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创优硬件建设强化服务质量惠及民生安康--河南省清丰县第三人民医院三张牌打出新天地
如何创办人民满意的放心医院?如何把医院办到人民的心坎上?河南省清丰县第三人民医院的做法是:坚持以群众满意为目标,紧紧围绕“创优硬件建设、强化服务质量、惠及民生安康”这三张牌努力做好做强,使医院走出一片新天地,取得了经济效益社会效益双丰收。2013年,医院业务收入达到2906万元,分别比2010年、2011年、2012年增长154%、70%、25%;年住院人数达到5516人,分别比2010年、2011年、2012年增长128%、65%、18%。今年前两个月,业务收入和就诊人数比去年同期又创新高。医院先后被评为“全省卫生先进单位”“全省先进基层党组织”“河南省时代先锋模范单位”等30多项荣誉称号,一举使医院在社会上名声大振。
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浅谈现代医院的人力资源及其成本控制
现代医院管理模式的逐步建立,要求医院管理在重视社会效益同时,也要关注自身的经济利益和运行效率.在医院经营管理中,医药人才是确保医院发展的一项重要特殊资产,人力资源的成本是影响医院收支结余水平的重要因素之一,且人力资源成本在医院业务收入中所占的比例也将呈现不断增长的趋势.
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医院增加值法在护理单元中的应用
医疗增加值(medical Value added MVA)指医院业务收入减去变动成本后的剩余部分,相当于企业的边际利润,反映该时期医院经济增加值.MVA=业务收入-日常运行成本(变动成本)[1].护理单元日常运行成本主要是纸张,一次性物品,洗涤物品-布类,能耗,人力成本等.从公式看:在一定量的业务收入情况下,变动成本越小.MVA获得值越大.
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浅谈人本管理的理念与应用
人本管理就是要尊重、关心员工,使员工活的有尊严和幸福感;要改革薪酬分配机制,使员工的收入与医院业务收入成比例增长,从而调动员工的积极性、主动性和创造性:要合理使用人才,人尽其才,各得其所.
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寻找科学的人才测评之道
自2010年上任后,A医院张院长锐意进取,致力于医院运行机制的变革,特别是实行新的绩效分配方案后调动了医院员工的积极性.2012年医院业务收入再创新高,并且药占比、平均住院日、人均费用等指标在本地区同级别医院中处于领先水平,医院发展势头喜人.张院长也清醒地看到,成绩的取得除了靠医院上下共同努力,也得益于医改的政策,而医院要想可持续地健康发展,提升管理人员的素质是关键.
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医疗欠费原因分析及对策探讨
住院患者医疗费用是医院业务收入的主要渠道,加强住院患者医疗费用管理是医院管理工作的重点之一.然而,随着我国医疗保障制度改革进程的加快和社会经济成分的多元化,各种各样的医疗欠费呈逐年上升的趋势,医疗欠费的逐年增加和清偿困难已成为医院管理的难题,不仅直接影响医院资金的周转和日常业务的正常运行,而且影响医院的建设和医疗技术的提高,制约了病人就医条件的改善以及全民身体素质的提高,并在一定程度上影响到社会的安宁与稳定.
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影响医院业务收入的动态因素分析
影响医院业务收入的因素复杂,有院内、院外两大因素.院外因素指社会经济的发展、人口状况及医院所处的地理位置……;院内因素是指医院的规模、管理、服务质量及医疗价格等等.现试利用指数体系因素分析法,对我院4年来门诊部、住院部工作量及业务收入进行分析,找出影响较大的因素,以加强对影响收入可控因素的管理,从而为医院计划和决策提供依据.
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信息化与流程重组
门诊信息系统的建设是我国医院管理信息系统建设中富挑战性的任务.医院的门急诊工作,是医院业务的重要组成部分,是医院服务的主要窗口,也是医院业务收入的重要来源,门诊工作的好坏直接关系到医院的声誉.
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浅议拓展住院处职能及加强住院病人的费用管理
伴随我国社会经济不断发展进步,医院规模也在扩大中,其业务量增加明显,而医院业务收入重要的往往是住院处费用,住院处收入通常作为医院经济收入非常重要来源存在,住院处在每个医院中都属于重要构成部分,所以需对住院处进行有效管理,而住院病人费用管理也显得尤为重要。
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应用密切值法评价临床科室床位利用效率
病床是医院重要的卫生资源,病床使用情况是反映医院工作质量和管理效益的重要标志之一,病床利用效率与医院业务收入有着直接的关系.从临床科室床位配置现状出发,正确分析和掌握床位利用与服务需求的关系,使有限的卫生资源的分配产生佳的功能和效益.本研究应用密切值法对某院27个临床科室病床利用水平进行评价,为医院管理者合理优化配置临床科室之间的医疗资源提供依据.
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影响医院业务收入因素分析
影响医院的业务收入因素复杂,可概括为院外因素和院内因素两大类,院外因素主要为当地的经济水平、人口状态以及所处的地理位置等条件,本课题则主要从医院内部的角度考虑影响医院业务收入的因素,我们知道医院业务收入是医院规模、医疗服务质量及医疗价格等因素综合作用的结果.
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传染病医院发展瓶颈浅析
我们对广州市某传染病医院近10年的有关数据进行统计,并与行业间平均水平比较,试图找出影响该医院业务收入及发展的因素,现将结果报告如下.
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影响医院业务收入的动态因素分析
本文通过对2003~2004年我院门诊、住院工作量和业务收入进行统计,用多元函数全增量因素分析法,对其进行分析,来了解各因素变动对医院业务收入的影响程度.
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我院业务收入增长原因因素分析
医院业务收入是反映医院经济效益和医院管理水平高低的重要指标之一,随着社会主义市场经济的建立和发展,医疗市场出现了许多相应的变化,它对医院的门诊、住院工作都有一定的影响.本文将利用因素分析法测定各个因素变动方向和影响程度,了解各因素对我院业务收入增长的影响.
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春节因素对医院业务收入的影响模型及调整方法研究
春节的公历日期是不确定的,其所在月份也不固定,多数在2月,少数在1月.医院的业务活动与春节存在着密切的关系,春节期间通常是医院业务活动的低潮期,业务收入比平常会大幅下降,这就导致春节所在月份的业务收入受到较大影响.很显然,从定性上进行判断,可以认为春节因素对医院业务收入的影响是负向的,即春节因素会使医院业务收入相对减少,但春节因素影响的程度则不能轻易判断.为了准确测量春节因素的影响程度,本文通过构造春节因素模型对此进行了分析研究.
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用因素分析法分析某部队医院业务收入增长原因
因素分析法是用来测定受多种因素影响的某种经济现象总变动中,各因素的影响方向和影响程度的一种统计方法.在医疗经济现象中,同样也存在着内在的经济数量关系,并表现为相应的因果关系[1].本文结合部队医院实际情况,在做好为部队服务的前提下,积极收治地方病人,利用因素分析法分析影响医院业务收入各因素的变动方向和影响程度,以探讨医院如何适应社会医疗改革,促进医院合理创收,加强对影响医院业务收入可控因素的管理,为医院管理决策提供依据.
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医院业务收入增长原因分析
医院业务收入是反映医院经济收益和医院管理水平高低的重要指标之一,是医护、行政管理、工勤人员辛勤劳动的经济成果.本文应用多元函数全增量因素分析法对我院1998年门诊业务收入和住院业务收入增长的原因进行分析,了解各因素对业务收入增长的影响.
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医院业务收入影响因素的分析
医院业务收入是反映医院经济效益、管理水平的重要指标,也是医院运行状况的综合体现.
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医院业务收入增长因素的分析
医院业务收入是反映医院经济效益和医院管理水平高低的重要指标之一,本文通过2004年、2005年我院的业务收入的总额变动因素分析,测定各因素的变动方向和影响程度,对评价医院的社会效益和经济效益具有良好的作用.
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哈尔滨市医院业务收入变化因素分析
本文利用因素分析法对我市卫生部门医院业务收入进行分析.通过对医院业务收入具体分析,测定各个因素变动的方向和影响的程度.