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乡村医生在实施医改后的现状调查
目的:为了解江苏省东台市曹丿社区乡村医生在实施医改后思想及工作动态.方法:我们对此进行了走访调查.国家实行医改之初,乡村医生普遍存在着疑虑和希望,疑虑是国家政策能否在基层落实,医疗服务能否得到合理的补偿,基本公共卫生服务项目收入是否会被层层克扣;希望是从参加社会养老保险、离岗乡村医生补贴等方面看到了国家对基层卫生人员的关心.结果:乡村医生在市、镇两级政府的宣传教育领导下,接受社区卫生服务中心垂直管理,使农村卫生工作顺利开展.结论:建议要进一步加强乡村医生队伍的思想素质教育,明析绩效挂钩的补偿政策,注重在岗乡村医生的业务技能继续教育,强化社区卫生服务中心的功能.
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新时期护士长素质与管理能力
护士长的现代管理艺术护士长善于协调护士间的关系:协调共事是管理者必备的管理修养.护士长要掌握和研究每一个护士的心理和思想动态,为她们创造良好温馨的工作氛围.另外护士长还要注意培养护理单元内部的团结和融洽的人际关系.护士长要做团结的模范,及时发现和解决矛盾、纠纷,增加凝聚力,从而达到提高工作效率的目的.
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护患间的语言沟通
随着人民群众日益增长的医疗服务要求,医院以患者为中心的服务理念越来越显现出它的重要性,而建立良好的护患关系,是保证护理工作进行的关键.住院患者心理变化大多是焦虑、缺乏安全感,有孤独感,紧张不安,他们需要予以同情、关心和谅解,使患者感到安全、放心、亲切,有所寄托,精神上得到安慰,病情也会迅速地好转,作为患者的贴心人--护士,在与患者朝夕相处,为患者做心理护理时,只有通过经常的语言沟通,才能掌握患者的思想动态,因势利导,因人施护.
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谈激励理论在护理管理中的运用
随着医疗体制改革的深入和发展,医学和护理模式也发生了转变,对管理者提出了更高的要求.日前医院护理队伍的日趋年轻化,护理人员的价值观发生了新的变化.管理者如何把握她们的思想动态,发挥潜能,调动一切积极因素,使之以佳的心态投入到护理工作中去,是一个值得探讨的问题.
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神经内科医学生临床培训重点之探讨
临床医生要具备良好的临床医学基础.随着科技的发展,大量的高端科学技术应用到了医学领域.在这样的条件下,作为一名神经内科的临床医生既要学习传统医学基础理论、基本知识以及基本技能,又要掌握不断更新的辅助检查.这两个方面哪个更重要?哪个是神经内科临床医生在医学生阶段首要攻克的问题?为此我们选择在首都医科大学宣武医院神经内科门诊就诊的患者、首都医科大学在校医学生以及在首都医科大学宣武医院从事临床工作的医生3个人群,对其进行问卷调查,以期反映在校医学生在神经内科临床学习的思想动态,调整带教老师的教学重点,报告如下.
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医学生关于非典型肺炎的思想动态调查
本文以在我院学习的128名医学本科生为对象,采用自编调查问卷的方法进行了医学生关于非典型肺炎的思想动态调查.结果表明,医学生虽然也有恐惧感,但他们专业思想稳定,更希望能够尽一份医学生的责任,为防治非典型性肺炎做些力所能及的事情;对SARS知道的比较早,认识比较清晰;对于教学,学生基本上希望继续进行,表现出了较高的求知欲.总之,我们的医学教育是成功的,医学生在关键的时候能够经得起考验.
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护患交流在烧伤患者中的应用
烧伤患者不仅忍受着躯体上的痛苦,同时承受精神上的压力,潜在容貌改变及遗留功能障碍和畸形会引起他们心理上的变化.过去我们只重视用药治疗及对特殊问题处理,而忽视了应用沟通技巧与患者交流,对患者的心理活动、思想动态、社会环境、家庭及经济情况等了解不够,这些直接影响患者的病情发展和转归.近年来我们通过各种形式,热情、主动地与患者及家属交流,取得了满意的效果,现作一总结.
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低年级贫困医学生思想行为现状调查分析
目的:通过对本校低年级贫困医学生基本生活现状的调查,了解其思想行为动向,分析影响因素,有的放矢,寻找帮助途径。方法采用自设调查问卷法,以本校基础医学院2012级临床医学专业贫困生为研究组,非贫困生为对照组,对其思想动向或生活状态、社会活动状况、学习成绩三大方面情况进行调查,并对数据进行比较及统计学分析。结果①共收回有效问卷185份,其中研究组99份,对照组86份。②思想动向或生活状态组间比较,差异无统计学意义(P>0.05);参加社会活动积极性,研究组低于对照组,差异有统计学性意义(P<0.05);学习成绩绩点分布,研究组呈现两极分化,优秀和不合格者占比均高于对照组。结论大多数贫困医学生思想行为积极健康,学习努力向上,少数表现偏离正常,家庭、学校、老师、同学应给予关心帮助。
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职工对疗养院改制的心态调查及对策
随着国有企业和政府管理体制改革的日益深化,各地方和部门积极探索和启动了行政性、资源性、公益性事业单位改革.尽管对事业性质的疗养院来说目前尚未有明确规定,但职工思想空前活跃.对此笔者通过座谈的形式在职工中开展了对疗养院改制的心态调查,力求通过掌握职工的思想动态,找准影响改制进程的实际问题,从而理清目标思路,为顺利推进疗养院的改革工作打下一定的基础.
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做好退伍老兵的思想工作
铁打的营盘流水的兵,做好退伍老兵的思想工作是一项重要工作.这一时期的老兵思想波动大,是各种矛盾集中暴露、易于诱发事故和各种问题的时期.每到这个时候,抓好退伍老兵的管理,做好他们的思想工作是每一个基层带兵人都应该思考的问题.了解退伍老兵的思想动态,对加强部队管理和经常性思想政治工作,对圆满完成各项工作任务,促进部队的安全稳定,巩固、提高部队战斗力等方面都有着重要意义.
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临床护士工作能动性的影响因素分析与对策
"三分治疗七分护理"体现了护理的重要性.对占医院科技人员近二分之一的护理队伍加强管理,不断提高护士素质和工作质量,保证医疗工作正常运行,是护理管理者面临的一个重要课题[1].从事一线工作护士的心理平衡、情绪稳定是搞好护理工作的前提.为了了解护士的思想动态,调动积极因素,作者翻阅了大量参考文献,设计了一套"护士工作能动性影响因素调查表",对河南科技大学第一附属医院148名临床护士进行了调查.现将调查结果报告如下.
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急性脑血管疾病病人临床临终护理体会
死亡是不可避免的自然规律,随着生活水平的提高,脑血管疾病的死亡率已成为三大致死疾病之一,如何做好急性脑血管病人的临终护理,为患者提供佳护理,提高生命临终质量,使之平静的死亡,同时加强与病人家属的沟通,了解家属的思想动态,安抚病人家属的悲伤,满足患者及家属的合理要求,使患者及家属得到大的蔚籍.本文就38例急性脑血管疾病患者的临终护理体会总结如下.
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卫生改革中亟待解决的若干问题
在国务院体改办、国家计委、卫生部等8部委发布的<关于城镇医药卫生体制改革的指导意见>和中组部、人事部、卫生部<关于深化卫生事业单位人事制度改革的实施意见>等一系列中央文件的指导下,全国卫生战线的改革已进入了一个实质性的攻坚阶段.对计划经济年代长期形成的医院运行模式,要进行一次脱胎换骨的改造,要砸碎一个旧体制,建立一个新秩序,其间产生的种种由变革带来的利益的调整、观念的碰撞、矛盾的激化等等都将是不可避免的.改革终能否成功将取决于广大卫生系统职工和社会各界群众对卫生改革的理解、接受、支持、执行的程度.然而,几十年的计划经济模式禁锢了一些人的头脑,许多人仍然用计划经济时代的思维方式和价值观念来看待今天的卫生改革,于是在卫生界相当大的一部分职工包括领导干部的思想上存在着困惑、抵触乃至消极怠工的情绪,妨碍着卫生改革的进程.因此我们必须深入分析卫生界广大职工的思想动态,及时、有效地做好他们的思想工作,才能将卫生改革推向前进.本文试图对目前卫生界职工中较为普遍的一些思想问题进行分析与探讨,希望能给政府领导机关的决?策?和?党?的?思?想?政?治?工?作?提?供?一?些?参?考.
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"90后"大学生心理行为分析与管理
近几年,"90后"大学生已经逐渐成为了各大高校的生力军.作为"70后"、"80后"的高校辅导员老师,如何把握"90后"学生的心理与思想动态、行为特点,因材施教,形成一套行之有效地管理模式,成为当前教育工作者的首要任务."90后"大学生在心理、行为、情感、思维、认知等方面都具有鲜明的时代特征.高校学生工作者必须以发展的眼光,不断更新固有的思维模式,积极探索发现符合时代发展规律的新型管理理念,更好地为社会主义建设培养符合时代需求地建设者和接班人.
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临床医学专业新生思想状况调查分析
大学生是我国实现科教兴国战略的重要力量之一,他们的思想道德状况如何,关系到社会主义现代化建设能否成功,关系到能否实现中华民族的伟大复兴.在当前的高等教育大众化的新形势下,面对高校学生管理工作的我们,能否充分了解新生的思想、学习和生活情况,特别是联招生的思想动态,将决定我们能否准确地掌握新生的思想脉搏,分析新生在思想上存在的共性和个性问题.
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临床医学专业2004级新生思想状况调查分析
大学生是我国实现科教兴国战略的重要力量之一,他们的思想道德状况如何,关系到社会主义现代化建设能否成功,关系到能否实现中华民族的伟大复兴在当前的高等教育大众化的新形势下,面对高校学生管理工作的我们,能否充分了解新生的思想、学习和生活情况,特别是联招生的思想动态,将决定我们能否准确地掌握新生的思想脉搏,分析新生在思想上存在的共性和个性问题,也决定我们能否准确地把握大学生思想政治工作面临的新形势,开拓新格局,对于提高高校思想政治工作的针对性、实效性和科学性具有十分重要意义.
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当代医学生道德状况调查与分析
为了全面、客观、正确的估价我校学生的思想状况,把握当前大学生的思想动态、不断的增强学生思想政治工作的适应性、有效性、针对性,做好新形式下大学生道德素质培养工作,针对我校大学生进行调查问卷活动.
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生育政策放开后护理人力资源的管理对策
目的 探讨生育政策放开后,护理人力资源管理上面临的新的问题,并制定相应对策.方法 采用目的抽样法,对医院39个护理单元803名护士生育计划进行研究,随机抽取10个护理单元,借助NVivo 8.0软件,根据Colaizzi的7步分析法进行分析,采取发放调研问卷,深入科室与护理人员约谈.结果 生育政策放开后,护理工作管理存在较多难点,护士主要思想动态表现为家庭压力,怀孕后带孩子困难;工作量繁重,压力大;照顾孕妇护士,其他护士夜班较多;外出学习、培训机会减少.护理管理难点表现为岗位需求难题;科室排班难题;护士离职增多难题;科室护理工作开展难题;人员福利待遇难题.结论 生育政策放开后护理管理上应采取人性化管理和刚性化管理相结合的方式,确保护理工作有序展开.
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无锡市妇幼保健院青年职业规划情况的调查与思考
目的:提高青年团员对医院工作、学习环境的适应性,加快青年人才队伍建设步伐。方法无锡市妇幼保健院院部通过调查问卷针对青年的职业规划等方面进行全面了解。结果356名青年医生参与了自身状况、个人职业发展现状、个人职业规划现状及展望4个方面的调查。结论医院要以良好的医院文化建设凝聚青年人,以创新机制培养青年人,以身边的先进引领青年人,以公平公正的绩效吸引青年人。
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试论医院文化与产权制度改革的互动关系
当前,医院的产权制度正在重新确立,使卫生体制改革步入了脱胎换骨的特殊时期,医院的机制、管理、文化无不面临着新的机遇和挑战.而医务人员的文化心态、观念形态和思想动态,也无一不对医院产权制度改革产生影响.