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疗养院人才培养的创新
在科技强军、科技兴院的形势下,人才培养已成为疗养院建设的一个重要课题.但在实施过程中必然会遇到许多矛盾和问题,只有贯彻改革精神,解放思想,在创新中寻求新思路、研究新对策、解决新矛盾,才能取得新突破、新成效.笔者认为应在以下几方面求创新. 1 突出重点.提高素质实施人才培养的目的,在于提高人才队伍整体素质,要重点培养四种类型的人才.
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新形势下军队疗养院科研工作的探讨
实施"科技兴院,科技建院"的发展战略,以科学研究为动力,推动疗养院科技水平和服务水平长足发展,是我们疗养院技术发展的方向,科研工作是推进医学发展的重要动力,也是培养人才,提高疗养院技术水平和服务质量的重要手段和途径,但由于受传统习惯和旧的疗养模式的影响,相当长一段时间,疗养院技术水平提高缓慢,科研成果不多,科研成果缺少鲜明的疗养特色和个性,从而制约了疗养技术建设的蓬勃发展[1-12].本文作者就军队疗养院在新形势下如何搞好科研工作作一些探讨.
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打造品牌塑新型疗养院
我院地处美丽的海滨城市--北戴河,是一所集医疗保健、疗养康复于一体的大型综合型军队疗养院.为了进一步提高我院的综合竞争能力,来满足军队与地方双重需要的服务,近年来,我院坚持"政治建院,科技兴院,人才立院,科学管院"的办院方针,抓住机遇,打造出了一个新型的疗养院.
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军队疗养院开展科研工作存在的困难及对策
随着"科技兴院"战略的实施,疗养院科研工作已经成为疗养院建设和发展的重要内容,成为提高医疗质量、增强疗养院综合实力的强大动力.军队疗养院由于管理薄弱、人才匮乏、经费拮据、信息不畅、开发不力等因素,致使科研工作面临许多困难和挑战.
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狠抓人才战略工程推进科技工作发展
人才是强军兴院之本,建立一支高素质的军事人才,是建设强大的现代化人民军队、打赢未来信息化条件下局部战争的决定性因素.我院根据上级关于人才建设的决策部署,紧紧围绕疗养区的实际和学科特色,制定了"十五"期间人才建设发展规划.明确了人才建设的任务和目标,坚持科技兴院,狠抓人才建设,有力地推进了疗养区科技工作的持续发展.
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疗养院科研工作的探讨
近年来,"科技兴院、科技建院"已经成为每个医院、疗养院的建设口号.科研工作不仅是提高医院质量的重要途径,也是疗养院医疗工作再上新台阶的重要内容和突出标志.但是在传统习惯和旧的疗养模式的影响下,疗养院的科研工作进展缓慢,成果不多,缺少特色,从而制约了疗养技术建设的蓬勃发展[1~4].本文就疗养院在新形势下如何搞好科研工作作一些探讨.
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从12年平均住院日分析看我院改革力度
我院是一所集医疗、教学、科研为一体的综合性三级甲等医院,有病床800张,日平均门诊量在1100人次左右.十余年来,我院坚持"科技兴院,质量为本"的方针,走质量加效益发展之路,使医院的综合实力和服务功能得到了增强.现就我院缩短平均住院日,提高医院工作效率的问题进行探讨.
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征求引进人才的意见增加医学期刊的实践
青岛市市立医院是目前青岛市市属规模大的综合性三级甲等医院,肩负着医疗、科研、教学的重大任务.为了进一步推动我院医学科技的发展,倡导科技兴院,我院不拘一格吸收了高级医疗人才到我院工作,以带动学科发展,极大促进了我院医疗技术的创新和科研水平的提高.本文对我院征求引进人才关于增加医学期刊的意见进行了总结.
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超声介导下的穿刺技术在妇科的应用
太原华晋医院为了提高医疗技术水平,实施科技兴院战略目标,在苏竞梅院长的带领下积极开展新项目新技术,为患者提供优质、价廉、高效的医疗服务.超声介入技术作为现代超声医学的一个分支,是1983年在哥本哈根召开的世界介入性超声学术会议上被正式确定的.
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以病人为中心科技兴院访山西医科大学附属太钢总医院院长冯国贤
问:冯院长您好,欣闻太钢总医院成为山西医科大学附属医院,并于本月15日举行挂牌仪式,这是否标志着作为一家企业医院,太钢总医院已跻身于全省一流医院的行列?
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增强科技意识强化医院科研管理
科研是一种探索未知的创造性活动,是不断提高教学和医疗质量的源泉和保证,是医院上水平的重要标志.我院作为医科大学的附属医院,闽南地区唯一的三级甲等医院,是一所集医疗、教学、科研为一体的综合性医院.近几年来,医院领导坚持"科技兴院”的发展方针,强化科研管理力度,增进科研投入,注重科研人才培养,使医院的科研工作取得了较好的成效,医院的科研工作上了一个新台阶,有力地促进了医院的建设和发展.具体措施如下:
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走科技兴医科技兴院道路谋求医院快速发展--沈阳市骨科医院发展写真
沈阳市骨科医院是一座历史悠久、技术力量雄厚、设备先进、集医疗、教学、科研、康复于一体、东北地区大,且在国内有较高声誉的大型现代化骨伤病专科医院.改革开放以来,由于坚持"继承、发展、求实、创新"的办院方针,使医院建设取得巨大飞跃,从单一传统正骨技术走向现代医学技术相结合道路.特别是近年来,医院顺应医疗市场发展客观趋势,坚持"以传统中医铸就名牌,以中西医结合延伸品牌"和"人无我有,人有我优,人优我精"的办院方向,坚持走"科技兴医、科技兴院"道路,使医院的社会认知度、认可度、美誉度不断攀升.
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加大科技创新力度促进医院快速发展
实施科技创新工程是加强医院内涵建设,提高医院整体医疗水平,增强医院竞争实力的重要途径.近年来,我院坚持"人才强院,科技兴院"的战略方针,加大工作力度,加强了制度建设和科研管理,增强了医院科技创新和可持续发展能力,促进了医疗水平的不断提高,医院整体建设得到快速健康的发展.
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深化人事制度改革实现医院持续发展
我院于1988年建院,建院初期,由于主客观等多种原因,医院人心涣散,管理松懈,业务萧条.面对医疗设备陈旧、技术力量薄弱、两个效益极度低下的状况,医院领导班子确立了"科技兴院、特色办院、服务技术争创一流"的办院方针,通过实施一系列既有力度又切合实际的管理举措,医院逐步走出了困境.1995年,在自治区83所中蒙医医疗机构中首家被评为"三级乙等"专科医院.90年代后期,医院结合实际,建立竞争激励机制,不断深化人事制度改革,有力地促进了两个效益的快速提高,使我院由一所濒临停业的小型医院,发展为自治区西部大、以中蒙医为主体,中、蒙、西医并存,集医疗、科研、预防、教学为一体,医疗设备、就医环境、服务质量在同行内领先的"三级甲等"专科医院.
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企业医院改制后加强科研管理的实践
企业医院改制后,要在激烈的医疗市场竞争中立于不败之地,必须走"科技兴院"之路.要转变观念,医院领导审时度势,结合医院的实际情况,实施了强化科研意识、加强科研管理的科技兴院战略,增加科研投入,以科研促进发展,以发展带动科研,带动人才培养.医院科研工作取得显著的成效,综合竞争能力明显增强.
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关于医院学科建设的几点思考
医院必须提高以技术含量为主的医疗服务质量,才能在激烈的竞争中得到巩固和发展.为了增强医院的优势,提高医院的竞争力,必须坚持"科技兴院"的方针,加强医院学科建设,运用先进的科学技术提高医疗水平.
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HIS系统中医院部分重要综合指标的设计与应用
医院统计管理网络化、信息化的作用是利用现代化的科学管理知识对网络化的HIS信息系统中的数据进行收集、整理,经过归纳、分类、汇总分析后(1),为医院领导提供有价值的信息参考,协助医院管理者把科技兴院和科学管理落到实处,并且引进先进科学的管理程序进行工作绩效评价,通过对信息数据进行研究分析,为医院经营管理和决策提供重要的信息,从而产生广泛的社会效益与经济效益(2).
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云梁内蒙古包头市蒙医中医医院
自我评价:自信、敏锐、果敢、坚定.★令自己满意的业绩早在1992便大胆实施以人事制度、分配制度为主的内部运行机制改革,并推行了一系列治理整顿、科技兴院的举措,使一所濒临停诊的医院,在短时期内扭转颓势,实现了持续、高效和跨跃式的发展.
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差异化下的名科战略
差异化选择2004年,在新的领导班子上任后,湖北省中山医院提出了二次创业的战略蓝图.在二次创业中把科技兴院作为战略决策之后,打造品牌专科和特色专科成为了湖北省中山医院加大了业务建设的重要工作.
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差异化下的名科战略
差异化选择2004年,在新的领导班子上任后,湖北省中山医院提出了二次创业的战略蓝图.在二次创业中把科技兴院作为战略决策之后,打造品牌专科和特色专科成为了湖北省中山医院加大了业务建设的重要工作.