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尊重人才优势积累的规律
人才之所以成其为人才,在于他的创造性和杰出性,这种创造性和杰出性,正是优势积累的结果.在一定的社会历史条件下,人才的优势积累达到一定程度,必然造就人才,人才的成长与优势积累的效率和程度呈现相关关系.提高优势积累的效率是人才成长的关键所在.
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加强科研管理培养“未来型”高素质人才
科技发展关键在于创新,而创新的根本在于人才培养,尤其是高素质青年人才的培养.现就我院对人才培养的具体做法,作一介绍.一、增强科研意识,注重科技队伍培养 科研是一种探索未知的创造性活动,是不断提高教学和医疗质量的源泉和保证,也是医院培养和造就人才的重要手段.在新形势下,医院人才培养的目标应是,培养具有创新能力和社会主义思想品德的、有服务意识与服务技能的、掌握现代化医学知识的高素质人才.
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张伯礼院士:标准是创新的重要体现
标准化战略是新常态下中医药工作的重点内容之一,是中医药行业的基础性、全局性、战略性的工作,必须做好.新常态下,中国经济增长稳中有进,主要靠创新驱动,而在创新方面,制定标准是重要体现,创新的成果往往以标准的形式固定下来,才能更好推广出去.标准制定本身是一门科学,是高层面的研究活动.标准是科研成果的结晶,是许许多多研究和实践成果的集成,它能规范一个行业、一个领域、一套技术,在研究制定过程中能锻炼和造就人才,提高全行业的科学素养.
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"铜臭"味儿十足的现代医学"师承"
"师承",顾名思义,为拜师、继承之义,是通过"师带徒"形式培养和造就人才的一种教育模式."师承"不局限于传统医学领域,但在该领域中的作用尤为明显."徒弟"通过数载共至数十载与老师的朝夕相处,学习"老师"的医学思想、诊疗方法、用药习惯等.
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继续教育在护理学中的实施与管理
继续医学教育工作是促进人才培养、造就人才的关键.人才就是掌握了先进知识和技术的劳动者和建设者.随着现代医学科学技术的迅速发展,护理学继续教育已成为发展护理学科的不可缺少的一个重要部分,是一项长期永恒的任务.
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试论疾控系统继续医学教育的重要性及其实施方法
当今,世界政治、经济、文化、科技等都发生了深刻而重大的变化.世界多极化、经济全球化、科技革命化、社会信息化的浪潮席卷全球,使得以经济实力、科技实力、国防实力和民族凝聚力为基础的综合国力的竞争日趋激烈.所有的竞争,归根结底是人才的竞争,而继续教育是造就人才的教育,如何作好继续医学教育(以下简称CME),本人结合石景山区疾病预防控制中心(以下简称中心)继续教育管理工作的体会,讨论几个问题.
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加强医院科研管理提高医院综合竞争力
科研是一种探索未知的创造性活动,是不断提高医疗质量的源泉和保证,也是培养和造就人才的必要手段.科研管理是对"第一生产力"进行组织、指挥、协调的一门管理工作,它是促进科研创造顺利进行的保证.
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临床带教老师的人格力量在护生中的影响
学校是培养造就人才的场所,同时也称学府。培养人才主要靠教师,所以它即意味着培养学生,同时也意味着培养教师,抓教学质量首先应保证带教老师的素质,因为这是教学的根本问题,一般来说,护生对专科教师有着一种特殊的信任和依赖感,她们把护理带教老师看成是自己业务提高的导师,技术操作的榜样。以中专护生而言,从初中毕业进入卫校,到实习期间,正处于人生观、世界观、价值观形成的过程中,她们的模仿能力强,可塑性大,带教老师与她们的接触机会多,若能有意识的在护理理论教学和实验教学中用人格的力量去影响护生,其作用是广泛而深刻的。
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实施人才强院战略铸造医院核心竞争力
我院是一所拥有900张床位和1300余名职工的综合性三级医院,无论从医院所处的地位与承担的社会职能的角度,还是从医院的生存与发展需要的角度来讲,都必须要有一大批人才来支撑.近年来,我院一直把创立一套切实能够吸引人才、造就人才的竞争和激励机制,促进人才的快速成长作为医院建设发展蓝图中的重大战略性课题.医院党政领导把人才培养纳入到重要议程,加强对人才管理长期规划和近期目标的落实.通过不断改革创新和完善提高,我院的人才管理运行机制已进入适应新形势发展的良性轨道.
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浅谈医院图书馆管理
医院图书馆不仅承担着搜集医学图书情报、整理和保管医学文献信息的责任,也肩负着传播和利用医学图书情报信息的重任,同时也是培训全院职工掌握获取医学信息能力和利用医学信息能力的阵地.因此,医院图书馆的建设必须符合医院文化建设的需要,满足医院职工对知识和信息的文化需求.使之成为医院文化建设领域的一个重要组成部分,在培养造就人才、加速医院物质和精神文明建设方面发挥力量.随着医院文化的发展和健全,医院图书馆必将成为医院文化体系中枢和网络信息中枢的角色.
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彩虹总在风雨后
成功是高山极顶,而挫折往往是成功者攀至顶峰前必会经历的石阶。面对这一级级的石阶,一个人只有不畏惧、不放弃,拿出勇气和耐心,迎接挑战,主动出击,直面挫折,不断超越挫折,后才能获得成功。
“云雨自往来,青山原不动”,挫折其实并不能自发地造就人才,也不是所有经历挫折的人都能有所作为、走向成功。我们要正确地看待挫折,以斗士的姿态直面它,把它当作磨刀石,愈挫愈坚,屡败屡战,在一次次挫折中学会思考,在一次次反省中收获感悟。这样,勇气和信心会让人内心的潜能迸发出来,人生才会充满乐趣、惊喜和波澜,生命才会在跌宕起伏中变得绚烂多彩。 -
试论继续医学教育的重要性及其对策
世界多极化、经济全球化使得以经济实力、科技实力、国防实力和民族凝聚力为基础的综合国力的竞争日趋激烈.所有的竞争,归根结底,是人才的竞争,而继续教育是造就人才的教育,如何做好继续医学教育(CME),笔者认为.
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护士长在病区管理中的作用
随着医学的飞速发展,护理模式的转变、整体护理的深化、循证护理的应用,要求护理工作越做越细、越深、越全面、越科学.护士长工作既繁忙有复杂.责任重大,要想做好这一项工作,单凭良好的愿望和埋头苦干是不够的,在工作中要通过个人行为与才能.要充分调动每个护士的积极性工作,才能造就人才,时时处处要以身做责,诚恳待人.要求别人做到的,首先自己做到;要求别人不做的事,自己坚决不做.总的看来,要想带好一支患者满意,领导放心,技术过硬,作风严谨的高素质护理队伍,我自己认为应从以下几方面做起.
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强化临床科研管理促进医院建设与发展
临床科研是医院工作的重要组成部分,它是一种探索未知的创造性活动,是不断提高医疗护理质量的源泉和保证,也是医院培养和造就人才的必要手段.近年来,我院始终坚持走科技兴院的发展方针,强化临床科研的工作力度,"以人带科","以科促院",注重抓好科研建设,取得较好的成效,在本地区乃至区内形成较强的医疗技术优势和实力,有力地促进了医院建设与发展,我们的主要做法是: