的精神指导下进行深化医院体制改革、科技兴院、人才兴院的探索十分必要,只有这样才能真正做到以病人为中心,全心全意为患者服务.
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钦州市第一人民医院20年科研课题获奖成果统计分析
广西钦州市第一人民医院近20年来,实施"科技兴院"战略,加大科研投入,同时运用科研激励机制.科研取得丰硕成果,促进医院医、教、研全面发展.
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坚持走科技兴院之路,促进医院建设和发展
随着医学科学的发展,医院的功能任务已由单纯的医疗扩展到医疗、教学、科研、预防为一体,医学科研水平成为衡量医院水平和质量的一个重要方面,在深化改革,扩大开放,发展社会主义市场经济的新形势下,我院坚持"救死扶伤,无私奉献,质量为本,科技兴院"的柳院精神,出台了以科技进步为中心,加强人才培养、专科建设、科研管理等一系列配套改革措施,克服了企业医院管理体制不活、人才、经费等方面不足的困难,使医院在科研条件、科研环境、科技队伍、科研素质等建设方面有了大幅度的提高,医院的科技水平、医疗质量上了一个新台阶,先后获得了国家"三甲医院、高等医学院校A级教学医院、百姓放心医院"光荣称号,科技兴院给医院带来了生机,促进了医院的建设和发展.
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强化临床科研管理促进医院建设与发展
临床科研是医院工作的重要组成部分,它是一种探索未知的创造性活动,是不断提高医疗护理质量的源泉和保证,也是医院培养和造就人才的必要手段.近年来,我院始终坚持走科技兴院的发展方针,强化临床科研的工作力度,"以人带科","以科促院",注重抓好科研建设,取得较好的成效,在本地区乃至区内形成较强的医疗技术优势和实力,有力地促进了医院建设与发展,我们的主要做法是:
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科技兴院以人为本
关键词: 科技兴院